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  2. 勞動合同

合法的學校門衛臨時用工合同

合法的學校門衛臨時用工合同

甲方: (簡稱甲方)

乙方: (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛臨時用工。

鑑於乙方現在屬於臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關係的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關係。甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關係。因此,本服務協議屬於勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自願簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

二、工作條件

甲方應根據國家有關規定,為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度和要求。

3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、工作職責

1.負責學校大門、學校後門的開鎖;

2.負責學校進出人員的登記;

3.負責校園內的安全巡查;

4.負責報刊雜誌和郵件快遞的收發;

5.負責上級來文的登記和村完小教學點檔案資料的轉發;

6.負責學校花草樹木的'管理;

7.負責學生寢室的就寢紀律的管理;

8.負責學校水電的管理;

9.負責學校大門及學校主幹道的衛生保潔;

10.負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

11.負責學生課間餐的發放;

12.負責學生在校時間的值班保衛;

13.負責週末、節假日、寒暑假的值班護校(適當補助);

14.負責值班室內部的衛生和整潔;

15.負責來訪人員的接待引導(交值周領導);

16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面;

17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

18.全天二十四小時保持通訊暢通;

19.在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經行政值周領導、德育處同意後自行請人代替;

20.接受學校德育處管理,對行政值周領導、德育處負責。

五、工作考核:

1.每月如無責任事故和失職行為發生,工資全額支付;

2.乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為,發現一次扣考核工資____ 元;

3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;

4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態度不端正,甲方有權解除臨時用工合同。

六、勞務報酬

甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整後按新標準執行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛業務培訓。

乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

七、協議的解除與終止

1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時應按規定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發放當月工資。

八、其他

1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現責任事故,如毆打學生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。

2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。

3.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。

4.本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 年

月 日日期: 年 日 月