保險公司稽核崗位職責
導語：崗位職責表是透過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理檔案。一般職位說明書是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供製定職位說明書的框架格式，並提供參考性建設建議。下面是小編整理的一些崗位職責表的相關範例。歡迎大家閱讀。
【篇一：財務稽核崗位職責】
一、認真學習掌握財經方針、政策、法規、制度，熟悉各項財務制度及會計核算內容和各專案的開支範圍和標準；
二、記帳憑單要稽核部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符，制單、出納簽章及日期、附件張數、報銷人簽字是否齊全；
三、原始憑證要嚴格稽核票據是否合法，內容是否真實、完備，各項報銷手續是否齊全，數字是否準確；
四、稽核中出現的不符合規定的預算收支和手續不完備的憑證，拒絕支付或讓經辦人補辦手續，並有權向稽核制單人員提出更正或重新制單；
五、稽核總帳與分類帳的數字是否銜接，現金和銀行日記帳是否日清月結，有無超庫存限額現象，銀行支票領用簽發是否符合規定，是否做到帳實、帳證、帳帳相符；
六、稽核各類帳表是否符合制度規定和編制要求，各種會計報表中的資料是否與會計帳簿中的資料相銜接，勾稽關係是否正確；
七、各項收支指標收否正確，計劃是否可行，規定是否合理，各項開支是否有預算指標，資金是否落實；
八、認真完成其他需要稽核的工作，對稽核中發現和糾正的問題應不斷進行總結，提出改進措施。
【篇二：稽核崗位職責】
一、執行酒店財務各項規章制度，服從上級領導工作的安排。
二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據，核對營業報表和當日各種消費專案明細表，發現錯漏，及時上報上級領導，確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴格執行酒店的財務和既定的開支標準，拒絕一切違反原則的結算。
1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，並與應收賬款明細賬核對；
2、稽核各種優惠折扣，手續是否完備，並編制優惠折扣明細統計表；
3、完成每日現金結算情況報表，包括客人人數、平均消費、餐次、營收等情況，交成本會計填製成本報表。
4、稽核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機的清機報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。
5、稽核客房前臺當天未結賬的餘額是否正確。
6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。
三、稽核庫房是否做到物資先進先出的原則，防止損耗變質，票據是否按財經制度上傳，發現差錯、盈損應及時查明原因，上報處理。
四、稽核記賬的完整和合法依據，稽核賬目的原始單據是否齊全和符合規定，審批手續是否完備。
五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬資料、房價、房號等資訊的電腦輸入是否正確，節省客人的結賬時間。
六、稽核對外結算組每天的賬目和單據數字與憑證的正確和完整與否。
1、熟悉瞭解酒店對外簽訂的結算協議、合同、紀要的收費標準、結賬方式、並負責保管這些協議，合同或紀要。
2、負責核算及檢查酒店發生的所有應收賬款賬目，及時登賬並反映客戶欠款情況，確保應收賬款戶的正確性。
3、按合同、協議等規定的時間及時核對後把結算清單、賬單書面通知付款單位付款，並加強檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結、漏結、遲結。
4、對未按合同、協議規定時間把賬款匯交酒店的客戶，正確及時反映酒店與客戶間的債權債務情況，並將欠款情況和催討情況書面報告經理。
七、對酒店各環節的收入進行掌握和控制，儲存和歸檔各部門的賬目與單據、營業日報表。
【篇三：稽核部工作崗位職責】
1、財務稽核：
（l）稽核各項支出憑證。
（2）稽核各項收入賬項。
（3）稽核各項攤提折舊。
（4）稽核應收應付、預收預付賬項。
（5）稽核原物料、成品、在製品、存貨估價。
（6）稽核各廠廠務費用分攤方法。
（7）稽核有關本企業所屬各廠、各營業所、門市部、各廠倉庫的財務。
（8）稽核營利事業所得稅申報表及其他有關獎勵減免專案。
（9）其他有關調整記賬科目，變更計算方法，減少支出的`建議事項。
2、業務稽核：
（l）稽核各處廠業務計劃工作進度。
（2）查核各處廠工作之進行是否依照規定。
（3）追蹤各項會議決定辦理事項。
（4）其他與業務稽核有關的事項。
3、財務稽核：
（l）稽核有關財產的購置或處理。
（2）稽核有關原物料採購招標比價的監督及價格。
（3）審查有關對外訂立的財物契約。
（4）抽查有關本企業及所屬分支機構的現金、票據、有價證券、應收賬款等。
（5）抽查有關財產及原物料成品庫存。
（6）其他與財務稽核有關的事項。
【篇四：稽核員崗位職責】
1、嚴格按《會計準則》、《財務通則》的要求，認真執行《會計法》、《關於違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關規定，對一切經濟事項要逐筆稽核，對計劃外的或不符合規定的收支提出意見，向領導彙報，積極採取措施進行處理。
2、按照上級主管部門的規定和企業方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實可行。對審查中發現的問題，要提出修正的意見和建議。
3、稽核會計憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，資料是否正確，會計分錄是否符合有關制度的規定。
4、審查賬簿記錄是否合法和真實。
5、審查各種會計報表是否符合現行制度規定的編報要求，是否反映了企業的真實情況。
6、會計稽核人員，要對稽核簽署過的會計憑證、會計賬簿的會計報表承擔責任。
【篇五：酒店稽核崗位職責】
1、嚴格遵循客用現金支付的有關規定報銷，然後轉交財務總監、總經理審批。
2、對支付不同種類的貨款時，需認真核對有關憑證付款依據以採購定單為準，如發現採購訂單、收貨記錄，購貨發票等互相之間有差異時應同有關部門及時核對清楚後方可生效。
3、同酒店長期合作的供貨商，並遵守送貨後付款的有關記錄，如有差異及時調整以減少月底集中對帳的工作量。
【篇六：稽核崗位職責】
（一）原始憑證稽核
按《會計法》和有關法規、財務制度、收支標準等規定，對本單位發生的一切經濟事項逐筆稽核，稽核人員必須熟悉國家有關的方針、政策、法令、規定、制度及單位的有關規定，掌握費用開支標準，並做好宣傳解釋工作。原始憑證的稽核應從以下幾方面進行：
1、合法性稽核。即稽核經濟業務是否符合國家有關規定的要求，有無違反財經紀律和財務制度現象，及原始憑證本身是否合法等。
2、合理性稽核。稽核所發生的經濟業務是否是工作所需要的，是否符合厲行節約、有利於提高社會效益和經濟效益的原則。
3、真實性稽核。
4、正確性稽核。稽核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。
5、完整性稽核。稽核原始憑證的內容、附件是否完整，手續是否完備。
原始憑證稽核後，應根據不同的稽核結果，進行不同的處理。
（二）複核記賬憑證
對記賬憑證的稽核，應從以下幾方面進行：
1、填制依據是否真實，所附原始憑證手續是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。
2、稽核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數、有關人員簽章等。
3、稽核會計科目使用是否準確，科目使用前後是否一致。
4、稽核金額是否正確。
【篇七：稽核崗位職責】
1、對信管中心內部流程各環節進行稽核、複查工作；
2、對信管人員稽核情況進行抽查、稽核；
3、減少流程中的風險、提高作業人員的技能和水平；
4、完善核審流程，加強信用管理力度，降低風險及信貸損失；
5、在工作中積極提出自己的意見和建議，最佳化工作流程。
2稽核專員崗位職責
1、統籌監管報告及報表的報送，各類內部報告與報表管理；
2、統籌集團三會報告撰寫工作；
3、全面統籌稽核專案管理；
4、統籌預算編制、預算執行情況追蹤與分析；
5、統籌規劃人力編制及人員管理、搭建稽核監察系列培訓體系；
6、統籌制度平臺建設；
7、負責統籌各類會議管理及其他行政、會務、外聯工作。
3監察稽核專員崗位職責
1、具體落實專案實施及現場檢查；稽核報告的起草，稽核結果的歸納、分析與反饋；
2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納；
3、機構存在問題的成因分析及對策的研究；
4、向上級彙報工作中發現的問題，提出建議性管理意見；
5、落實稽核專案的後續整改情況，提高稽核成果的利用率；
6、稽核資訊資料庫的日常維護與更新；
7、領導交辦的其他事項。
【篇八：稽核崗位職責】
會計稽核員崗位職責
一、嚴格遵守《會計法》和統一的醫院財務制度、會計制度和各項財經紀律。
二、財務部門內部要建立稽核制度，稽核員不得兼任出納工作。
三、稽核員要堅持四項基本原則，嚴格執行各項財經制度，在稽核各個環節上把好關。
四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性，報帳手續是否完善，是否符合核算的要求。
五、稽核記帳憑證中科目、內容、金額、附件是否準確和完整。
六、稽核財務總帳、明細帳的結算、核對餘額，做到帳帳相符。
七、定期與物資管理部門就帳務結算出入庫，庫存餘額的查核工作，做好總帳與分類帳相符。
八、稽核各種月度會計報表、年報及其他報表內容。
九、發現問題要查明原因，應及時採取措施處理。
十、服從科領導工作安排，協助搞好科內團結合作和醫院財務管理工作的改革，保持工作區內整潔，完成各項臨時性工作。