端午節公司福利方案（通用3篇）
為了確定工作或事情順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢？以下是小編為大家整理的端午節公司福利方案（通用3篇），希望對大家有所幫助。
端午節公司福利方案1
一、目的
端午佳節即將到來，為營造節日歡快氣氛，體現公司對員工的關愛，增強員工對公司的歸屬感，根據公司往年慣例，發放端午節福利。
二、福利方案
1、福利物件：公司所有在職人員（目前在職人數1055人）、藍天使清潔公司保潔員（10人），結合人員招聘計劃，預計共約1100人；
2、節日物品：按每人發放一箱王老吉飲料（12罐裝），一份廣州酒家牌袋裝粽子（260g×2），約60元/人的標準購買和發放節日禮品（具體如下表）按1130份總量採購，費用預計約65780元（此費用從工會支出）。
3、禮品採購：推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門（供應商不額外收取送貨費用），於20xx年6月18日17：30分採購回公司。
4、發放時光及方式：由人力資源行政課於20xx年6月19日下午16：00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發放，由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領取整個課室/班組的節日禮品，轉發給課室/班組人員，並將領取人簽名的《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔；駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發放。
以上妥否，呈領導批示！
端午節公司福利方案2
1、企業喜歡：
價格合適，包裝精美，是企業送禮、發福利的最好選擇。
2、員工喜歡：
產品包裝精美，健康營養，自用送禮兩相宜......
總的來說，"禮輕情義重"端午節公司福利作為企業領導與下屬溝通的媒介之一，是大家在節日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領導和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節發放什麼福利，以下為某房產企業為進一步激發員工工作的積極性，提出以下端午節福利參考：
方案1、端午節福利發放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。（參照去年）
方案2、端午節福利發放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節福利發放相應價格200元的鹹鴨蛋、粽子。
方案4、端午節福利發放相應價格100元的鹹鴨蛋、粽子。
端午節公司福利方案3
尊敬的公司領導：
金色的`麥浪送來了一年一度的端午佳節和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，並結合當地的風俗傳統，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節必不可少的，反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯絡適宜的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元
2、白糖：
沁陽當地每到夏季，公司廠礦一般都會為員工發放降溫品（白糖、啤酒）。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元
3、加餐：
時光：端午節當天
地點：公司職工餐廳
人數及費用：進餐人數看生產安排，費用10元/人（暫按30人算）：10*30=300元
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否適宜，請批示！