面試學生會生活部問題

面試學生會生活部問題

面試是求職過程中最重要的一個環節，你要在短時間內贏得面試人員的賞識才能順利得到期待的工作。下面就是小編整理的面試學生會生活部問題，一起來看一下吧。

1.你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法?

“學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢於批評與自我批評，善於聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經得起檢驗與考驗。

2. 如果你這次沒有進入@@部呢？

“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支援學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最後結束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK

3. 你為什麼要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部瞭解有多少？

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在學@@多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

這時準備的功夫就派上用場，看應聘者能否將之前所吸收的資訊發揮出來！至少也要知道學習部的具體工作，不然一問當場傻在那兒就糗大了！

4. 我們這個部的工作很XX的,你能做過來麼?

5. 你學習緊要麼?你學習那麼緊,還進來學生會幹嗎? (加入部門的目的)

6. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?（應變能力）

7. 你怎麼協調各個部之間的關係?（處事能力）

8. 你進入學生會後有什麼設想?（看有無目標）

9. 你進入學生會後的第一件事情會做什麼?

10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優秀者優先考慮）

11. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力）

12. 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

13. 對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？

14. 你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

15. 你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？

（ a. 很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是一個很好的驗證問題

b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的`影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

16. 談談你對@@部的認識？

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，@@部不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點

17. 假如這次失敗了，你會怎麼做？（有無自我檢討的心態）

18. 你進學生會的目的是什麼？

學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！

19. 談談你對學生會的理解和認識？

學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的