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輔導員工作總結

輔導員工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的輔導員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

輔導員工作總結1

  本學期我擔任07級的班主任,現將本學期班主任工作總結如下:

  一、樹立明確的班級奮鬥目標

  班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標。每學年開學初,我們就本班學生的思想、學習、個性特點等情況和同學一起制訂好班級的奮鬥目標,希望每個同學都能努力做到。如我們就為班級制定了共同的奮鬥目標:思想上講文明,守禮儀,在校做好表率作用;在學習上互幫互助、樂學多思、勇於創新;在生活上自立自強,團結友愛。同時還鼓勵同學們要珍惜最後的時光,積極參與各項活動,展現自我,發展能力,為實現目標而共同努力。

  二、基本工作

  1 學費清繳

  我所帶的班級是07級商務英語1班,2班;旅遊英語1班,文秘英語1班,共147人。接手班級時共有12人09學年的學費未交清,截止xx年x月x日,繳清了11人,還有1人xx年的學費未交清,另外,一人欠xx年學費。到現在為止共計2人未交清學費。

  2 寢室管理

  經過2個月的整改,狠抓,寢室現在已經杜絕了使用大功率電器的現象;衛生方面雖有優秀的寢室,但是仍然存在著不合格的寢室,

  這一點還需要加強對學生的教育與監督,時不時的要去提醒她們把寢室的衛生狀況放在首要工作上。

  3 實習管理

  截止12月底,我班的147人除了文秘班有14人參加實訓,其餘班有97人辦理好了自主實習的手續,26人清考沒過等待學院的安排。在辦理實習手續的過程中已與每位同學的家長聯絡,並做好的記載。每天堅持與兩名學生聯絡,讓她們告知實習的情況並做好記載。

  三、加強班級管理

  在這個學期裡,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  四、加強學校與家長的聯絡。

  一個老師僅僅憑自己的力量和工作熱情,要取得教育的成功是很困難的。這就必須力爭本班學生家長的支援。我們班的很大一部分學生學習主動性不夠強,在家還是要靠家長督促,經常跟家長聯絡,就會及時交換學生的有關情況,家長對孩子會有更多的瞭解,同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支援班級管理工作。

  以前我總是不善於跟家長交流,總覺得要有特別好的事或不好的事才跟家長講,其實這是錯誤的。每個家長對孩子的期望都很高,他們非常想知道自己的孩子在學校表現,也非常願意把孩子在家中的表現講給老師聽。所以作為班主任多與家長交流,對自己的班主任工作是很有益的。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

輔導員工作總結2

  “在活動中育人,在活動中促發展。”我很認同這一教學觀念。作為一名中隊輔導員,我能根據學校制定的“少先隊工作計劃”,根據學生的特點,並結合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下頭,我就本學期自我所作的工作作一個簡單的回顧:

  1、進取開張各種主題中隊活動

  針對隊員的學習、行為、生活習慣還沒有養成等問題,我開展了各種主題性活動。為促成學生良好行為習慣的養成,我開展了《每週一練》的主題性訓練活動,比如:“坐有坐相,站有站樣”、“小嘴巴,不急說,認真聽,想後說”等專題性的訓練專案,一週內節節練,天天講,經過活動,隊員們的行為習慣都有了進一步的提高;重視對隊員進行預防甲型h1n1的宣傳教育活動,交通安全教育,多次開展了《預防甲型h1n1》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我明白》等主題活動,並進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。我還結合重大節日,紀念日開展豐富多彩的活動,比如:教師節、國慶節、元旦等節日的慶祝活動。使隊員在愉快的節日中也能獲得教育;進取參與學校少先隊大隊部的活動安排,比如:開展“孝親愛老”系列活動——“感恩小故事會”、“孝親愛老小品表演”、“我為爸媽做件事”、“學唱一首感恩的歌曲”等等。

  2、注意培養小幹部,做隊員的領頭人

  管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也證明:一支職責心強的班幹部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。儘管學生剛剛進入小學階段的生活,可是有些隊員管理本事在幼兒園教育中,已經得到了鍛鍊,所以,入隊後,我在班中進行了“競選小幹部”的活動,讓有意參加的隊員準備好“自我介紹”。經過這樣的形式給有本事的隊員供給了一個展現自我的舞臺。選舉出來後,我給他們進行了培訓,明確了職責。並不時地找他們談心,向他們提出要求,讓他們挑戰自我,做隊員們的帶頭人,使他們不斷提高自我的工作本事,構成了一支學生擁護、教師信任的幹部隊伍。

  3、做好隊章的各種學習活動

  剛入隊的隊員,在隊史、隊歌、隊禮、隊標誌的佩戴、隊儀式等等方面的知識都應當進行好好的培訓和學習,所以,經常利用週三午時的中隊活動時間,向全體隊員進行隊章的宣傳教育和訓練活動。

  4、做好雛鷹爭章工作

  期中,根據一年級的年齡特徵,全體少先隊員團體經過徵訂“清潔章”、“禮貌章”,輔導員注意在平時的各種活動中滲透爭章意識,提高隊員的爭章進取性,並在期末的時間進行統一的考章,最終有45人獲得清潔章,22人獲得禮貌章。

  以上是我對本學期中隊工作的一個簡單小結。輔導員工作是一項艱鉅的任務,它平凡而又偉大,簡單而又複雜,輔導員應是一箇中隊的靈魂。所以,我將繼續努力工作,不斷提高專業本事,努力作好輔導員工作。

輔導員工作總結3

  在過去的一年裡,我本著以人為本,為學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。使原控制系xx級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。隨著學校規模的不斷擴大,今年6月全校順利地進行了院系的合併工作,在學校不斷髮展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始,我接管了原計算機系20xx級的1學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗,透過一學期的磨合與瞭解,我已經基本瞭解了這批學生的思想狀況與學習,生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,較好的完成了工作的交接。現將具體工作總結如下:

  一、抓好自身的理論學習

  政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。熟悉國家政策和學校的中心工作,為以後的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到嚴,實,精三字方針。嚴就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不鬆懈,不拖拉;實就是工作要實實在在,表裡如一,按客觀規律辦事;精就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂上樑不正下樑歪,作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,並要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

  二、堅持以學生為本的思想政治教育

  思想是行動的先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,的體現學生個體的地位和價值,使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視瞭解學生的內心需要和興趣愛好,本著先疏後導的原則去對學生進行思想教育。在我剛接手計算機專業xx級的兩個班的時候,我們彼此是非常陌生的。xx級的學生已經經歷一年的大學生活,在思想上和行為上已經有了初步的定型。為了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生厚此薄彼的想法,從開學初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心以及透過電子郵件等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我瞭解到大部分學生的思想動態,為以後的工作打下了良好的基礎。

  對於部分思想上比較鬆懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,瞭解其興趣愛好,想其所想,然後給予一定的引導,取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想。同時考慮到現在的學生因受自身條件,環境,教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,我採取集體教育和個別教育相結合的方法,有點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩定的發展方向。另外一方面我還建立了每月一次的班會制度,在班會上總結過去一月的問題,指明下一月的努力方向。事實證明,例會制度的效果是明顯的,長久的。我也非常重視媒體宣傳的作用,以班為單位訂閱了大量的報刊,雜誌使學生們及時瞭解國內,外各項時事,利用政治學習時間進行討論,分析,形成一個良好的班機思想氛圍。

輔導員工作總結4

  20xx年x月x日我的人生角色發生了重大轉變,我成為了一名大學輔導員。轉眼間走上輔導員這個工作崗位已經將近兩個月了,時間雖短,但是我收穫頗豐。作為學生工作隊伍中的一分子,我深深地感受到這支隊伍團結友愛、相互幫助、積極向上的工作作風。透過一段時間的努力,我的工作有條不紊的開展,班級工作也在穩中求進。當然,這與各位領導和同事的指導與幫助是密不可分的。在平常的工作中,我學到並掌握了許多知識,這讓我對輔導員的工作有了深刻的瞭解,也讓我更加深深地體會到了做一名輔導員的不易。現將這兩個月的工作總結匯報如下:

  一、工作體會

  (一)加強自身的理論學習,起好帶頭作用

  輔導員自身的綜合素質對建立良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,起著舉足輕重的作用。要規範學生的行為,首先要規範自己的行為。提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,起到模範帶頭的作用。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,讓學生願意對我掏心窩,與我交朋友。

  (二)形成自己的工作思路

  作為一名專職輔導員,要建立一種服務意識,我的責任是幫助和指導學生如何更好地規劃大學生活,幫助學生如何更好地成才。透過向幾位經驗豐富的輔導員老師學習,我逐漸地形成了系統的工作體系。對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。大學生具有很強的可塑性,培養學生成才是一個由量變到質變的過程。這就需要輔導員老師付出較大的耐心和心血,踏實細緻的進行工作。只有我熱愛自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不斷的積累經驗,提高自身的能力,鍛鍊自己完善自己。

  二、工作小結

  (一)班級管理

  接管班級管理工作以後,我首先透過班幹部瞭解班級的整體情況,然後透過找學生談話,掌握了他們對待自己班級管理制度的態度以及滿意程度。透過短暫時間的瞭解,我基本掌握了每個班級的特點以及每個學生的基本情況。選取學生沒課的時候,我深入宿舍,與學生談心,瞭解了他們的學習和生活情況,儘自己最大的能力去幫助他們。

  (二)重點學生工作

  在經過一週左右時間的查課查宿舍衛生以後,我發現了一部分上課經常遲到的學生以及幾個經常逃課在宿舍睡大覺的學生。對於經常遲到的學生,要求他們互相幫助、克服賴床這個問題。針對經常逃課的學生,我找他們談話,瞭解他們的心理特點,督促並鼓勵他們努力學習以完成自己的學業。在我的管理下,學生的到課率以及上課遲到情況得到了較為明顯的改善。

  三、個人認識

  作為一名剛工作不到兩個月的輔導員,深知自身還有許多的不足和差距。工作中主要是完成工作任務而缺乏對工作的更深一層次的深思熟慮,在引導學生幹部工作時缺乏更為科學的方法,工作缺乏創新性等等。但平時我也十分注重向身邊有經驗的輔導員老師學習,培養自身的工作能力。以上是我這一個多月來工作的簡要情況。總體來說,自己在工作中找到了一定的工作方法,但還有許多的不足需要改進。在以後的工作中我會繼續努力,也希望領導以及各位老師對我的工作給予指導與批評。

  建築工程系

  20xx年x月x日

輔導員工作總結5

  一、結合畢業生實際,深入開展思想政治教育,引導學生樹立正確的就業觀

  伴隨著經濟的發展,體制的改革,社會上各個崗位的競爭越來越激烈,大學畢業生的就業競爭同樣如此。輔導員作為與學生聯絡最多,相處時間最長,接觸最頻繁的管理人員,在開展學生指導就業工作中就需要對學生進行引導。引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀,並針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就,跳槽頻繁等現象進行相應的教育指導,轉化畢業生擇業觀念,樹立正確的擇業觀。強調要用科學發展的眼光,正確認識和對待還處在實習期的現實困惑,引導學生轉變就業觀念和學習理念,鼓勵他們與實踐接軌,以良好的心態實現就業。

  法律J101班的彭萍萍、張芬,兩位學生的學業成績都不錯,但是到實習期來臨時,她們更多的是無助,異鄉的她們每次在面試過程中受到挫折,都會第一時間給我打電話,詢問解決之道。作為一個已經在職場上工作了7年的我來說,我更多的是告訴我的學生,要結合自身現有的實際情況出發,切莫好高騖遠,尤其是家境也不富裕的她們,要解決實習期上的交通、面試服裝等各項費用時,也讓她們明白了,畢業前最重要的事,是先就業。而作為學習上的優秀學生,我也鼓勵她們多多學習專業知識,抓住這最後一次進入本科院校學習的機會,這也是暫時緩解就業壓力和心理壓力的一個關鍵之舉。令人欣慰的是,法律J101的張芬也是光榮考取了華東政法學院的本科法律專業進行再深造。

  二、多渠道開展畢業生的就業指導工作

  畢業班的就業指導工作,不僅僅是輔導員的工作。還包括了就業指導辦公室的指導、職業教育任課教師的教育,以及學校、系部開展的就業指導和各種招聘面試資訊。在畢業期間的學生,透過實踐和對用人崗位需求的瞭解,更清晰了今後的就業形勢,就業政策和就業技巧指導。透過對職業教育的課程學習,端正了就業思想,擺正了自身位置,掌握了就業的技巧。

  大三的《職業教育指導》課程要求和課程設定,對於大三經常外出面試需要請假的學生來說,無疑是比較嚴格的,但是我們班的日語、法律學生,例如翁逸聖和龔佳佳、洪亮等人在認真聽取課程的知識和就業形式、技巧後,都紛紛表示受益良多。

  在大二的最後一個暑假裡,輔導員便應告訴學生們需要利用暑假的時間安排各項任務,比如個人簡歷,個人擇業的一些崗位需求調查,還有家長對子女職業生涯的一些規劃,讓每位學生都提前做好心理準備和任務準備。在假期,以及實習期間,我都堅持與學生保持溝通和交流。一個簡訊,一通電話,讓學生們在擇業的道路中感受到一些溫暖和鼓勵。法律班,雖然是我中途接替的,但是在擔任班級輔導員中,對於班級的每個學生我都會通知,關心到位,連原本不親近,不擅長言辭的學生,例如陸羅、朱斌等也都願意與我親近。在內向的朱斌身上,我幾次幫他推薦工作,但是都得到用人單位的反饋意見,希望重新派人頂替缺職。在我知道這一情況後,便多多與朱斌交流,瞭解他的工作興趣和個人特長,在第二次推薦工作時,我便能根據他的特長和專長介紹,這樣更能讓學生在適合的崗位上發現個人的價值。現在他已在街道辦事處任職,工作認真、仔細,得到了同事們的誇獎。

  三、明確職責,實現工作目標;感恩教育,提升社會影響力

  作為一名畢業班輔導員,在嚴峻的就業形勢下,輔導員一定要緊跟時代的腳步,充分利用媒體等網路技術,多渠道傳遞就業資訊。作為一個民辦高校的畢業班輔導員,要深知學生的就業與學校教育教學的重要關係,無論是學生升學、就業、出國、創業,我們都要為學生提供高效優質的就業指導和資訊服務,幫助大學生樹立正確的就業觀念,為學校的教學改革,人才培養獻計獻策。

  大三,是學生的畢業季,是大家告別校園的時候。作為學生們三年的政治輔導員,心中不僅僅是喜悅,還帶著些許感傷。三年的榮譽與共,三年的奮鬥拼搏,到了畢業那天,作為一名輔導員,更應該告訴畢業的學子們——“銘記感恩”。由日語班班長鄭陽濤精心手繪的“紀念手冊”、由法律班團支書施佳宇定製的“愛的馬克杯”,我們用特殊的方式替學生們保留校園的美好回憶,教育學生們在畢業後銘記師長們的教育,在社會舞臺上展現一名新僑學子的良好風貌,提升學院社會影響力。在6月21日離校當天,我班級學生都悉數到場,按照學校的要求,文明離校。

  四、工作中學習,總結中思考

  1、暢通創業政策、搭建學生就業服務資訊平臺還有待加強。我院雖然在大三群體中有個別的職業測評,但是並沒有輔導和諮詢的時間,在輔導服務水平上,還有待加強。

  2、學校在“三支一扶”、“鼓勵學生創業”、“鼓勵學生到基層就業”等方面上,還缺少宣傳渠道和力量;缺少聘請企業HR或校外職業規劃師為畢業班學生開展形式多樣的就業指導講座的機會。

  3、在提高學生的就業競爭優勢上,我們還應該結合各專業特點,儘可能的構建社會實踐體系,建立學生實踐基地,組織學生參加專業實習,提高學生的實踐能力,豐富職前實踐經驗,瞭解職業資訊和社會需求。

輔導員工作總結6

  時間不知不覺已經過了兩年了,擔任網路架構094班輔導員助理有將近一年了,在這一年裡我收穫的很多,在工作上,收穫了寶貴的經驗,在待人處事上,收穫了怎樣和各種人的交往經驗。以下就是我對這半年來的各個方面的總結。

  新生軍訓期間的工作是建立與學生密切關係的關鍵。在新生入校後,我經常去男生寢室閒聊,透過談話,我對大多數新生的性格特點有了初步瞭解,同時也為他們解答了一些疑問,並向他們介紹了學校的一些情況,安排和規章制度,督促他們一切都按規定來,統一行動。軍訓期間,作為助理,應經常關心新生的飲食和生活習慣,保證軍訓順利完成。利用閒餘時間到軍訓場地,及時地瞭解了一些新生的特長和愛好,發現人才濟濟,不乏組織能力,領導能力,思想活躍,交際突出的學生,為輔導員組建班委做好了前期準備。

  在新生日常管理工作中,結合對每個人性格和能力的瞭解,告誡大家要把班級作為一個集體,一個家庭,將自己看作其中的一員,要團結,友愛,要學會做人,做事,要有集體榮譽感和責任心,要積極投身到班級建設中來,努力為班級爭取榮譽,做出貢獻。當然,針對某些同學所形成的思想及時瞭解並告誡他們,要有服務意識,要有平等意識。每個人都要抱有對班級負責的態度來批評指正班級出現的一些問題。告誡班委要努力完成職責範圍內的任務並積極為他人服務。在晚自習的時候會不定時的抽查自習的出勤情況,利用一些空餘時間和大家一起交流,解釋一些他們關於各個方面的疑問,比如專升本的要求,等。

  作業一名長期在班級工作的學生,我深知大學生參加校園文化的重要性,因此我時常鼓勵班級同學利用課餘時間參加學院社團和學生會各部門活動。作為學生幹部,我也認為學生應積極參加到學生幹部隊伍中來鍛鍊自己,動員他們到學院和系各部門去,在這一年裡我學習到了很多,也從一些班幹身上看到一些問題,班幹身上還是存在團結這個問題,團結就是力量這句話從古至今,只要班幹團結了,班上就不會從在問題,所要求的任務也會準質量的完成,所以再接下來的時間裡我會協助每個班上的班幹討論這個問題,進而讓這一點完善。

  我認為輔導員助理最重要的工作是協助輔導員對班級學生進行學習目的,學習態度,學習方法和專業思想等方面的指導,指導學生有計劃,有目的地開展學習交流活動,改進學習方法,增強學習動力,培養良好的學風。以上是我在擔任輔導員助理期間的工作總結,當然還存在一些問題,一些不足,希望老師能給予指正,最後感謝學院給我這次鍛鍊的機會。

輔導員工作總結7

  20xx年,在學生工作部和學院黨總支的領導下,在各級領導和同事們的幫助支援下,我秉承以往的工作作風,恪守職責,服從大局,注重方法,服務學生,始終堅持“高標準、嚴要求”,今年主要負責20xx屆畢業生、20xx級新生,12月開始接手20xx級和20xx級先後總計515名學生的思想政治教育工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下:

  一、行為世範,為學生起到表率作用

  榜樣的力量是無窮的,作為一名黨員、作為和學生朝夕相處的輔導員,我首先做到嚴於律己,平時時刻注意自己的言行舉止,用自己的人格魅力影響學生。其次,加強學習,提升個人能力和工作水平。5月,參加了第四屆全國高校輔導員工作創新論壇;8月參加了在廣州舉行的世界中聯耳鼻喉口腔科專業委員會第三屆學術年會暨中醫藥學會耳鼻喉分會第十七次學術交流會。今年申報的學校青年專案《寧夏銀川地區兒童弱視的相關因素與中醫體質相關性研究》和“塞上堡壘”黨建工程課題《寧夏醫科大學班級功能弱化原因及對策研究》均獲得立項。撰寫思政工作、專業論文2篇。今年3月被評為學校就業工作先進個人,5月獲得20xx全國輔導員年度人物提名獎,9月在學校軍訓工作中被評為優秀輔導員。

  二、注重方法,為學生搭建展示自我平臺

  七年多的輔導員工作經歷,讓我不斷積累經驗,取長補短。在今年20xx級新生進校前,從學院的大局出發,接手20xx級158名新生。從新生班主任的選拔到學生班幹部的選舉,從主題班會的召開到經濟困難學生的認定、助學金的評定,更多的是教給學生做事的方法;從新生系列教育活動方案的設計到學習經驗交流會、學業規劃書的撰寫,更多的是關注學生的成長與進步。針對20xx級新生的實際情況,開展了專業思想教育大會、職業生涯規劃講座、迎新聯誼會等活動,使學生在入學之初就設定自己的目標,以輕鬆激昂的熱情投入到大學生活中。鼓勵新生參與學校的各級各類校園文化活動,指導20xx級針推班陳永同學參加學校“金點子”創業計劃大賽,獲得一等獎。另外,20xx級中醫班任非非在中文核心期刊《中國實驗方劑學雜誌》以第一作者發表研究論文1篇;20xx級中西醫班姜希衛獲得第十屆海峽兩岸知識競賽季軍;20xx級中醫班劉抒雯獲得自治區民族團結知識競賽一等獎;20xx級針推班白帥獲得XX市“優秀志願者”稱號。

  三、強化學風,為學生的成才創造良好氛圍

  為使班級形成良好學風,嚴格要求每個班級做好考勤記錄,對於遲到次數多或缺課的同學逐個談話,及時給予教育和幫助。根據學院現狀,在學院推行本科生導師制,為在校班級配備了29名導師。導師們為學生量身制學習方案,敦促學生及時彙報思想、學習生活情況,為學生的學習生活起到了一定的指導作用。今年,學院參加獎學金評定的486名學生中,達到三等獎學金標準的279人,最終有242人獲得各級各類獎學金,205人獲得各類助學金。

  四、關注思想,為建立和諧校園盡職盡責

  一方面對於貧困生、身心健康存在問題的學生,重視對他們的關心和幫助,採取面談、電話、手機簡訊、qq等多種方式,深入學生內心、全面瞭解情況,並及時與家長溝通,共同促進學生成長;另一方面,作為黨總支組織委員,大力加強黨員、積極分子的思想政治教育,有意識進行培養和指導,發揮其先鋒模範作用。作為學校黨校兼職教師,學院黨校工作人員,今年5月指導學生黨員撰寫培訓計劃,組織開展了中醫學院第八期入黨積極分子培訓班,共培訓積極分子100人,同時按時完成了授課任務,得到了學生的認可。10月,組織開展了中醫學院團員培訓班和學生幹部培訓班,共培訓學生230餘名,全年發展新黨員37名,推薦優秀團員127名,為凝聚人心,統一思想起到了積極作用。

  五、全面發展,著力培養學生的人文素養

  今年,學院舉辦的中醫藥傳統文化節涵蓋了學校第二屆中醫藥傳統文化節暨中華經典誦讀啟動儀式、中華醫學經典誦讀系列活動、中醫藥基本知識技能大賽、回藥採集社會實踐及閉幕式等內容,取得了良好的教育效果。中華醫學經典誦讀活動得到了學校領導的高度重視,並在學院學生中廣泛開展,學院還彙集出版了《國醫經典誦讀》讀本,為全校開展經典誦讀活動提供了藍本。今年下半年邀請教授、專家為學生做了3場講座,為提高學生學習中醫的興趣營造了濃郁的氛圍。

  另外,積極組織學生參加學校各項活動,在學校第40屆運動會上,我院代表隊獲得團體第三名;在“五四”紅歌會中獲得三等獎;“紅詩魂”詩歌朗誦中獲得優秀獎;在9月“唱支紅歌給黨聽”民族團結一家親文藝匯演中獲得一等獎;在學校第三屆辯論賽中獲得一等獎。

  六、適應形勢,全力做好就業指導服務工作

  今年順了完成了20xx屆畢業生的畢業離校教育工作,為每位畢業生定製了統一的紀念品,開展了畢業生聯誼會、校友報告會、考研經驗交流會等活動,保證了畢業生順利、文明離校。截止8月30日,學院畢業生初次就業率達到83.19%。同時為畢業生組織舉辦了20xx年中醫臨床教學改革模式研討會暨畢業生就業洽談會,12月,舉辦了學校附屬回醫中醫院專場招聘會,為畢業生搭建了就業平臺。就業指導工作中,注重學生個性發展,結合就業現狀,為學生提供力所能及的幫助。

  今後,我將以高度的責任感、理性的思維,堅定的信念,全面提升工作理念、全力提升工作檔次、全心服務學生工作,為學校和學院的學生工作做出自己的最大努力!

輔導員工作總結8

  **年時光已經逝去近一半,我所帶的**學院**級學生也即將告別他們的大一生活。這半年的時間裡,在院系領導的關心與同事們的幫助下,我和我的學生們共同生活、共同成長,收穫良多。現將今年的學生工作總結如下:

  一、配合學校學風建設活動,加強班級學風建設

  1、以活動促學風

  良好的學風是學生學習進步、健康成長的保證。為配合學校的學風建設活動,我要求所帶的7個班級針對本班實際狀況,開展行之有效的活動促進班級良好學風的形成。如**班,請每科課代表給全班同學定期補習;**班的學習小組;**班課後集體學習、交流等等。透過有針對性的活動,以先進帶後進、培養同學的學習興趣,學生們可以做到各科學業的查缺補漏,同時班級內部也增強了凝聚力,創設了良好的學習氛圍。

  2、以制度做規範

  沒有規矩,不成方圓。除學校制定的德育測評辦法外,每班都透過班委會共同商定、班級同學民主透過,制定了班級的管理制度。其中明文規定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優的關係,對於缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。明確的管理制度,對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力,使班級逐步走向良性發展的軌道。

  3、分級管理,雙線督促

  確立班級務實的學習風氣,實行分級管理。對學習基本功好的學生,提出更高的要求,使其在保持上進心的基礎上有更遠大的理想抱負;對於普通同學,要求有恆心和毅力跟住隊伍不掉隊;對於個別缺勤嚴重的學生,絕不放任自流。同時,班幹部和輔導員雙線進行督促,不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。多找其談心、幫助其找到喪失學習興趣的原因,幫其樹立信心,盡最大可能改善不佳的學習狀況。

  二、積極開展活動,豐富學生的學習和生活

  1、充分發揮能動性,培養其創新意識

  以往分院組織活動的特色是規模較大,而參與的只是部分有興趣的學生,而大部分學生只是作為觀眾,學生的參與度不夠廣泛;若針對某一年級,在沒有廣泛徵求意見的基礎上硬性規定每位同學必須參加,又少了民主和全員參與的熱情,往往效果適得其反。

  鑑於此種狀況,我將**級一個年級分解開來,要求每班都召開班委會,集思廣益,定期組織以班級為單位的活動。例如**專業**班的乒乓球比賽,****班的室內素質拓展系列活動,****、**班的戶外活動等等。這些活動均由各班凝聚集體的力量組織,而沒有輔導員的硬性要求,不僅激發了學生的想象力和創造力,也透過生動有趣的活動增強了班級的凝聚力。

  2、鼓勵學生參與各種文藝活動、專業競賽

  我鼓勵學生儘可能積極參與學校、院系組織的各項文藝活動,培養自己各方面的綜合素質。分院組織的記者大賽、主持人大賽等比賽都是在晚上,我多次克服時間上的不便,到場給予學生支援和鼓勵。此外,我在透過班會、面談、qq群等方式與學生交流時,多次提到涉及到本學院的機械創新大賽、電子設計大賽、3d大賽、創業計劃大賽等全國性專業競賽,鼓勵學生深入鑽研專業知識。

  三、建設一支得力的學生幹部隊伍

  1、開辦“青年領袖培訓班”,培養學生幹部的素質

  高素質的學生幹部是輔導員的得力助手,但往往學生幹部尤其是低年級幹部,熱情有餘,能力和水平不足。因此,我開辦“青年領袖培訓班”,召集全體**級班級幹部參與。透過發人深省的素質拓展活動、深入淺出的理論講解、論壇式的工作交流,加強學生幹部之間的交流和團結,同時學會科學的領導藝術,促進學生工作思維的轉變。

  2、透過評比活動,增強學生幹部競爭意識

  缺乏競爭機制的學生幹部群體是沒有生機和活力的隊伍,不可能對班級、年級進行有效的管理。我制定了《**學院**級班級文化建設評比方案》,從學習(獎學金率、掛科率)、活動(參與率、獲獎率)、管理(管理條例)等方面評出本年級的一、二、三等獎。表面上評定整個班級的整體狀況,實則是對班級幹部的工作成果進行比較和評定。透過評比活動,各班學生幹部對於各自班級的管理狀況有了對比和觀照,促進了班級幹部的競爭意識,在競爭中相互學習、共同進步。

  四、加強與學生情感、心靈深層次的交流

  1、關心學生身心健康

  輔導員的工作實際上就是與學生交流、互動的工作。只有與學生建立起良好、親近的關係,各項工作才能順利開展。因此,我注重加強對學生日常生活的關心,尤其是身心健康的關心,尤其是對於患有例如過敏性紫癜、心臟病等特殊疾病的學生、心理健康存在問題的學生的關注,勤與他們聯絡、聊天,多給予情感上的關心。

  2、加強與學生精神層面的溝通

  這批學生大多為“90後”,思想較為活躍,視野較為開闊,部分學生有很強的上進心,對於專業有濃厚的興趣,知識面較廣的學生已經不滿足於課堂老師傳授的知識,還有的學生計劃出國、考研深造等。但由於學生剛入大學校門,由於年齡、閱歷的關係感到一定程度的茫然、焦慮,不知如何理順自己的學業和生活。針對此種狀況,我和部分學生進行一對一促膝長談,幫助其減輕壓力、制定切實可行的學習計劃、明確專業學習的路徑和方向,增強對未來的信念。

  五、為人師表,以實際行動為學生樹立榜樣

  作為一名輔導員,要以行動示範,為學生樹立良好的榜樣。我鼓勵學生深入鑽研專業知識,同時自己也在業務上進行研究。本學期,我講授了《臺港文學作品賞析》選修課1門,發表論文1篇,主持校級科研課題1項,參與校級科研課題1項。

  這一學期已經漸入尾聲,我和我的學生們度過了一段愉快的時光。儘管工作中取得了一定成果,但仍然存在著很多缺點和不足。我深信,這些缺憾之處將鼓勵我努力完善今後的工作,我將努力為學生的成長和進步創造條件,使學生擁有更燦爛的青春、更難忘的大學,和更加光明的未來。

輔導員工作總結9

  轉眼間,我擔任一年二班中隊輔導員已一學期了。剛接手中隊輔導員這一工作的時候,我很茫然,我不知道自己要做什麼工作。但在學習了一學期,做了一學期的工作後,我略有所得。

  我們都知道,小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌,才能促成學生各種良好習慣地養成,否則,一切將無從談起。

  一年級,是小少先隊員們的重要轉折和適應期。隨著入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯絡,它不僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對於少先隊員本身的發展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經驗。

  首先,須培養遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行紮實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊裡有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。

  其次,須培養文明禮貌的習慣。在工作中,須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規範,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。其一,在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。其二,中隊上的少先隊員須團結友愛,互相幫助。在班上,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裡已經發出美的萌芽。

  再次,須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環境可以造就人。我以中隊輔導員節的朗誦會,讓少先隊員收集相關的文字資料,以及表演材料。在朗誦會上,黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦;杜銘航少先隊員透過唱歌表達了對中隊輔導員的愛,透過這次朗誦會,教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還透過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會,要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。

  第四,培養少先隊員良好的`衛生習慣。良好的衛生習慣有助於孩子健康成長。每天早上,我都早早地回到學校,指導少先隊員打掃課室衛生。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,並時刻提醒。在廣播操時間,對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節拍的指點。教育少先隊員保持環境衛生,除了每天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃,每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

  第五,做好少先隊員的安全教育工作。

  每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室裡追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  最後,加強與家長之間的聯絡,共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發簡訊,個別家長也很配合我,經常主動和我聯絡。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由於家長的放鬆和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

  一學期下來,少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風貌有了一定的發展,他們能夠三思而後行,能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,為集體增光添彩。看到這一幕幕,我覺得這一學期的工作沒有白費。

輔導員工作總結10

  時間不知不覺已經過了半個學期,在擔任xx工程系輔導員助理將近也半個學期了,在這半年裡我收穫的很多,在工作上,收穫了寶貴的經驗,在待人處事上,收穫了怎樣和各種人的交往經驗。以下就是我對這半年來的各個方面的總結。

  剛開始擔任這一職務是心裡是興奮的,從來沒有接觸過這樣的工作,使我陷入了惘然和困惑中,於是不管做什麼事情都是很被動的,但是這樣的日子並沒有持續很久。我調整了心態,對待每件事都要主動,做事情要用心,突然一下子覺得大學其實是鍛鍊人的開始。

  黨校點名的任務,形勢與政策課程的點名,週末查人,等等一些事情,看起來是很簡單,但是真正做起來就難了,首先膽子是要夠大的,對待每個人的態度也是很重要的。我會吸取和借鑑別人的經驗來幫忙自我做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的,只要溝通好了,才能更好的協助輔導員。在工作中最重要的是職責,輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種職責,所以要認真的完成這些任務。

  在這半年裡我學習到了很多,也從一些班幹身上看到一些問題,班幹身上還是存在團結這個問題,團結就是力量這句話從古至今,只要班幹團結了,班上就不會從在問題,所要求的任務也會準質量的完成,所以再接下來的時間裡我會協助每個班上的班幹討論這個問題,進而讓這一點完善。

  半年的工作也有錯誤的發生,比如說交東西的不及時導致輔導員工作出現了問題,有時候偷懶留下的錯誤,等等,讓我自我覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了,我的計劃也會隨著經驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部職責,必須努力做到最好,有時候並不能責怪別人工作的不認真,從自我做起,才能樹起榜樣。完善自我。每一天都要跟輔導員溝通,瞭解輔導員的需要,和輔導員所說事情,處理好每一個小細節,盡善盡美。

  首先自我要學會團結,學會體諒,從工作中吸取做人的道理,及時傳達資訊,不能總是今日復明日,其次在點名這個工作發現了許多問題,許多班幹有遲到曠課的狀況,包括我自我也有,所以我告訴自我要剋制,班幹們也要竭力剋制,做好自我。

  再者,在學習方面我還不夠努力,比較貪玩,成績不突出,對於這一點我自我覺得很不好意思,作為輔導員助理,自我卻不學習,在新的一年要努力學習,綜合全面發展,只是我的目標,相信也會是全體xx工程系同學們的目標,朝著這個目標要一齊努力。

  相信我自我會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好,也期望能得到同學們和輔導員的支援。

輔導員工作總結11

  北區熟悉的環境,學生們清晰的面龐,同事們坦誠的相待,領導們真誠的關懷,一切都是那麼相似,那麼明晰,但我們將要面對的卻又如此的不同,時間在改變,學生在成長,我和可愛的學生們共同步入了大學二年級的關鍵時期。在領導老師的關懷指導下我經歷了大二充實繁忙的學期,在這充滿新鮮活力和挑戰的一年中能夠與自己的學生共同成長,與同事共同經歷了很多難忘的故事,與學院和北區的各位領導取得了更多的工作和感情上的交流,其間有過開心的微笑,有過困惑的迷茫,有過成就的自豪,也有過挫折的磨鍊。在這大學二年級的年終歲尾,深刻感受到__年是我日臻成熟、快速成長的一年。作為資訊學院09級專職輔導員,學期初我躊躇滿志,懷著無比興奮的心情開始了__年全新的征程,學期末看到自己真誠的和每一名學生交流,全面融入學生生活,不遺餘力地去做好關愛和培養學生的職責,認真履行了學校各職能部門安排的工作並努力配合校級組織的各項活動,讓我對這份沉甸甸的責任有了更深刻的解讀——我由衷的對自己的這份教師工作感到自豪。大學二年級已經過半,在繁雜的工作之餘去默默的體會,去靜靜的思索,試著以自己的思路去關懷自己的學生。堅持以學生為本的宗旨加強思想政治教育和學風教育,圓滿完成了自己承擔的各項工作任務,幫助學生在點滴中成長進步,為同學們未來的發展打下良好的基礎。根據自己的工作感悟,回顧自己一個學期的工作,總結經驗以開拓自己今後在學生日常管理和創新培養工作中的新篇章。

  所帶班級情況及工作思路:

  自己所帶專業班級09級資訊學院電子信工專業3個班,通訊工程專業4個班共208名學生。其中湧現出一批爭先創優先進典型:校級優秀團支部3項,院級優秀團支部2項,各級優秀團幹及三好學生37人次,優秀社會實踐8人次。優秀黨課及各類獎學金獲得者58人次。

  當然,輔導員絕不僅僅只是解決學生學習生活當中的問題,結合本學期在整個學業生涯中的重要作用和輔導員工作的職責特點,主要工作不但要進一步加強學生思想政治教育和日常班級管理的事務性工作,同時還要創造性地給學生提供學業生涯指導、心理諮詢、職業發展規劃和就業指導等服務。深刻的認識到作為輔導員自身的素質和工作質量如何,將直接影響到學生思想政治教育和學生成長成才的成效。

  首先作為208名學生的輔導員,在培養與引導學生的過程中,應瞭解目前學校的實際情況,瞭解學生培養等的檔案和政策,根據學生髮展的實際情況,不斷調整工作思路,時刻與學校的方針政策保持一致,做到因人而異、與時俱進。如果頭痛醫頭腳痛醫腳,只會事倍功半,無法完成學生工作的目標。我的工作思路是:從大處著眼,建設良好的班風學風;從小處著手,形成團結活潑的校園風氣;做學生的朋友,培養他們健康向上的性格。不斷強化同學對自己專業知識的理解和認識,明晰自己學業發展方向,規劃好自己未來成長的道路。同時要求學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力;培養成熟的世界觀、人生觀,做到格物致知,綜合發展。

  下面我將從以下幾個方面總結自己這學期的工作。

  一、班級建設管理及德育成績工作改革

  針對大學二年級的同學所處階段的特點,班級制度建設和管理相應需要更有針對性。同時結合09後學生強調自我意識獨立性,希望突破成長的束縛和不必要的約束,在恰當目標方針引導下,渴望進行自我管理並建立起適合自己特點的生活交際圈。因此在這個既需要指導又渴望獨立的叛逆期,作為與學生最貼心的我就要充分發揮班集體的凝聚和協同作用,使學生融入與自身利益聯絡最緊密的班級體中,在整個班級的發展中不斷尋求個人的成長和成才,並向同學傳達出以個人的發展和成長不斷地促進整個集團進步的榮譽感和精神氣息。為達到以上的目標我認為主要應該在班級制度和平時參與活動的德育成績中給予相應的改變:

  1、 班委團支部橫向工作機制

  為了解決班級日常管理過程中只有班長、團支書參與、組織、決策的這類問題,將帶的信工、通訊兩個專業7個班級間建立起班級幹部專案化管理模式。透過在不同班級之間,但當相同職務的同學建立起橫向工作團隊的工作制度。有效突破各項班級建設的瓶頸,為每名但當職務的學生在集體生活中創造一個良好的施展才能和發展環境。

  在這種橫向班級制度的工作模式下:一方面,繼續穩固班級內部各項工作中的制度性規定,同時強調橫向專案小組成員的工作目標和整個專業內活動的有效開展。一個學期以來,7個班級在學院專業內部進行了豐富多彩的組織活動。同時在團支部推優、學生幹部選拔、經濟困難學資助等學生關注度較高的工作上,程式中沒有出現異議,這種全面參與真正考核的制度性保障在維護班級穩定團結上面起了“安全閥”的作用,成為班級團結建設發展的“守護者”;另一個方面建立班級幹部工作專案組,使資訊傳遞專人化。把不同職務的學生幹部,按工作性質劃分責任到人,使組織活動廣泛性和覆蓋面能夠充分擴大,同時達到訊息上傳下達能夠暢通有效。每個專案組選出負責人,分管的學生幹部定期對小組工作進行工作彙報,並對班級學生的意見進行反饋。做到深入同學真正做學生喜歡的活動、能夠加大同學之間不斷交流,並組織學生希望參與的活動。

  我要求所有的橫向小組每個學期組織1-2次確實有意義的,大家感興趣的活動,而不是為了活動而活動。同時,開展活動對於組織者既是一種考驗,也是一種鍛鍊。最重要的是,這些學生們參與過的有意思的活動以及在活動中建立起來的同窗情誼會成為美好的記憶,伴隨著他們走過以後的日子。

  2、 班級德育活動錄入工作機制

  在大學學習成績綜合考核中學生們最關心也是對學生影響最大的就是每個學期末的德育成績考核。德育成績的高低影響專業內每名學生的綜合排名,直接決定了各項專項獎學金和人民獎學金以及各類三好學生、優秀團員、優秀幹部的評定。之前的德育活動管理工作都是由班級內部同學自己根據個人一個學期參加活動的多少來自我評定,沒有準確的記錄和監督,填寫過程中存在很多不準確的問題,因而在評定德育成績時容易出現不公平公正的現象。

  針對這個問題專門與學生代表進行座談確定最有效的解決方案。首先,為每個班級準備了一本《班級德育成績記錄日誌》,按日期和活動類別進行分類,同時制定德育成績填寫規範守則並由班級威信最高的同學負責記錄。其次,鄭重告知班級內每名同學在參與學校、學院、班級等德育相關活動後在規定時間內進行登記。最後,在學期末評定獎學金之前上交各班級的《德育成績記錄日誌》之後不得再進行更改和修訂。同時強調同學專業內部活動的重要性,根據橫向各專案小組每學期的工作內容對各個班委成員進行工作考評,確保主要活動人員獲得更高的德育成績。透過這項制度的執行使各項評講評優等,關乎班級穩定,同學公平的事情可以有專案和實踐活動可循,最大限度的避免了人為主觀因素影響個人德育成績的事件發生,在同學中起到了很好的影響和示範作用。

  二、班級學業生涯及學習管理

  我認為大學二年級是引導大學生樹立正確的學習方法、學習目標和建立明晰學業規劃意識的總要階段,為此在學期初分別為7各班級分別召開了知專業、樹學業生涯典範,思發展,立職業規劃楷模的主題班會,目的是為了讓我們通訊工程和電子資訊工程的同學掌握職業規劃的一般方法,認識自我、瞭解就業環境,樹立正確的學業和職業目標,真正做到知專業、愛專業、學專業,合理規劃大學生生活。

  1、 學業生涯規劃指導

  主要根據本專業學科特色和職業發展方向從留學、考研以及工作幾個方面對同學進行講解。首先根據同學自身的興趣和目標為同學設定學業發展規劃。並分別向同學詳細闡述了留學、考研的等內容的主要考試細節,以及設立各個目標後,在大學不同時間段所需要準備的各項內容。使同學們真正弄清楚瞭如何規劃自己大二、大三的學業時間,以及如何有效提高自己的專業知識水平在不遠的將來有針對性的準備考研或留學。最後還對本科畢業後準備工作的同學根據外企、國企、私企等不同企業之間的特點進行分析。同時指導這些同學如何在大學期間加強專業知識學習,並豐富自己的社會實踐經驗。同時也對不同型別企業之間的面試要求,和簡歷的製作進行了分析和講解。

  2、 學習管理和指導

  學期初根據大一下學期兩個專業的考試成績做了總結分析,並對本學期的學習風氣加強管理,並確立了以學科成績優異的同學為首的學習興趣小組。同時,鼓勵大家繼續沿襲上學期的集體自習,並且要求學習小組組長在集體自習中,為此學科成績欠佳者進行輔導。並針對學習成績不佳的同學進行1+1幫扶計劃,隨時解決同學們對於學習及學習方法中遇到的各種問題。

  在針對學生上課出勤和聽課效果不佳的情況,經過自己的分析總結得出一條非常有效的措施——那就輔導員親自是聽課制度。每個星期定期針對某些班級進行隨堂聽課,不用進行點名就起到了很好的監督和影響力度。因此,我認為輔導員在同學心目中的地位還是非常重要的,只要是輔導員出現的地方同學們都會很認真的進行聽課和學習。這種強烈的責任感,讓我更加堅信我要為自己學生的成長成才貢獻出更多的時間和精力。

  三、深度輔導悉心交流

  由於學校各級領導的關心和重視,本學期加強了對自己所帶專業同學的深度輔導和談心解惑工作。工作中我總結出三種比較切實可行的工作方法:第一項是網路交流,第二項是群體交流,第三項是單獨交流。每個人都有自己的特點和問題,如果當面直接進行交流不容易讓同學真正的敞開自己的心扉,與輔導員懇談自己內心的全部感受。因而在現今網路發達的時代,首先是對學生平時的上網習慣進行了解,在學生常用的各類交友、聊天網站與同學們進行非接觸性的交流,首先消除遮蔽在同學心目中的師生隔閡,發揮網路交流的優勢讓人有一種心理上的溝通。之後在透過小集體如宿舍、社團成員、興趣小組織等進行廣泛的普適性的交流,主要是讓同學們感覺到輔導員的親和和善解人意,從同學們共同的興趣和愛好出發更容易走進每一名學生的心中。最後,透過前期的瞭解和鋪墊每次都進行精心設計有針對性的與每一名學生談話。其中要特別注意在交流的過程中不限定時間地點和場合,談話範圍寬泛,先對該群體同學的共同問題多加指導,並多聽取同學意見,之後針對每一名同學自己的困惑進行交流,真正能夠達到能夠聽到每一名談話學生的心聲。以下是開展深度輔導的主要方面:1、針對班級貧困生生活和人際關係困惑的談心。2、針對班級幹部在工作中遇到問題的談心。3、針對宿舍同學相處和衛生安全的談心。4、針對班級制度和學習風氣的談心。5、針對黨員和積極分子思想動態的談心。

  四、學生綜合問題調研特色工作

  在經過大一一年的學習和總結後得出了一條結論,那就是每個同學的心理健康狀況直接決定了該名同學在校期間的綜合表現情況。每個人的精神狀態也會影響或感染周圍同學的做事行為方式。因此,在學期中段,我聯合各班級的心理和生活委員針對2個專業全體同學綜合心理、學習、生活、規劃四個方面進行了一次廣泛而且深入的的問卷調查,具體的調查結果已經總結成文章,不但對我自己管理好這個集體有深刻的意義,也希望能夠對其他老師和領導有借鑑作用。

  在這裡就說說自己的感悟吧!我們的學生來到大學對任何事物都充滿新鮮好奇渴望嘗試,那團對大學生活的熱愛之火愈燃愈旺。但這一切都是單純而美好的,當理想變成現實繁重的學業壓力、激烈的工作競爭、以及相對複雜的人際交往和逐漸考驗自己擔當的責任感和忍耐力都一股腦的拋向我們只經歷過考試和升學的學生時,有些人顯得那麼的茫然和不知所措。借用學生的一句話“有一種失敗叫佔有,有一種勝利叫轉移”,當很多人面對突如其來的問題,有些人選擇堅強,有些人選擇等待,有些人選擇覺醒,有些人選擇迷茫。客觀與理想的衝突造就了我們一直備受呵護和關愛的90後大學生。

  作為輔導員的我會盡自己最大的努力幫助學生減少這份浮躁和茫然,理清自己現實的思路,明確自己未來前進的道路。幫助學生認識到要學好所學,培養高尚的情操,提高自己個人素質,為自己未來遠航搭起成功的風帆;從盲目的混沌和迷茫中擺脫出來,為自己成功的夢想插上現實中堅實的翅膀。我希望為自己的學生貢獻全部的精力和心血,只要大家不斷取得成功在心中我就會常伴有幸福的微笑。

  五、黨支部組織發展建設

  __級資訊學院共有15名正式黨員,五名新發展的預備黨員。作為資訊學院低年級黨支部書記,創新組織學習方法,組織黨員定期進行組織討論學習,並在實踐的基礎上不斷加強組織生活的活力和創新。作為已經升入大學二年級的同學來說,入黨的動機和積極性各加理性和富有深度,而且也更加迫切。因此我支部在理論培養方面,建立符合09級90後低年級本科生的有效學習途徑和理論知識傳播方法,不斷加強低年級黨組織理論與實踐相結合的建設。積極推進現代化網路學習方式為手段,以資訊學院低年級黨支部創新學習方式,建立學習型黨支部、爭當學習型優秀共產黨員為主要內容。作為資訊學院低年級五個專業聯合黨支部進行定期網路黨課教育。充分結合資訊學院自身專業特色優勢,集中學院教師支部技術力量,組織北區低年級黨員同學充分發揮網路便捷優勢,以瞭解最黨政新方針政策的線上學習方法。學習形式活潑,授課內容針對性強專業化高,網路資源豐富可推廣和操作性極強。創新黨員理論學習考核制度,寓教於樂。

  前期分專業對黨課同學進行了網路課堂學習,線上觀看線上測試。

  結合支部學習情況進行的組織實踐活動

  1、創新學習途徑開展積極分子志願服務活動

  2、黨旗是我心中最閃亮的星資訊學院09級預備黨員轉正大會

  3、貫徹五中全會精神 開創學院發展新局面資訊學院低年級黨支部__屆五中全會知識競賽

  4、循跡北京中軸線踐行__大精神—暨資訊學院低年級黨支部系列活動

  5、爭創新競優之先鋒,揚黨團共建之勁帆—紅色1+1黨團推進新農村

  六、北區團總支活動及學院聯絡人工作

  1、北區團總支工作

  我們資訊學院北區團總支下屬四個組織,分別是宣傳部、真愛行動部、人力資源部和藍田部。主要負責是以理論要求培養同學的社會責任感和使命感,引導廣大團員關注各類社會動態以及學院內部所有活動的宣傳、志願服務、管理和新聞期刊等項工作。同時也是校黨委和團委及學院各項方針政策的有力組織者和執行者,是學院各類活動對外進行宣傳對內進行管理的重要組成部分。

  圍繞這個工作思路本學期團總支組織開展了以下活動:

  1、學_大精神主題團日活動

  2、爭做文明有禮北京人系列主題團日活動

  3、書海徜徉,品讀書香讀書文化節班級團日活動

  4、知專業、愛專業itat競賽班級系列主題活動

  5、敬老院、陽光支教、小動物保護中心志願服務活動

  一個學期的團支部書記工作讓我對這份責任有了個深刻的瞭解,同時也對這份工作進行了深入思考,透過與其他各級優秀團總支進行比較,這個學期末我對自己提出了更多要求。如何更合理的完善組織結構?如何更有效的發揮團總支在學生中的作用?如何把團總支與黨支部進行更有效的銜接?這都將是我未來需要努力解決和創新的地方,我希望可以更好的發揮團總支在學生組織中的領導作用,並更有效的深入基層團支部,更有高度和深度的開展團學工作,在團支部中充分發揮爭先創優的精神,發揮以黨建帶團建,以團建促黨建的先鋒模範帶頭作用,更好的為廣大同學服務。

  2、北區學院聯絡人工作

  由於北區主要為低年級本科生日常事務繁多,各學院需要在北區辦公室領導下開共同展各項活動,為更高效的協調學院內部工作完成各項任務以及應對一些突發事件學院負責人就顯得非常重要。本學期圓滿完成了人口普查、黨團員資訊統計及各類資訊通知整理等學院工作。在這半年裡有了更多的與兄弟學院和北區辦領導老師溝通交流學習的機會,朝夕相處中,讓我增長了知識,也從中吸取了許多的經驗,不論是政治思想覺悟,還是業務工作能力等方面都取得了很大的進步,為自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。同時也發現自己在將來也有很多需要向其他老師學習和請教的地方。

  七、工作中的不足及今後努力的方向

  在各位領導老師的關懷和指導下,我與學生們共同成長順利步入了大學二年級的學習,首先感謝學校任新剛老師和學工辦羅偉老師對我一直以來的幫助,同時也感謝學院劉振娟老師和北區龐然老師對自己的信任,讓我擔負起了學院北區團總支指導老師和學院聯絡人的工作,從中增長了吸許多工作上和生活中的經驗,同時也認識到我各方面的知識又有許多欠缺,所以,對於將來的工作還需要更多的努力。

  首先要更加熱愛輔導員事業,把學生作為工作的全部。其次要不斷地在專業領域加強學習,並注意提高職業規劃能力和對學生的指導水平。之後努力提高自己的理論水平將組織能力及寫作水平再提高一個層次,並不斷最佳化自身的表達能力,讓工科專業同樣具有深厚的文化內涵。

  __年已經結束,在這一年中我收穫了喜悅與快樂,也感受到了責任與壓力,但最讓我深刻的是我一直感受著我們09級輔導員團隊的和諧與團結。我感動於每一次大家嬉笑打鬧的場面,我感動於大家一起度過的艱難與努力的日子,以後的工作還很艱鉅,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與這個集團共同進步與我們的學生們共同進步,這將是我執著而前行的動力,也將是我為這個崗位貢獻自己全部力量的源泉。在這裡,再次感謝學校、學工處及系部領導以及學院領導對我工作的關懷、指導和幫助,為我搭建一個發揮光熱的平臺。懇請老師能夠批評指正,幫助我更好的進步。

輔導員工作總結12

  一、指導思想:

  21世紀是一個激烈競爭的世紀,是一個飛速發展的世紀,這就要求我們今天培養的學生要具有競爭意識和創新能力,要求學生必須對事物具有求變思維能力,科技活動無疑會為學生提供一個發展的空間。這學期我們將圍繞區科技工作重點,以提高能力,展示成果、夯實基礎、堅持發展為目標,開展一系列科技教育活動,不斷提高學生科學精神、科學素質。透過開展“一系列活動,讓科技創新的種子紮根於素質教育沃土,喚醒每個孩子的科學潛能。

  二、注重科技普及教育,完善常規活動

  我是一名科技輔導員,一直喜歡帶著學生開展動手動腦的活動。從我擔任學校的科技輔導員以來,全面負責學校的科普工作,輔導並組織學生參加各級青少年科技創新大賽,協助美術教師組織學生繪製科幻畫並參賽,輔導學生參加科技節活動。

  一年來,我校一貫重視科技活動,在市、區各項科技活動中從參與率、獲獎率都有顯著提高,學校科普活動已顯特色。在擔任學校科技輔導員的同時還擔任學校科學興趣小組輔導教師,平時我精心備課,組織學生講科學小故事,介紹小發明方法,開展科學實踐活動,不僅普及了科學知識,也培養了更多的學生參與科技創新活動。

  我非常熱愛青少年科技輔導工作,平時主動學習科普知識,學習

  科學輔導學生的方法。我曾參加過多個科技輔導員的培訓講座,多次觀摩過市、區級青少年科技創新大賽,從中汲取借鑑了許多寶貴的經驗。

  在平時工作中,緊密圍繞科技主題,加強領導,提高認識,把科技教育提高到“科技興國”和進一步落實素質教育、培養小學生的創新精神和實踐能力的高度上,並將其納入學校的教育教學的全過程中。在日常活動中要求教師真抓實幹,加強研究,注重實效。學校將加強檢查落實,確保科技活動深入紮實地開展。

  深入挖掘教材中科學教育的素材。實施科技教育的途徑是多渠道,多層次的。作為科技教育的重要部分之一,開展好科學、語文、品德與社會、計算機等各學科的科學實踐活動,使學生在知識的探究過程中學習科學的方法和思維方式,在學習知識形成和科學文化發展及科學家優秀品質的過程中,加強對學生的科學態度、品質和人文精神的培養。

  我校將充分利用校內的宣傳陣地,如黑板報、廣播站、網路等,大力宣傳科技教育內容和意義,激發學生積極參與活動的熱情,積極營造科普教育的大環境,使學生真正體會到科技就在日常生活中,培養學生愛科學、學科學的情趣。組織學生開展多種形式的科技活動,定期開設科普課程和講座,抓好小發明、小製作、小論文競賽活動,推進學生的素質教育。抓好各種興趣小組的常規活動,並積極參加市裡、區裡組織的各種科學知識競賽活動。

  三、因地制宜,組織開展活動特色。

  1、結合本地區、本校實際,開發具有本校特色的科技教育課程,在專業課程的主陣地上開展生動活潑的科普活動、動手實踐活動。

  2、與校外教育、少先隊活動和社會實踐結合,有計劃地開展科普講座、科技競賽;進行多樣的科普、科技活動。

  3、積極組織學生參加省市各級科技競賽活動,磨鍊學生的意志,展示他們的科技素質。

輔導員工作總結13

  20xx年本人主要負責20xx級應化系學生管理服務工作,負責學院日常事務,學生心理健康等相關工作。

  過去的一年裡,我秉持著“以學生為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,學風建設、科研能力提升為工作重點,儘可能地與學生多接觸,多瞭解,掌握他們的生活和學習情況,同時讓學生了解我的工作思路與方式方法,較好實現了相互之間的溝通與瞭解。現將工作總結如下:

  一、學生管理服務

  5月份,按照心理諮詢中心要求,開展“心理活動月”,我院共有7名同學獲得院級獎,2名同學獲得校級獎;6-7月份,根據學校宿舍管理服務中心的統籌安排,將居住在“海天”、“海藍”、“海花”等宿舍的20xx級女生整體搬遷至“海念”宿舍,合計223名。整個搬遷過程安全、有序;9-11月份,指導學生參加“青春擔當,正當其時”影片活動,共有5支隊伍被推送,參加省級評比。

  優良的學風、班風是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要透過長期的培養慢慢形成。11月份,協助舉辦“化學與環境學院20xx年學風班風建設表彰大會”。同時,按照學生處的部署,落實學風建設月的各項工作。目前年級學風建設已初具規模,絕大多數學生能夠自主、積極的學習。

  在班風建設方面,我一直將學生幹部的培養作為工作的重點,主張班委幹部在實踐中鍛鍊,在工作中學習,在學習中工作。透過班級組織系列活動來凝聚班級的向心力,營造良好的氛圍使每個學生都有“班級是我家”的意識,都有與班級共榮辱的觀念。

  二、貸款工作:

  自10月份接手貸款工作以來,我統計上報了我院的高校貸款規模,共47人,合計321300元。隨後,組織高校貸款學生簽訂合同,並開展誠信教育活動。在20xx年的催款工作中,我院合計85名學生需還款(本金及利息)。在各年級老師的不斷努力下,最終有83名學生按時還款。

  三、學生情況

  經濟極困難學生:4名。開學至今,我重點關注該4名學生的生活和學習情況,及時將學校的相關政策告知他們,讓他們真正感受到國家和學校的關心。同時,我採取個別談話的方式,幫助經濟極困難克服自卑心理、梳理完成學業的自信心以及發奮學習的上進心。總的來講,本年級貧困生的基本生活條件得到保障,能夠安心的學習和生活。

  學習困難學生:5名。有部分學生由於積極較差,學習方法不得當、心態不正等多種原因,導致掛科。針對這些學生,我逐個談話,個別則是聯絡家長,共同督促。同時,鼓勵他們樹立信心,組建幫扶小組,讓學習成績優秀的同學分享學習方法,使其恢復信心,改進學習方法,逐步提高學習成績。目前,年級學風總體情況良好,學生們學習積極性較高。

  在與這些同學的談話中,我慢慢體會到了“因材施教”這四個字的含義。作為老師,要從多方面來了解學生,掌握學生情況,給予有針對性的建議,幫助學生走出困境,獲得技能,更好的走向社會。

  四、工作不足

  輔導員工作是一個系統性很強的工作,對於提高學校的人才教育工作水平,具有十分重要的意義。在學生成長過程中,輔導員不僅要在思想政治方面給予積極的引導,同時還要在生活學習方面給予貼心的關照。因而,在這一年半的工作中,我愈發體會到輔導員工作的責任和意義,同時也愈發感受到自己的不足:

  1、思想:

  思想是行動的先導。在過去的工作中,因為個人習慣用不同的方法去做一件事,但有時候又會考慮不周全,導致想法很好,行動效果卻差強人意。因而在接下來的日子裡,我將加強對政治理論、政策法規、專業知識、工作技能的學習。在實際工作中有大局觀念,考慮更周全。在工作開展的過程中不斷摸索探究,提高自己的各項能力。

  2、工作方法:

  在工作中,我習慣儘可能把工作做完美,儘量不出差錯。但由於工作繁多,瑣碎,很多事情做到盡善盡美是極其費時費力,也不現實。所以我要調整自己的工作方法,把工作技能教出去,培養學生,做到不僅一個人,而是一幫人行,讓我的工作變得有效且快速。

  總的來說,在這一年多里,我收穫良多,尤其是在做事原則、方法等方面。作為一名政治輔導員,我應該時刻提高自己的政治敏感性,做到做事有規依規,有法依法。做到有原則,但也有溫度。誠摯感謝領導們、同事們的敦敦教導和無私幫助。我衷心地希望,透過自己不懈的努力,終有一天我也能像他們那樣成為一名出色的思想政治輔導員。

輔導員工作總結14

  生活好像萬花筒,輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日應對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不一樣的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流於簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心裡並不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲於奔命。

  總結輔導員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一向不斷前進,輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自我真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。

  一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

  作為一名輔導員,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對輔導員產生一種親切感、安全感。輔導員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。

  相反,如果輔導員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的輔導員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關係並不意味著對學生放任自流。要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

  作為輔導員,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。輔導員與學生畢竟是兩代人,更何況輔導員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。

  此時,如果多一點理解,經常想想自我是他們那個年齡時,應對輔導員的教誨是怎樣一種心態,樂意理解什麼樣的教育方式,厭惡反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。輔導員就應用一顆真誠的心去對待學生。

  沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一齊迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自我放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這證明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好願望。

  輔導員要把學生當作與自我地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。

  二、尊重學生應有的權利

  要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的潛力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  如果一切都由輔導員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對輔導員產生不信任感,進而導致逆反心理的構成,不利於師生間的情感溝通。

  尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時輔導員若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對輔導員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不願意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關係中顯得尤為重要。

  如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來思考問題,而不能想當然,不能用自我當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了輔導員進一步瞭解學生獲得學生信任的道路。輔導員只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才願意向輔導員吐露心底秘密,輔導員才能窺測到學生的內心世界,獲得教育學生的最好契機。

  三、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利。

  一個班那麼多學生,那麼多事情,輔導員不可能樣樣事情都瞭解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自我的主觀色彩,倘若事實並非如輔導員瞭解的那樣而輕易就下結論,那麼不僅僅僅是學生受委屈,而且輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅僅容易贏得學生,使他們樂於與你交流,而且能夠培養學生的民主意識。

  而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心裡永遠與你隔著一層,為什麼不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自我的自尊。“辯護”不僅僅能讓輔導員多方面瞭解事情真相,有助於解決問題,也能夠是學生維護自我的權利和自尊的手段。

  做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識並不正確,總是掩蓋自我錯誤,甚至於狡辯。那麼,何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對症下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那麼不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。

  例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心。

  四、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

  每個人都是期望得到別人的讚揚。學生也是一樣,輔導員為什麼總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要明白,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇於實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點讚揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。

  當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。

  我們應當時時提醒自我,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對於學習成績等各方面都表現很好的學生,能夠經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自我這塊好材料。

  對於學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們儘量爭取多學一點知識,同時儘可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至於覺得自我一無是處。讓每一個學生都發現自我的閃光點,對未來充滿信心,這是一個輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。

  五、看準機會,選取最佳時機,進行思想教育

  輔導員若真正愛護學生,那首先就應理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要輔導員注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善於捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來說更為重要。

  1、捕捉學生“閃光點”。

  對後進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。輔導員不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發後進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那麼一瞬間,也往往是後進生轉化的最佳時機。

  2、選準教育時機。

  在教育時機未出現時,輔導員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生理解,教育效果最佳。如新入班的後進生,往往會有在新環境中調整自我的慾望,這是轉變後進生的大好時機。因此要提前做好後進生的狀況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們,促使其把調整自我慾望變為爭取進步的實際行動。

  某些後進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,後進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

  3、抓住心理因素。

  初三上學期,班裡一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天,但我並沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認為他思想有什麼問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自我中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關係的看法。

  我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話裡的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候。”以後兩人關係一向很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為簡單了。所以,思想教育應當是輔導員工作的中心任務。

  五、把班會課還給學生,輔導員只是他們中的一員

  在班會課上,很多時候,輔導員總是一個人從頭講到尾,結果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自我做學生時不也是覺得輔導員對大家講的話不必須是講自我嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發表自我的意見,然後進行引導。

  例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起鬨;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關於人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自我對修養的理解的話,然後就這個問題結合現實充分發表意見,我也作為他們的一員參與討論並談了自我的認識。

  我覺得同學們之所以會這樣做,是因為他們認為這些都是無關緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學們認為無關緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養。最後,大家達成共識:就應從小處做起,努力將自我培養成為高素質人才。

  所以,讓學生在班會課上發表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利於強化班級的凝聚力,有利於學生理解教育。

  多年來做輔導員工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上紮實努力的工作,與同學建立起了團結、親密的師生之誼,那麼他們有什麼想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫忙,同時我們也深入到他們中間,關心、瞭解每一個同學,師生關係融洽,嚴而有格,嚴而有情,班群眾的總體成績也就會有較大進步。

  事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個輔導員應盡的職責。

輔導員工作總結15

  __年,是華北水利水電學院內涵提升、加壓驅動的關鍵一年,也是管理經濟學院實現跨越式發展的重要一年,更是本人參加工作之初的奠基之年,按照管理與經濟學院黨總支的統一安排,我主要負責學生資助、檔案管理、組織發展、學生工作辦公室日常事務處理等四項主要工作,在院領導的關懷和支援下、在各位同事的關心和幫助下,工作整體進展順利,也取得了一定成績,為進一步認清形勢,明確任務,查詢不足,尋找對策,現將一年來本人的工作情況,彙報如下:

  一、學習情況

  1、政治理論學習方面

  __年,本人堅持四項基本原則,不斷提高黨性覺悟,以一箇中國共產黨黨員的標準嚴格要求自己。認真學習馬列主義、思想和中國特色社會主義理論體系,特別圍繞深入學習落實科學發展觀、踐性社會主義核心價值體系,學習黨的__大、__屆四中、五中全會精神,來提升自己的思想境界,以科學發展觀武裝自己的頭腦,用社會主義核心價值體系指導自己的工作。我始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,團結同志,有強烈的事業心和奉獻精神。注重強化政治素質和業務素質,和各位同事一起認真把好每一個環節,使各項工作都方向正確,業績突出。

  2、業務知識學習方面

  我認真學習華北水利水電學院學生工作手冊、華北水利水電學院各種規章制度、黨員發展程式、畢業生黨員組織關係轉移工作程式、輔導員工作指南、華北水院黨務工作手冊、管理經濟學院學生工作制度彙編等,為全面深入瞭解學校和學院的基本情況;大量閱讀輔導員理論文章,著力擴大知識面,開闊視野,進一步提高理論水平。我嚴格按照學校要求,認真參加在我校舉辦的河南省幹部選學活動,認真聽講、深入領會、細心思考。按照學校黨委宣傳部通知要求,參加中央__屆五中全會宣講團在河南的報告,仔細聆聽了住房與建設部部長姜維新部長的報告,並在我的部落格上寫出了“學_屆五中全會精神之體會”3000餘字的心得體會,受益非淺。

  3、專業理論學習方面

  沒有放鬆專業課的繼續學習,我作為學習科學社會主義與國際共產主義運動專業的研究生,繁忙的工作絲毫沒有影響我學習理論的積極性,反而更加激發了我對理論學習的極大熱情。專業知識不能丟,理論愛好不能棄,好的理論學習習慣不能拋,我堅持每天抽空瀏覽人民網理論專版、新華網重要評論版、中國共產黨新聞網黨史資料版等,及時瞭解本專業最新重大理論熱點難點問題,並結合自己實際工作,最大可能的講理論融入到現實思想政治教育工作中。堅持學習理論、研究理論、傳播理論。做忠實的理論傳播者、研究者、實踐者。我加班加點抽空寫出兩篇論文,一篇題為“將社會主義核心價值體系融入到大學生思想政治教育之思考”,另外一篇題為“簡析社會主義和諧文化的基本特徵”,其中後一篇已經被華北水利水電學院學報編輯部收稿,計劃在__年第一期出版。

  二、崗位職責履行情況

  1、深入細緻地做好學生資助工作。

  作為學生資助工作的新兵,在院領導的關心和支援下,在學生處資助中心老師的指導和幫助下,迅速進入工作狀態,工作整體進展順利,比較客觀公正地做好家庭經濟困難學生的貧困認定工作、助學貸款工作、國家獎助學金評定工作和催息還貸工作,高標準地完成了學生處資助中心分配的各項工作,不折不扣地將學校和學院的各項資助政策和措施落到實處。