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大學生實習後辭職被扣工資

大學生實習後辭職被扣工資

我是一名應屆畢業生,在上海的一家留學諮詢公司實習.
沒有簽訂過任何協議或者合同.屬於隨時走人型.
雖然知道公司一向有辭職後拖欠工資的行為,卻並不認為會真正為難我一個實習生.而且一個月也才幾百塊的實習工資而已.
沒想到,今天上午與經理提出辭職後.他卻告知,四五月份的.工資你別想了.我十分費解,或許是我當天提出就要走是不合理.那你扣我五月的工資還可以理解,為什麼連四月的也要苛扣?是要挾還是霸佔?
同學讓我上勞動仲裁控訴,我不知道這是不是對我有利?還有,我需要哪些證據呢?