不能對領導說的5句話
導讀：什麼都不做，當然是最安全的。短期內看，既不會浪費你的時間，又不會被別人指指點點。可是你一輩子什麼都不做，最後你只能做成一件事了，那就是一事無成。你想要這樣的人生嗎?
在職場中，如何說話一直是眾位職場人關注的話題。特別是，與上司的交流要拿捏妥當，不可隨口就來，胡亂發言。
1、這不是我的錯。
工作中難免出現問題，為了撇清責任，往往急於解釋清楚錯誤不是我犯的`，其實沒有必要這樣，說這句話反而會讓上司覺得你是個非常沒有擔當且無責任心的人。出了錯誤不可怕，分析清楚原因並及時修改要比無謂的推卸責任有意義的多，上司都是明眼人，到底是什麼問題，他自己會辨別清楚，完全不需要“踢皮球”一樣的來回解釋。
2、這不是我的工作。
上司在給你交代工作的時候，為了只幹份內工作，就會把責任分得很清楚，這是領導非常討厭的行為，他會認為你斤斤計較，且毫無上進心。其實多幹了份外工作並不是一種損失，往往在幹份外工作的時候，你得到了更多學習和提升的機會，上司也會看在眼裡，記在心上的。
3、這裡面肯定有些誤會。
工作中部門之間協同合作，完成任務，難免會出現一些問題，可能因為協調的問題就會出現一些差錯，甚至誤會。遇到這樣的情況，應及時捋順工作流程，保證各個環節的溝通順暢，而不是總在強調這個誤會是怎樣延誤了工作，畢竟及時的完成業務是最重要的。
4、我昨天晚上喝多了，現在還有些宿醉。
頭天晚上玩得太HIGH，喝多了，第二天半夢半醒的去上班，上司在安排工作的時候看到你一副宿醉的模樣難免心生不悅，所以，一定不要把前一天私人時間玩樂後的差勁狀態帶入第二天的工作中，那隻會讓你被大家排斥。
5、我生病了沒有辦法去上班。
生病了，很痛苦，但是一定要提前請假，切忌上班前幾分鐘的請假簡訊或電話，那會讓上司有一種臨陣逃脫的感覺，非常損失你在領導心目中的形象。