1. 首頁
  2. 職場

專家稱帶薪年假後年可能取代黃金週

專家稱帶薪年假後年可能取代黃金週

核心提示:中秋、元宵、清明、端午、重陽……中國傳統節日國人有望帶薪休假了!不過前提是取消“

五一

”、“十一”黃金週的長假,北京一教授近日表示,他預計“帶薪年假”應該要到2009年春節後開始實施,“不過這中間的程式相對繁瑣,得花上一些時間。”

東南快報6月27日報道 2009年,中國特有的“黃金週”長假制度可能取消,取而代之的是,國家強制實行帶薪年假,增加傳統節日為法定假日。

昨日,北京第二外國語大學旅遊發展研究院院長、旅遊管理專業博士生導師張輝,圍繞“假日經濟”這一主題在廈開講座時透露上述訊息。

“這幾年,取消黃金週長假制度的呼聲越來越高。三年來,每次全國人民代表大會上都會有類似提案出現。”張輝說。

張輝透露,根據他參加的幾次專家論證會結果,“五一”“十一”黃金週長假制度將取消,春節黃金週將保留。其中,“五一”放假1天,“十一”放假2天。

據稱,現在“五一”“十一”的'假期都是3天,總天數為6天,以後將變為3天。在假期總量不變的前提下,空出的3天法定假日將安排給中國傳統節日。

“目前,專家爭議最大的就是該分配給什麼節日。”張輝說,“最後,專家商量出一套方案,就是中秋節明確下來,元宵、清明、端午、重陽4個節日中,由國家再確定2個。”

可是,取消黃金週,必須以強制實行帶薪休假為前提。據瞭解,帶薪休假不實行,黃金週就不會取消;帶薪休假一旦實行,黃金週必然取消;且帶薪休假將寫入勞動法,一年7天為固定帶薪休假期,每工作一年增加一天,最多為14天。

不過,張輝預計,明年黃金週不會取消,“帶薪年假”應該要到2009年春節後開始實施。“帶薪休假明確列入勞動法需要人大審批表決透過,這中間的程式相對繁瑣,得花上一些時間。”