關於職業性格的分析
職業性格是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯絡的、穩定的心理特徵。例如，有的人對待工作總是一絲不苟，踏實認真;在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責;在對待自己的態度上總是表現為謙虛、自信，嚴於律己等，所有這些特徵的總和就是他的職業性格。
“職業心理學”認為，性格影響著一個人對職業的適應性，一定的性格適於從事一定的職業。例如，樂群的人適合教師、社會工作者等職業;冷靜的人比較適合會計、科研人員等職業;理性的人適合工程師、技師等行業;世故性高的人適合心理學家、商人等職業。如果自己的性格和職業的需要性格相反的時候，那麼工作的時候會遇到很大的心理衝突，工作上成功的機率也會較小。例如，一個比較緘默的人擔任銷售的工作。緘默的人，往往樂群性比較低，喜歡對事不對人；而銷售的工作是需要應付人與人之間的複雜情緒交流。所以，緘默的人如果擔任銷售的'工作，那麼在工作的過程中，他不可避免會有很多心理衝突。所以，在就業前，要認識自己的性格。
另外，認識自己的性格有利於反省自己，提高自己的性格修養，使得自己更加適應職位，推動自己與周圍的人際關係。因為每個人的性格都有積極和消極兩個方面，根據木桶原理，一個木桶中水面的高低取決於木桶壁上最低一個窟窿的位置。所以，對人而言就是說每個人的短處也會限制他的發展，所以還要補短揚長。例如，有的人在工作中積極熱情、樂於助人、好出頭露面，但做事永續性不長，常表現得虎頭蛇尾，這種人就應該注意，鍛鍊自己的堅持性和永續性的品格意志；又如，有的人辦事熱情高、拼勁足、速度快，但有時馬馬虎虎，甚至遇事就著急，性情暴烈，這種人就應該在發揚其性格長處的同時注意培養認真仔細的精神，防止急躁情緒；有的人做事深沉、認真、嚴謹，但有時優柔寡斷、辦事拖拉，這種人必須經常提醒自己“今天的事今天完成”，並逐步養成當機立斷的性格。