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煤礦工作總結

煤礦工作總結範文

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,需要認真地為此寫一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家整理的煤礦工作總結範文,歡迎閱讀與收藏。

  煤礦工作總結 篇1

  煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔淨性等,決定了煤炭工業在中國國民經濟中的基礎地位,並將是長期和穩固的。以煤炭為基礎的能源結構,仍然是中國能源發展戰略的必然選擇。我省做為產煤大省,近兩年煤礦安全生產形勢持續穩定並趨向好轉,但是我們還要在工作中加強安全管理意識。

  一、保持均衡生產力求動態安全

  實踐使我們認識到,安全與生產是車之兩輪,鳥之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強調生產而忽視安全,離開生產談安全只能是空談;片面強調安全,不管生產就是教條。要想實現動態中的安全,就必須保持一個均衡的生產秩序,生產單位不能停止生產迎接檢查,檢查頻率再大,生產正常組織,有效的避免了搶產量、搶進尺現象的發生,檢查中發現危及安全的隱患,立即停產整改,對動態中的一般質量問題,現場跟班幹部、安監員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態中,在生產過程中發現問題,改正問題,促進了現場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的,一次考核區隊盯班幹部100元,現場工長、安監員50元。十月份,儘管我們組織了各類安全檢查140餘次,但產量、進尺均創出了今年最好水平。實踐證明,均衡生產抓安全,既保證了安全效果,又促進了生產任務的超額完成。

  二、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平

  “雙基”建設工作是安全管理的基礎,只有不斷拓展、延伸,才能實現礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上,突出工作創新和“閃光點”,實行全礦生產單位主要負責人,生產科室全體人員每早7:00點的大班前會制度,實行了每班的盯班幹部、工長的大班前會制度,實行了動態達標檢查驗收制度,採煤工作面實行工序化管理,掘進架棚實行掛牌留名制度,在任何檢查中不停產,不搞突擊,不擺花架子,而是注重實效,平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面,由專業副總負責,實行不定期動態浮動定級驗收制度,規定採煤專業每月至少驗出2個合格品或不合格品,掘進專業每月至少驗出4個合格品或不合格品,機電運輸專業每月要驗出兩個合格品或不合格品,否則每少一頭面次對專業副總罰款50元。驗收過後,出現質量滑坡頭面,給予降級處理,從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質量標準化,沒有固步自封,而是採取內部挖潛,外部取經“雙管齊下”的方式,先後組織生產科室、區隊幹部外出參觀學習,解放了思想、開闊了眼界,對安全質量標準化有了一個更高的認識,項項工作求創新、找亮點,並將“雙基”建設工作逐漸延深到採掘頭面。同時,我們將井下現場分成六條線,專業副總、科室人員分線包片,分別落實責任,定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外,我們還大力選樹典型,對安全質量標準化搞的好的頭面,召開現場會,推廣經驗,查詢不足,以點帶面,使“雙基”建設工作不斷延伸,促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。

  三、存在的不足

  礦井的安全“六大系統”有待於進一步的完善和升級,緊急避險系統還沒有完成;礦井安全質量標準化工作推進速度較慢;礦井的通風構築物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業人員要配齊、配足。

  四、今後的工作目標

  但我省在今年上半年,煤礦事故中共有人遇難,事故發生數量和遇難人數均比去年同期有所減少,但一般事故反彈導致安全生產形勢依然嚴峻。今年上半年省裡共發生煤礦事故xx起,同比增加xx起,上升xx%;死亡xx人,同比增加xx人,上升xx%。在這些煤礦事故中,頂板、運輸等一般事故發生xx起,同比增加xx起,上升xx%;死亡xx人,同比增加xx人,上升xx%。

  煤礦工作總結 篇2

  20xx年第一季度已經過去,機電科在公司領導的正確領導下,積極貫徹、落實公司的各項工作指標,以“機電質量標準化”為基礎,以“90萬噸”技改專案為目標,組織協調各生產單位開展了各項機電裝置管理和機電裝置的安裝工作,圓滿完成了一季度的各項工作任務,現就主要工作情況總結匯報如下:

  一、制定機電裝置“春節檢修計劃”,並按計劃實施

  元月x日到元月x日時值我公司春節長假,為保證我礦機電裝置的正常運轉,機電科提前制定了機電裝置“春節檢修計劃”並按計劃實施:

  ①機電科部分技術員放棄春節回家的時間,現場監督、現場指導完成了北二總回EBZ-160掘進機、北翼擴幫EBZ-132掘進機、立井提升絞車、主通風機、主斜井皮帶機等大型裝置的檢修工作。

  ②因副立井新提升機20xx年已到礦,時間久遠,廠家提供的圖紙資料不全再加上圖紙與實物不符等原因,我們為了少出差錯、不出差錯,確保今年立井絞車安裝工程的順利進行,主動聯絡了廠家人員到現場重新核實了提升機的相關尺寸,然後委託廠家重新出圖。

  二、積極準備各種資料,加大現場檢查力度,迎接復工復產驗收

  ①由機電科技術員包隊分片和各隊電工每天下井進行檢查為主要手段,對井下機電裝置逐臺進行開蓋檢查(包括五小電器),一旦發現問題,不分大小、絕不姑息,能現場處理的現場處理,現場不能處理的以“三定表”的形式下發到各隊,整改完成後,再由機電科技術員進行驗收,確保檢查出的問題落實到位。

  ②積極準備機電方面的檢查資料(包括井上下供電系統圖紙、機電裝置佈置圖、機電機電裝置運輸圖、防雷示意圖、大型裝置檢修計劃、大型裝置檔案、機電專業培訓計劃等)。

  ③為確保生產安全,積極聯絡有相關資質的單位對空壓機、儲氣罐、安全閥、鋼絲繩、壓力錶、電流表以及電壓表進行了效能檢測。

  三、安裝各種機電裝置,為90萬噸技改工作奠定基礎

  為保證90萬噸技改工作順利完成,我們在沒有機電裝置安裝隊伍的情況下,由機電科技術員、廠家技術人員和機電隊員工臨時組成機電裝置安裝小組,負責完成了以下工作:

  ①安裝了一臺SCR-340V新空壓機,緩解了井下供氣緊張的現象。

  ②完成了上倉皮帶機和筒倉轉載皮帶機的安裝工作。

  四、結合20xx年採掘工程安排,積極配合各隊機電工作

  ①南翼皮帶巷掘進更換了EBZ-90掘進機截割減速機。

  ②南翼皮帶巷掘進安裝了一部DSJ-80/40/2*55KW的可伸縮式皮帶機。

  ③北翼2號煤迴風組裝一臺EBZ-160型掘進機。

  ④因北三號總回將對北翼2號聯巷擴巷,需要拆除2號聯絡巷風橋,公司臨時決定將北翼2號聯絡巷的電纜全部拆除。電纜搬遷涉及到南、北翼動力和風機線路,儘管工期緊、任務重,機電科在最短的時間內製定了電纜的搬遷改造方案,並由排程室統一協調安排,機電科技術員現場跟班和機運隊配合,僅用一個星期時間就安全、順利的完成了工作任務,在最大程度上減小了對生產的影響。

  五、加強培訓,提高素質

  雖然本季度機電工作開展得比較順利,但還有很多不足,比如員工素質差、安全意識不高、機電工種人員缺乏等,下一季度機電科要把就如何加強員工的培訓、學習,提高工作技能作為一項重要的工作內容開展起來,使我礦機電從業人員全方面的瞭解各種機電裝置的效能、做好會操作、懂維修。

  我們堅信,只要我們善於思考、敢於創新,一步一個腳印的幹好每一項工作把“機電質量標準化”深入持久的開展下去,做到持證以恆、常抓不懈,一定能迎頭趕上,為實現今年蘭花寶欣煤業有限公司90萬噸試運轉工作做出我們機電科應有的貢獻。

  煤礦工作總結 篇3

  雖然XX年機運隊在進度和目標上取得階段性的成果,但是XX年有工作等著我們。XX作為我公司跨越性實質性的飛躍的重要一年,同時也是我機運隊加大腳步快速發展的一年。我們將在機電管理部的業務指導下,全面開展機電安全運輸管理工作,以機電安全質量標準化為龍頭,狠抓機電裝置管理現場管理。透過各級培訓,逐步提高員工責任意識和安全意識,迎接新的挑戰。

  一、必須堅持不懈地抓好機電運輸管理工作。

  機電系統工種繁多、而且我公司正處於基建時期,人員配備不足,工種不斷增加,一人身兼兩個工種、種種類似情況都是存在的。我機運隊在今後的工作中將保質保量完成機電管理部及上級領導下達的各項任務。

  二、狠抓井下機電裝置管理、加強大型機電裝置的日常維護、定期檢查、檢驗和檢修制度;

  嚴加考核,務必使各班組認真貫徹執行,促使機電運輸系統的安全、穩定執行。對全年的、每季度的、每月和每天的工作有一個主動地思考和安排,提出有建設性的想法和工作思路。增強機電管理責任感,把機運隊的工作做的更好。

  三、繼續保持機電培訓工作,提高機電員工隊伍素質

  堅持定期對職工進行技術培訓和考核,轉變員工的學習態度,有效提高隊伍素質。聯絡實際,加強員工的`實踐操作方法講授,杜絕培訓走過場等消極學習方法。

  ①利用每次會議時間,對職工進行素質教育的技術培訓。

  ②制定機電裝置檢修計劃,督促隊組認真完成。

  ③利用好每天班前會時間,不僅要佈置本班任務、強調本班安全注意事項,還要對職工進行不少於五分鐘的思想教育,以提高員工素質。

  四、強化機電日常管理,做好機電工作計劃加強完善裝置的備品備件庫存管理。

  ①完成礦井監控、通訊的安裝工作。

  ②推進機電標準化工作的進一步實施實現機房硐室的達標。

  ③根據礦建需要,配合機電管理部完成機電裝置的安裝任務。

  ④焊接礦建所需要的所有管材的法蘭盤,圍繞生產,提前考慮靜壓、排水的冬季保溫措施。

  ⑤在機電管理部的指導下,保質保量完成下達的的所有任務。

  煤礦工作總結 篇4

  進入來,在礦黨政的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,嚴格遵守有關安全生產法律法規,切實貫徹落實上級一系列安全指示精神,牢固樹立“以人為本,安全為首”理念,緊緊圍繞著安全工作安排和部署,大力開展了“安全生產年”的各項活動,牢牢把握“六防一控制”重點,使得礦井的安全生產狀況繼續保持了平穩態勢。

  一、安全工作情況

  1、實現了“六防”目標;

  2、輕傷126人次,比去年同期減少5人次;

  3、安全質量標準化確保了二級標準;

  4、1月~10月抽放瓦斯純量1355萬m3,完成年度計劃的104.23%;民用瓦斯量完成823萬m3,完成年度計劃的82.3%。

  5、發生了一起死亡1人事故(5月4日早班,回採二區班長周國良在5底板皮帶道維修時被頂板掉碴打傷頭部,經搶救無效後死亡)。

  二、具體工作開展情況

  我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點,依靠科學進步,加大安全投入,強化安全培訓,以質量標準化和班組建設為基礎,建立安全生產長效機制,實現安全生產。

  1、加強了安全工作監督管理,嚴格落實主體責任,全面落實安全生產責任制,進一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則,緊把安全關,強抓執行力,兌現了全年安全目標。

  2、嚴格閉環式隱患排查治理工作,礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班,深入現場,排查安全生產過程中出現的漏洞,治理安全生產中出現的隱患,查處“三違”現象;業務職能科室、區隊跟班幹部及班組長、三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場,排查各類安全隱患,有效地防止了各類事故的發生。1—10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時,對及時發現重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發生的有功人員給予獎勵37100元,有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。透過加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類事故的發生,確保了礦井的安全生產。

  3、加強了春節“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作,礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習,並制定下發相關措施、規定和辦法,確保了特殊時期的安全生產。

  4、以建設瓦斯治理示範礦井為重點,強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》,採取區域和區域性兩個“四位一體”的防治措施貫穿採掘整個過程,並透過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發生煤碳自燃發火事故。

  5、嚴格執行不安全就不生產、不安全就停產的原則,狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查,對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停止作業,經複查合格後才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

  5、狠抓了安全質量標準化建設,我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求,一切按質量標準化規定施工作業,確保實現工程質量標準化,機電裝置規範化,管線吊掛整齊化,操作牌板統一化,井下工作環境整潔化。二季度5、7、8採區通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標達到二級。

  6、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級檔案要求結合礦井工作重點和薄弱環節制定了專項整治方案,對重點工程、重點整治專案的進度加強了監督和考核,嚴格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。

  7、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施,貫通後及時調整了通風系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點地段重點把關,確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

  8、認真開展了職業危害防治管理工作,以粉塵防治為重點,規範了職業危害防護設施的安裝、使用和管理,嚴格執行作業過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據局安排組織礦井接觸職業危害人員參加了職業健康檢查和塵肺病診斷,符合規定需參加檢查的職工共計1298人,實際參加檢查人員848人,職業健康檢查率65%,較提高了11個百分點。

  9、認真開展了全國第十個“安全生產月”活動,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題,制定了“安全生產月”活動的措施和目標,礦精心組織,不斷創新形式和內容,積極開展了各項活動,圓滿兌現了活動目標。

  10、加強了礦井應急救援管理工作,按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統和通訊聯絡系統等五大系統,緊急避險系統初步完成避難硐室的設計。根據新的應急預案框架,重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產月”應急演練週期間,進行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗了礦井應急救援的啟動能力和組織救災能力,增強了職工安全避險意識,提高了救援人員的業務技能和應急反應水平,大大提升我礦應對生產安全事故的能力。

  11、狠抓了絞車道的安全管理,堅決執行“開車不行人,行人不開車”的制度,特別是1017、1020、1117綜採面收尾接替線路、6進風和7進風等主要絞車道等。做到了設施不完善不開車,隱患不消除不開車,措施不到位不開車,使管理制度得到了進一步落實。

  12、強化了火工產品的管理,按照作業規程規定合理用藥,規定存放,剩藥退庫的原則,火工產品的核銷由當班安全員、作業班長、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關人員監管,消除了炸藥流失現象。

  13、加大了培訓力度,定期分工種進行全員培訓,不斷提高從業人員操作技能,我礦現有安全生產管理人員和特種作業人員,均經過有關部門培訓,取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗。到10月為止,我培訓中心共舉辦各類技術工種和新工人培訓班61期,培訓人數2516人次,超額完成全年培訓任務。

  14、根據井下采掘頭面變化,即使調整和明確了各重點頭面掛牌督導人員及職責範圍,督導人員定期到所監管頭面掌握現場安全生產情況,幫助解決生產過程中的實際問題,並及時向分管領導彙報,真正做到了頭面有人管,三違有人抓。

  15、認真開展了第二輪安全生產許可證換證工作。礦組織專門技術力量,收集整理和完善資料,對照《江西省煤礦安全現狀綜合評價標準》,對我礦的安全管理、開採與爆破、通風、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統進行了自評價,對自評和評價機構檢查出的問題落實責任單位及時整改,現省安監局已受理了我礦的換證申請。

  16、強化企業的文化建設,大力營造和諧發展氛圍。一是堅持安全親情管理,建立職工生日檔案,走訪困難職工,發放困難補助,使職工在感受溫暖中體會安全生產的重要性。二是不斷加大投入,改善職工工作條件。如投入100餘元在更衣室安裝了中央空調,職工換裝有了舒適的環境。掘進工作面使用剷煤機,降低了職工的勞動強度。-600水平開通人車,減少職工進出班行走路程。酷暑季節組織送清涼活動,為職工防暑降溫等,充分體現安全就是職工的最大福利;三是創新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長廊、井下文化走廊等經驗,深入開展“安康杯”競賽活動、安全生產月等活動,廣泛營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍;常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內容豐富、形式多樣、實效性強的群眾性安全活動,進一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀念。

  三、存在的主要問題

  1、1-10月份工傷事故雖較去年同期有所下降,但發生一起死亡人次,職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。

  2、現場安全管理工作要進一步強化,跟班幹部、班組長、把關人員要確實履行職責,認真排查和處理存在隱患和問題。

  4、隨著開採深度增大,礦壓顯現嚴重,井巷失修比較嚴重;通風線路長,通風設施多、漏風較大,通風管理難度大。

  5、礦井擴界範圍內格瑞克能源公司施工的鑽孔可能對我礦造成安全隱患,需核實鑽孔座標,以及封孔質量,如未封實,我礦在治理過程中將承擔鉅額費用和技術上的難題。

  6、外包隊伍的安全管理、工程質量管理、職工的業務素質與安全意識和我礦的要求還有一定差距,業務職能部門要嚴格現場管理,認真督促和指導。

  7、部分割槽隊對職業危害防治工作不重視,存在淨化噴霧、轉載點噴霧、捕塵器安裝和使用不規範,巷道洗塵不及時等問題。

  四、20xx年工作要求及措施

  1、繼續狠抓“六防一控制”,將各類安全生產事故消滅在萌芽狀態。一是要嚴格落實崗位責任制和操作規程,認真執行安全制度和安全技術措施,二是要現場安全管理一定要到位,跟班幹部、三大員、班組長是現場安全管理責任人,對當班的各項工作要切實抓細抓嚴。三是各職能科室對安全管理各項制要嚴格考核,要有重點、有針對性的對礦井各作業地點不定期組織人員檢查。四是區隊要加強日常的安全教育和業務培訓,要切實抓好班組建設,幹部要在各方面起帶頭作用,轉變作風,從而全面提升區隊的安全管理水平。

  2、進一步嚴格執行崗位責任制、領導幹部下井帶班跟班制度、重點頭面領導幹部掛牌督導制度及其他安全生產各項管理制度,確保各項安全生產措施執行到位。

  3、繼續抓好“一通三防”管理工作,重點加強煤巷當頭的防突管理工作,堅持區域措施先行,區域性措施補充的原則,杜絕煤與瓦斯事故。同時,加大巷修力度,降低巷道失修率,確保礦井通風、生產的需要。

  4、嚴格閉環式隱患排查治理。首先加大安全排查力度,特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時整改並對整改結果進行效果評價。其次對檢查出的各類隱患及時跟蹤複查,確保隱患整改到位。第三要繼續深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動,嚴厲打擊違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象,從重從嚴處理違章違規行為。第四要嚴格落實責任追究制度、對責任事故的有關責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過”的原則,從嚴追究責任和處理。

  5、抓好安全質量標準化建設工作。要進一步提高全員安全質量標準化工作的意識,養成幹標準活,做標準事的自覺性。旬、月檢要嚴格認真,不走過場。要強化班驗收制度,落實現場驗收責任,杜絕弄虛作假行為。

  6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作,加緊完善緊急避險系統建設。對安全系列化裝備的使用情況進行全面的檢查、完善和規範,從而降低安全事故的發生,進一步提高礦井的抗災和防災水平。

  7、進一步加強職業危害防治工作,各級部門要把職工職業健康做為一項重要工作來抓,緊緊抓住防治中的薄弱環節,認真解決突出問題,改善作業環境,推動和促進我礦的職業危害防治工作走上規範化和制度化的軌道。

  8、強化安全教育培訓工作,透過安全教育培訓,規範職工安全行為,提高職工安全操作技術水平和全員安全素質。

  9、認真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術措施的落實,做到安全貫通和接替,確保安全生產。

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