某汽車公司的面試分享
上週接到TOYOTA的筆試電話，昨天去參加了筆試!效率很高，說是5點之前沒有接到2面通知就說麼筆試沒有透過。4點20接到2面通知!
說一下筆試內容：
職位：零件銷售、採購、物流改善助理
筆試：1，製作圖表，給出銷售部門的一些費用，主要有固定費用和變動費用，有一些詳細的專案類別，要求製作一個彙總表，清晰的反饋出各種費用的所佔的比例等等。
2，英語專業的答英語試卷，日語專業答日語試卷。就是翻譯一段文字，文字主要是對豐田的歷史的介紹。比較簡單。
3，綜合題，假如你的領導即將犯一個判斷性的錯誤，你會怎麼做?請用中文回答，然後將中文翻譯成英文或者日文。
筆試中途會有簡單的口語測試，口語測試的時候我有些緊張，說了2句話他就說可以了!
今天一大早就趕去現場面試，遇到了昨天的.幾個人!
面試：1，外文自我介紹，每人30秒。(我感覺我只說了15秒HR的小哥就打斷我)
2，問答題：
A：你怎麼理解“三人行必有我師，則其善者而從之，其不善者而改之”?
B：你怎麼理解“授之於魚不如授之於漁”?
3，用一句話說明“你最擅長什麼和最不擅長什麼”?(我說了第三句話時候他就說，請用一句話說明，但是其他人明顯比我說的多很多，他都沒有說!)
4，領導問答：領導對自己覺得感興趣的人題一些問題，就這樣面試就結束了!
幾分鐘之後就告訴我們其他人可以回去了，留下了2個人，一個是日語畢業的研究生，另一個是商務英語的男生!
至於最後選了誰我就不知道了!僅僅分享一下面試中的一些問題!
總結：
1，面試外企一定要準備自我介紹，背熟!我準備了英文的，但是後來緊張說了日文的，日文的沒準備充足，說話有點緊張就被打斷了!
2，面試前一定要充足的瞭解這個企業的企業文化和相關產品，以免問到時候冷場!
我對這次面試的總結，我感覺應聘者太被動了，連個提問題的機會都沒有給。說話都限時間，自我介紹只有30秒。回答某些問題限制為一句話，其實應聘者根本沒有幾乎充分的表現自己!
或許是因為我之前參加的面試都不是這樣的，所以我覺得我和TOYOTA的HR氣場不和，他總是打斷我說話，被打斷之後思維就亂了，很難有很好的表現!
另外一個豐田門檻很高，要求日語英語都好的。所以大家要是去面試一定要充足的準備!~