《下一個奇蹟》觀後感
每一部電影都能引起人的思考，下一個奇蹟這部電影對你你產生了什麼感想呢？以下是小編收集的相關觀後感，僅供大家閱讀參考！
下一個奇蹟觀後感一
下午，公司員工按事先學習計劃要求，觀看勵志電影《下一個奇蹟》，《下一個奇蹟》主要根據超級演說家梁凱恩的真實經歷改編，將一個鮮活生動的有血有肉的人物形象展露在觀眾面前。
身患憂鬱症，要麼是放棄自己走上不歸路，要麼自我救外始終讓他無法釋懷，成年後歷經的人生離別、愛情糾結和家庭隔閡等苦難令他患上憂鬱症，但慶幸的是在親情、友情、愛情的支援下，Rocky最終戰勝自己走出來，並透過不斷激勵自己前進，開創了事業和人生的高峰。雖說這個過程在一部電影的時間裡完成，是顯得有些太快，不過這個過程，卻是亞洲首席超級演說家梁凱恩真人真事改編來的；這個過程，是一個勵志心靈的過程；這個過程，告訴那些還把自己埋在曾經的陰影中痛苦不已卻不肯走出來的人們，告訴那些正在遭受挫折經受痛苦還無從選擇的人們，告訴那些不敢面對未來仍在自我沉淪的人們，沒有誰放棄你，只要你自己不放棄，自我認可，積極地向著你的目標前進，就會在這個過程中體現出自我價值，就會有希望，就能獲得快樂，特別是劇中Rocky對著鏡子中的自己說：“你要實現自己的目標，你一定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦再陪伴著你了。”給大家留下了深刻的印象。
看後大多數員工認為電影主題突出，立意深遠，可操作性強，很受啟發，有的員工說：電影中的情景很熟悉，有的員工說：很感動，有的員工說感謝公司給大家一次受勵志啟發的.培訓，有員工說感覺只有一個字：好，有的員工也說看了最大的感覺是做人做事要以誠為本，還有的說：作為領導要以身作則，像電影中的Rocky一樣，組織沒有完成任務，自己先吃下蟑螂。我也覺得電影中的團隊精神很值得學習。
從大家的觀後反映中可以看出電影《下一個奇蹟》對員工有很好的啟迪，有很好的教育培訓的作用，對於這種新的培訓方式對我們公司培訓是一種很好的嘗試，事實證明也收到了很好的效果。
下一個奇蹟觀後感二
公司組織觀看了一部心靈勵志電影《下一個奇蹟》，看後讓人很振奮，這不僅僅是男主角的出色表演，而是對於正在追夢的，並渴望成功的人來說，就是一碗心靈雞湯。
《下一個奇蹟》是根據演說家梁凱恩的真人真事改編，主人公ROCKY是身患抑鬱症的人，他曾經9年換5所學校仍未畢業，憑藉自己的努力數學考了第三名，卻被老師和父親懷疑是作弊，離開學校後，他在快餐店打工，直到遇上改變他命運的MAY，他在一窮二白的情況下，經過十年努力，實現了自己在上海舉辦五萬人演講的夢想。
他的成功史詩艱辛的，也是幸運的，他之所以能成功與他樂觀自信的性格，超凡的領導能力和執著的目標是分不開的。
首先他的執著和自信，他是個未上過大學的人，最後卻憑著自己的努力成了銷售冠軍，所以我們不知道自己有多強大，也許有時候壓力是我們成功最大的動力。
其次團隊合作，他靠自己堅定的信念和超凡的領導能力，感染者自己的團隊，為了激勵大家完成任務，他當眾吃下蟑螂，雖然這只是個小舉動，卻讓大家看到了他的責任與擔當。
最後堅定目標，梁凱恩曾說：“只有當我擁有不可思議的目標，才能產生不可思議的結果。”十年來他面臨許多的困難，卻從未放棄希望，也許人生就是這樣複雜，夢想的堅持需要耐心和毅力。梁凱恩的成功鼓舞人心，他的成就就告訴我們，如果你想要得到從未得到的東西，就要付出你從未付出的努力，只有這樣，下一個奇蹟才是你！
下一個奇蹟觀後感三
下一個奇蹟，深刻感觸；不是感觸主人翁最後成就了什麼樣的成績，也不是感觸主人翁為了什麼而努力，我在本片中感觸深刻的是他身邊一直支援和鼓勵他的朋友家人，我認為他的成功不是偶然，也不是完全因為他努力，我認為最主要的是那些他在點點滴滴中積累的朋友及擁護者；看完這部片子讓我想到曾經看過的一本書《人脈》人脈就是命脈，人脈就是財脈。美國斯坦福大學研究中心曾經發表一份關於人脈關係網路的調查報告，其結論指出：一個人賺的錢，12·5%來自他的專業知識，而87·5%來自他的關係網路。
毋庸置疑，在當今時代，人脈已經成為一個人獲得成功與財富的必備要素。一個人一旦建立了有效、豐富的人脈關係，他也就擁有了成功的基礎；其實想想我們現在這些人，活的都那麼現實，人與人之間的那份純真已經消失的無影無蹤，什麼事情都看的那麼複雜，那麼的有心計，似乎無論是幹什麼都要仔細的揣摩他到底是什麼意思，活的多累啊。什麼金錢、地位、名譽、馬屁都變成了實際，其實也不奇怪，在這樣的現實社會，自然而然的就會有著現實的人，外在的真的就那麼重要嗎？什麼事就非得看的那麼實際嗎，把別人都看成是壞人，你自己呢？你可曾想過啊？說的可能有點過激了；其實我只是想表達一個意思，我們都還年輕，我們未來的路還很長，我們都需要有這樣的朋友親人，珍惜你身邊的每一個人，未來的路上讓我們都相互扶彼此一把吧！