沒簽勞動合同，申請仲裁成功率大嗎？
公司沒有和我籤合同，和所有員工都沒有合同。最近和公司領導鬧的比較僵，他給我加工作量。我是去年2月至今一直在這家公司上班的。
朋友提示我說可以申請勞動仲裁，因為現在在職狀態可以收集證據，現在手頭有工作證明(但是是財務幫我敲的公章，沒有經過老闆同意，我和財務說我出國玩簽證用，這種情況的證據是否有效?)，社保局可以給我開繳費清單吧?工資條弄不出來，因為是私人賬戶進來的。 名片設計原始檔，公司樓下門卡，公司鑰匙，考勤記錄，工作文件，工作聊天QQ記錄。我們是做雜誌的，每期雜誌的版權頁上的.有我的名字。
我每月的工資3500元
賠償金是不是3500X2X11?這麼計算的?
公司的財務告訴我說公司現在卡上就幾千塊，雖然我們2年來一直這樣。。但是也沒有欠薪發生。外面欠我們公司廣告費大約20萬，因為做雜誌所以每個月都有廣告收入，但是一般客戶都是先賒賬一下，如果我到時候勝訴，公司說自己沒錢，這樣是不是就得不到有效執行了?會不會追究到法人? 這公司20來萬的外債能否賠償給我呢?
我是否應該請律師?
謝謝各位看這麼長