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模擬職場爭奪戰活動策劃書

模擬職場爭奪戰活動策劃書範文

這篇《模擬職場爭奪戰活動策劃書》,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

一、活動背景:隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年經濟發展狀況,高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個形勢,為了給職院學子一個社會實踐的機會,提高職院學生在未來求職道路上的'競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺,因此,我社團決定舉辦模擬招聘會。

二、活動主題:“營銷自己,實戰未來”模擬職場爭奪戰

三、參加院校:河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

四、活動目的:面對大學生就業的形峻形勢和人才市場經濟激烈競爭,為了讓同學瞭解招聘會的禮儀、技巧,進一步加大就業指導力度,創新就業指導方式,特舉辦此招聘會,以提高大學生就業技巧,增強學生心理素質,提高學生應聘能力和社會競爭力。通招聘會,使各選手深入瞭解到,目前的市場情況,更清晰的剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,為自己將來走向社會做好準備。

五、活動時間:三月份

六、活動地點:河北政法職業學院

七、活動物件:河北政法職業學院全體學生

前期階段:

(一) 實踐部:負責拉贊助商。

(二) 秘書部:邀請贊助商與學院老師作為活動的嘉賓評委,負責報名表的列印和經費支出。

(三) 組織部:負責道具準備,如:橫幅,桌子,紙杯,音響裝置等。

(四) 宣傳部:透過懸掛橫幅,製作流動展板,介紹此招聘會流程和評分細則,鼓勵同學積極參加。到各班進行宣傳,透過各班班委宣傳,和各社團聯絡,透過社團進行宣傳。

(五) 策劃部:負責做好前期準備工作,協調好各部之間分配。

中期階段:

(一)設立諮詢點:在餐廳前設立招聘會諮詢中心,解決同學們疑問。

(二)預備報名:在餐廳門前,設立櫃臺。接受學生所投遞簡歷及相關證書。並根據學生的簡歷進行分組登記。

(三)崗位設定:財政部、銷售部、資訊部、行政部、人事部。

(四)報名確認:預告名者到現場報名處登記確認,由中心工作人員介紹活動規則。

(五)具體流程:

初賽:

1、由相關的評委老師進行簡歷篩選,具體操作採用打分制,取平均分按排名先後進入第二輪,並告知決賽要求和比賽細節。

複賽:

1、自我介紹:每位選手將有1-2分鐘的時間進行自我介紹,時間過長則告知停止。

2、評委提問:評委針對選手自身表現情況即興提問。

3、 職業設想:由選手本人闡述自己對今後職業生涯的規劃和發展。

4、評委點評:評委針對全體選手的表現進行總結髮言。

培訓:

1、搜才人資相關負責人進行求職前培訓,旨在提高比賽檔次,內容可包括(簡歷如何製作,如何進行自我介紹,面試時應該注意的禮儀等相關問題);

決賽:

1、每位選手將有1.5-2分鐘的時間進行自我介紹,由選手比賽經歷回顧和現場自我介紹兩部分組成。

2、情景化面試:此環節專業性最強,老師將根據選手自身的情況及現場表現進行現場即興提問。

3、無領導小組討論:隨機將選手分為兩組,現場提供一個案例,進行討論,十五分鐘後將結果以宣講的方式展示給評位和觀眾。