論團結對企業的重要性
我們現在所處的時代，對團結與協作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要。因為團結就是力量。團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關係到經濟建設能否邁上一個新臺階、社會能否向前進步等許多問題。
我國的古人早就認識到了團結協作的重大作用。荀子曾說過一句：“每一個凡人，其實都可以成為偉大的禹。”凡人成為偉大的禹的條件是什麼呢?這就是今天要講的團結協作精神。
不管在古代還是在現代，不論在東方還是西方，許多現實的事例證明，無論是一個國家還是一個團體，甚至一個部門，如果僅僅依靠領導的殫精竭慮而沒有員工的積極參與和響應，這個團隊不是有效的團隊，僅僅依靠某一個或某幾個所謂的精英人士孤軍奮戰，而沒有大軍團的協作與支援，這個團隊也是註定要失敗的。
團結表現在要以進取的思想作風和紮實的工作作風，牢固樹立全省一盤棋的思想，發揚埋頭苦幹的實幹精神和高效務實的團隊精神，補臺不拆臺，擰成一根繩，合成一股勁，在工作崗位上用自己的一言一行，展示我們形象和力量。新的形勢下，我們面臨著很多新的課題和難題，需要我們集中力量去破解、去攻克，最直接有效的方法就是統一思想，統一步調，團結一致向前進。
團結表現在要加強組織建設，構建和諧團隊，營造向上氛圍，開創全新局面。把黨的事當成自己的事，敢於承責，勇於擔當，尤其是各級管理人員，更要自覺地維護好社會的穩定、健康發展的局面，帶頭貫徹好上級的決策，帶頭履行好肩上的職責。
人具有雙重屬性：一是人的自然屬性，二是人的社會屬性。作為具有社會屬性的人，應該具有良好的團隊協作能力。人是群居的,這是人與動物界最本質的區別，如同魚不能離水，雁不能離群一樣，特別是隨著現代工業文明的發展，社會專業化分工會越來越細。但是個人分工只是形式，不是目的，團結協作才是目的，每項工作的完成都離不開團結協作，離不開與他人的溝通與交流。在當今這個時代，一個缺乏團結協作精神的人，是不可能取得大的成功的，是難以在社會上立足的。只有在溝通中傳遞資訊，在交流中相互學習，才能在工作中不斷完善，才會做得更好。
我們提倡團隊的'團結協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，同心協力，取長補短，群策群力，創一流的企業團隊。將相和的佳話流傳至今，不是廉頗的驍勇善戰，也不是相如的口若懸河，而是兩人保江山為社稷為百姓，同仇敵愾，團結協作的胸懷。如果廉頗和相如兩人爭權奪利，只顧自己利益，國家都有可能因此滅亡，更別提兩人自己的一己私利了。這些典故和故事說明個人和集體只有依靠團結協作的力量，才能把個人的願望和團隊的總體目標結合起來，講團結協作，會團結協作，能團結協作。這就要求牢記企業團隊宗旨，心往一處想，勁往一處使，工作中互相支援，生活上互相關心，每個人都能發揮特長、發揮優勢，尤其能夠利用自身的優勢無私地支援他人、幫助他人;要善於團結那些與自己有不同意見的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟，共渡難關，而不是樹倒猢散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的侷限性，發揮集體的通力協作作用，產生1+1>2的效果。
總而言之，企業在激烈的市場競爭中要想佔領一席之地，必須發揚團隊精神。作為企業的一員，讓我們身體力行、義無返顧的踐行團結協作，投身到團結協作的行動之中去，我們將不惜代價捍衛團結協作的碩果,更要為團結協作精神高唱讚歌! 因為團結協作精神是企業團隊生存的動力和靈魂，我們都是一隻翅膀的天使，只有互相擁抱才能展翅高翔!