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我的求職故事徵文

我的求職故事徵文(通用19篇)

在日常生活或是工作學習中,大家都經常接觸到徵文吧,徵文的結尾要或緊扣開頭,首尾呼應,或重申觀點,再次點題,或給讀者留下想象的空間等。你知道徵文怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的我的求職故事徵文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

我的求職故事徵文 篇1

再過幾天就是ICBC日報的子報《21世紀報》的校園徵訂專員(工作時間十二天)。2007年加入了考研大軍,但是當2008年考研成績公佈時,由於個人專業課成績的原因沒有進入報考高校的複試名單。本科畢業前也找了下工作,得到了銀行的筆試成績的事情。據我所知,廣州銀行的筆試成績在一定程度上會影響到考生的面試與支行去向的。廣東省銀行在12月中旬公佈了面試名單,這個名單是按考生的筆試成績從高分到低分排列的。我當時的筆試成績排名是在750名左右,我的第一志願報的是東山支行,由於我的筆試成績沒有達到東山支行的最終面試線,我給調劑到了第二志願番禺支行。我的三個同班同學,由於他們的筆試成績排名在1000名以後,他們只得到了調劑到東莞中行的電話通知。後面據我瞭解,去年參加廣東省中行面試的碩士生如果其第一志願報的是廣州市內的支行,但其筆試成績在900名之後,那麼這些碩士生的只有選擇服從調劑廣州、深圳外的其他城市中行才有終面機會,否則中行求職之旅到此為止。工行、建行、農行是否也有著和中行一樣的情況,我就不得而知了。

一.面試

參加面試前,先明確自己最想透過面試的企業是哪一家。在去這家企業面試前瞭解這家企業的面試流程與常規問題,然後在參加這家最想去的企業的面試前多找一些其他企業進行面試,培養自己的面試技能。

個人認為所有校園招聘企業面試的核心問題只有一個:向面試官證明為什麼你是與崗位最匹配的那個人。一個理性的面試官永遠只是尋找與崗位最匹配的那個人,而不是最優秀的那個人。因為優秀的人永遠有更好的選擇機會,小廟永遠供不起大佛。與崗位最匹配做事認真踏實的人才是真正能為企業創造價值的合適員工。在與面試官一對一的交流過程中,一定要與面試官有眼神的交流,這樣才會讓面試官感覺到你的自信心。另外,對於面試官的問題一定要聽清楚後再回答。如果你不是反應敏捷的人,可以稍作思考再回答。不論問的是什麼問題,回答問題一定要做到語速適中、思路清晰,有邏輯條理性。個人自我介紹中的情況一定要真實與簡潔,謊言與囉嗦容易引起面試官的反感。對於一個有著若干年工作經驗的HR或者部門經理來說,應屆生的假話他們是能很容易識破的。我們只有先對自己誠實,然後才有可能對自己今後的工作誠實。在無領導小組討論中,最重要的是審清楚題意,分析好解決方案。注意傾聽其他隊友的意見與思路,在適當的時機表達自己的觀點與看法。扮演什麼角色並不重要,關鍵在於你對小組討論解決問題的貢獻程度與協調能力。你的言行舉止會給其他隊友及面試官留下印象的。只要面試官對你的印象不錯,你自然會有機會進入下一輪面試。

二.個人心得

1.找工作前最好確定自己的求職方向,只有明確了自己的方向才能有的放矢。一條路走不通時,不要繼續固執的走下去,換一個方向,再努力一下,就有可能成功。什麼工作崗位都想得到,什麼工作崗位都去試試,最後的結果通常是什麼OFFER都沒有抓到,徒勞無功。

2.要學會與同學溝通,在面試的過程中不斷總結經驗。及時留意應屆生、各個高校的就業資訊,和自己的朋友與同學一起分享資訊,交流面試心得,總結面試經驗。在不斷的總結與努力中前行,只會讓你離成功越來越近。

3.做好求職記錄與企業資料收集。每天網申的企業與個人的筆試、面試時間安排以及相關企業的資料都要有相應記錄與安排。找工作的過程雖然比較繁瑣,但是我們個人一定要做到有條不紊。只有這樣才能順利把握好屬於自己的機會。

4.要相信自己,只要自己不放棄自己,世界上就沒有人會放棄你。回顧歷時近半年的找工作歷程,沒有給自己OFFER的企業多達30家。但是,我從來沒有說過自己被某某企業鄙視了。因為我覺得說自己被某某企業鄙視是缺乏自信的一種表現。個人認為自己沒有透過面試拿到OFFER的原因只有兩個:要麼是自己沒有達到企業招聘崗位的相關要求,要麼只是自己在面試過程中表現的不好,沒有引起面試官的注意,僅此而已。另外,塞翁失馬,焉知非福。有些面試沒有透過,或許對我們自身來說反而是一件好事。天無絕人之路,不斷努力下去,自然會有收穫。

5.自己決定要去做的事情一定要果斷去做,行動要迅速,不要遲疑。在找工作過程中,我們的情緒容易被周圍的同學或者其他人所影響,但是我們自己下定決心要去做的事一定要果斷的去做。機會永遠都是轉瞬即逝的,人各有志,做自己想要做的事,這樣才不會後悔。

我的求職故事徵文 篇2

與公司"一見鍾情"

面試當天,我早早地來到該公司,發現其無論是辦公環境還是公司員工的精神狀態都很不錯,他們非常熱情,跟每一位面試人員都詳細介紹了公司的具體情況。比如,獲過什麼獎,有多少知名專家,媒體進行了多少報道等等,還說公司的總部位於美國的舊金山,讓我們覺得真是勢力雄厚,非同一般。(後來才知道,他們是在老闆的警告下,將我們每一個應聘者都當作是潛在的客戶,所以,招聘的另一個目的是發現更多的客戶。所以,我心裡暗下決心:一定要將這次面試做到最好!

難以完成的筆試

面試的第一道程式是考試,看似非常嚴格的考試。他們分別給每一位前來應聘的人出一道有閱讀材料的論述題和一道命題作文,論述和作文都要求在2000字以上,做完這些題目就要花掉近一個上午的時間。這還不算,等做完題目以後,他們又會從你的文章中找出一篇讓你全部都用英文翻譯過來,等翻譯完了還要將這些用POWERPOINT的格式做成幻燈片。這一圈下來,就從上午10點到了下午3點,中間連午飯也顧不上吃。所以,好幾個應聘者因為受不了而中途撤離。為此,我心裡還暗自竊喜,畢竟,少一個競爭者就多了一份成功的希望。

殺入最後的面談

匆匆吃了一點飯,我們又開始了第二輪面試:面談。

面談分為兩次,一次是與人力資源部的專職人員(實際上是剛剛招進去不久的員工),等這一次通過了才能進入老闆的辦公室,老闆的辦公室與員工的辦公室截然不同,顯得十分神秘,凸現了他的特殊地位,也讓我們這些初到者以為是何等的專家在裡面坐陣,弄得我還有些緊張。好不容易才獲得了進入總經理辦公室的機會。老闆的打扮儼然一幅專家的模樣,戴著黑邊眼鏡--後來才知道是為了獲得客戶的信任而做的平光眼鏡,笑容可掬--後來再也沒有對員工們露出過一絲微笑--與我交談,顯得溫文爾雅、彬彬有禮。面談結束時,我終於聽到他說:"你明天來見習吧!"我一高興竟然忘記了要問何時簽約,更沒有問薪水多少的問題了。最後,我和幾位可以見習的應聘者一起接受了相關的短暫培訓,一直到晚上近10點才完全結束。

小結

那天面試的許多應聘者都畢業於各大名校,如復旦、南開、華中理工等,因為,他們的招聘簡歷上就有一條要求是名校背景。等後來到公司工作了一段時間才知道,這一套複雜的程式完全是為了達到三個目的:第一,給應聘者一個公司非常正規的印象,以掩蓋其不正規的事實;第二,讓應聘者知道你的工作機會來之不易,來了一定要好好幹活;第三,培養潛在的客戶群,讓沒有被錄用的員工也以為這是一家了不起的公司。他們對於應聘者的文章根本就沒有讀過,更不用說看翻譯成英文的文章了,不過,這些文章會被他們利用在自己的網站上冒充是自己的原創作品,或者經過修改以首席專家(即老闆)的名義發表於滬上各大媒體作為公司的宣傳之用。

我的求職故事徵文 篇3

學校組織的招聘會上,有一家生物工程公司招聘動物營養方面的技術員。我也前去應聘。

應聘的人很多,排起了長長的隊伍。主考官有兩位,年長的看起來和藹可親,年輕的也始終帶著微笑,不厭其煩地解答每一位應聘者的提問。在嘈雜的會場,我看著前面的隊伍很長,索性目不斜視地盯著該公司懸掛的展板,公司概況、產品介紹,甚至連下面說明的小字都一字不落地讀了一遍。

每位應聘者的時間也就兩三分鐘,長隊縮減得很快,我看到主考官面前的桌上擺了三包餅乾。主考官翻看完簡歷,幾句交談後,應聘者就品嚐並品評一下餅乾,連那些平日大大咧咧的男生也都小心翼翼地捏起一片放到嘴裡,神情嚴肅地咀嚼,然後很鄭重地給主考官一些意見。

我感到很納悶,這個公司的產品全都是特殊的動物食品,人來品嚐是不合適而且沒有意義的。

輪到我了,主考官問了幾個常規問題後,就指了指桌上的餅乾。我搖搖頭說:“對不起,貴公司生產的全部是動物食品。我想這餅乾是給動物吃的,不是給人吃的,再說就是我愛吃,動物也未必愛吃,這點貴公司的展板已寫得很清楚。”年輕的主考官皺了一下眉頭,又很快恢復了平靜,仍是滿臉的微笑,告訴我回去等訊息,面試仍繼續進行。

宿舍的同學紛紛指責我:“幾年沒見你小子跟誰較過勁,偏偏找工作時……”一個小時後,那家生物工程公司打電話來找我:“恭喜你,沙河,你被我們公司錄取了。準備一下,明天上午到畢業生就業指導中心會議室籤協議。”我高興得跳了起來。

原來那餅乾是用來考察應聘者作為一名技術員是否細心,以及對資訊的接受程度,但認真讀完展板的人卻很少,而敢於拒絕品嚐那餅乾的更是寥寥無幾。

我的求職故事徵文 篇4

苦讀十年,用近萬元昂貴的學費換來的卻是一張:學校社會關係畢業的文憑。我不知道為什麼,當時要填北京這所學校。

拿著簡歷去人材招聘會場,一張張年輕的臉龐已在激情與現實的落差中毫無生氣。那攢動的人群讓拄著柺杖的我更心灰意冷,應屆生求職數月,如同生活在陰狸的雨天一樣讓人沉悶,心煩意亂。工作沒有著落,我自己吃飯都成問題,怎麼有臉面對我佈滿希望的年邁雙親?

我不能和那些城裡來的,混文憑的同學比,他們個個有優越感,有良好的社會關係,而我將何去何從?

迷茫,失望,拄著柺杖的我在校園象頭囚獅,話說有淚不輕彈,此時我真想大哭一場。難道我真的被社會給遺棄了?!!

騙父母說不要再寄錢了,我已在一家公司實習了,發生活費……痛苦的在學校徘徊,口袋日漸緊據,我將面臨著餓肚子的危險。

我決定緊衣縮食,一天吃一頓飯,白天在大街小巷裡亂串招聘,一家一見我的走姿,都是面帶微笑,拒絕了。

有一個晚上餓得受不住了,到校門口老太太那裡買烤紅著吃,聊到招聘的事情,她說她鄰居有個小孩子英文差,問我想不想去噹噹家教?

行,只要有飯吃,我去。沒有想到,這一決定改變了我的生活。

那小孩子的父母在一家廠子任職,非常忙,經常出差。我盡心盡力教了小孩子一段時間,他們夫妻兩為了感謝我,便請我吃飯。在飯店裡碰上男的同學,在說想找個人治理公司的網站,那夫妻知道我會打字(那是經常混宿舍帶電腦上學的同學,學會的。),以為我是能人,便推薦了我,儘管我說自己沒有這方面的知識,那人還是說,你來試試吧。

他們夫妻也鼓勵我去試試,說,先接下來再說,實在不行,去充充電。還告訴我她的表侄子以前在海淀區培訓班培訓,現在在一家網站做it,收入還不錯。…

為了在社會混下去,我我打腫臉充胖子,決定試試。第二天,我找到那家在潘家園馬的小公司。個體公司,為宣傳自己的產品,他還弄了電子商務網站……或許是他正缺人手,或許是可憐要求不高的我,他留下了我,讓我先熟悉一下公司。沒有安裝具體的活,就是回客戶的電子信和網上的留言,上傳一些新產品的圖片,簡單的上網治理知識在網上搜索一大把,利用休息時間我惡補,可總是覺得自己欠缺了許多東西,究竟不是專業學校出來的。

2004年春天,一個網友說他們公司招人,問我想不想去,我當然想換個地方多賺點錢了,聊天的過程中,我發現自己的知識根本不足以在it界混,於是便想再去學習。忽然想了那對夫妻曾給我提過的培訓班……

經過一般周折,我參加了高階網路工程師培訓班,在那裡,我學會了oracle資料庫維護和治理、熟悉流行的路由器、交換機、防火牆、伺服器、儲存、視訊等網路裝置,能夠獨立完成裝置配置、除錯、監控、維護與故障排除;功夫不負有心人,我拿到了ciw證書(認證網路專家)……

2005年春天,我揣著證書來到深圳,很快就找到了工作,在一個小學做網管,收入是在北京的二倍,我憧憬著很快能將我那從來沒有坐過火車的父母接到深圳的那一天……

良田萬畝,不如薄技在身。回憶自己的一些經歷,我感謝好心人對我的幫助,也感謝培訓班的老師,讓我在短時間裡學到一套過硬的技能,這絕不是上大學四年可比的……

我的求職故事徵文 篇5

恭許小姐在聊天電話裡說,她在找工作的過程中,遇見了許多遭遇相同的已婚女性,大家都難找到一份合適稱心的工作。雖說年輕的未婚女性可塑性強,工作熱情度高,容易接受新鮮事物。但已婚女性的穩健、踏實和堅韌也不能漠視,她們能夠承受婚姻的責任,就能勝任好工作。

結婚之前,我找工作一帆風順,那是因為我年輕美麗、高文憑和未婚。但結婚後來到深圳,卻用了近半年才找到工作。我在特區職業女性中已不算年輕,半年多來卻嚐盡了求職滋味。最初,我在人才市場應聘了兩家公司,一家是做總經理秘書,一家是做銷售部主管。老公在一家電子廠做工程師,工資不多也不少,他希望我找一個離家近點,負擔不是很重的工作,方便顧家。

面試第一家公司的時候,先口試再筆試,還搞了一個心理測試,項項都過關了,最後由總經理面試。詳細問了工作經歷之後,總經理說:我這兒的秘書需要經常加班,平時會有一些應酬,不知你能否適應?隨後他指著我的身份證,帶著明顯否決的語氣說:年齡偏大了點。我接過身份證,黯然離開了那家公司。

回到家後,我傷心地倒在床上。自畢業之後,找工作一直很順心,想不到如今竟被年齡栽了一把。老公在一直安慰、鼓勵我再接再厲。

面試第二家公司的時候,離成功只有一步之遙。幾輪考核之後,論容貌氣質、學歷和外語能力,我都已過關斬將。當大廳中只剩下我一人時,銷售部經理和副總出面作了最後談判。突然,副總冷不丁問了一句:你結婚沒有?我遲疑了一下,想起了上次失敗的教訓。副總看出我的顧慮,和藹地說,沒關係的,只是想了解一下你的個人狀況。我只好老實說自己去年結婚了。兩位領導委婉表示考慮一下,到時候再通知。半年過去了,那家公司還未聯絡,我知道這是“已婚”的結果。

我的求職故事徵文 篇6

正值求職旺季,看到有的大學生忙著寫求職“萬言書”、寄寫真照、做vcd光碟、面試穿名牌、甚至去美容整形等,我想起自己的一次求職經歷。

那是6年前,我正在廣東順德一家企業搞銷售工作。一天,我在報紙上看到廣東華寶集團招聘營銷人才的訊息。華寶當時在廣東甚至全國都很有名,是我早已心儀的一家大企業。為了不坐失良機,我到鄭州後便抽空趕寫求職信。可是,學歷證書和其他能證明自己才能、資歷的資料都沒帶在身邊,我只好就地取材,把隨身的身份證、名片和這次出差帶的介紹信等全部影印,連同兩頁求職信傳真給華寶。說實話,這跟我平常的求職包裝比,材料“縮水”很多,我自己都不滿意但又沒辦法。

因為擔心證明材料少影響應聘,同時為加深對方對我的印象,第二天我又給華寶打了一個電話。除了盡力說明自己符合條件外。我對他們強調:面試時,我可以提供材料證明簡歷內容的真實。也許是這個電話起了作用,一星期後,華寶通知我面試。

由於在鄭州事情未辦完,華寶跟我約定的面試時間實在趕不上,經過電話溝通,華寶對我表示理解並同意延期兩天。直到面試那天上午,我才急急忙忙乘飛機從鄭州出發,到達廣州後又馬上轉乘汽車直奔順德。當我到達華寶時,頭髮亂了,新換過的襯衫皺了,一身一頭的汗。本來我想先回順德的住處梳洗一下,帶上有關證明材料,可由於時間緊,我又不能第二次再誤時了,只得帶著行李直接去面試。

當我最後被帶去見銷售老總時,我自感形象不佳,連忙說:“對不起!剛出差回來,為趕時間直接來了,也沒來得及換換衣服……”誰知老總卻說:“跑銷售都這樣東奔西跑。我也經常一下車就趕去見客戶。”我的擔心一掃而光。

後來,我想,也許我風塵僕僕的樣子正符合銷售老總心目中擠火車、擠汽車的推銷人形象。也許,他覺得我們營銷員在外面跑本來就應該這個樣子。事實上,我們平時送貨、促銷、收款、跑終端、下縣鄉市場,不可能經常西裝領帶、時時光鮮。

我被華寶錄用了,我自己不滿意的求職包裝反而贏得了對方的好感。第一印象好,接下來就有戲了。面試中老總隻字未提“證明材料”的事,我的學歷證書也是正式報到時交人事部門登記核審的。

透過這次求職成功,我覺得求職包裝不是“濃墨重彩”就好,本色包裝最好。

我的求職故事徵文 篇7

去年9月24日,我去寧波參加招聘會。當時,可用“志得意滿”來形容我的狀態——厚實精美的簡歷、各種證書、華師大的牌子、豐富的工作經歷,找適合自己的工作還不是探囊取物?可穿行各家展臺後,原先的優越感頓時化為烏有,已婚、專業、年齡,倒成了用人單位拒絕的三大理由,我轉悠了半天才勉強投出三份簡歷。

出師不利,我決定揚長避短,主攻上海的重點中學。我有針對性地修改好簡歷後,自信心又足了。可場子趕了一個又一個、攤位走了一個又一個,結果仍然出乎意料:“愛人、孩子的戶口,我們不能幫你解決,即使你不需要,我們也不想留下麻煩。”“華師大碩士、又有高中語文教學經驗,很不錯,可惜過了35歲……”

我有點灰心,但沒有冷。“沉住氣,不能自亂陣腳。”我再次反思後,轉移主攻方向:出上海、奔內地、選高校——先透過電話、電子郵件聯絡,再乘火車長途“奔襲”面試。由於畢業論文正在緊鑼密鼓進行,我常常是頭一天晚上去,第二天晚上坐火車回……“求職一日遊”勞民傷財不必說,心靈的疲憊簡直到了無以復加的程度。

走馬燈式的面試、試講,接著是無休止的焦灼等待,仍迎來一盆盆冷水:“你的專業學術性太強,我們只需要普通的任課老師”、“你很出色,但我們編制有限……”轉眼5月即將來臨,同學們陸續簽約,我卻……好在這樣的日子並沒有持續多久,5月初,4所大學幾乎同時向我丟擲“繡球”,聘我當教師,只覺得一切都釋然了。

簽約之後,同學們和我開起玩笑,說我是個地地道道的“超級麵霸”。的確,我求職先後花的時間最長、跑的距離最遠、面試場次最多。結果儘管來得晚了點,但畢竟,我的韌勁贏得了勝利。

我的求職故事徵文 篇8

如今的就業形勢嚴峻,很多的求職者找不到理想的單位。希望我的經歷能夠給朋友們帶來一點借鑑呵呵。

我是2003年畢業的,當時學的專業是管理。我投過很多簡歷給一些外企,但都是石沉大海。我意識到要想進入上海的外企,自身的資歷還確實不夠。俗話說機會只留給有準備的人,於是我對自己的職業發展做了一些思考和規劃。我想先定下一個行業,到中小城市的工廠裡面工作和鍛鍊,然後再回上海進外企。

我發現在上海的外資採購辦很多,都是協助國外的公司在國內採購產品然後銷往國外。其中浙江的工廠是它們主要的供應商之一。我決定就去浙江打工,積累好基層經驗後再圖進一步發展。

在浙江的工廠很多,就業機會相對豐富,我比較輕鬆的找到了一家工廠。這家工廠是從事機電產品的出口。老闆看我以前也學過外貿,就讓我做外貿主管。這給我帶來的壓力很大,因為確實缺乏這方面的經驗,不過也給予了我充分鍛鍊的機會。

做過工廠的人實在會覺得單純的貿易公司是多麼的膚淺和缺乏生命力。工廠具備創造和實現市場需求的能力。而這種完全基於殘酷市場考驗最終勝出的創造力,太具有挑戰性而令人神往。如今我雖然在外企工作了,但依舊認為當初的工作對我是最有價值的。

由於這家工廠已經做出口多年,已經有了比較成熟的外貿流程,使我的工作不至於從零開始,於是邊幹邊學。只是,經常會有外商來參觀工廠我那糟糕的英語口語能力使我很尷尬,雖然英語6級也過了,但是一旦開口,外商總是似懂非懂……

只是當地只是個縣城,缺乏教育資源,根本就沒有好的英語培訓機構。我只得上網搜尋英語口語方面的資訊,無意中發現了一家開口網。有來自南京上海等地的英語老師幫助一對一的練習口語,而且是透過網路電話,也就沒有了地域限制,於是很興奮的參加了。

透過在浙江工廠一年半的鍛鍊,我對出口流程,生產管理乃至英語能力都有了一個全面的積累。2005年,我回到上海,花了半個月就成功進了一家外企,做採購這一塊,居然和以前的這家工廠還保持著合作關係,老闆也很開心,因為我變成了他的一個大客戶,直接給他帶來利潤,其實我也很感謝他當初給我帶來的機會,現在我們是很好的朋友。

我的求職故事徵文 篇9

從未料到自己的第一次求職面試居然會是一家外資媒體。2004年10月,我結束在央視的半年實習,正趕著寫實習報告。求職賽季剛剛開始,無論心理還是知識,我都還沒有做好什麼準備。偏偏此時,新加坡的新傳媒集團的HR到復旦新聞傳播學院招人。

對方正在謀求進入中國媒體市場,希望先製作一些華語節目在賓館實現落地,所以急需招收一些中國本土的電視製作人員。據介紹,複試將在新加坡進行。就衝著能有免費旅遊的機會,外加專業正好對口,當時沒有多想我就報名參加了。帶著匆匆準備的一份簡歷去面試時,我這才發現班上很多同學都穿職業裝上陣,女生們還都刻意化了點淡妝。我一身休閒打扮,相形見絀,本來完全放鬆的心情有了一點緊張。

HR非常和善。主要根據簡歷問了一些新聞採編的問題,她尤其關注我所做過的一些節目。然後要我說出選擇他們的理由以及對工作職位的一些設想。實際上我和她的交談還比較愉快。介紹了自己的經歷後,我還對國內媒體的一些情況作了分析。對於選擇他們的理由,我主要圍繞性格里面喜歡變化的因素進行回答,突出了自己適合從事新聞採編的一些特點。

回想起來,第一次面試也就打60分吧。因為專業和經歷的緣故,我的表達能力和溝通能力還不錯,所以第一次面試沒有出現怯場。可惜,有個硬傷———英文。因為從來沒有想到要到外國工作,而且很長時間也沒有進行口語訓練。面試時,中文夾雜英文。我那磕磕巴巴的英文估計是沒透過面試的最大原因。

教訓深刻,求職準備很不充分,起碼少了英語準備和著裝準備。

解放、文新筆試面試接踵來,選擇就得取捨

像我這樣打算進媒體的畢業生自然不敢錯過文廣、文新、解放三大集團齊聚的上海宣傳系統招聘會。本以為那場招聘會只是走個形式而已,但事實表明那次招聘會還是很有用的。我投出的簡歷基本都收到了迴音,拿到了解放日報、新聞晨報、申江服務導報、文新報業集團和上海商報的筆試機會。

《上海商報》的筆試我沒有參加。而解放日報、新聞晨報、申江服務導報因為同屬於解放日報報業集團,筆試安排在同一時間,必須作出選擇,權衡之後自己選擇瞭解放日報。解放的筆試長達3個小時,題量很大,填空部分果然考了傳說中必考的9常委,另外還有很多繁雜的經濟和社會知識。而寫作部分主要考察了綜合分析和評論寫作的能力。

考完之後感覺很差,寫作部分應該還可以,評論發揮得不錯,但是前面的填空和訊息寫作都不太理想。所以在春節過後接到面試通知還是有點驚喜。解放面試的形式很奇怪,8人一組同時進去面對8名考官,但是面試並沒有小組討論,而是每個人進行自我介紹和回答問題。由於每個人表現的機會都很有限,那個問題回答得怎麼樣就顯得非常重要。

我碰到的問題是:“怎麼看待當時媒體上的海嘯報道?災難報道應該注意什麼?”估計考官是看到我簡歷上有過礦難現場報道的經歷才問這個問題的。可說實話當時忙著準備各種筆試面試,對於媒體上的海嘯報道還真沒有怎麼關注過。於是只好進行一些理念和報道目的、手法上面的闡釋,雖然也能自圓其說,還裝得頭頭是道的樣子,但是自己明白大勢已去。

文新的筆試和南方報業集團的面試時間衝突,所以我只用了一個小時匆匆答完題目,立即趕去南方的面試。文新的題型和解放的沒有太大區別。不過有一個翻譯天氣預報的題目還是比較煩人,很多氣象用語都不知道準確的對應單詞,我的翻譯只能保證大致不出差錯。

接到了文新的面試通知時比較猶豫,一是當時正在別的報社實習,二是感覺自己的性格和文新不是很合適,最後抱著一試的念頭參加了。文新還是比較重視這次招聘的,總編輯和各個部門的高層都參加了面試。

我的求職故事徵文 篇10

我剛畢業找工作時,曾去過很多場招聘會,感悟最深的是:自信是求職最重要的砝碼。之所以這麼講,是因為我的第一份工作,就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官,給了我面試的機會,從而求職成功。

那是一個週六,在人才招聘會上,人頭攢動,每個招聘臺前都擠滿了應聘者。我踮著腳努力地穿過人頭看每個展臺的招聘資訊,看到合適的,也擠上前投簡歷,希望能與招聘官一談。但應聘的人太多了,主考官當然沒時間也沒精力與我談,甚至不看我一眼,只講:“放下簡歷吧,隨後我們會與你聯絡。”

這時我在一家展臺前停了下來,那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經驗,沒有任何優勢,有的只是對自己的瞭解與信任,相信自己能勝任這份文職工作。於是,我決定投出一份簡歷。

這家展臺也一樣擠滿了應聘者,我定了定神,透過那些應聘者的頭,將一份簡歷從空中遞上去,朗聲說道:“您好,這是我的簡歷,請您過目。”不知是因為我響亮的聲音還是因為那“橫空而出”的簡歷吸引了主考官,總之,主考官抬起了頭,並朝我的方向看來。由於距離甚遠,無法與主考官交談,我只是自信地回望了他一眼,轉身離開了展臺,在轉身的那一剎,我感覺到了主考官讚許的眼神。

在回家的路上,我想,這家公司肯定會通知我面試的。我對自己很有信心。我當時的表現,主考官已經留意我了,他會從上百份簡歷中注意看我的簡歷。

接下來,果然,我接到了面試通知,也如願以償進入了這家公司。後來,在一次閒聊中,我們的頭,也就是當時的主考官,跟我講:“當時,看你很有信心,在那些擁擠的人中,顯得有些鶴立雞群……”

我笑著說:“那是因為我個子太高了吧?”

雖然嘴上這麼說,但我心裡很清楚,我得到了這份工作,是因為我在招聘會上的那份自信,那份因自信而來的氣質,給主考官留下非常深的第一印象。

我的求職故事徵文 篇11

年初,我就忙碌起來了。不少同學們說我是“皇帝女不愁嫁,肯定能找到好工作”。我是深圳生源,家和戶口在深圳。當年以優異的成績考上廣州一所重點大學熱門專業,在校成績優異。雖說自認條件還算優越,但想在深圳找一份工作並非易事。

第一場招聘會在深圳高交會館舉行,經過兩天奮力拼搏,我的自信心受到了打擊。“我們招的是男生,女生不考慮”、“我們要的是碩士以上學歷,而你才是本科生”、“最好是北方某某重點院校”......經過一場場的唇槍舌戰,遞出了二三十份簡歷,只等來了兩三家公司的面試通知。我顧不上期末考試的緊迫感,往返於廣深兩地。面試之後是漫長的等待。期末考試結束了,實習開始了,春節過去了。經過整整二個多月的煎熬,等來的是“很抱歉,我們公司沒有錄用你”,熱情高漲的我頓時被潑了一盆冷水。

經過幾天慎重考慮,我重整旗鼓向人才市場、報刊雜誌的招聘廣告發起“進攻”。絕大多數用人單位都以沒有工作經驗為理由把我拒之門外,偶爾獲得一兩次的寶貴面試機會也最終杳無音信。滿懷希望地去報考一年一度的公務員,卻因競爭太激烈以幾分之差敗下陣來。此時的我已是一隻洩了氣的皮球,欲哭無淚。

轉眼到了4月份,工作還沒著落。我一咬牙抱回一臺裝配一流的計算機,並配上“貓兒”,每天“泡”在人才招聘網站上。於是,家裡電話不斷響起通知我去面試。4月的鵬城已是豔陽高照,酷熱難耐,我幾乎天天趕往不同的地點進行面試。當我大汗淋漓地奔走完大大小小二十多家公司後,終於等來了現任職公司的上班通知。那天晚上我徹夜未眠……

我的求職故事徵文 篇12

前天早上,事業編面試又失敗了。

這已經是第三次事業編面試的失敗,筆試第一,本來抱著滿滿的.信心去面試,但還是成了這樣的結果。知道結果後狠狠的哭了一場,如今對我來說,考試不怕,但是對面試有了陰影,接下來還有個事業編面試等著我,但是前面三次的失敗讓我沒有了半點自信。

我是畢業於去年,屬一普通二本會計學專業畢業生。這一路走來,真是不容易,07年考入的一專科學校,為了了當初高考時的心願,所以努力學習於2010年 考上了專升本,繼續讀了兩年出來,以前的專科同學都有了兩年的工作經驗了,好多都已經成家立業,而我才踏上找工作的路子。在這條路上,充滿了曲折,許多用 人單位是不用專升本的畢業生的,有些事業編、銀行等也明確規定不準專升本畢業生報名。當時心裡真是不是滋味,雖然自己高考沒考上本科當時通過後來的努力讀 上了本科,當時還是沒有得到認可!

後來於2012年參加人行的考試,功夫不負有心人,通過了筆試,但是面試因為缺乏經驗加上自己發揮不好,很可惜,掉了。後來又參加了一省級事業單位考 試,筆試第一,面試之前也做了些準備,但是面試又被第三名超過,所以這次面試的失敗,這種沒被認可及自責的心情過了好幾天才緩過來,加上那會已經是6月 份,學校催就業很緊,並且規定7月前畢業生必須搬離學校,種種壓力使我經常在夜裡躲在被窩哭泣。因為自己不是富裕家庭,不可能待業在家,心理上也無法接受 繼續當啃老族。後來,和幾個同學一起在外面合租了房子,找了家小私企上班,沒有人帶,各種打雜(沒辦法,我得先養活自己啊)。這期間家裡人也是為我擔心了 很多,特別是父親也為我失眠,我真是慚愧啊!然後沒多久,人才市場舉行了一次大型招聘會,就來到了現在這家國企的二級企業。

前久偶然看到了省內一所高校招聘財務人員,抱著試一試的心態參加了考試,其實專科一年級的時候起,我一直希望能在高校裡面工作。當我把我的理想和朋友分享 時,他們會反問我:“你是研究生博士生麼?”但是我一直覺得夢想無極限,我會不斷提高自己的。這次考試,沒想到在40多個報名者裡我又一不小心筆試考了第 一,也許剛好考到了我知道的吧。成績才出的第三天就面試了,這一次,家裡也對我抱有很大希望,同時也給了我很多面試的建議。在頭一天下午,我買了生平最貴 的一套正裝,我真的很希望這一次面試成功,因為這已經是我第三次正規面試了。但是,最後不盡人意,結果還是失敗告終。知道結果後,回到住處(招待所),把 手機關機關了,狠狠地哭上了一場,直到晚上才開機的,因為我害怕接到父母的電話,在當時如果聽到他們的聲音我會更是痛哭不止,為了不讓他他們知道如此悲傷 的我,只能那樣了。當天晚上我失眠了,好友打了電話安慰我,說都考入了這麼幾次,以後再考的話也找找關係吧!

對於關係,我相信是會存在的,但是我面試失敗的這三次,我更願意相信沒有關係的存在。昨晚上我想了好多,我想也許我的失敗是我沉澱的知識太少,也許我在很 多方面真的有待提高,怪也只能怪自己內涵不夠,修養不夠,在以後還得繼續努力,正視自己的不足。有人說面試是一場表演,那麼一直以來,我只是個演技很差的 演員,每一次都在當別人的配角。也許在生活中我也是過於透明和耿直,因此在面試的時候也無法體現出適合考官的口味。總之一句話,修煉不夠!

以後,我還會繼續的考試,如今,我不是怕進不了筆試,而是更害怕面試過關不了,有時候我會懷疑自己是不是有啥人格缺陷,以至於在面試的時候別人能看得出來人、而自己一直沒有發現?

我覺得我不是個高智商的人,也不是個高情商的人,每一次別人輕輕一努力可以得到的東西,我都要付出別人兩倍三倍的代價才會有點點成績。這一路走來,我沒有 得到啥好的結果,但是我的夢想卻沒有改變過,一直堅持了這麼好幾年,以後還要繼續堅持。如果實現不了,就把它當成種信仰吧。接下來,我打算考研究生,然後 繼續想在高校工作的夢。

雖然,所有都沒有成功,但是我還在努力!

我的求職故事徵文 篇13

不斷的求職碰壁,讓小娜幾乎得了就業恐懼症。

24歲的小娜,從海南師範大學畢業兩年半了。兩年半里,她不斷地找工作,卻屢屢碰壁……

2005年7月,小娜修完海師旅遊管理專業的全部課程,這時她只需拿出1000多元考試費考下導遊證,就能圓自己當導遊的夢想。但1000元對於一個父母雙雙下崗,妹妹也在唸大學,哥哥打零工的家庭,無異於一筆較大開銷。面對家庭的窘況,懂事的小娜沒有提出任何要求,無奈地走上打工求職路。

“我第一次應聘的是一家公司,人家一看我是女的,就直接告訴我他們不要女生,主要考慮到女生日後的結婚生育問題會影響工作。”小娜說,她不得不重新應聘。

“兩年半了,我幾乎天天到人才市場上找機會,也不放過報紙上任何一條招聘啟事,但直到今天依然沒有找到一份合適的工作。”說這話時,小娜一臉茫然。

小娜向記者講述她應聘一家酒店的情景,當時酒店正招服務員,招聘的女主管看她第一眼時就說:“不用留下簡歷了,你身高達不到1.62的最低標準。”

小娜談到自己求職失敗的經歷,認為用人單位的性別歧視,雖然不會明確寫在招聘啟事中,但不要女生的潛規則在哪裡都一樣。再就是對女生的身高、相貌都有不成文的規定。

“我好像得了就業恐懼症,每當面對用人單位質疑的目光,我就侷促不安。他們對我的簡歷看都不看就丟到一邊,讓我對自己失去信心。”小娜說。

兩年多來,小娜替人接過電話,在幼兒園打過零工,還在公司做過文員,現在她在一所學校旁擺了一個小攤,賣點小玩具。

小娜告訴記者,學校馬上就放寒假了,孩子們都準備回家過年了,她的小攤也快沒生意了,不知道自己下一份工作會在哪裡?

我的求職故事徵文 篇14

3月2日,我終於收到了期盼已久的簡訊,“韋禕同學:您已透過我行考核,請於3月6日前的每天上午10:00或下午2:00到我行人力資源部簽約……”雖然這不是我收到的第一個Offer,但這肯定是我的最後一個Offer。回想這幾個月應聘的歷程,切身感受到了求職路上的坎坷和艱辛。

作為西南財經大學保險學院的一個小本,在外地學校就讀的北京學生,本來大三的時候就在為找工作的事兒發愁,不停地請教各位牛人師兄師姐們筆經和麵經,偏偏今年畢業又趕上席捲全球的金融海嘯,更是雪上加霜。這回找工作,歷時7個月,轉戰北京成都兩大城市,確實非常辛苦。

我從去年8月就開始網申,但凡符合應聘條件,就狂申不已,本校的宣講會幾乎一個都不落下,有時還跑到外校去聽,筆試、面試、霸筆、霸面一個都不少。每家公司都是各顯神通,出盡千奇百怪的招數來考驗我們。幾個月來,一共投出簡歷108份,參加筆試32次,面試20次。

其中,應聘網易的經歷是我比較難忘的。全國報名人數就高達3500人,其中不乏佼佼者,網易公司僅招應屆生35人。我應聘的職位是財經編輯,職位只招6個人,報名的有300多人,筆試從下午2:00到5:00,在網上進行,都是開放性試題,比如為網易選一個形象代言人,舉例說明網路媒體在現實生活中的作用等。然後進入拉票提升人氣的階段,人氣前20名的人,才有可能獲得優先面試的資格,不愛拉票的可以獲得常規面試。筆試大概過了半個多月,我都快忘了這件事兒了,某天中午,我在吃飯的時候,突然接到了廣州總部的電話,被通知半小時後電話筆試,我頓時興奮不已,隨便吃了兩口,趕緊回寢室惡補最近的時事新聞,尤其是財經方面的。半小時後,接到了電話,我調整好音量語速,開始從容作答,對方是財經頻道的主編,問得可謂是纖悉無遺,從我學的保險專業知識,問到最近 AIG事件、保險公司經營監管、股市、房地產、銀行等,整整問了快一個小時,最後讓我把發表在校報的文章發過去。雖然最後還是沒有收到二面通知,但是經歷了一次比較別開生面的筆試和電話面試。

由於我很希望到北京工作,所以找工作期間要經常奔波於成都與北京之間。有一次,為了參加某公司的面試,早晨4點半起床,飛回北京,拖著疲憊的身體趕到面試現場,腦子一片空白,面對面試官的提問,難免暈頭轉向。剛一面試完就知道肯定掛掉了。第二天又趕緊飛回成都。像這樣的“南征北戰”也絕非僅此一次,其中不乏有在筆試面試前一兩天才通知我的例子,結果往往趕不及。希望北京的招聘企業能夠考慮一下我們這些在外地學校就讀學生的實際難處,可以做些人性化的時間安排,給我們和京內學生同樣的機會。

那時候我天天網申,可謂是“申申不息”,生怕過了招聘單位的截止日期。好在招商銀行北京分行的截止日期是在11月份,而且他們的確考慮到了在外地學校就讀學生的特殊情況,招聘分兩批,將外地學校就讀學生的筆試、面試安排在寒假進行。這樣我不但可以踏踏實實地在學校完成課程學習和考試,同時也能在寒假從容地參加筆試和麵試。最讓我感到欣慰的是,不用在成都與北京之間來回奔波,受到和京內學生一視同仁的待遇。

今年1月12日,我順利通過了一面。1月14日參加筆試也順利通過了。2月11日,收到二面通知。第二天下午,我又加入群毆戰場:半分鐘的自我介紹,隨後是小組討論和自由辯論。我與招行有緣,從報名、一面、筆試、二面、入職體檢、直至簽訂協議,都是一帆風順的。

離開校園邁入職場,其中的艱辛可見一斑。未來漫長,在應聘過程中,“招商銀行,因您而變”的企業文化深深感染了我,應聘單位的企業文化與自己的理念契合會使工作如魚得水,我相信這份工作能夠讓我收穫精彩的人生。

我的求職故事徵文 篇15

勇敢:別被高門坎嚇倒

“聽說明天早上民生銀行到我們學校來招人呢!”在去食堂打飯的路上,我聽到兩個同學高聲地談論著。這個訊息,著實令我有些驚訝:一是由於用人單位都到學校來招人了,而我卻連簡歷都沒做好;二是因為民生銀行這種大單位到我們學校——西南很普通的一所財經院校來招人,機會實在難得。

隨後在校園的招聘網上,我仔細瀏覽了這條招聘資訊。這次來招人的是中國民生銀行深圳分行,單衝著民生銀行的名號,又憑其工作地是特區——深圳,第二天招聘會的“熱鬧程度”可想而知。至今印象猶深的是招聘條件上中有這麼兩條:至少透過大學英語四級;男生身高170CM以上。

雖然我的簡歷還沒做好,儘管招聘條件我有些不符合,但這些都不足以打消我參加面試的念頭。道理很簡單,這麼好的一個機會,又不用付出任何成本,當著練手也好,碰運氣也罷,沒理由不參加嘛!

自信:六百人中我脫穎而出

花了一下午時間,認真做好簡歷,第二天一早我和幾個同學就來到了民生銀行的專場招聘會。場面在我們意料之中,兩個階梯教室坐滿了像我們一樣的求職學生,除了本校的,還有附近其他幾所高校得到訊息趕來的,初步估算不下600人。第一輪簡歷篩選就淘汰出局一半,我有幸進入面試階段。第一輪面試是五人一組的集體面試。面試問題是一分鐘自我介紹。這個問題很開放,看似簡單,實則給了每個面試者表現的空間。我做的自我介紹,實實在在,而又條理清晰,我把要說的內容分成幾個部分,揚長避短、恰到好處地介紹了自己一番。

透過第一次面試留下來的同學不到50人,我很自然留了下來。說“很自然”,原因是當我從面試房間走出來,還沒等宣佈結果時,我就認為自己的勝算比較大,這既有臨場發揮的效果,也源於我一直以來的自信。

緊接著,留下來的人就參加了第二輪面試。這輪面試的題目難度有所加深——三分鐘說說自己的職業發展規劃。難度在於時間由一分鐘變成了三分鐘,以及內容由每個人都熟悉的自我介紹到相對陌生的職業發展規劃。現在已記不清我當時具體說了什麼,不過可以確定的是我不是表現最好的一個。

後來回頭細想那兩輪面試,面試官到底想從我們的表現中看到什麼?面試官又最在乎面試者的什麼?我個人認為,主要是以下幾點:

一、邏輯思維能力。表現在說話是不是井然有序,所以我們在面試中最好的保守做法就是把要點分成幾個方面,然後一一闡述;看問題的深度與廣度,這依靠我們日常知識的積累,需要我們平時對各個領域知識廣泛涉獵。當然,在面試中我們都可能遇到不太熟悉的問題,這種情況下,我們也不用慌張,把知道的介紹清楚,不知道的簡單帶過或婉轉回答就行了,這時最重要的是保持自信。

二、綜合素養。表現在面試者在面試過程中的所有細微動作、神態,面試者的站姿、坐姿、語速以及外在氣質等。我們不可能樣樣都做到最好,企業也並非要招十全十美的全能人才,所以在面試時,我們不應要求自己面面俱到,而應放鬆心態,儘可能展現自己的優點,面試官可能就因為你某一點的出眾,最終選擇了你。

堅持:不輕易放過眼前的機會

講到此,不要以為我經過第二次面試就順利進入民生銀行了,求職考驗才剛剛開始。第二輪面試一週後,我接到民生銀行深圳分行的電話通知--我有資格參加民生銀行深圳分行的面試。但電話同時也告知,一同參加面試的是從全國15所高校和我們一樣篩選出來的學生,有資格去深圳面試的有90多人,最終只會留下50人。去深圳面試只是其中一個環節,這輪面試通過後,將參加為期兩個月的實習,實習中同樣會不時淘汰人。也就是說,我們能不能最終留在民生銀行要兩個月後才知道。另外讓我鬱悶的是,這次去面試,單位不報銷差旅費。到底要不要去,當時我還真有些猶豫。理由很簡單,且不說差旅支出對我而言是一筆巨大的開銷,實習時間也太長,單位又不做出任何承諾,機會成本太大,而且那段實習時間正是大四學生找工作的黃金時期,如果“賠了夫人又折兵”那就太不划算了。

當然,最終我還是參加了去深圳的面試。我這樣選擇是因為我弄清楚了我的目標是什麼,我需要的是什麼。我的高校在西南深處的大山裡,我一直渴望走出那座大山,開創出自己的光明大道來。很顯然,這是一個很好的機會,即使這麼做有一定的風險,但是我願意為此去努力、去嘗試。即使面試不成功,有了這次經歷,我也會受益匪淺。

忍耐:瑣碎的打雜也是工作

一路走過來,我開始了在民生銀行的實習生涯。我的實習被安排到零售銀行部個人貸款檔案室。我去工作的第一天,工作人員將我領到了一家大屋子裡,這間屋子裡堆滿了民生銀行深圳分行10年的個人貸款檔案。我的工作名義上說是整理檔案,實際上就是折檔案盒,即手工將平整壓紋的紙板一個一個折成立體的盒子,以備裝檔案之用。這種簡單的手工活,是任何人都可以馬上上手做的。此後,每天從早晨八點半起,我就開始了一天的折盒子工作,中午吃完飯,休息一個小時,下午接著幹,這個工作一干就是一個月。

要說我對這樣的工作沒意見那是說給領導聽的,我實習的目的本是想多學一些知識,以提高工作技能,這一個月重複機械的工作,簡直快讓我崩潰了。在實習中,我也知道有不少實習生陸續離去,有的是單位讓其離開的,也有的是因自己無法忍受而主動離開的。而我最終還是堅持了下來。

第二個月實習內容有所改變,雖還在檔案室,但不再折盒子,主要是規整檔案,並按要求裝盒上架。規整檔案就是按統一標準裝訂檔案,裁減掉不整齊的頁面。

對我們每一個雄心勃勃的即將踏出校門的大學生來說,我們不會甘願做“一點技術含量都沒有”的工作。我自然也不例外,但是我了很清楚,單位不可能讓其花大成本、花高薪聘來的大學生長時間去做這些“一點技術含量”都沒的工作的。正因為認清了這一點,所以我放平了心態,並最終堅持了下來。端正心態後,在做這些枯燥的工作中,我還能領悟到一些新的東西,能從與老員工的交流當中真正瞭解到實習的單位,從中學到很多的社會知識,這就是進步。正因為這樣,實習結束時單位舉行一次很重要的筆試中,我輕鬆過關。

後記:

如今,我在職場已有兩年有餘,回想求職當初,見證過身邊同學一次又一次的失敗經歷。有的因為緊張,錯失良機;有的因為細節,慘遭淘汰;有的因為衝動,半途而廢;還有的……我們可能多次失敗,但我們不會懼怕失敗。因為我們年輕,失敗是年輕的財富。無論你是已經找到了好工作,還是正在找工作,抑或因為工作不適合自己正準備換工作,這一切都只是我們另一段生活的開始,只要我們堅定信念,勇於嘗試,抓住機遇,不懈努力,我相信每個人都會找到屬於自己的那一片藍色天空。

我的求職故事徵文 篇16

外語弱勢,我備受打擊

9月從深圳實習回來,一邊精心準備求職簡歷,一邊關注網上的各種招聘資訊,同時也留意了企業對應屆畢業生要求的變化。用人單位“黨員優先、有學生幹部工作經驗者優先、有兼職經驗者優先”等條件我都具備,但幾乎所有企業都要求的英語四級成績我卻沒有,因為我學的是俄語。我為此心生憂慮,而接下來在一家電力公司的應聘過程中,我的擔憂應驗了。

從網上看到這家公司公佈的招聘資訊時,我剛從另一場招聘會的面試場上下來。電力公司當時決定臨時增設招聘場地,要求應聘者在資訊公佈後的30分鐘內提供完整的簡歷。於是,我用十來分鐘迅速裝訂好事先準備的簡歷,用剩下的時間寫了一封“自薦書”,一併交給面試官。一直在強調辦事效率的面試官拿到我的資料後,讚賞地說:“你好快啊!”

就這樣,憑藉良好的第一印象和比較豐富的兼職經驗,我成為為數很少的順利進入複試的人之一。我第二天滿懷信心地來到面試地點,面試官看了我的簡歷,開口就說:“怎麼是學俄語的?”因為外語被拒。回來後身心俱疲,心灰意冷。

後來我靜靜一想,大部分企業要求畢業生有英語背景,應該只是他們對畢業生外語素質和學習素質的一個評價標準,真正要求員工使用英語的工作並沒有那麼多。而且我的俄語四級與英語四級一樣是被國家承認的,甚至考試的難度更大,只是企業對此瞭解不多。只要有針對性地選擇崗位,向用人單位解釋清楚利弊,應該是有希望的。

我把自己的想法告訴老師和有經驗的同學後,得到了他們的肯定,他們也給了我一些建議。

多次被拒,終迎長虹曙光

調整心態後,我接到了網易的面試通知。面試形式是無領導小組討論,此前我從沒有經歷過這種形式,所以不知道該怎麼在小組中充當好適合自己的角色,結果可想而知。但在討論過程中其他組員的豐富經驗讓我很有收穫,一些研究生對自己學識的實際運用也讓我深受啟發。我開始掌握一些應對技巧,對如何答題、如何在小組討論中恰當地表達等也有了一定的經驗。

網易的考試過後,我又經歷了大大小小几家公司的面試,雖然大多被拒絕,但正是在這些經歷中,我學到不少面試技巧,鍛鍊了自己的表達能力,並贏得了長虹的複試資格。

那是一次結構化的面試。我在此之前就作了有針對性的準備,在面試中回答的也很順利。可在後來的兩天中,和我一同參加面試的同學接到了簽約通知,我卻沒有。難道又一次在最後一輪被拒?我不甘心。

我從同學那裡瞭解到長虹簽約的時間和地點,帶上求職簡歷,來到現場。長虹的簽約工作正在進行,我便一直在門外等待。兩個小時之後,終於有機會見到了長虹的招聘人員。說明來意後,我開始解釋自己的俄語背景與應聘的銷售崗位並不衝突。我說,現在所有的企業都要求英語達到一定水平,其實並不是所有崗位在工作中都會用到英語。我還儘量強調了自己的學生工作經歷,如在大學期間擔任過班級、社團、學生會的職務,做過多種兼職,並突出了自己的組織協調能力和團隊協同精神。舉出各種具體的例子以說明自己可以勝任這份工作。熱情的工作人員認真地聽取了我的解釋,詳細而深入地和我作了溝通。

當晚11點半,電話響了,對我說“恭喜”的正是長虹的招聘人員。由此,我懸著的心終於放下了。我慶幸自己能在幾乎被拒絕的情形下做了主動的爭取。

總結自己的經歷,我認識到,對於應屆畢業生來說,一開始找工作,由於應聘經驗少,被用人單位拒絕是很正常的事情。但只要能把自己的弱勢和優勢分析清楚,在這些看似不成功的面試經歷中,一點一滴積累起面試經驗,提高適應性和表現力,是能夠有針對性地揚長避短的。同時,主動爭取,會大大增加成功的機率。

我的求職故事徵文 篇17

試試北京的單位

我的第一個offer是河北的一家能源公司,當時的第一感覺就是興奮、刺激而有無措,興奮的是原來就職是如此的簡單,刺激的是面試的異常順利膨脹了自信心,無措的是自己下一步要幹嘛並非透徹。後來仔細想到河北這個地段略顯尷尬,空氣與水汙染嚴重,而且單位性質為民企,工資並不高。假如自己選擇這家,幹嘛不試試北京的單位呢?於是,我的求職思維第一次轉變就此發生。

逃離北上廣

偶得一次專業領域聯盟(幾十家單位)招聘資訊,依靠在碩士期間在國家環保部幾個月的實習經歷與聯盟老師們說個天翻地覆。事實證明,如果你最終是要工作,研究生期間多出去進行專業實習還是有必要的,最起碼能夠開闊眼界,而領導能夠在短時間內賞識一個人靠的就是這個。最終,一家單位確定錄用我,而且答應給我原始股份,這個相當動人,另一方面,單位人少,我過去能夠承擔專案,與專業領域專家交流機會較多,成長較快,這些都是前期能夠想象到的。然而,突然一個可怕的想法在腦海出現:真的要留北京麼?北京壓力這麼大,能買得起房子麼,幸福指數並不高,我理想中的工作是,工作若干年,與身邊親近的人去旅遊不是擔心資金問題,更重要的是不是擔心時間問題,而北京讓我對後者望而生畏。恰巧這個時候,我導師也勸說我離開北京,他說,如果給他一個機會他不願留在北京,我很驚歎,這是對北京打壓多少年後才有勇氣說出來的話。與此同時,中科院一位副教授因為買不起北京的房子逃離到南京,火了一時但大家表示特別理解,更有人者追隨其步伐發出“逃離北上廣”口號。於是,我的求職思維第二次轉變就此發生。

你適合公務員系統嗎?

父母健在,子不遠遊。作為豫北人,我也時刻關注家鄉的就業資訊。河南某市引才計劃給出的福利待遇相當誘人,公務員系統,副科級待遇,安家費,一套房等等。經過重重筆試面試考核流程,最終被下放至區內引才系統中。看似挺好,媽媽一通電話驚醒了我:你適合公務員系統麼?我不能喝酒,酒場上喝完酒就沉默,而酒場通俗來說是在領導面前表現自己的最佳時機,其次,我並沒有那麼多的心機,有人說這裡面水深且渾,自己偶爾因為幾句話可能會得罪一批人,另外,小地方升職不太容易,大多是用錢砸出來。考慮再三,決定放棄。於是,我的求職思維第三次轉變就此發生。

最後的選擇

與此同時,年前投的一家北京央企通知我面試,我尋思反正是個工作機會,也就去面了。依靠前些充足的面試經驗,這次又有幸被通知暫時錄用,意思是在正式入職前還有一個實習考核和人事考核的程式要走。央企工資一般,福利還好,關鍵是解決北京戶口!我身邊的同學朋友,尤其是女孩子,都將北京戶口作為就業目標,不論做什麼,只要能拿到戶口就行。我其實對戶口並沒有什麼想法,但把這個機會給身邊朋友包括家人說了下,他們炸開了鍋,尤其是家裡長者還有知心朋友,從教育醫療等各個角度分析北京戶口所帶來的價值,可房子是個問題。思慮了一段時間,那就不如先去實習一段時間吧。經過部門領導和人事考核,我算是被正式錄用,實習期間我也瞭解到,員工其實工作強度還是有的,加班常態,但平臺較高,成長迅速。

鑑於北京戶口與工作平臺,我最終還是選擇了這家央企。房子問題固然是頭大,但平臺所帶來的機遇可遇不可求,自己還年輕,有時間去接受失敗並重新再來,為什麼不呢?

從城市的抉擇到平臺的高低,從繼續的深造到難捨的情感,每個環節無疑不透露出我內心世界的真實想法。世界上唯一不變的就是改變,求職更是如此,你找了很多你才真正明白自己想要的究竟是什麼,即明白自己是誰,自己想要幹什麼,此為其一;對於城市的依賴不僅僅是生活的需要和心理的需要,也是事業發展的需要。在大城市裡面會接觸大量的資訊和機遇,有更多的機會去實現自己的價值,而小城市有自身大城市沒有的價值參與其中,城市之根,此為第二;沒有任何一個男人,可以遊手好閒贏得女人的欣賞,更沒有任何一個女人能夠好吃懶做,得到一個男人的尊重。感情如此,求職更是如此,即主動地去接收任何有效的就業資訊,此為其三;很多時候,我們之所以做不成一件事,是因為沒把它當成事,一件事在心裡沒有存在感,又如何做得成呢。有沒有用心,時間會給你答案,想要做成一件事,就要把它當成一件事,此為其四;孤獨是生命的常態,所以我們要在求職過程中忍受各種選擇所帶給我們的孤獨,冷靜分析,從容面對,孤獨是一個男人應有的本性,而抱怨於人無益,於己不利,於事無補,此為其五。

路漫漫其修遠兮,弱冠之年而求索。以上是我求職以來所有的經歷與感悟,感謝生命中的你們,更要感謝努力拼搏的自己,同時祝賀自己邁出職業生涯的第一步,也許今天的現實不一定是你的理想境界,但是你的理想境界一定是由你今天的現實逐步得到的。學生生涯在此告一段落,不管以後走多遠,三年的碩士光陰註定是一道絢麗的風景。同時也要告誡自己,不管走多遠,勿忘初衷。

記住,在最平凡的生活裡,謙卑和努力,總有一天,你會站在最亮的地方,活成自己曾經渴望的模樣。下一章,你準備好了麼?

我的求職故事徵文 篇18

我深知求職不是一件容易的事,特別是像我這樣來自農村的大專畢業生,要想找一份適合的工作談何容易,我的求職故事:求職不是兩三天。但我還是期望用勤奮和汗水謀一份職業。

在人才市場到處尋覓,但都沒能如願,不是缺少工作經驗,就是覺得行業前景令人失望。這次,我看到一家單位招聘業務人員,準備試一試。

我來到那家公司。何經理翻了我的檔案後,讓我三天後再來。三天後,我以為到公司報道呢,可何經理出去辦事了,等了一天也未見到他。就在我即將離去的時候,何經理的秘書告訴我次日再來,說是何經理特別交代的。當我第二天找到何經理後,他寫了張紙條叫劉副總。但劉副總說他太忙,又叫我去找黃主任。黃主任給我的答覆卻是:公司早已聘滿,不過也許還有個別部門差人。明天來也許就知道了,言語讓人捉摸不透。

一連跑了幾天,這個公司像踢皮球一樣把我踢來踢去。本來我也受不了這口氣,但一想到父母臉朝黃土背朝天的辛苦,我決定再作一次努力,看看公司耍的什麼花樣。

按黃主任的說法,我到營銷部看看。營銷部經理稱,他們是缺少一名業務員,但要人事部決定。

這樣一來二去,又見到了何經理,但何經理稱他要出差,一週後回來,這下我急了,但又沒有辦法,只好下週再來。

一週後,我已經是第六次到公司了。剛進門,何經理就微笑著對我說:“小夥子,祝賀你!你已經在這特殊的面試過程中,取得了優異的成績。這是你不放棄而換來的最後的成功。”這時,我才明白,這個推來推去的過程居然是一場求職考試。何經理稱,許多求職者缺乏耐心,往往碰一次壁後就自動放棄了,只有我堅持到了最後。

我雖然口才不是很好,但我有毅力和恆心,所以我在公司成了一名優秀的營銷員。憑著自己的智慧、耐心和毅力,一年後我便升為營銷部經理,在公司如魚得水。

現在的我很慶幸自己能夠堅持到最後。這讓我明白了,無論做什麼,都要有耐心,有誠意,有毅力,而且還要有一顆永不放棄的心,這樣才會取得成功。

我的求職故事徵文 篇19

我會的東西太少了”“雙選會”上,王雪第一次與眾多招聘單位面對面接觸,她發出這樣的感嘆。

王雪是北京生源,在哈爾濱一所普通大學唸的計算機專業。她11月20日就趕回北京,參加23日在北京體育師範大學舉辦的電子資訊類專業畢業生雙選會。接下來的一週時間,她都呆在離城較近的姐姐家裡,等待著發出去的16份簡歷帶來回音。12月1日,因為要回校考試 ,她又匆匆回哈爾濱去了。

“你寫過一千行以上的程式嗎?”

按說,王雪所學的計算機專業仍然是今年人才市場需求的熱門,找份工作應該沒有多大心理壓力。而她和同學們對今年的求職形勢也早有一定的思想準備。但當她去到人頭湧動的招聘會上,發現主辦者公佈的6000個職位有15000人前來應聘,而招聘者對每個職位的要求都顯得好像高不可攀時,她還是倒吸了一口涼氣。

雙選會上有很多用人單位招聘軟體開發類人才,本來王雪在大學所學專業正好也是偏向開發的,但當她遞上自己的簡歷以後,對方的招聘人員緊接著問她一些問題:“你擅長哪種程式語言?”“你寫過一千行以上的程式嗎?”……有的問題王雪回答起來就有些吃力了,比如說,用C語言寫程式,以前寫的最多也不過幾百行,現在人家要求的標準卻是1000行以上。

參加完雙選會,王雪感觸很多,而最大的一點就是:“自己會的東西太少了。”上學期間,她一直很努力,在專業上也下了很多功夫,現在看來,自己所掌握的東西離用人單位的要求還是差很遠。“尤其是IT行業,知識更新非常快,我們在學校裡當新東西來學的,很多可能是外面已經落伍了的。”另外,資訊科技的開發崗位似乎都不太歡迎女生。

自己平衡心態

在人才市場上有了一番碰撞,瞭解到自己與需求之間的差距,王雪給自己確立了新的方向。她準備將自己的專業從開發往計算機應用上轉;如果不能找到理想的工作,她打算先謀求一個穩定之所,然後力圖透過考研來進一步提高自己的知識水平,轉變專業方向,以佔據新的謀職制高點。

與王雪交談,很難得地發現她對畢業求職有著十分清醒的認識,至少目前看來,她保持著一個良好的心態。她說,這些天家裡電話不斷,她每天都要與同學相互交流找工作的情況,並鼓勵對方。“我的心理素質比較好。我怎麼說還是本科生,中學同學中還有很多大專生、中專生,他們也是要找工作的。人必須學會平衡自己的心態。”王雪說。面對今年高校擴招後新的就業形勢,她沒有什麼悲觀的情緒,而是寧願把找工作的過程當作對自己的一種鍛鍊和挑戰,她相信,經過這樣一場戰役後的自己會更堅強。

對於自己找到的第一份工作會是怎樣的期待?王雪說,她會希望抓住最初的兩年時間多學一些東西,增加一些技術基礎上的積累。對於薪水和職位,她並沒有過多的考慮。但願這種平和冷靜的心態能夠伴隨王雪的整個求職歷程。