職場學習的6種釘子精神，你Get到了嗎？
上個世紀八十年代，非常流行一種“釘子精神”。
而現階段的釘子精神內涵更是十分的豐富。尤其在職場中想要成為“好釘子”，需要不斷的歷練，具備釘子精神。接下來畢老師和大家聊一聊職場學習中的幾種釘子精神，看看你都具備了嗎？
1
釘子具有巨大的穿透力。
釘子的尖部能夠聚焦，有強大的穿透力，職場人也應該是這樣。要把你的能量儘量聚焦起來，無限擴大。只有這樣，在你遇到遇到困難和挫折的時候，才能攻克，慢慢的你能力就會越來越強。
2
釘子善於突破薄弱環節。
我們知道，牆和木板都很難穿透，但也不是不可能，只要選中薄層就能夠輕易穿透，職場人也應該這樣。遇到困難的時候，不要急著盲目去做事，靜下來理清楚，選擇薄弱環節進行突破，循序漸進的攻破難關，你才會變強大，取得全面的勝利。
3
釘子在反覆敲打中實現價值。
釘子的作用就是鑽孔固定，要想把釘子釘到木頭裡，就需要反覆敲打。同樣的在職場中遇也是這樣，只有經過反覆敲打，困難才能被打倒。不要小看這個敲打的.過程，這正是你錘鍊的過程。在這個過程中你學到的本領越大，進步也會越多。
4
再鋒利的釘子都需要外力。
釘子再鋒利，如果沒有錘子的配合也是無法釘進木板，同理，職場不是單打獨鬥的地方，一個人再優秀，沒有合作伙伴或者貴人幫助，也無法完成工作。要善待你的合作伙伴和貴人，學會團結，才能完成工作，取得成績。
5
釘子都是不斷下沉，夯實基礎自然突破。
釘子只有在不斷下沉中才能顯示它的作用，不要老想著冒尖，下沉打實基礎最為關鍵。作為職場人也一樣，槍打出頭鳥，不如夯實你的業務基礎，不斷充實自己的能力，打實了基礎你才能幹大事。
6
釘釘子一般需多次才能成功。
很多時候，我們在釘釘子都會遇到一次不成又釘一次的情況，週而復始，職場人在工作也是如此。遇到失敗不要氣餒，要堅持下去。找出失敗的原因，努力攻破。要知道成大事的人不可能一帆風順，只有在困難與失敗中不斷磨練，你會越來越強大。
我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好，需要一錘一錘不斷敲打，直到把釘子釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。