暑期工沒做滿一個月也沒簽訂協議有工資拿嗎?
我在一家百草園餐廳做暑期工,月休一天無特殊情況不得請假,當時還沒有籤暑期工協議,我因有事需請假五天經理不批,走的話工資還一分不給,我不願意做下去了,請問我該怎麼辦?是不是這樣就拿不到工資了??急需幫忙,我第一份工作不想到頭來什麼也沒得到。
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