我的部長離職了
現在貓貓在這家公司是貓貓第一次開始人事工作的公司，以前貓貓是在一家企業管理培訓公司做教務專員的。半路出家的貓貓對於人事的工作只知道皮毛，認為人事很簡單嘛，不就統計一下考勤，需要招人了就去招聘。不知深淺的貓貓就昂首闊步的踏入了HR的工作中，隨著工作的展開貓貓越來越覺得吃力。不過幸好的是貓貓遇到了一個很好的部長，她是在公司已經5年多了，積累了很多的經驗和方法，在貓貓手足無措的時候她毫不保留的教了我很多的東西，貓貓很是感動。
今天上午我我聽到了她要離職的訊息，貓貓既吃驚又傷心。其實貓貓的.之前一段時間已經知道她有這樣的考慮了，但是我們有想過會這麼的快。她也是被逼的沒有辦法了。
10月份以來公司方面做了調整不在大批次招聘，因公司比較小人事也沒有完全做起來，工作量不是很多。我們也就比較清閒一些。但是我的老總是不能看到在公司裡有人閒一會的，他恨不得我們賣給他一天24小時不吃不喝的給他幹一個名副其實的吸血鬼。我的部長以前是做銷售的出身就又重新撿起了她的銷售工作(這樣好的一名員工竟然還不能引起老闆的關注……)
後來培訓部的辦公室撤了(培訓部是她的辦公室，我一直在綜合辦公室坐)她被逼的走頭無路了只有離職。
這樣的公司我待著覺得心寒，我也要換工作了……