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最新中小學班主任工作總結

最新中小學班主任工作總結

  總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編整理的最新中小學班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

最新中小學班主任工作總結1

  轉眼又是一學期,在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的,也能從中體驗到做教師、做班主任的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。下面我從幾個方面把我這一學期的工作總結如下:

  一、確立了班集體的奮鬥目標。

  入學一開始我就帶領學生確立了班集體的共同奮鬥目標,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。行為規範方面也做得很出色,吃飯、睡覺、跑操、路隊總是很有秩序,站隊跑操快靜齊。每個學生都能養成良好的習慣。

  二、培養了正確輿論和良好的班風。

  我在班內注意培養了學生正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生透過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規範》,讓學生養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,並讓所有的同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。

  三、實行班級管理民主化、細緻化。

  有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。一開始入學的兩週裡,為了和孩子們拉近距離,我一有時間就和孩子在一起,互交朋友,談心交流。正是由於這兩週耐心細緻的觀察和與孩子們心對心的交流,我對我們班每一個孩子都有了深刻的瞭解,在此基礎上我們選出了班幹部,可不久,我覺得班裡的幹部只是全班同學的少數,有許多同學當不上班幹部,其能力也勢必得不到培養,為此,經過廣泛聽取意見和討論後,我在班會上鄭重提議:是否能實行“輪流班幹部”制度,讓每一位同學都有機會當上班幹部。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌,緊接著我又提出了公寓舍長和小組長輪流制,課代表輪流制。就這樣,班級裡每位同學幾乎都當過班幹部,不僅培養了全體同學的能力,也使同學們認識到“幹部”的真正含義。透過這項活動,同學們的凝聚力和集體榮譽感大大增強。

  為了班級裡“人人有事幹,事事有人管”,我們分工明確,衛生、紀律、學習,桌、凳、門、窗、電視、飲水機、講桌、黑板、書櫥、燈、牆壁、衛生用具、水杯的擺放等都有專人管理,透過這項活動,我發現班裡紀律、衛生、學習等明顯好了,同時還鍛鍊了每一個學生,使他們再次享受到當班幹部的樂趣與成功的喜悅。

  為了讓每個學生在集體中快樂成長,我還根據班級實際,制定定期評選榮譽稱號活動,有學習標兵,守紀模範,環保小衛士,作業標兵,書寫標兵,勞動模範,優秀班幹部,優秀少先隊員,學習進步者,金點子標兵等榮譽稱號,獲得榮譽,使更多的學生找到了自信,擁有了奮鬥目標。透過這一活動,不僅使學生嚐到了成功的喜悅,同時也在無聲的教育孩子:作為學生應該有怎樣的行為規範;在潛移默化中增強了學生的榮譽感。

  四、開展各種有意義的教育活動。

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。我積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。因此,這學期,我根據學校的要求,根據學生的興趣、愛好,我們班級組織了感恩節聯歡晚會、慶元旦聯歡、演講比賽、歌詠比賽、英語口語比賽,透過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去,長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。透過各項活動,拉近了師生間的距離。

  五、關愛每一位學生。

  作為班主任,我儘可能和學生多生活在一起,我發現他們更需要的是母愛,無論是吃飯時間,課間休息,課間活動,衛生勞動等,我要求孩子們做的事,我都帶頭做,由於我們學校的性質不同,孩子小,第一次離開自己的父母,在學生剛踏進校門的第一天,我就暗暗提醒自己:必須以百倍的努力,更大的熱情來管理好、愛護好、教育好這些孩子,對得起家長,對得起學校,對得起學生,對得起社會。現在我可以坦然的和你們說,我實現了我的諾言,在與孩子們朝夕相處的這段時間裡,我付出了自己所有的愛心和努力,我把每一個學生都當作自己的孩子看待,想孩子所想,急孩子所急。多少次給孩子倒水喂藥,多少次陪同孩子去診所,多少次低下頭用自己的眼皮給孩子試體溫,多少次拖著疲憊的身體九點多回家了還要給孩子洗出髒兮兮的衣服,多少次自己掏錢給孩子買藥、買學習用品、買日常用品、買生日禮物……正是由於我對孩子深深的愛,使我的孩子也深深的愛著我,不知多少次接到家長打來的感謝電話,很多家長打來感激的電話說:“王老師,我們把孩子交給你真的很放心,真心的謝謝了……

  每當想起下班走到西門學生吃完飯返回看到我時,那一聲聲的呼喚:“老師、老師、……”每當想起下自習後走進學生公寓,學生一塊兒擁上來“老師抱抱我,老師抱抱我,……’‘每當想起家長打電話那一句:“老師,孩子跟著你是我們的福氣,我們非常放心,謝謝,謝謝……‘’每當想起這些……真的我感覺我是世界上最最幸福的人。

最新中小學班主任工作總結2

  本學期我擔任三(2)班班主任工作。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

  一、基本情況分析:

  本班共25人,其中女生12人,男生13人。雖然班上學生不多,但要做好本班工作並不簡單。班主任工作是一項十分平凡而又十分繁瑣的工作,但卻蘊含著重大意義。我在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我做了很多方面的工作。

  二、取得的成績與經驗:

  1、培養學生遵守紀律的習慣。

  在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班級量化評比要求,經常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。並在班裡定下班規,實行班幹部分工負責。經過一個學期的努力,班裡大部分同學都做得很好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

  2、培養學生文明禮貌的習慣。

  要求學生做到儀表、語言和心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,並由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟。經過一段時間的努力,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。

  3、培訓班幹部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開學初我就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。經過一段時間的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理。在班幹部的帶領下,整個班級有了一個很好的班風。

  4、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好。透過家訪這項工作,在老師和家長的共同教育下,那些頑皮的同學現在改變很大,基本能遵守學校的行為規範了。

  三、存在的問題與不足:

  1、少部分學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。

  2、還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。

  3、對於個別學生在校表現不好的情況沒有能及時的跟家長溝通。

  四、今後努力的方向:

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。對於這些問題,我會在今後的工作中繼續做好學生的思想教育和教學工作,以提高自己的班級管理水平,為培養新時代接班人而努力!

最新中小學班主任工作總結3

  一、關於五年級級部工作

  1、進取營造一個和諧的人際氛圍,讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。

  良好的人際氛圍是我校的一個優秀傳統,這得益於我校老一輩的教師們。我進入這個學校工作以來,感受最深的就是能有一個這樣優秀的人際環境,在這樣的環境中工作,是一種享受。所以,在我擔任級部主任工作以來,我極力營造這樣一種和諧的氛圍,使得這種氛圍得以延續。

  和諧氛圍的營造,需要我們自身的引領和示範。我每一天早晨爭取早一點到學校,從五年級的每一個教室走過,給每一位早到校的班主任和任課教師一個微笑,給每一個早讀的學生一個欣賞、鼓勵的眼神,給辦公室打上兩瓶熱開水,讓教師們感到學校的溫馨。

  和諧氛圍的營造,源於對青年教師的真誠關心。青年教師王曉麗由於工作時間較短,工作經驗不足,有時遇到一些難題會引起情緒波動,這時,我會及時地進行引導和開導,讓她排除不良情緒的影響進取投入到班主任工作和教學工作中,本學期再次獲得語文校內賽課一等獎;餘軼教師因特殊情景經常要檢查身體,我不僅僅表示理解還經常給她安排課務給她解決實際困難。如此等等,給教師們真誠的關心,讓大家感到在這樣的環境中工作,有一種愉悅的心境。

  和諧的氛圍能夠在心與心之間傳遞,使得我們的工作更好地得以開展。在五(1)班、五(3)班、五(5)班、五(7)班的學生因水痘而被隔離的時候,除了班主任餘軼、龍福珍、王曉麗、張京培等人投入更大更細的工作之外,還看到袁傳波、許媛媛、趙林、桑小維等任課教師幫著忙碌的身影,他們由於任幾個班級的課務,要多跑許多路,但他們不僅僅沒有抱怨,相反地還主動到被隔離的教室,協助班主任組織學生,給學生分飯分菜,還和學生一齊吃飯,讓這些班主任感到溫暖,讓學生學生和家長感到放心和安心。餘軼教師因身體原因不得不在家休息的時候,她心中仍丟不下全班的學生,時刻念著學生、念著教學進度,是本年級的幾位語文教師主動接過了五(1)班的教學任務,輪流分工,及時交流和備課,使得這個班的教學不受一點影響,這才使得餘教師和全體家長放心。此外,類似的事情還有很多很多,這其中凝聚了這個團隊的團體主義精神以及和諧的人際氛圍。

  2、安全工作時刻不能鬆懈,全員參與安全管理。

  安全工作時刻都是第一要務,安全教育是常規管理中的首要工作。在級部學生集會時,都要把每一個時期的安全事項明確地提出來,讓學生心中有安全意識,每班的安全員時刻牢記安全檢查;班主任更是安全工作的第一道防線,我們時刻提醒班主任的安全教育,各班有專門的安全主題班會;護導教師是日常安全的守護者,他們時刻在樓道間檢查護導。每一天,我都要到各個教室去看一看,早晨看看開門通風情景,課間看看水電關掉情景,下班前看看門窗上鎖情景,每一天的檢查,把可能引起安全問題的苗頭及時解決。

  3、質量是學校工作的.重中之重,不間斷地關心各科質量工作。

  關於各科的教學質量,我始終堅持一個原則,這就是關注平時的教學。平時的教學工作不放鬆,教學質量就不可能下降。關注平時的教學工作,主要是關注一些教學工作的細節。

  ⑴早讀是否抓好抓實。異常是語文和英語兩門學科,抓好早讀,是一種有效的手段。根據學生的早讀情景,就能看出任課教師平時的教學常規是否抓得好抓得牢。

  ⑵平時的作業和檢測是否有成效。五年級語數外三科的教師們對平時的檢測十分重視,包括平時的單元測驗、百詞競賽、課文背誦等等。由於大家都很用功,都能做好提優補差工作,所以,各班之間的檢測質量基本沒有明顯的差距。

  ⑶關注特殊學生。特殊學生,既包含那些異常優秀的學生,也包含那些學習上比較吃力的學生,還包含少數偏科的學生。進入五年級以來,我們掌握的優秀學生一向很優秀,在級部的家長會上,我們表揚了幾十名學習成績始終優秀的學生,簡要地介紹了他們的一些成功做法,讓他們的成功經驗得以推廣。我們還關注了那些學習上有困難的學生,讓任課教師隨時給他們查漏補缺,並及時地與家長聯絡交流,雙方共同督促他們提高。

  ⑷落實常規工作,推進“三個學會”。

  在進入四年級時,我們就向全體學生再次重申了各項常規工作要求。進入五年級,我們要求各班把常規工作細則張貼在教室的顯眼處,讓學生自我去對照。各班根據實際情景,還提出了各班的具體規則。尤其可貴的是,各班為了培養學生的自主意識,都設定了相應的學生自主管理的一系列方案,讓學生自我主持班隊會,值日班長介紹一天的常規檢查情景,每一天的常規管理結果在教室內公佈,讓學生時刻對照,明確主人意識。比較四年級的情景來看,五年級的學生自主管理水平有了較大的提高。

  ⑸存在的問題。

  首先是五年級的提優工作儘管有了一點成績,可是相比於學校的要求還有必須的距離,力爭在五年級的下學期能拿出一個較為詳細的、可行的提優方案,爭取使得一部分優秀的學生有一個明顯的再提高。

  其次是本學期,五年級的教室都在教學樓的西邊四樓,每次出操路途較遠,到達指定的場地較慢一些。下學期爭取在細節上找到最佳化之處,能有實質性的彌補。

最新中小學班主任工作總結4

  根據20__年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

  一、明確職責,保障各項德育工作有效開展。

  學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規範化。

  二、抓班主任建設,促師德師風建設

  根據學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,併為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、透過每週的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,透過中隊活動、晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。透過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結良好的德育經驗,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調查表。

  三、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。

  根據各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規範的養成。我校還制定了《晨陽小學日常行為規範》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,透過每週的常規訓練重點的反饋,國旗下事蹟介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了晨陽小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,最佳化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。

最新中小學班主任工作總結5

  我擔任過多年的班主任,回顧這些年的工作,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我所任過的班級在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.就把這些年的經驗作一個簡單的彙報:

  一、走近學生樹立個人形象

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。在日常學習生活中,我與我的學生們經常在一起談天說地,與他們打成一片。使學生感到我是非常平易近人的,同時在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化知識與高尚的道德情操,使我的學生對我“既親近又崇拜”,既認定我是值得信賴的老師,又把我當作好朋友。樹立起班主任崇高的威望,我的教育就能取得事半功倍的效果。

  二、組建和培養班級幹部隊伍

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。我首先對班委成員進行了重新改組。然後選派品學尖優的學生管理班級。因為他們是我最信任的,在學生當中也是最具威望的學生。我稱他們是“班主任的左膀右臂。”有了他們,我的工作逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

  三、強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障。所以在常規方面我做了以下幾點:

  第一,學期一開始,我就帶領全班學生一起學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並對違反校規校紀班規的及時進行批評教育,情節嚴重的我與家長及時進行溝通並作適當的懲處。

  第二,開好每天的午會,並利用午會的時間對學生進行校內外安全教育以及人衛生方面的教育。透過本學期堅持不懈地教育,杜絕了校園安全隱患,我班也末曾發生過一次校園安全事故。

  第三,每學期我加強了對學生三操的監督,教育他們認真做好三操。尤其是出操上下樓梯時的安全監督與教育。

  第四,加強日常班級衛生管理,經常督促他們掃好地,擺好桌子、擦亮玻璃並關好門窗。經過一段時間的訓練學生也漸漸養成了這方面的習慣。

  第五,做好班主任日常工作記錄,認真填寫班主任工作手冊。透過工作記錄,總結不足之處,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

  四、積極抓好後進生的轉化工作

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

  五、重視主題班會與主題隊會的開展。

  每學期我加強了班會的重視,認真開好每週的班會課,尤其是利用每次的班會課,對學生進行安全、衛生、文化等方面的教育,組織了班級主題隊會評比活動,我主動參加其他班級隊會的同時,自己也和我班裡的學生協商和籌備並順利地開展了具有我班特色的主題班隊會。

  六、協調與科任老師和家長的關係

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。每學期我積極與學生家長進行溝通,尤其是對後進生經常家訪和電話聯絡。一有問題及時聯絡協調、解決問題。在家長交流會中,我積極與家長們進行交流,互相反饋學生的情況,我還透過觀察、與學生談心、班幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自其他老師、家長的意見等等途徑,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  總之:小學班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。在這年裡,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我透過以上幾方面的努力,班級工作比以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。對今後的班主任工作我真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!