醫院環境衛生工作總結範文（精選11篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候仔細的寫一份工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編收集整理的醫院環境衛生工作總結範文（精選11篇），希望對大家有所幫助。
醫院環境衛生工作總結1
為保障人民群眾的身心健康，保護自然和生態環境，我院高度重視環保工作，堅持全面協調的可持續發展觀，認真抓管理，層層抓落實，使醫院環保工作逐步走向規範化道路，現將我院環境保護的具體工作總結如下：
一、機構健全，領導重視
1、為了確保環保工作卓有成效，我院專門成立了以院長為組長，相關職能科室負責人為成員的醫院環保工作領導小組，指定醫院後勤具體實施，多次召開會議，學習上級檔案精神，討論制定具體的實施方案，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。
2、為了貫徹黨的“可持續發展”的戰略方針，團結《全國環境宣傳教育行動綱要》，落實縣委、縣人民政府對本轄區環境質量管理職責，建立黨委領導、政府負責，環保統一監管，各部門齊抓共管，群眾廣泛參與的環境保護工作機制，院領導給予了高度重視，利用多種方式宣傳環保知識，安排專人進行汙水處理的工作和醫療廢物的收集、消毒、拉運和處理工作，從20xx年開始，從沒有間斷過。對科室所產生的醫療廢物進行毀形、消毒，定時回收，及時組織拉運，有效杜絕了二次汙染的不良現象。
3、為有效杜絕垃圾的長期存放，負責毀形、消毒、集中回收，環衛有限責任公司負責拉運處理。四年來，各方依照協議要求，各自認真履行職責，較好的對醫療垃圾進行了有效的回收、消毒和處理。
二、加強宣傳，強化教育，營造氛圍
1、針對醫院環保工作，醫院採取多種形式開展宣傳教育活動，首先組織醫務人員及相關科室工作人員認真學習《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院醫療廢物管理制度》，使每一位工作人員都能清楚地認識到，做好醫療廢物管理工作的必要性和重要性，是保證人類身體健康、預防疾病傳播的重要途徑。
2、建立健全醫療廢物管理制度。安排專人負責回收和管理醫療廢物，能認真詳細地填寫回收和交接記錄，對回收的垃圾定點存放，定期進行拉運。
3、對使用的一次性輸液器、針管、針頭、吊瓶及一次性醫療材料等廢物實行科室毀形、消毒，包裝由回收負責人員每天回收存入垃圾存放庫房，定期集中處理。我院回收拉運醫療廢物有詳細登記資料，並由雙方簽字為準。
4、醫療廢物暫存庫房能保證定期消毒，工作人員嚴格按要求做好個人防護。
5、為防止汗水不消毒處理排放下水道，我院於20xx年9月投資20多萬元改造了下水管道，修建了汙水消毒池。
雖然我們在環境保護工作方面採取了一些行之有效的措施，建立健全了各項規章制度，由於各種條件的限制，有個別的醫護人員還對廢物的消毒、毀形、分裝等環節重視程度不夠，對一次性用品的包裝材料毀形有混入生活垃圾中的現象。對此我們將加強環保意識的宣傳和教育，按照環境保護工作的具體要求，在現有的條件下我們將認真落實各項管理制度及規定，把醫療廢物的處理工作抓緊抓好，防止二次汙染事件的發生。
醫院環境衛生工作總結2
今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。紮實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的髒、亂、差，有力地促進了醫院環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展程序。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
院領導班子高度重視醫院環境衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室，配備了2名工作紮實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員，負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全院範圍內的環境衛生綜合整治工作，同時成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，幹部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
我院提出“醫院是我家，衛生靠大家”的口號。透過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變髒、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度
增強衛生工作可操作的持續性我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包乾，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，並實行百分考核。二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，並當場打分，對衛生好、並保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規範化，制度化軌道。
四、清除“四害”，一步加強環境衛生工作
在醫院愛衛生會的統一佈置下，根據有關檔案要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
五、幾點體會
環境衛生工作是一項長期性、經常性、永續性的系統工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設花園式醫院，計劃落實，措施到位；二是思想認識到位，創優爭先的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管；三是捨得投入，在人、財、物上大力支援；四是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今後工作中，按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和幹勁，為爭創市級衛生先進醫院而努力。
醫院環境衛生工作總結3
從最佳化發展環境工作開展實施以來，我院根據衛生行風建設工作的總體要求，按照鞏固、提高、規範、發展的總體思路，緊緊圍繞改善服務態度、提高醫療質量、規範醫療服務行為、最佳化發展環境，建立和完善教育、制度、監督、考核並重的行風建設長效工作機制，標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理行業不正之風，構建和諧新型醫患關係，實現了兩個總體目標：
（1） 群眾綜合滿意度98%；
（2） 群眾行風投訴率0.1%；具體工作有以下六方面：
一、加強領導，真抓實幹
把每項工作落到實處，加強組織領導，調整行風建設領導小組成員，措施到位，職責到人，院長王愛鳳任組長，院副書記任副組長，負責行風考核，行風辦公室由專人負責行風日常事務處理。實施院科二級抓行風建設工作。行風建設領導小組成員每月進行一次行風例會，部署下月工作重點；每週在科主任會上將行風工作作為重點；副書記制訂月、周工作計劃，有檢查、有反饋，真抓實幹，把每項工作落到實處。年初制訂出臺醫院管理醫療投訴、糾紛、爭議、事故處理制度，進一步完善行風相關規章制度和行風考評辦法，定期檢查和考核，重獎重罰，獎優罰劣，加強行業自律管理。行風考核與個人績效工資及評優直接掛鉤。
二、完善院務醫務公開， 強化民主監督
建立和完善醫務公示二項制度。積極推行醫務公示制度，健全職代會制度，充分發揮職工民主管理的作用，職工意見和建議及時有效反饋和整改，提高管理效率，凝聚職工力量。在醒目處設立專門的醫務公示欄，將醫院人事、財務等有關制度、規定、具體運作過程在院內內部網向職工公示，把醫療服務專案、藥品價格、收費標準、收費依據、服務承諾以及有關診療程式、規定等公示，公開內容必須真實可信，突出重點並講求時效，提高醫療服務和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權，加強社會對醫院工作的監督，以良好的信譽取信於民。繼續完善了病人選醫生、門診收費清單制和住院費用一日清單制等行之有效的制度。專人負責收費考核，嚴格執行物價規定，不存在亂收費等損害群眾利益的問題。
強化監督，定期組織黨員民主生活會、班子民主生活會、科主任民主生活會、科室民主生活會、院領導與職工面對面的民主生活會15次，會上活躍的氣氛、踴躍的發言、對同事缺點、錯誤的指正、對自己存在問題的剖析，形成了人人有權監督他人，人人被他人監督的體制，更有利於增強團隊凝聚力，強化團隊建設，最大限度的發揮團隊效應。
三、強化教育培訓，提高職業道德素養
認真抓好全體醫務人員的社會主義榮辱觀教育和職業道德教育工作。職業道德教育的參加次數和教育效果作為年終評優評先的依據之一。制訂職業道德繼續教育計劃，開展了專題教育，科室內部根據科室性質自行組織學習，每季度1次，每次學習都要記錄行風學習筆記。結合職業道德教育，認真組織《開展社會主義榮辱觀》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規的學習，做到知法、守法，從活動開展至今我院共組織法律法規培訓3次，提高了醫務人員依法執業的意識。不斷提高全體醫務人員的職業道德素養，增強服務意識。加強對重點部門、重點崗位人員的法紀教育和監督管理，進行政策、法規及警示教育，構築思想道德防線。樹立先進典型，弘揚行業正氣。
組織關於服務禮儀的培訓，強化了職工的文明服務意識，組織了電話禮儀、儀容、儀表、儀態禮儀、導診接待禮儀、出入院接待禮儀、護理禮儀等的培訓共4次。透過培訓，醫務人員從外表上，著裝整齊、儀表規範；行為舉止上文明得體、落落大方；內在素質上，互相謙讓，互相關心。培訓之後，醫務人員的服務理念發生了改變，服務水平得到了提高，服務態度明顯改善，打電話時對方有禮貌的您好，我是某某，請問您找誰，出院時您走好，定期複查，讓患者從入院到出院都感覺溫馨、舒適。各種教育、培訓，提高了醫務人員的技術水平、服務水平、人際交往能力和綜合素質，加強了醫院的軟體建設，營造了溫馨診療環境。
四、加強監督， 暢通訊訪投訴渠道
公開24小時辦公室行風投訴電話，在門診大廳的醒目位置標註院長的聯絡電話，加大監督金和查處力度。組織召開行風監督員座談會，共收到了意見和建議20餘條，並及時有效整改，整改結果及時反饋。建立健全投訴舉報辦結制度、醫患爭議處理機制和責任追究制，認真查處每一件群眾投訴舉報，今年服務投訴舉報累計2次，件件查落實，事事有迴音。對各類比賽為醫院獲得榮譽、電話回訪及各類會議得到病人表揚、收到表揚信、錦旗的個人給予行風獎勵，工作開展以來來，有 8人次獲得行風獎勵。
在院內開展形式多樣的滿意度、患者意見建議調查，並作為醫院週考核和行政查房的重點。在門診徵求病人及家屬對接診醫生的診療水平及服務滿意度調查10次；向住院病人徵求住院期間對醫護人員治療護理的意見建議5條；向臨床醫務人員徵求行政後勤人員的服務及工作效率滿意度11條；向職工徵求對醫院管理的看法、建議15條。經過滿意度調查，看到了我們存在的問題，促進了我們的工作，拉近了醫務人員及醫患之間的距離，有效的減少、控制了醫療糾紛的發生，促進了醫患和諧。
五、提升醫療服務水平， 樹立良好社會形象
強化以病人為中心、以質量為核心的理念，積極探索醫療質量動態監測、評價、反饋機制，完善醫療質量責任追究制，充分發揮各質控小組對醫療質量的監測、評價作用。及時瞭解和分析臨床診療資訊，包括臨床用藥、醫療收費等情況，有效防範和及時糾正診療工作中存在的問題，努力減少醫療糾紛。積極開展業務培訓，加強經常性醫療檢查，嚴格執行醫療，護理技術操作規範，提升醫療、護理和服務質量。大力推行以人為本的人性化服務，設定統一標牌，進一步完善導醫制，設定綠色通道、輪椅通道，為老、弱、病、殘、行動不便者提供全程服務；努力改善、美化就醫環境，規範就醫服務流程，各類服務視窗和門診實行彈性工作制；儘可能推行一站式服務，減少環節，方便群眾。大力開展惠民便民親民服務，為有效解決群眾看病難看病貴的問題，我院採取以下惠民措施：
①免收掛號費；
②持優惠卡各項治療、檢查減免20%；
③對本鄉戶口特困居民治療、檢查減免20%；
④在本鄉開展村民健康體檢及醫療救助；
⑤認真落實病人的知情同意權和嚴格抗菌藥物的使用管理，合理用藥；
⑥對於我區農民給予部分病種減免手術費用30%。
病房、部分門診添置電風扇、紗窗、電視，改善診療和住院環境。加強了消防安全教育、措施到位、責任到人。開展了院內外的健康教育，下鄉入村傳播健康知識。在食堂增設電磁灶，方便病人家屬自行做適合自己口味的飯菜。進一步完善和落實繼續堅持出院病人回訪制，出院病人回訪率達70%。積極推行文明禮貌服務，引導和激勵黨員、幹部貼近本職工作，積極參與精神文明、行政效能、行業作風等建設，在實踐中強化自我教育，自覺養成為民、務實、公正、廉潔、高效的優良作風，把對病人的尊重、理解和信任關懷體現、貫穿於醫療服務的全過程，建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫患關係，加快行業文明建設。
六、不足之處
我院還存在人性化、規範化服務意識欠缺，主要表現在導醫缺乏熱情和主動，醫患聯絡制有待加強；環境衛生工作，特別是輸液大廳、院內公共廁所等場所不能隨時保持清潔；有個別科室辦公桌面不夠整潔；便民設施、惠民規定還不全面，在這些方面還需要繼續努力。
在以後的工作中，我們將本著為百姓健康服務為唯一目標的理念，提高醫療技術、改善服務態度、時刻保持廉潔自律、積極接受社會監督，盡心竭力為構建和諧醫患關係、和諧社會作出努力！
醫院環境衛生工作總結4
根據市衛生黨工委、市衛生局下發的檔案精神，我院高度重視，行動迅速，依照市衛生黨工委的統一部署，較好的完成了第一階段的工作任務。同時，根據市委、政府統一安排，進行了第二階段自查自糾，現總結如下：
一、第一階段工作開展情況
1、制定方案，廣泛動員。嚴格按照要求，結合全院開展的創先爭優、三好一滿意活動，研究制定了《市第三人民醫院進一步營造風清氣正發展環境”活動實施方案》。領導小組下設辦公室，設在紀檢委，由紀委書記具體負責此項工作。12月19日，我院召開全院中層幹部（46人參加）會議，傳達學習了市委關於開展“進一步營造風清氣正發展環境”活動的精神。12月25日召開了全院職工大會，安排部署了我院開展活動的各項工作，院長作了動員講話，明確了目標，統一了思想，提高了認識。各科室根據領導小組的安排部署，積極開展各項工作。
2、統一學習，提高認識。採取集中學習、重點輔導、專題研讀、個人自學等方式，組織全體醫務人員認真學習了十七屆五中、六中全會精神以及《廉政準則》有關政策、法律法規知識等，深刻領會精神實質，全面準確地把握營造發展環境的重大意義、指導思想和目標任務。
3、積極宣傳，營造氛圍。積極營造良好的宣傳學習氛圍，製作了宣傳專欄，張貼了宣傳標語和橫幅，抓好全方位宣傳報道工作。活動辦公室及時將開展學習討論活動的情況動態資訊及時報送院領導小組和上級各有關部門。
二、第二階段工作情況
我院圍繞營造醫院發展的管理環境、服務環境、人文環境、法制環境、社群環境的要求，積極組織廣大幹部職工結合崗位職責，認真查詢在思想觀念、能力素質、履職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。
（一）認真學習討論，切實提高思想認識
1、加強學習教育。
緊密結合工作實際和營造風清氣發展環境的工作要求，組織開展了4次中心組專題學習，院長作了專題發言，深刻領會開展營造風清氣正的醫院環境活動的重大意義，增強黨組織、黨員幹部和廣大職工參與活動、落實任務的自覺性和主動性。保質保量搞好自查自糾活動。
2、開展“營造風清氣正的醫院環境”大討論。
醫院當前發展中存在哪些問題，職工對醫院工作有哪些意見和建議，不滿意的原因是什麼，如何進一步完善機制體制。
（二）廣泛徵求意見
自開展自查階段以來，我院高度重視，採取了多種方式徵求意見。一是召開座談會，邀請了我院聘請的行風監督員，和一些退休的老幹部和老職工，以及相關部門的同志。大家在會上開誠佈公，對我院的工作提出了很多建設性的意見。對我院在服務工作中的一些不足也誠懇的提出了批評。二是透過我院的服務視窗，發放調查問卷70份，職工調查問卷50份，在我院的網站開通了專門的社會問卷調查和測評，對相關醫療單位和部門發放徵求意見函。透過多種方式的意見徵求，我們收集到很多很有建設性的意見，這些意見對我院的工作，對進一步營造風清氣正發展環境很有促進作用。三是設立意見箱、投訴電話，廣泛聽取群眾意見、建議，及時解決和化解醫療糾紛，提升服務品質，構建溫馨和諧就醫環境。
（三）梳理、清理各項規章制度。
健全的規章制度是維護正常醫院秩序、提高工作效率和醫療質量的基礎和保障。透過認真梳理現行規章制度，進一步建立健全和完善各項規章制度及技術操作規程，重新修訂編印了《制度彙編》，為科學管理提供保障。
（四）取得的成效
1、人事制度和分配製度改革力度加大，出臺了《專業技術人員聘用管理辦法》，對符合條件的，全部實行同工同酬政策，提高聘用人員工作的積極性，解除了他們後顧之憂，穩定了隊伍。專業技術人員的引進、招聘工作也在積極推進，用人環境明顯改善。
2、醫療質量持續改進，各項執行指標顯著改善，成本下降，效率提高。預約診療、臨床路徑、護理示範病房、抗菌藥物專項治理等工作，正在有序進行，醫療質量逐步提高
3、黨務院務資訊進一步公開透明，修訂《黨務院務公開制度》，規範了公開內容、形式、方法和程式。對重大活動，大額資金使用，人事任免均在陽光下操作，實行民主決策，群眾監督。
4、就醫環境進一步改善，開設便民藥房，增加老年人、殘疾人、軍人優先服務視窗。B超、心電圖實行錯峰、錯時、延時預約檢查服務，方便群眾。開設綠色通道，對危急重病人實行先救治，後補辦手續原則。新增裝置（CT、DR、自動生化儀、腹腔鏡）已安裝到位，投入使用。
5、規範化培訓工作全面展開，根據醫院發展環境的要求，制定了培訓計劃。首先用2—3個月時間，重點加強管理知識的強化培訓，提高中層以上幹部的管理水平，之後逐步擴大到全員培訓。目前已開課二次，收效明顯。
醫院環境衛生工作總結5
今年是全國第XX個愛國衛生月，按照市愛衛辦要求，我院開展了環境衛生綜合整治活動，工作開展的的紮紮實實，取得了顯著成效，現將第二十二個愛國衛生月活動的開展情況總結如下：
具體做法及取得的成效
加強領導，周密部署
醫院對今年愛國衛生月活動高度重視，將愛衛月作為樹醫院形象的重要措施之一，列入全院四月份重點工作之一。圍繞此次活動的重點，就如何開展好第二十二個愛國衛生月活動院領導進行了細緻的安排，周密部署了工作任務，要求各科室要以愛衛月活動為契機，打一場愛國衛生的攻堅戰。
圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍
醫院充分利用宣傳板塊、宣傳標語等傳播媒介，對開展第二十二個愛國衛生月活動的重要意義進行了廣泛的宣傳。此次活動效果顯著，醫院醫務人員及患者在宣傳活動中受到了教育。
抓住重點，大力開展環境綜合整治
開展環境衛生綜合整治是愛國衛生月活動的重點。我院在開展愛國衛生月活動期間，始終堅持圍繞單位衛生的問題，積極組織、協調各有關科室開展了有針對性的整治活動。
存在問題
此次“愛國衛生月”活動，雖然經過醫院的不懈努力，解決了諸多熱點、難點問題，但由於醫院環境衛生硬體設施比較落後，加之群眾“大衛生”的意識淡薄、環境衛生長效監督機制還不完善等諸多因素，仍有個別科室環境衛生存在一些問題，主要有科室病房內亂扔紙、果皮現象時有發生；醫院綠化帶亂踩、亂扔垃圾物等現象，醫院室內外衛生環境還有待進一步整治。
今後工作安排
6月末前，醫院將重點作好以下工作：
針對“愛衛月”活動存在的問題以及醫院環境衛生管理方面的薄弱環節，繼續組織有關科室開展各類有針對性的專項整治活動，使潔美的家園保持經常化。
醫院環境衛生工作總結6
20xx年，在市衛生局和愛衛辦的正確領導和指導下，我院愛衛會工作堅持以人為本，全面推進，取得了新的進展。鞏固建立衛生城市，健康教育工作取得新成績，病媒生物防制成果得到鞏固提高，醫院衛生面貌有了較大改觀。現將主要工作情況總結如下：
一、大力開展鞏固建立國家衛生城市活動
醫院緊緊圍繞鞏固建立國家衛生城市的目標，落實責任，落實措施，積極開展建立活動。醫院領導分工明確，深入一線，直接參與，各相關部門各負其責，重點抓好醫院環境綜合整治。組織開展了專項整治活動。同時，發動職工進行室內外衛生大掃除，徹底清除家前屋後及樓道內的亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬等不文明、不衛生的現象；組織開展各項活動，努力營造衛生、健康的醫院環境。鞏固創衛工作，有力地推動了鞏固醫院創衛工作成果的順利開展。
二、開展多種形式的健康教育活動
1、認真組織開展健康教育宣傳月活動。
醫院保健科開展宣傳活動，發宣傳資料50份，宣傳艾滋病、結核病防治及控煙等知識。醫院還整理常見病及慢性病防治、環境衛生、食品衛生等內容，編印了宣傳資料100份發放到居民手中，醫院定期向市民宣傳健康知識。制定了相應的活動計劃，積極開展健康進社群、進農村、進學校的活動，組織醫務人員進行宣傳活動。經統計，全年共發放宣傳資料400份。
2、積極推動控煙工作的開展。醫院建立無煙醫院，繼續認真貫徹落實《xx市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加大控煙宣傳力度，開展＂無煙醫院＂建立活動。在醫務人員中倡議＂遠離菸草，自覺戒菸＂；今年世界無煙日期間，醫院在大門口進行了宣傳活動，出動醫務人員30名，為一百多名患者提供了控煙知識普及工作，張貼大型宣傳標語10份，共發宣傳單共計100多份。
三、病媒生物防制工作成果
今年繼續在醫院積極開展各項病媒生物防制工作，4月滅鼠、滅蠅、滅蚊和滅蟑螂工作。4月是愛國衛生月，也是開展病媒生物防制的有利時機，我院堅持每年從該月起啟動各項病媒生物防制活動，採取環境綜合整治為主、藥物消殺為輔的綜合防制措施，鞏固提高病媒生物防制成果。今年全院共投滅蚊藥物3公斤，投放了滅鼠藥20公斤，滅蟑螂藥40盒。
四、組織開展愛國衛生月和全民衛生日活動
今年的愛衛月和全民衛生日活動開展得既轟轟烈烈又紮紮實實，根據市愛衛會統一部署，我院結合實際制訂下發了開展愛國衛生月和衛生日的健康教育宣傳活動的通知，對活動的時間、內容和要求進行了明確。
在醫院大門舉行愛國衛生和健康教育宣傳月活動和開展醫院環境衛生大掃除活動，醫院工作人員都參加活動。醫院各部門對照活動要求，按照部門職責，結合鞏固創衛工作，積極組織實施。起到了以月促年的目的。
五、加強督導檢查，鞏固建立成果
今年以來，我院圍繞鞏固創衛工作，結合醫院實際工作，對各部門鞏固創衛成果提出明確要求，組織各部門進行檢查督導，發現問題及時整改，推動了鞏固創衛成果順利開展。
六、加強愛國衛生組織網路建設
今年，在加強組織網路管理衛生工作聯絡員進行相應調整，完善各項管理制度。加強基層愛國衛生組織網路建設。
20xx我院愛國衛生工作取得了一些成績，從醫院整體情況來看，醫院愛國衛生工作還存在薄弱環節較多，有些部門對愛國衛生工作內容瞭解不多重視程度不夠，工作開展不力。鞏固建立衛生城市工作發展不紮實，愛國衛生管理長效機制尚未完善，要引起我們的重視，在今後的工作中逐步解決。
醫院環境衛生工作總結7
20xx年，我院愛國衛生工作以營造整潔優美的環境為目標，大力改進提高社會環境衛生水平，結合“世界衛生日”、第xx個“愛國衛生月”和“創先爭優”活動安排意見，堅持建設、整治、管理相結合，抓住關鍵環節，建立長效機制，著力改善醫院環境質量，現將20xx年工作總結如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
我院高度重視愛國衛生工作，明確工作目標，加強組織領導，完善監督檢查機制，樹立大局意識、責任意識。我院制定了愛國衛生工作計劃，並明確了工作任務，主要領導全面負責，分管領導具體抓愛衛工作，科室主任、護士長為各科室的衛生區域負責人，每週一、週四的早晨進行室外環境衛生打掃，徹底清除衛生死角。
我院愛國衛生領導小組每週對全院衛生進行檢查，保證了全院清潔衛生工作有人管，有具體的人員做，保持醫院的良好環境。
二、結合建立文明縣城活動，部署我院愛衛工作
我院根據縣愛衛會的安排部署，廣泛動員全院幹部職工參與治理環境髒、亂、差，重點清除衛生死角，並進行全面徹底地除四害活動，防止疾病傳播，保障了人體健康。成立愛國衛生工作領導小組，將愛國衛生工作落實到位，根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支援、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將愛國衛生工作貫穿全年。
三、內提人員綜合素質，外向群眾廣泛宣傳
做好愛國衛生工作，工作人員素質是關鍵。我院結合自身實際把加強工作人員的學習、培訓做為愛國衛生工作的基礎，定期對工作人員進行相關法律、法規及專業技術的學習、培訓，努力提高工作人員的整體素質。
與此同時，我們還透過宣傳欄、發放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，向患者及家屬大力宣傳健康教育知識，引導全院職工樹立保護環境、關愛健康的意識，改掉不科學、不健康的生活習慣，為最佳化我院發展環境，提高全院職工的防病能力，提供一個有力的精神文明保障。
四、開展衛生整治活動，改善醫院面貌
為使我院衛生環境得到明顯改觀，我院在抓緊抓好全院環境綜合整治活動的同時，還按照縣愛衛辦的通知要求，對全院環境衛生工作進行集中整治。制定了《xx縣人民醫院環境衛生考核辦法》及環境衛生各項制度，同時開展愛國衛生評比活動，把改善環境衛生髒、亂、差狀況作為提升我院最佳化發展環境的重要舉措，大力整治醫院環境衛生，提升醫院環境衛生整體水平。
五、建立無煙醫院，努力營造和諧醫院
做好愛國衛生工作，工作人員素質是關鍵。按照愛衛辦要求，成立控煙領導小組，組長由、院長擔任，副組長由書記、副書記擔任，成員由各職能部門負責人擔任。同時制定了控煙工作實施方案和控煙知識技巧培訓實施方案。
六、大力開展除“四害”活動
除“四害”活動是愛國衛生工作的重要內容之一，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，為我院衛生防病工作創造一個良好的衛生環境，我院認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。
春、秋季是鼠傳染病的多發季節，我院充分認識到做好滅鼠工作的重要性，實行主要領導負責制，建立長效工作機制，形成完善的工作網路制定具體的滅鼠工作方案，今年我院根據愛衛辦要求購置了垃圾箱、垃圾筒，設立投餌站240個，毒餌盒216個，購買60公斤鼠藥，並對全院進行了全面的滅蟬，有效的控制了出血熱等鼠傳播疾病的傳染源。
七、其他工作
1、由指定科室對全院各科室一次性衛生用品進行集中收取、集中銷燬處理，嚴格控制了院內感染的發生。
2、由預防保健科專人負責傳染病報告和抽樣登記、送檢報告，並每日進行一次網上直報。
3、安排婦產科做好兒童計劃免疫工作，對新生兒和適齡兒童進行登記造冊，按時接種疫苗。
4、總務科負責對醫院內的所有草坪、綠化帶、樹木進行灌溉、修剪、栽培，為前來我院的患者提供了良好的'室外環境。
5、每星期對各科室的環境衛生進行檢查，每月彙總一次，並對環境衛生好的科室予以獎勵，對環境衛生差的科室給予100—300元處罰。
我院在建立愛國衛生活動中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今後，我院將要加大愛衛工作力度，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛工作和開展愛衛工作，為我縣的經濟發展服務，為全縣人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
醫院環境衛生工作總結8
xx年，我院愛國衛生工作在區委、區政府和局愛衛辦的指導下，在區黨委的具體領導下，透過全院幹部職工的努力，具體做了以下主要工作：
一、積極響應號召，廣泛宣傳愛國衛生的活動
我院的愛國衛生活動月以全民動手為主，廣泛動員全院幹部職工參與治理環境髒亂差，重點清除醫院衛生死角、手術室、門診部的公共廁所、門診輸液室等地方進行全面徹底地除四害活動，防止疾病傳播，保障了群眾健康，促進兩個文明建設，我院利用拉橫幅字幕標語的形式宣傳衛生月標語和愛衛條例。如動員起來，講究衛生，減少疾病，提高健康水平、人人參與愛國衛生月活動，等標語進行反覆宣傳，激發廣大人民性群眾的衛生榮譽感，促使群眾愛護醫院環境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐，提高全民愛衛意識。
二、抓環境衛生制度管理
1、制定了衛生管理制度，落實責任，進行定期檢查，我院在年初制定了愛國衛生工作意見，併成立了領導小組，主要領導全面負責，分管領導具體抓愛衛工作，各科室具體負責各辦公室及門前的衛生工作，專職清潔工負責公共場所等的清潔衛生，並進行了院辦公室組織定期和不定期檢查，保證了全院清潔衛生工作有人管，有具體的人員做，保持醫院的良好環境。
2、我院安排一定的經費投入開展愛國衛生活動月，保證了宣傳月活動的順利開展，積極參與愛國衛生活動月的活動。發動社群群眾組織開展建立衛生社群、衛生醫院活動，深入開展健康教育活動，提高全民健康意識和自我保健能力，樹立社會衛生觀念。
三、深入開展愛衛工作
1、大力治理髒、亂、差，我院投入xx元專項整治經費，落實了具體工作人員，對職工宿舍區的化糞池衛生隱患進行了徹底整治，美化了環境，提高職工生活環境質量。
2、認真貫徹《公共場所禁止吸菸規定》。開展了世界無煙日活動，認真開展了《公共場所禁止吸菸規定》。
今後，我院將要加大愛衛工作力度，進一步實幹，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛工作和開展愛衛工作，為全院的經濟發展服務，為廣大人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
醫院環境衛生工作總結9
一年來，我院在縣委、縣政府及上級愛衛辦的正確領導下，按照建立省級衛生縣城的要求標準，結合醫院實際，積極開展醫院愛國衛生活動，即建立了美好的就醫環境，又促進了醫院發展，贏得了社會各界的好評。
一、提高認識，健全組織。
抓好愛國衛生運動，建立衛生縣城是我縣精神文明建設的重要組成部分，是我縣改革開放、招商引資興縣富民的重大戰略部署，是我縣展形象、講衛生、減少疾病、提升市民衛生意識的重要舉措。我院是全縣最大的醫療單位，是建立衛生縣城的重要視窗，因此，我們成立了以副院長為組長的愛國衛生運動領導小組，參與小組的有總務科、防保科、辦公室、護理部等職能科室負責人。制定了計劃、制度，建立了衛生清掃專業隊伍，把室內外衛生、環境美化、綠化、淨化納入醫院整體建設中，做到定期檢查、定期講評，使衛生工作做到了有人抓有人管，並常抓不懈。
二、加強宣傳，普及健康知識。
為加強宣傳，提高全民的健康意識和講衛生的良好習慣，我院防保科加大了宣傳力度，在院內明顯的位置，根據不同的病種製作了不同內容的健康教育宣傳展牌30塊，“禁止吸菸”展牌24塊，病症預防小知識板報8期，舉辦預防院內感染培訓班3期。透過採取多種形式的宣傳教育，使醫院形成了講衛生防疾病的良好氛圍。
三、狠抓落實，營造良好就醫環境。
1、是嚴防院內感染，對各類器具消毒到位，達到無菌操作，各種裝置保持乾淨整潔。
2、是狠抓專業隊伍建設，對醫院的衛生區域分片包乾責任到人，規定提前半小時上班將所負責地段打掃乾淨，確保無垃圾汙物，對不達標的給予經濟處罰和批評教育。除此，經常開會進行衛生質量點評，解決在打掃衛生方面存在的問題。使院容院貌始終保持乾淨整潔。
3、是建設了樓前兩個花園和一個大花壇。園中種植了龍瓜槐、翠竹、風景樹、周邊由整齊如切的綠蘺相伴，來到醫院給人的第一感覺就是舒適。
4、是根據就診車輛逐漸增多的情況，在樓東側又建了一個停車場，即方便了患者又改變了雜草叢生的現象。
5、是與XX市“XX醫療廢物處置公司”簽定了合同，對方對我院產生的垃圾回收處理。除此，對醫用注射器、輸液袋、針、管都進行了連結式的回收焚燒處理，每個環節都有交接登記，透過採取措施，醫院所產生的垃圾無外流現象，有效保護了周邊環境和居民的生活安全。
6、是積極配合政府維護市容市貌。在修建固馬路的同時，我院積極與交通局聯絡，請貴局幫助將大門口重新鋪了油路，改變了凹凸不平的路況。我院還自修了橋欄，門兩側各建了一個花壇，與綠化帶配合起來非常美觀協調。
7、是抓好室內的愛國衛生運動。對兩個藥房藥庫都進行了安全管理，定期滅鼠通風，確保無蟲蛀、無鼠害、無黴爛現象。對病區開展滅蟑活動，我院請XX市滅蟑公司連續二年不間斷投藥滅蟑，目前，蟑螂在我院基本被消滅乾淨。
8、是每季度開展一次大掃除活動。各科全員發動，人人動起來，清除室內灰塵及蜘蛛網，做到窗明几淨、木見本色。為展示天使形象，我院要求醫護人員一律著裝整潔，配戴胸卡，不穿奇裝異服，以良好的儀表展示醫院管理水平和文明素質。
總之，在建立省級文明縣城活動中，我院做了大量工作，取得了很大成績，但距上級的要求還有多方面不足，我們決心再接再厲，圍繞發展第一要務，使衛生再上一個新臺階。
醫院環境衛生工作總結10
今年四月是全國第二十三個愛國衛生月，根據上級檔案精神，結合我院建立國家衛生城市工作，全面開展愛國衛生活動，並取得了初步成效，現將我街4 月份開展愛國衛生月活動總結如下：
一、健全調整了組織機構
根據上級要求，結合我縣實際，衛生院重新調整健全“愛衛會領導小組”、“除四害領導小組”和“健康教育領導小組”機構，做到了組織健全、責任明確、分工具體，大事有人管，小事有人抓，並將愛國衛生活動列入衛生院工作的重要議事日程。
二、大力開展宣傳發動工作
愛國衛生和建立國家衛生城市工作是一項利國利民的經常性工作，需要廣大村民民的積極配合和參與，必須做到家喻戶曉，人人皆知，做好宣傳教育，提高村民的衛生意識尤為重要，為認真貫徹落實。上級佈置的各項會議精神，衛生院召開鄉醫例會，共22 餘人參加了此次會議，把上級會議精神全面貫徹落實下去，做到工作有佈置、有組織、有督查、有評比，較好地完成了4 月份愛國衛生活動。此次活動共清除垃圾死角5 餘處， 處罰亂扔垃圾2名、隨地吐痰3名，有力地推動了我院愛衛工作程序。
三、認真做好除“四害”工作
我院共購買除“四害” 藥物60餘包，外環境藥物44餘包，下發到各衛生室，並統一時間、統一人員、集中投放，確保了衛生室、衛生院“四害”密度達標。
愛國衛生活動是一項長久性工作，在我院還存在不少問題、不夠之處，主要是上下共管力度不夠，沒有形成合力，部分村民的衛生意識還有待提高。我院將繼續把愛國衛生活動開展好，加大村民衛生意識宣傳力度，努力完成好建立國家衛生城市各項工作。
醫院環境衛生工作總結11
我院20xx年的愛國衛生工作，從上到下都非常重視，根據愛國衛生方針，大力開展愛國衛生、義診宣傳和健康教育，預防和控制重大疫情和各種傳染病的發生，組織全院職工積極參與與愛國衛生活動，較好地完成了20xx年愛國衛生工作，現將工作情況總結如下：
一、領導重視，組織落實
我院愛國衛生工作有分管領導親自抓，愛國衛生活動是精神文明建設的重要內容，是改善人民生活，改善工作環境，提高健康素質的有效途徑，完善落實健康教育，做到每季度有健康教育板報，常年配合上級愛委辦做好愛國衛生宣傳教育，除“四害”有專人負責，專人負責保管藥具。
二、落實規章制度，做好愛國衛生工作
我院愛國衛生工作納入目標考核，做到職能科室具體管。各科室、病區具體負責由物業清潔工保潔，責任落實到人，檢查有標準，日常工作有記錄，獎懲兌現。
三、以預防為主，把健康教育貫穿於防治結合中去
我院在抓好視窗服務的同時，把健康教育貫穿到醫療、護理中去，並抓好，抓落實。全院各科室都有健康教育資料，辦有圖文並茂的健康教育專欄，每季度更換一次。在管理上，院內納入每月的量化考核，直接與獎懲掛鉤。院裡每年都增添一些衛生宣傳標語，在公共場所設有衛生標牌，院裡公共場所建立宣傳欄，每季度由院裡統一更換。
四、加強管理，改善就醫環境
為更好地改善就醫環境，醫院有計劃、有步驟地對病房樓、門診樓進行基礎設施裝修改造，為病人創造一個安全生產、溫馨的就醫環境，並得到病人的好評。
五、強化監督、管理意識
加強對物業保潔的督導，制訂檢查計劃，定期開展清潔整治活動，並設專職管理員一名，每天進行巡查，發現問題，及時整改，做到日日有檢查，使各科室衛生清潔工作有序開展。
六、認真抓好無煙醫院工作
為進一步貫徹落實衛生部等部委《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，從20xx年5月1日起我院實行了全面禁菸。一是充分認識和高度重視全面禁菸工作；二是開展無煙科室建立工作；三是全面落實禁菸工作各項措施，製作各種警示標識標牌，加大了吸菸者的勸阻力度，確保了禁菸工作在我院的全面推行。
總之，我院的愛國衛生工作，在上級有關部門的關懷支援下，在全院工作人員的努力下，做出了一定的成績，今後我們還要繼續保持和發揚成績，爭取更上一層樓。