股東是否要籤勞動合同?
經常有人諮詢:作為公司的股東,在公司工作的話,要不要籤勞動合同?
一般來說,股東只是公司的'投資者,不同於公司的普通員工。
但如果股東計劃在自己投資的公司工作,在公司領取薪酬,由公司為其繳納社會保險和住房公積金等,那麼,該股東需要與公司簽署勞動合同。
如果股東僅僅是作為投資者投資公司,並非該公司的員工,就不需要與公司簽署勞動合同。
總而言之,勞動合同系由用人單位與勞動者簽署,建立在勞動關係的基礎上,與投資關係無關。
股東是否要籤勞動合同?
經常有人諮詢:作為公司的股東,在公司工作的話,要不要籤勞動合同?
一般來說,股東只是公司的'投資者,不同於公司的普通員工。
但如果股東計劃在自己投資的公司工作,在公司領取薪酬,由公司為其繳納社會保險和住房公積金等,那麼,該股東需要與公司簽署勞動合同。
如果股東僅僅是作為投資者投資公司,並非該公司的員工,就不需要與公司簽署勞動合同。
總而言之,勞動合同系由用人單位與勞動者簽署,建立在勞動關係的基礎上,與投資關係無關。