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教你識破五大求職陷阱

教你識破五大求職陷阱

應屆畢業生將正式走上社會求職,在求職過程中,涉世未深的大學生難免會遇到求職陷阱,為了避免更多的人上當受騙,例舉常見的幾個求職陷阱,以引起畢業生的高度重視。

陷阱一:“高薪”誘你搞傳銷

“只要你加入我們的團隊,3個月後就拿到月薪3000元左右,隨著你業績的增加,你的工資將逐月增加。”面對這樣的誘惑,你會動心嗎?兩位表演上當的學生稱:他們與這家公司洽談時,公司不看畢業證書,只填一張表格,隨後便通知他們說被錄用了,並準備帶他們去廣西、雲南等地。在去廣西的途中,他們意識到是傳銷後,便在南下途中下車,逃了出來。

陷阱二:收保證金哄你買東西

有兩名畢業生遭遇了這樣的求職經歷:他們經一家職介所介紹後,到成都一家化妝品代理公司應聘業務主管,經過初試、複試後,公司負責人稱要試用3個月,叫他們先學會推銷公司代理的化妝品,每人交了每套150元信譽保證金,但沒有拿到收據。經過實踐,他們發現這些產品根本無法推銷。後來他們在一家大型商場瞭解到,這套化妝品的銷售價格是70至80元。原來,這家公司採用這種“招聘”辦法,變相地向求職者賣化妝品。

陷阱三:“沒經驗也可”引你入“套”

據瞭解,由於很多用人單位都要求求職者具有工作經驗,這樣將一些應屆大學生擋在了“門”外。剛畢業的大學生在人才市場,常有“矮一截”的感覺。因此,當應屆大學生在廣告上看到“無經驗也可”等字眼時,就會眼前一亮,不加思索地爭著填寫履歷,對招聘公司的背景則一概不問,最後可能吃虧。一名大學生填了表後,對方要求收取100元的保證金,屢次找工作受挫的他,毫不猶豫地交了這筆錢。半個月後,他被宣佈走人,要求退還保證金,他卻拿不出憑據。

陷阱四:粉飾工種逼你辭職

有多名大學生有這樣的經歷:廣告上說是招聘“經理”,月薪1800元。當他們交了中介費,辦完手續後,被安排在離中介所不遠處的'一家公司工作。結果上班第一天,公司負責人就叫他們“先從基層幹起”,讓他們先在1個月內,每人推銷價值1萬元的保健品。1個月下來,沒有哪一個完成了任務,自然被辭退了,不但連基本工資沒拿到,還出了中介費。後來透過明查暗訪,發現這家所謂的公司就是職介所的人開的,專門用來騙人的。

陷阱五:騙了培訓費就“炒”你

一名同學經職介所介紹,應聘到一家保健品公司,在與公司簽訂合同時,公司提出為了提高其工作業績,公司將對所有新進人員進行為期半個月的培訓,公司將邀請某某大學知名教授來講課,因此這筆費用(280元)將由個人承擔。當該同學猶豫不決時,對方工作人員勸說:“培訓後,你終生受益,這筆錢出得值得。”聽這一說,該同學想通了,便交了培訓費,結果講課的並非什麼知名教授,當培訓結束時,公司通知他:培訓不合格,你被辭退了。

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