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幼兒教師三年個人發展規劃

幼兒教師三年個人發展規劃

幼兒教師三年個人發展規劃 一篇

一、現狀分析

對《綱要》理念的理解和運用狀況

幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助於幼兒的學習,遊戲是幼兒園的基本活動、寓教育於生活、遊戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。

參與學校內外教育教學研究活動情況

聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,透過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面

優勢

本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。

薄弱方面

在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以後透過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

二、指導思想

以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,並深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師,

三、預期目標

總目標

1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。

2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。

3、虛心向老教師學習,儘快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

分項分階段目標專案

20xx年度

關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。

加深自身多美術課程的學習,希望儘快讓自己滿意。

多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。

積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。

20xx年度

用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。

多讀書,多學習,並在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加徵文等活動。

對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。

不斷提高自身的科教水平,能有成功並值得別人學習的回報課產生。

20xx年度

學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。

緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落後並富有創新。

能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。

有一定的科研能力,向園外更好的科研骨幹教師學習並接觸更多的科研活動。

四、圍繞目標的具體措施

1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢於嘗試,願意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。

2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。

3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,爭取能夠上好每一節課。

4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。

五、達到目標的標誌

讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。

幼兒教師三年個人發展規劃 二篇

 

現狀分析

 

本人1996年畢業於鎮江八中幼師班,畢業後一直在幼兒園工作,教齡12年,有著較豐富的教育教學經驗。我熱愛幼兒,工作勤奮,責任心強,然而這些年在理論學習方面和專業發展方面沒有嚴格要求自己,工作中雖有一些想法,一些觀點,但總結的少,發表出去就更少了,僅一篇論文在《丹徒進修》上發表。在全面推進素質教育的今天,只有不斷的學習研究,不斷進取,拓寬專業視野,提升專業水平,才能做一名優秀的幼兒教師。

發展目標

(1)透過三年完成大專學習,儘可能學習多方面的知識技能,使自己的總體素質有所提高,爭取早日成為區級骨幹教師。

(2)多看理論書籍,多學習理論知識,要學以致用,積極撰寫論文、案例、反思等,爭取在省、市、區級發表或獲獎。

(3)積極參與課題研究,爭取研究出成果,提高自己的科研能力。

(4)加強師德修養,爭取做一名孩子喜愛,家長滿意的教師。

(5) 努力學習計算機應用技術,提高自己的製作課件的水平。

具體措施

(1)積極參加教師部門組織的繼續教育學習和培訓,用自學形式完成有關教育理論方面的學習,多讀理論書籍,保證每天有半小時的讀書時間並做好讀書筆記。

(2)努力撰寫教科研論文,爭取獲獎和發表,積極參加各種教研活動和課題研究,在活動中提升自己。

(3)提高自己的教學水平,不斷反思自己的教學行為,及時記錄自己的反思、體會。多觀摩優秀案例活動,多學習現在教育理論,改進自己的教學方式,提高自己的教研能力。

(4)參加高學歷進修,不斷提高自身素質,爭取2011年完成大專學業。

(5)認真學習製作課件,進一步提高自身的資訊素養,加強自己的.教學水平。

 

幼兒教師三年個人發展規劃 三篇

新學期的開始,對一個已工作兩年的我來說更具有挑戰性——自己已經熟悉了幼教的工作,也對孩子們有了一些深層的瞭解,學了很多的幼教理論知識但卻不能充分運用到實際當中,這也給我帶來了思考和挑戰,我是否能在原有的2年的基礎上有進一步的提升?是否能形成自己的一套教學方法?這些還需要從反思中得到答案。

一、自身素質特點的反思

2年的工作讓我學到了很多,在園中我堅持參加每項培訓活動,力求比別人學的多。“學高為師,身正為範”這既是對教師的要求,也是對教育幼兒的負責,因此我一直都注重做好教師的模範帶頭作用,培養幼兒良好的個人品質,以及積極的生存心境、以積極的人生態度去對待生活。在教學上——我已能順利的帶好一日活動,在每次活動前總是會認真地去準備教具,以多樣的形式貫穿一日活動。就這樣在自身的努力下,教學水平有了提高,也增強了幼兒的學習興趣。在保育工作上,從細小的事情入手,孩子的一個表情,一個動作我都看在眼裡,並能引導幼兒獨立的做好自己的事情。班級中,他們總愛和我一起說一說、玩一玩,和他們在一起,我覺得自己快樂了許多,所以總會得到家長的信任,與家長一起幫助孩子成長。

由於自身經驗的不足,有時因操之過急和方言不通,與家長交流時會出現考慮不全面和無法溝通的情況。也因自身性格個性不愛張揚,對於幼兒園分配的任務或是交流的問題,處於思路不寬、無自己獨特的見解的狀態。

總的特點:我是屬於何種型別和層次的教師

二、成長環境的分析

隨著教育改革的廣泛和深入,以及教師專業化水平的提高,社會對教師的要求也提高了。我們教師就要不斷學習進取,一味的認為教師職業就是鐵飯碗,不去提升自己就會讓自己變得墮落而缺乏競爭的意識。當前新園舍即將新建和園與園之間的競爭,給我們教師帶來一定的壓力,這也鞭策我們要給自己充電加油,不斷的去學習新的知識。新園舍的建造成功,我園力求往省級示範幼兒園發展,我也會努力做好自己的工作,提高自己的素質,為幼兒園整體提高貢獻自己的一份力量。

我不是本地人,常年與自己家庭分開,雖然這對我與家長的溝通上有一定的影響但並不會影響到與同事的相處。因為自己對這份工作的喜愛,家裡人也很支援我堅持自己的工作,也希望我能在幼教工作上有所成就。

三、教學活動過程的反思

當前隨著新課程改革的不斷推進,幼兒教師專業的發展越來越得到重視,儘管教師已經掌握了一定的專業理論知識與技能,但大量的知識仍然需要透過自身的教學實踐和自我反思獲得,因而教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素。”。一個教師如果缺乏對日常教學行為進行反思的意識,是很難成為一名優秀教師的,名教授葉瀾曾經說過的一句話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師”。在教學實踐中,既會有成功的經驗,也有失敗的教訓,對我來說都是財富。每次課後我都會把這些寶貴的財富及時進行分析、整理,由感性認識上升至理性認識,對照新的教育理念再來指導實踐;透過將零星的教學經驗,不斷加以總結與提煉,逐漸形成自己的教學風格,凸現自己獨特的教育思想。我總結了以下兩點進行反思——

1、對孩子在活動中的行為進行反思

這就是教師在對活動中孩子的行為進行分析以及對提供的材料進行科學的分析。是教師教學過程得與失自我診斷的一種方式,它可以使教師及時根據教與學的情況,對下一階段的教學進行適當的調整,採取有效的教學策略,以便使教學更具有科學性、針對性和實效性。特別是可以隨時發現教學中的問題,採取積極措施,改進教學。

2、對教師的教學活動方式進行反思

反思是要求我們批判地考察自己的教學行為及其情景,透過實踐與反思的不斷迴圈逐步解決課堂教學環境的創設,應變能力,關注自己教學行為背後的思想,觀念,提高教學技能,最佳化課堂效果,從而在不斷的反思中獲得進步。

四、成長曆程的反思

執教2個年頭,現在的我正處於練就教學基本功階段,在此期間,已經熟悉了教育教學的各個階段、細節,瞭解了中、大班幼兒的年齡特點,也有了與家長溝通的經驗和管理班級的方法。但在教學上還不能很好的把握目標,這方面還需要自己不斷去向有經驗的教師去學習。因為個性要強,當看到同齡人比我好時便會去爭取,力求追上別人。以後的路還有很長,目前我唯一想爭取的就是自己在工作方面的業績,相信透過自己的努力會有不一樣的答案。

熱愛教育事業,愛崗敬業,教書育人,積極參與各項素質教育實踐,這一直都是我塌實做事的基礎。身正為師學高為範,我嚴於律己,和同事們和睦相處,有良好的團隊合作精神,尊重學生人格,關愛學生,師生關係良好。教師專業發展要求教師要有終身學習的能力,要根據社會、經濟、科技和教育的發展,透過各種形式的繼續教育,不斷更新自己的知識。因此要不斷提升自己的專業水平,但是我在很多方面還需要加強和鍛鍊。例如:我在教科研方面還做得不夠,平時做得多,但積累的還不夠,所以對今後三年制訂了個人的發展計劃。

一、自我定位

自我定位:本人正處於練就教學基本功階段,本學年度往形成經驗和技能階段提升

成為良好的班級管理者

二、目標

1、具備敏銳細緻的觀察力、注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,形成經驗和提高技能

2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。

3、積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平,每年有參加論文寫作。

4、達到青藍工程,虛心向老教師學習,於搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

5、在2年中進修出本科學位,積極參加體育活動,鍛鍊身體用以調劑身心。

三、成長階段的設計

09年學年度

1、熟悉瞭解班級,與搭班教師配合默契,培養良好的班級常規,做好幼小銜接的工作。

2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識使“青藍工程”達標。

3、參加論文評比寫作,積極投入教育教學寫作中。

10學年度

1、注重自身創新精神與實踐能力初步形成自己的經驗並提高自己的技能。

2、不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。

3、進修本科學位,積極參與發言獻策。

11學年度

1、知道教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式。

2、努力進取“教壇新秀”或“優質課”的參與活動並獲取名譽。

3、具備創造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力

對於一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最後的成功。最後希望自己能像大自然懷抱裡的花草樹木一樣,舒展自己的心靈,挖掘自己的潛能,張揚自己的個性,讓自己的生命之樹蓬勃向上,蔥蘢繁茂,結出豐碩的果實,綻放出美麗的花。