年會總結
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的年會總結，歡迎閱讀與收藏。
年會總結1
在過去的20xx年裡，在各級領導的關心支援下，協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了上級領導和廣大會員的認同。
一、積極組織攝影活動和交流。
組織攝影活動是協會的一項重要任務。協會積極參與並組織攝影，以便更好地帶動協會會員走向活躍。
今年協會分別舉辦了首屆“威騰杯”攝影大賽。組織會員參加“錦繡鎮江”攝影藝術作品展。“我眼中的園林城市”徵文攝影競賽。由市委宣傳部文明辦、XX市生態市建立工作領導小組、XX市攝影家協會共同舉辦“生態XX?精彩瞬間”攝影大賽。
二、積極組織攝影創作活動。
今年組織會員外出拍攝，部分會員更是經常利用節假日時間外出攝影，以提高自己的攝影技術。我協會副主席蔣XX、理事陳XX兩位分別到國外和邊遠地區攝影創作。會員們各展自己的攝影作品，也提供了廣大會員的攝影水平，加強了會員之間的溝通。
三、進一步加強協會的自身建設。
為了創作更多更好的作品，提高會員的攝影技能，協會一直加強自身的建設，如建立協會章程，做好會員基本概況登記，並利用網際網路建立自己網頁與QQ群，加強各會員之間的溝通與交流學習，還邀請了上級攝影專家來XX指導。
一年來，協會會員團結奮鬥，齊心協力，迎難而上。展望新的一年，協會在市文聯的領導下，將繼續發揚我們的優勢，努力改進自身的不足，促進會員用心交流和協助，努力為我們廣大攝影會員做的更好。
年會總結2
一、對於本學期的工作計劃：
1、資訊科技學院男女籃球隊參加校籃球比賽：透過近兩個月的訓練，我學院男女籃球隊參加了由遼東學院體育組舉辦的遼東學院大學生籃球賽，雖然男女籃球隊最後均沒有小組出線，但隊員在賽場上的拼搏精神值得表揚，女籃還收穫了兩場勝利，取得了我院建院以來的最好成績。
2、資訊科技學院男女排球隊參加校組織的排球比賽：因為體育組舉辦了教工的排球比賽而取消。
3、具有資訊科技學院特色的體育活動：因為臨近期末的原因而取消。
二、對於本學期工作計劃外的活動：
體育部能極積配合我院學生會其他各部舉辦的各項活動，並大力支援其他各部的工作。並透過與宣傳部加強合作與交流，成為學生會的主要力量。
同時，體育部成員能深入到各班舉辦的體育活動中，並在活動中發揮了體育部成員應盡的責任。
三、對於本學期體育部工作的不足：
1、校籃球比賽男女籃均沒有小組出線，部長喬楠負全部負責，沒有與學生會其他各部及主席做好溝通，後勤保障不夠，安排人員不利，造成某些重要場次比賽失利。
2、因為種種原因，體育部工作力度不夠，沒有使更多的同學參與到體育運動中來，使我院院某些體育專案無法開展，這是體育部的最大失誤。
3、與學院溝通不夠，並對體育部定位產生錯誤。在今後的體育部工作中，體育部成員會將體育部的優秀傳統發揚下去，改正自己的缺點，彌補自身的不足，努力成為同學心目中自己的學生會體育部。
年會總結3
為了增強幼兒的體質，培養幼兒良好的情緒和行為習慣。近日,XX幼兒園開展“激情向前闖、運動正能量、未來真健康”的秋季運動會活動。
活動中，隨著運動員進行曲的響起，護旗隊和彩旗小方隊、各班教師和幼兒都邁著整齊的步伐，精神抖擻，口號響亮，排著整齊的隊伍入場。孩子們向家長進行了韻律操的展示，每個小朋友都是那麼的積極和喜悅，滿面洋溢著童真的笑臉。最後，該園老師們送出了熱情洋溢的開場舞——籃球操，拉開了本次親子運動會的序幕。
此次運動會專案涉及有個人賽《推小車送皮球回家》、《跨欄小超人》《滾輪胎》；親子賽《扭一扭》、《劃小船》、《搶佔陣地》、《螃蟹夾球》、《你來拋我來接》；團隊賽《開火車》、《同手同腳》、《袋鼠運蛋》和《傳送帶》等多項活動。
運動帶來健康，遊戲帶來歡樂，比賽在和諧愉快的氣氛中圓滿結束。此次運動會，提高了孩子們參與體育運動的積極性，調動了家長參與幼兒園活動的熱情。同時，透過各種競技比賽，讓孩子在運動中領略了體育的魅力，用自己的實際行動傳承奧運精神。
年會總結4
一年轉眼消失，輪滑社在過去的一年裡沒有什麼大的作為，作為一個俱樂部形式的社團，我們能給社員帶來的是一個交流與共享的平臺。
也許輪滑社的紀律過於的放鬆，作為上屆社長，我個人的理解也許錯誤，輪滑作為一項體育運動得到推廣，我只是希望所有的社員能開開心心的玩，健健康康的生活。下一學年，我們會慢慢注意集體紀律。放鬆的同時注重團結。
放縱的同時，注重紀律。總的來說，輪滑社上一年還算圓滿，一個圓滿的招新，一個圓滿的培訓，一個圓滿的結束，象徵著一個圓滿的開始。
在本學期開學初，我社召開理事會議，總結去年工作經驗，指出不足，並決心改正。本學期工作做了進一步討論，最終制定出本學期的工作計劃。分三部分。
一、日常活動有序進行
每週五週六週日晚上7：00—9：00在後面進行免費的社團培訓！
二、例會制度
我社結合以往工作經驗，制定出一系列方針措施，完善社團制度。首先，要定時開展理事會議及時總結每一階段的工作以達到即使糾正錯誤更好的發展社團文化。
三、活動
一個社團發展的好壞關鍵就是看活動的特色，活動辦得好，活動有特色。這樣就會吸引更多學生加入本社當中。我們繼續每週不變的培訓，擴大我們的影響！壯大我們的隊伍！
這是我們本學期的工作計劃，請稽核！
年會總結5
11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案
11月6日，我們學術部召開了新學期第一次xx級-xx級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答覆。由於時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致於沒辦法對學委的問題進行及時的答覆。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。
二、增加與白雲幹事之間的聯絡，加強部門的內部建設
11月22日和23日招新工作完成後，我們確定了xx區的24位新一屆幹事，由於空間距離和時間距離問題，我們隊xx新幹事的關心還不夠到位，聯絡不夠密切，導致幹事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與幹事，幹事與幹事之間的聯絡，讓幹事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行
9月份是綜合測評工作的開端，由於是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種種混亂的情況。另外由於我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。
年會總結6
20xx年3月21日-3月23日訂貨會結束了，可以說得上是圓滿結束。在前期做了三次小型訂貨會的會務組負責人之後，本次大型的釋出秀領導算是放手讓我去對接各個環節，統籌本次的釋出會。下面我對本次訂貨出現的一些問題做一個總結：
不足處：
1、接待處物料沒有對接具體擺放的位置，後來物料不夠的時候前臺接待人員無從找補給物料
2、入口處的簽到背景牆前期沒有對接想到，沒有安排好拿筆和托盤的禮儀小姐
3、用餐的引導人員不夠多，特別是在餐廳針對不同類別的來賓，迎接及座位安排不夠好
4、本次秀場座位安排還是比較亂，佔位安排不夠
5、本次員工餐菜色沒有做好相應的改變，用餐環境的維護也沒有做好
6、最後一天的退房非常趕，應該提前更強硬的要求拓展催促客戶退房
7、本次訂貨會宋城廳的布展協助人員不夠，宋城廳的佈置也沒有對應相應的數量
優點：
1、用餐無浪費、房間無浪費
2、程序都比較順利
需改進的地方：
1、在新人的帶教方面還需要更加細緻的準備
2、在人員的分工上應該更合理的根據人員的性格特點做安排，對於人員的選擇範圍應該更加寬泛起來，不能只侷限於本部門及與自己熟悉的公司人員。
以上是對本次訂貨會的總結，再接再勵！
年會總結7
這一學期來，武術協會在各個成員的努力下逐漸強大、逐漸發展起來！我們一直秉著繼承與發揚中華傳統武術，豐富全校師生的校園文化生活，已達到全民習武為目標而一直不斷的努力著。
武術協會在校領導的關心下，在各位同學的支援下茁壯成長。10月初武術協會接到校體育部的邀請參加校運會的開幕式表演。但後來由於人數與技術的問題未能參加。這使我們武術協會的全體成員感到十分的遺憾！我們為此專門開會研究總結。
武術協會現在面臨三大制約發展的難題：一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質不高。三是活動經費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發展的瓶頸問題和抓好基礎工作，武術協會將不能很好的發展壯大。
針對以上問題，我們做出了很大的努力。在師資力量上，我們很榮幸能聘請學校體育教學組負責人劉蔚主任為我們武術協會的指導老師。為了提高武術隊伍的整體素質，我們還聘請了廣東著名的勁拳拳師江國亮先生為武術協會的武術顧問。在管理上我們與多所高校的武術協會交流討論。這一學期，靠全體會員，特別是武術協會中層管理人員的努力，取得了顯著的成效。
12月18日，為了讓各位老師、各位同學看見武術協會的訓練成果，在全體成員的努力下武術協會成功的舉辦了第一屆武術競技表演。這次活動充分的體現出武術協會的青春活力。
我們武術協會在不斷的努力了著，我要發展起來，要壯大起來，在不久的明天我們將成為一支實力強大的隊伍！
年會總結8
在會計系指導老師的帶領下我們重慶工商大學融智學院資產評估協會正式成立了。透過本學期的學習成長，我們資產評估協會共招募成員達61人，以及挑選出了一批積極向上的幹事16人。資產評估協會會長、部長及各位幹事與成員們以積極樂觀的心態進取向上，透過不懈的努力終於圓滿舉辦了本學期的各項活動事宜。如資產評估專業新老生交流會、中鼎評估事務所參觀座談會、資產評估專業介紹講座等。
在平常的工作當中，我們制定了嚴格的規章制度及合理的工作計劃。每兩週一次的工作例會讓各個部長及幹事們進行了詳盡的交流，透過會長的工作部署，再交由部長們的帶領指導幹事們鼓足幹勁以積極努力的面貌身先士卒的帶領全體會員們完成了一次又一次的活動計劃。
協會以長遠的角度看待問題，在對待幹事的培養方面也做得悉心盡責。對於幹事的培養，安排了策劃、計劃、工作活動總結的草寫，然後部長們根據各自的情況單獨進行整改教導，使每一名幹事都能夠找到自身的問題，進行改正。而對於這些問題的接受情況，幹事們也以嚴謹自律的態度接受並改正。
協會處於發展的初級階段，仍存在許多不足，希望未來越來越好。
年會總結9
歲月如梭，轉眼間期末將至，足球協會第一學期的工作也落下帷幕，回顧一學期，足球協會始終本著快樂足球，快樂社團的理念，團結全院足球愛好者，廣泛開展各種足球活動。在院團委及學生社團聯合會的組織帶領下，本協會生活十分充實，由協會幹部的組織與協會成員的支援配合下，很好地完成上級任務之餘，也能定時，順利地開展各項活動。
9月25號，我們足球協會在新生軍訓期間進行招新，基本完成了新會員的招生任務接著是新學期的工作也正式開始，主要工作是協會內部幹部的調整。
10月份我們開始足協的'常規活動的進行，每週至少一次的活動。接下來我們是為11月份的社聯第十屆藝術節“院系杯”七人制足球比賽裁判的培訓。
11月份我們終於迎來社團藝術節期間我們協會的院系杯七人制足球比賽，比賽時間從11-24至12-16號，持續3周左右，此次比賽影響力極大，讓我們感覺到足球魅力之大。
我們一向崇尚快樂足球，只要哪樣能讓大家開心，我們就朝著那個方向努力幹好本職工作。要讓他們有種家一般的溫暖，我們都是兄弟姐妹，大家互相照應，互相鼓舞，把我們協會辦得越來越好，足球協會的活動將給同學們帶來無限樂趣。
我們將使整個校園都充滿著濃濃的足球“香味兒”，讓同學們都認識足球瞭解足球；讓他們都喜歡足球熱愛足球，雖然有些不現實但是我們要盡力做到最好。要讓我校足球運動發展到周邊，讓外校的其他人都認識我們學校，都認識我們學校的足球愛好者協會。
年會總結10
一、組織有序、宣傳有力
1、制定和釋出規程
根據我校傳統和現有的實際情況，依據田徑運動的普及、發展與提高的原則。在三個星期前組織全體體育教師利用課餘活動的時間，認真學習裁判規則和研究競賽規程，包括比賽時間、比賽專案、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規則等。
2、成立大會組委會及裁判員委員會
組織機構由競賽組、保衛組、後勤組、宣傳組等組成。
組織名單及裁判員名單確定後，學校領導及時召開了籌備協調會，會議邀請了全體體育教師參加，會上對各組、各項工作進行了具體細節的分工。接著又召開了一次全校性的教職工大會，對相關的工作人員和裁判員認真的作了培訓。宣傳組、保衛組、後勤組、均做了大量的賽前準備工作。
3、本次比賽學校進行了大量的宣傳工作，包括對參賽運動員的和運動會賽事的宣傳，據統計，各班宣傳報道40餘篇，在全院範圍內形成了一個良好的活圍。
二、攜手共進、展望未來
本次運動會本著“趣味性”的原則，在全體裁判員及工作人員的努力下，為700多名運動員提供了一個公平、公正、充分發揮潛力、創造優異運動成績的機會。為期一天的運動會，在取得優異比賽成績的同時，使得本次運動會成為一個歡樂、團結、文明、進取的大會，充分展示了八小師生良好的精神風貌。也預示著八小的明天會更加輝煌。
年會總結11
第三屆業委會於20xx年10月正式成立，成立一年多以來，業委會展開了一系列相關工作，主要有以下幾項：
向方鼎物業管理公司瞭解和第二屆業委會簽訂合同的具體內容和影印件。
向方鼎物業管理公司申請業委會辦公場地，已於20xx年5月份交付使用。
多次對方鼎物業管理公司已繳和欠繳的本體維修基金進行追繳和審計，目前物業管理公司已按季度正常繳納本體進，第三方審計公司也已經對欠繳部分完成審計工作。
要求方鼎物業管理公司加強管理，提高服務質量。
業委會與馬家龍社群工作站聯合舉辦深圳市第十屆社群鄰里節。
業委會和熱心鄰居一起向社群及教育局爭取就讀園丁學校小學和初中學位。
業委會積極督促物業公司對小區多年未處理的房屋漏水問題進行處理，已於20xx年初完成了54戶房屋漏水維修的驗收工作。
業委會積極督促物業公司完成對小區木地板的更換工作，已完成業主投票工作，計劃於20xx年初開始施工。
業委會多次協調物業完善小區設施的維修工作。
業委會已向社群申請健身器材更新，替換目前老化損壞的健身器材。
出臺小區車庫管理規定，積極督促物業管理公司對車庫外來車輛和違停車輛進行管理。
業委會於12月底召開業主大會對小區重大事項進行投票表決。
年會總結12
大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇，大學生就業創業促進論壇協會工作總結。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念為宗旨。
在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均透過社團聯合會稽核，被評為20xx-20xx年度三星級社團，工作總結《大學生就業創業促進論壇協會工作總結》。
20xx年6月13日我們社團舉行了xx—xx年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。
20xx年度開學，新一屆幹部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。
總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展為我校具有一定影響力的優秀學生社團。
我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支援下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。
年會總結13
隨著閉幕式上最後一次掌聲的跌落，懷化學院第五屆田徑運動會就到此結束了。本次運動會上，各系參賽運動隊都表現比較，並且在多個體育專案競技推上了一個較高的臺階。我們預科部在此次運動會上表現得較好，雖然沒有創得較為突出的成績，但是我們預科部的運動健兒們在運動場上所表現出的頑強拼搏的精神，卻深深地震撼了我們全系師生們的心靈。
本次運動會上在集體專案上我們表現得不是很好，但是在個人專案上卻有很大的突破，為我們預科部爭得了很大的榮譽，經過一段時間的指導訓練，我們預科部運動員的綜合體能得到了明顯的增強。再加之全系師生們對本次運動會的高度重視與支援，更是大大增加了運動員的自信心，全體運動員士氣高漲。但在訓練的過程中也發現了不少的問題，使我們的訓練還未完全達到令我係部訓練組滿意的程度。
本次運動會上，我們預科部的所有部門都緊密團結，傾力合作，全力支援與協助了我係部的工作。各個小組成員都表現得較好，積極地為我們全體運動員服務，在突發情況面前考慮周到，處理及時，表現出了極強的集體榮譽感。在比賽過程中我們預科部的全體老師與工作人員認真負責，熱心的關懷每一位運動員，讓我們預科部的運動健兒們都感受到了溫暖。
年會總結14
雪花飄落，轉眼間我們的工作已進入了尾聲。經過一學期的不斷努力，我協會成員在社聯的帶領下工作積極，協調有序，在完成好自己本協會工作的基礎上，協助其他協會，順利完成了這一學期的工作。在工作中，我們悉心總結了大量經驗，但也從中看到了不足和缺點，這些都將促使我們對做好下學期的工作十分有信心。將近期末，乒乓球協會的工作也即將接近尾聲，這半年的學習和工作，有收穫也有不足之處。現將對這學期的工作做如下總結：
一、成員的增補
大一新生入學不久,在社聯納新大會上,我們協會向各位有志於加入社聯的同學分發了申請書,在經過嚴格的面試後,從10個報名的同學中擇優選取了4人。
二、工作取得的效果
促進協會的規範管理，保證同學們正常的娛樂生活秩序有效保證了各項活動的有序進行，保證了各項活動質量。在本學期中我們謹記為學生服務的宗旨，懷著全心全意為大學生服務信心，認真地完成了各項工作工作。在老師、學生會、團總支、社聯的領導和幫助，各班、各協會同學的積極配合和支援，以及本協會的全體成員的努力下，這學期的工作取得了一定的成果，得到了廣大學生的肯定
透過平常的訓練，同學們豐富了業餘生活，增進了感情，大家都希望這樣增進團結的活動越辦越好，越辦越多。
這學期的工作中我學到了不少經驗，也吸取了一些教訓。我希望老師和同學對我的工作進行監督並提出寶貴的意見。我會繼續努力，把工作做的更好。
年會總結15
20xx年1月21-22日，棗林山莊，大成培訓集團年會。
從得知自己能有機會參加年會直到年會真正舉行的近一個月裡，耳聞目睹公司上下為了年會投入了很多時間、精力和資金，在這種氛圍中，作為公司的一員，雖然不用直接參與年會籌辦，但是仍然必須積極響應有利於年會順利圓滿舉行的號召，比如說統一著裝、牢記並遵守集合乘車等行為規範……這些，在年會結束以後，我可以說自己做到了。可是作為公司的新人，我真的感受到很多的遺憾。不是為了自己沒能在年會上表演節目而遺憾，因為表演並非我的特長，而是遺憾自己之前除了固執的申請了60多個QQ號之外沒想到更好的辦法擴大我們大成的影響力；不是為了自己沒有在年會上得到獎勵而遺憾，因為自己來揚州也才剛滿三個月，而是遺憾自己在將近百日的時間裡沒能為熱情接納了我的大成做出一點貢獻；不是為了在聽賈老師講課的時候發現很多同事犯困而遺憾，因為很多老師每天的課時量都很大，而是遺憾自己的課時不僅少還不穩定……
我個人的遺憾並不會減少本次年會在大家心目中的光彩。從我們李校的籌辦主持工作，到各位領導專家的講話、同仁們表演的節目、七大校區的團隊風貌展示還有晚宴的規格和水準都是據我所見過的最高級別。我們大成領導和功勳員工的演講還有同仁們的文藝節目不僅讓我見識了同仁們的多才多藝也引領著我們大家一起追憶了我們大成從無到有，從維揚校區壯大到現今七個校區二百員工規模的不平凡發展歷程，令我些許的體會到了創業前輩們的艱辛和堅定，也為自己身處如此充滿活力和正在穩步前行的團隊而幸福並忐忑著。
如果說年會的前一天是大家一起分享往昔崢嶸歲月，共同暢想來日美好願景，那麼第二天賈老師給我們所開展的培訓講座就是在為我們早日實現理想而鋪路架橋，賈老師講了很多，大方向上包括了一對一個性化教育理念，具體的還涉及到了我們教師在日常授課和與學生溝通交流的實用技巧。賈老師所講的不光解答了我心中的一部分疑惑，也令我在聽的同時有了一些新的思路（其中有一些從年會結束之後回來就開始在著手實施）。我相信只要我們努力以教會學生主動學習思考為目標，就會幫助孩子們塑造一個合理的自我評價體系促進孩子們高效快樂學習。