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注塑技術個人的年終總結

注塑技術個人的年終總結

  時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的?下面是小編為大家收集的注塑技術個人的年終總結,歡迎大家分享。

  注塑技術個人的年終總結1

  一年之計在於春!在過去的半年時間裡,我們管件車間所有員工在公司領導的關心和支援下,和團隊的密切配合及幫助下,慢慢的步入正軌化。從最初的空地到現在正常生產的管件車間,我們取得了成績,同時也有許多不足,在過去的半年時間裡,現將以下幾點對我的工作向領導彙報。

  一、裝置的安裝與除錯

  我們從最初裝置的到廠到現在的30臺裝置的正常運轉,PPRPVC模具的到位以及輔助裝置的配套使用。剛開工的時候,在人員不多且都是新手的情況下,我們加班加點的完成注塑機的安裝及水、電、氣的到位,完成全部的試機工作,這都是我們取得成績。PVC混料機的除錯生產到造粒機的除錯,在所有都是新員工的情況下,我們PVC管材車間師兄指導,在最短的時間學會了開停機,保證了我們的PVC管件正常除錯生產。在裝置模具存在問題的時候,我們請求廠家的專業人員為我們指導,從而提高了我們的專業水平。

  二、生產運作

  自開工以來,我們一直都在朝管件車間的目標而努力!在操作工都是新人的情況下,我們採取一帶N的方式來分配員工,在轉變員工的心態和提高員工的積極性做了大量的工作,也取得了一定的效果,使我們的產品質量有所提高,有著良好的發展趨勢。

  1、從五月份正式開機到六月份的生產產量總共完成143.6T,其中排水管件95.5T,PPR普通管件45.1T,家裝管件3T。

  2、隨著人員及模具裝置的增加,我們的主要任務是提高員工的操作技術及質量意識,來保證我們生產合格的產品。對錶現好的員工我們單獨提出來,採取班組長一帶一的方式加以指導,從最簡單的產品知識,到機臺簡單故障的處理。整體都有了一定的提高。

  3、對存在結構問題的模具,我們共同討論進行修改,來降低維修綜合成本,對問題比較大模具及時的返修。

  4、混料班組人員的節流,從開始的2人到現在的1人,而且效率又高,各崗位合理的調配。

  三、制度的制定實施

  對於一個國家來說是要有法可依,作為一個部門來說更是如此,要建立起相應完善的各項規章制度,讓員工做到有章可循。

  1、每天利用早晚例會的時間,對員工進行員工手冊的培訓,來讓員工進一步的融入到康泰大家庭中來。

  2、制訂各崗位的安全操作規程,各崗位設立安全員,每天加強安全檢查,並逐漸的完善各崗位安全職責,一經發現立即整改。

  3、沒有落實一切都是空談,這是我們經常用到的一句口頭饞。每週利用車間周例會時間,討論工作的落實情況,抓住問題的關鍵點,制定標準化進行考核落實。

  四、6S的推進

  在剛開機投產的時候,我們各自都在忙於生產,沒有6S的概念。車間物品的擺放比較亂,定位不清晰。但是在我們成立6S小組以來,其目的是為了塑造一個乾淨、整潔、舒適的工作環境,提高整體工作效率,讓員工養成節能、降耗、整潔、安全的生產習慣。所以我們在抓6S工作就明確指出,這項工作必須天天抓,必須長抓不懈。6S是我們某個人的事情,而是要大家一起參與的事情,為了搞好6S,經過大家短時間內積極的參與,共同努力的下,我們的6S取得了一定的進步。在過去的半年工作時間裡,我們還有很多工作做的不夠,還有很多需要改進的,人員的培訓及溝通,工作的'質量及態度,管理的方式以及勞動紀律等。

  注塑技術個人的年終總結2

  回顧20xx年,注塑車間以圍繞安全、質量、效率為生產目標而開展的工作,儘管生產取得了一些成績,但依然出現這樣那樣的問題,如生產現場混亂,產品質量要求不達標,員工缺乏質量觀念和成本觀念,安全意識弱等。還有生產裝置雖然大部分為舊裝置,故障率較高,但在秦總的領導和維修人員的努力下,克服了重重困難,並按照規定對裝置進行定期日常檢修保養,有力的保障了裝置的正常運轉,從而確保了注塑車間生產執行的穩定性。

  在15年到來之際,我們要在原有的基礎上積累經驗,吸取教訓,爭取取得更大的進步。

  一、積極配合物流部,確保完成任務生產計劃

  在生產工作中根據生產任務單,按照工作計劃安排生產,在不影響生產的情況下,要常與物流部祝師傅或劉工密切的溝通,當生產計劃需要臨時變更時,面對生產上臨時調整的難題,要充分調動生產骨幹和員工的積極性,以及時保質保量的完成生產任務。

  二、嚴把質量關

  質量作為生產之魂,沒有質量,生產就如同行屍走肉。所以要高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量關,利用安全生產會以及操作過程及時為員工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點,每一次產品生產,質檢員和調機員要將注意示項向操作工做全面講解,以便操作工對產品有全面瞭解,能做到本產品的質量判別方法,產品質量是生產出來的,只要本車間人員都有高度的質量意識,細看多問,並付諸於生產操作的每一環節中,維持住三檢方法:首件必檢、巡檢必做、自檢必真,產品質量必會穩步提高,以達到客戶的滿意認可,進而提高了客戶的訂單量。

  三、原料和產品的管理

  嚴格按照生產任務單領取所需原料,根據生產及時完成。如有問題,須寫書面報告報於物流部,協商後再領取。車間當天生產的產品,半成品存放在半成品區,成品在第二天10點前按實際數量入庫,同時跟有入庫單,並報於物流部進行核實。

  四、環境衛生

  車間環境衛生有了很大的提升,隨著生產管理的逐步完善,在完成生產的同時能將環境衛生良好的保持。一個良好的生產環境能夠給予員工良好的工作狀態,從而為完成生產任務打下良好的基礎。一個良好的生產環境代表著一個企業的形象、管理水平。我們要不懈的保持下去,並爭取做到更好。

  五、安全生產

  安全是生產過程的第一要素,所以在生產過程中要認真宣傳貫徹各種規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按照操作規程操作,車間不定時的向員工進行安全教育培訓,從而使員工對安全生產有防範意識。

  面對已經到來的20xx年,我們注塑車間願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服困難,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

  注塑技術個人的年終總結3

  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有驚天動地的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細緻的總結,同時祈願我們公司明年會更好。

  1,生產與質量方面

  在過去的一年的前十個月裡,注塑車間力挑重擔,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著技術力量不足,操作工人員不穩定、原材料正副牌號不一、產品供不應求、外加工產品型號雜亂單種配套產品需求量小,模具更換頻繁的困難共為客戶及時提供保質保量的產品。特別是在10月份以前訂單應接不暇的時候,隨時保持與各部門的溝通,以及生產部各界員工的不懈努力,保證每天產值目標達標。始終堅信,只要有付出就會有回報的堅定信念。最終完成了這個目標。

  我們生產部也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用早會、員工大會、安全會議及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。生產車間運用階梯式管理的方法,有分管機修全權負責各機臺的質量。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能瞭解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要本部門的每一個員工都有高度的質量意識,細看,多問,並付諸於生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質

  2,裝置模具管理方面

  在20xx年裡,公司投入鉅額資金購置當前最大裝置,為保證產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分裝置都是舊裝置,故障率較高。但我們裝置維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照規定對裝置進行定期日常檢修保養,並且有力地保障了裝置的正常運轉,進而從很大程度上確保了注塑車間生產執行的穩定性。

  3,人員管理方面

  因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在機修領班負責培養,基本勝任各自的崗位工作。

  4,安全生產方面

  在過去的一年裡,基於行業的特殊性,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產裝置,發現問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發生什麼重大的安全事故,但是一些工傷事故還是有發生。對一些有可能會造成人身傷害或裝置模具損害隱患的人和事進行了經濟處罰和批評警告。安全裝置,起重裝置定期檢修,生產部在過去的一年裡,在公司領導的正確領導下,各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。但是也還存

  在較多的問題,針對本車間具體有四個方面的不足:

  1,生產現場管理方面

  各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環境衛生、裝置衛生、人員衛生不是很到位。

  2,人員管理方面

  由於生產部大部分員工都是從社會臨時招聘和老員工介紹,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,員工的責任、團隊、服從管理意識不強,消極現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。

  3,輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面

  主要是生產員工的操作技能不夠熟練,一些地上的髒原料飛邊倒入垃圾桶內,脫模劑浪費較嚴重,公司對打包物料管理不夠嚴格,造成打包物料垃圾桶到處都有;離開崗位時不關裝置電源、風機,不關燈的情況也屢有發生。

  對於以上這些問題我本人對明年的工作計劃做出一個規劃。

  1,使現場管理向眾深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

  2,加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

  3,與其他部門加強溝通協作,完善生產指令。

  4,將在‘標準化,規範化,精細化’管理如何融入日常管理,生產的過程中跟蹤好異常狀況。

  5,努力完成相關生產管理及領導交辦的各項工作。

  針對本部門和從公司整體方面,我就有一點建議:

  倉庫和車間必修徹底分開,成品半成品必修按實際數字入庫,出庫,每天車間生產的產品必須要在早上9點以前進完倉,包裝半成品印至字不要在車間裡。半成品按生產計劃單數發放領取。公司每個禮拜會議的問題都沒有得到完全解決,落實到人,限時完成,按照會議上達成的意見,持之以恆的履行下去。在下次會議之前放在做面上大家見證。我建議原材料採購摸索一種價錢低廉配方合理,且產品質量過硬外觀漂亮的原料,在過去的一年裡為了原料的事情沒少浪費,產品變形,顏色前後一批不一,機器壓力溫度太高,對機器的磨損嚴重,電費開支都有影響。我想在目前這非常時期公司高層領導應該對這些歷史遺留問題高度重視。

  面對已經到來的20xx年,我們本部門願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!