大學社團招新策劃書(精選15篇)
時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經告一段落了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。那麼你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編為大家整理的大學社團招新策劃書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
大學社團招新策劃書1
社團的成立，並不是只為某一屆學生提供鍛鍊的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在並不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作並不輕鬆，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種型別的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、採編部招新要求：
採編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，採編範圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分佈的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、後期製作部招新要求：
後期製作部是負責把錄好的音訊、影片檔案進行剪下編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會檔案的各種處理製作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在並非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
大學社團招新策劃書2
一、背景意義：
xx年xx理工百年曆程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新物件：
河南理工大學xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
（一）具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學；
（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神；
（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。
辦公室：儲存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支援，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
xx年x月x日，張貼招新公告。
xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。
xx年x月x日，在x教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
策劃人：
xx年x月x日
大學社團招新策劃書3
一、成立背景：
為發展我院大學生業餘生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。
二、主要任務：
進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動製作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的個人文藝才能的提高，還在於對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。
三、招新工作安排：
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員
2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最後的善後工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。
6.宣傳單印製500張.招新報名表印製300張。
備註：
1、報名時間為20xx年9月16號
2、初步面試具體時間待定。到時會簡訊通知。
3、有志願報名的同學可填表報名。
4、請注意招新表的整潔。
大學社團招新策劃書4
“一人之辯，重於九鼎之寶;三寸之舌，強於百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河;辯論場上的獨領風騷;應聘會上的隨機應變;交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。
20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：
活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。
預計結果：1、透過系列活動提高本社團在學校中的影響。
2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。
3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。
招新形式：
1、 透過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設定招新點，填表報名招會員)
活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。
實施階段
前期準備：
1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。
2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、 儘快做出招新海報。
招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;
招新要求: 1、 熱愛演講，樂於奉獻，不計報酬者。
2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極，勇於創新，有理想者。
人員安排： 1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全域性人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯絡活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、 宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。
5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
6、 人員具體安排如下：
a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和影印好宣傳單。
b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等裝置。
c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。
d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。當天招新結束後，由正副會長整理資料。
e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫並及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
面試階段
面試內容
簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
回答評委的問題。
面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
稽核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定各部門人選名單，並上報。
2、副主編稽核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。
3、公佈錄取名單，並簡訊通知錄取者。
活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支援。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
招新經費使用
招新用具： 1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副，音箱一套。
3、 註冊登記表、資料夾三個。
活動經費：
橫 幅： 6米 每米4元 共24元
記號筆：2支 每支2元 共4元
紅紙：7張 每張1元 共7元
白紙：4張 每張1元 共4元、
墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元
毛 筆：1支 每支15元 共15元
注：相關未盡事宜以社團部檔案為準。
大學社團招新策劃書5
一、活動背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裡，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支援指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展XX年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
5、在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
三、招新物件：
具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求：
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇於創新，有理想者。
五、招新形式：
1、透過貼海報、QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設定招新點，填表報名招會員）
4、同時我們支援線上先報名線下後確認即透過QQ群、電話、貼吧、微信。
六、招新人數：
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、招新流程：
1、現場諮詢由協會幹部負責。
2、收取會費25元。
3、招新結束後由協會幹部收拾場地。
4、對整個活動進行。
5、過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利於為校排球隊提供人員。
八、人員安排：
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全域性人員安排，保證活動圓滿順利進行。
九、活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支援即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支援。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
大學社團招新策劃書6
一、活動背景
九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛鍊和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。
十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯合會特籌劃舉辦20____年的全校社團集體招新的大型活動。我文娛協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。
二、活動目的及意義
為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課餘文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。
為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以後的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入瞭解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。
三、活動舉辦單位
主辦單位：共青團鄭州大學委員會
鄭州大學社團聯合會
承辦單位：鄭州大學文化娛樂協會
四、活動時間
20____年10月30日至31日（兩天）
五、活動地點
鄭州大學新校區泊月長廊
六、活動形式
本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閒篇。
工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員透過多種宣傳方式吸引並宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務套餐，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處諮詢、報名、註冊和繳納會費等。
休閒篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的後臺，為大家提供並擺好各種諸如象棋、圍棋、五子棋、跳棋、軍旗、三國殺等遊戲。在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小遊戲等，同樣有小禮品相送。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。
七、活動預期效果
本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對於鍛鍊和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。
八、活動前期準備
1、宣傳準備
負責人：
本次招新活動前一週，由本協會宣傳部、組織部透過網站部落格、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。
（1）網站部落格：活動前一週左右將在本協會的網站部落格上釋出並宣傳本次招新活動的相關通知。
（2）展板：由本協會宣傳部製作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放於學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。
（3）橫幅：由本協會提前製作相關橫幅並懸掛。
（4）海報：由本協會宣傳部繪製並張貼大型手繪海報於各食堂門口及宿舍宣傳欄處。
（5）宣傳單：由本協會宣傳部製作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。
（6）班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系10級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務套餐。
2、外聯準備
負責人：配合部門：外聯部
本次招新活動中的外聯工作將由本協會的副會長雷淨宇和外聯部負責，在招新的提前一兩週內拉到外聯（重點是資金、帳篷、小禮品、條幅等）。
大學社團招新策劃書7
一、 活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯絡，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋x協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，透過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由xx學院天弈閣棋x協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五星級社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協會為娛樂型社團，平日裡活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裡長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。
客觀方面
(一)、市場調查
xx學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源
本協會現有會員超過200人，並有較強的`工作實踐經驗。
(三)、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。
(四)、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支援(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日
四、活動地點：
招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容：
(一)、 活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在xx學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協會將張帖POP海報和透過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設定招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將透過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋x愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裡我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將透過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋x愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
大學社團招新策劃書8
一、 活動背景
當代大學生在單調的生活之餘需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會
二、 活動目的
1. 加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所瞭解。
2. 增進各部門間的友好關係，促進棋藝協會工作更好的開展。
3. 增強各成員的團結協作意識，更好的運用於工作與學習中。
4. 豐富成員的課餘生活，使學習與娛樂活動協調安排。
5. 鍛鍊會員，選拔幹事。
6. 增加協會在新生裡的知名度
三、 活動主題
傳承棋道，以棋會友
四、 主辦單位
西南大學體育委員會
西南大學心理學部
西南大學學生社團聯合會
五、 承辦單位
西南大學棋藝協會
六、 活動時間
9月27日（週六）中午12:30——14:00
七、 活動物件
棋藝協會XX屆全體會員
八、 活動地點
27教301
九、 活動前期準備
活動部：
1. 23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)
2. 25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）
3. 24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的瞭解程度，並全程瞭解活動準備情況（負責人：劉靜）
4. 23日之前，預估本次活動到場人數，並做好椅子的借取（負責人：劉靜）
辦公室
1. 24日之前統計整理好會員資訊（負責人：袁子雄）
2. 25日之前，完成活動當天所需物資的採購，並將場地佈置的相關物資交於宣傳部。（負責人：毛琳）
3. 26日之前，做好乾部通知工作，並做好相關統計（負責人：任宇）
4. 26日之前，辦公室做好乾部簽到表，會員簽到表，以及幹事報名表的設計和列印
宣傳部:
1. 23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）
2. 26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的製作，並交給主席團
3. 26日之前，完成活動當天場地佈置的設計，並拿到佈置所需物資。
4.宣傳部擬寫好本次活動網路宣傳的宣傳詞。
會員中心
1. 26日之前，完成會員的飛信新增，做好會員動員大會通知工作，並做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。
2. 23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,QQ群）
外聯部
25日之前，完成嘉賓的邀請，並做好情況統計（能不能來）
技術中心
提前和小文姐聯絡好，活動當天搬物資到活動現場。
十、 活動流程
(一) 活動開始前
1. 所有幹部10:30到場簽到。
2. 所有會員從12:20開始到場簽到
2. 個別部門分工
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）
宣傳部：內場佈置，黑板佈置以及ppt除錯。（最晚12:10完成場地佈置）（負責人：樊容）
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）
## 除特別說明外，其他幹部全程參與現場佈置等事務（外場佈置，座位安排等）。
10
10
膠帶
1（自帶）
部門牌
9（自帶）
工作證
34（自帶）
凳子
10（借）
合計：43.2
會員大會場地佈置總負責人：湯代娣（宣傳部）
物資準備總負責人：範勇（辦公室）
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）
招新場地佈置總負責人：龍海風（活動部）
負責全程的新聞採集：湯代娣（宣傳部）
備註：會員交流會時每個幹部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個幹部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引幹事。
西南大學棋藝協會
6月22日
棋藝協會幹事招新細則
1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，並把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席稽核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+ 提問（2到3個問題）
3.技術中心幾個棋類部門，招幹優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌遊部需找懂得桌遊規則，熱愛桌遊者。
4.本次招幹原則上不招部長助理，一個月考核期之後再進行選擇。某些特別優秀幹事的除外。
5.本次招幹部長和分管主席直接負責本部門幹事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招幹人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之後，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1. 本次招幹對協會很重要，各個幹部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。
2. 本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3. 動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及幹事加入本部門所能鍛鍊到的能力，儘可能的吸引幹事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！
大學社團招新策劃書9
一、活動背景:
在過去的一年裡,青蘋果社團在學校有關部門和領導的支援指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇於求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4.另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防AIDS志願宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志願者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
三、活動形式：
1.透過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3.招新活動採取南北校區同時開展的方式。
4.鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5.新社員報透過報名、淺談對社團看法、面試、稽核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、活動時間：
20xx年9月x至x日
五、活動地點：
南區xx
六、主辦單位;
青蘋果社團
大學社團招新策劃書10
在學院黨總支的正確領導和學院團的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規範化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實幹精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛鍊自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院範圍內公開招新，活動方案如下：
一、策劃單位：
廣西民族學相思湖學院社團聯合會
二、執行單位：
廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門
三、報名時間、地點
時間：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)
地點：學院食堂門口
四、面試時間、地點
時間：20xx年10月11日（星期天）
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
五、競聘崗位
廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網路編輯部）。
六、理事競聘要求
1、性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
七、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂諮詢點及到學院社團聯合
會辦公室領取報名表，認真填寫後於10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將
另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過滁括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門員的提問。
八、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日10月10日）
1、在教學樓、宿舍、食堂貼上招新海報並懸掛橫幅。（宣傳部）2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，佈置招新相關工作。（秘書處）
3、製作宣傳單和社聯員聯絡卡，向20xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日27日）在本營進行宣傳發放，並組織各部門成員於27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。
4、透過校園廣播於9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公佈《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）
6、招新宣傳小組輪流值班於9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做諮詢工作，並接收和發放報名表。（各部門）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日10月16日）
1、面試於20xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常擬確定名單後於10月13日進行公示。（宣傳部）
3、根據廣西民族學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，並公示新理事正式名單。（宣傳部）
大學社團招新策劃書11
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：待定
三、招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：
a、透過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；
b、透過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；
c、透過部落格、微博等網路形式大力宣傳；
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；
d、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3、機構服設計(開學兩週內完成)
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5、傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗。
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、列印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本資訊，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：
1)簽到大概設定3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和麵試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
複試各部門自行提前策劃。
複試簡訊通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的複試，成為就業方舟**-**年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到資訊請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將透過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)對外聯絡此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
大學社團招新策劃書12
活動背景：
新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。
活動意義：
宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學瞭解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。
活動時間：
20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)
活動地點：
大學生廣場。
招新形式：
社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。
招新物件：
主要面向大一新生。
活動流程：
一、前期準備
社團召開幹部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。
二、活動中
1)各幹部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的幹部，並擺放好用來作為宣傳的物品。
2)招新開始時，有會員前來諮詢的，詳細的為他介紹使之有所瞭解，並準備水。
3)報名登記，並做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。
4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。
二、活動後期
每天結束後，安排同學打掃場地，保管好物品。並歸還帳篷。
宣傳方式：
1、透過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
活動結束：
一、整理各會員的資料，做好備份和儲存。
二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。
三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。
四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室儲存，一份由電子稿的形式傳至網上。
社團招新是一件很有意義的事情，關係著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。
大學社團招新策劃書13
一、 活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯絡，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣qi牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，透過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由攀枝花學院天弈閣qi牌協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地qi王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五星級社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協會為娛樂型社團，平日裡活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裡長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。
客觀方面
(一)、市場調查
攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源
本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。
(三)、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。
(四)、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支援(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日
四、活動地點：
招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容：
㈠、 活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
㈡、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；
在該階段，我協會將張帖pop海報和透過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
㈢、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設定招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象qi的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
㈣、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將透過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
㈤、新成員大會〈9月29日〉；
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的qi牌愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裡我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象qi的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將透過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引qi牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會qi會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯絡
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、新生入會會費及擬訂招新人數
針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關檔案，我協會領導集體明白今年招新工作的艱鉅性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：
①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。
注：此次招新主要針對大一新生。
九、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8．活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
大學社團招新策劃書14
一、 活動背景
金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園裡，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。
二、 主題
新學期新氣象，社團招新納真才
三、 招新時間
20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00
四、 招新地點
南湖校區：新體北通道——西北通道前
五、 主辦單位
共青團中南財經政法大學委員會
六、 承辦單位
中南財經政法大學學生社團聯合會
七、 協辦單位
中南財經政法大學各學生社團
八、 活動物件
20xx級全體新生
九、 前期準備
(一) 宣傳方式：
1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼於兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。
2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。
3、網路宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料製作成社團宣傳
影片上傳至影片網站(招新宣傳影片所需材料由社聯通知各協會上交，可以為圖文或影片，每個協會宣傳內容在影片中所佔時間控制在30s內)，並於上傳當天在人人公共主頁、濃情中南、官方微博、QQ群等釋出，方便新生了解各社團情況;10月13號在人人網、濃情中南、微博釋出一條專用於社團招新宣傳答疑的帖子，每天由社聯工作人員定時更新答疑，方便為南湖校區新生解答關於社團招新的部分問題。
4、校園媒體宣傳：聯絡廣播臺、校報、文瀾網路宣傳本次招新活動。
5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，並告知新生招新的時間和地點以及注意事項。
6、聯絡南湖的班幹部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。
(二) 各部門工作安排：
發展聯絡部：
1、10月10日完成社團招新宣講策劃和社團招新策劃，並及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。
2、10月13日前聯絡商家以及學院借用帳篷，並最後確定帳篷數量。
3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽籤，確定各協會招新當天的位置。
4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，並通知各協會注意查收郵件。
5、10月20日完成社團招新場地的劃定。
辦公室：
1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。
2、10月16日前負責聯絡招新時社聯工作人員所需桌椅。
3、10月15日前完成招新場地的申請。
4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。
宣傳資訊部：
1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與製作，並將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。
2、10月15日前在人人、微博、QQ、濃情中南等釋出社團介紹資訊，同時聯絡校內宣傳媒體。
社團事務部：
1、10月13日在人人、微博、濃情中南釋出答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進並回答社團招新相關問題。
2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。
3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。
財務部：
1、10月12日前制定好協會收費檔案，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。
2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，並蓋好章。
3、10月14日前確定各協會會費型別。
4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，並交代注意事項。
十、招新流程
1、到諮詢點處瀏覽報名流程、社團概況。
2、到各社團招新點充分了解各個社團。
3、選擇若干決定加入的心儀社團，並在社團處登記資料。
4、於社聯繳費處填寫社團繳費收據。
5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。
6、正式加入社團，並保留所開收據。
十一、當天工作流程
十二、注意事項
(一)全體工作人員工作要求
1. 必須熟悉招新的程式及注意事項，能回答同學的各項提問。
2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。
(二)、各部門和主要活動點工作要求：
1.發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，並由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。
2.宣傳資訊部預先準備大的塑膠薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。
大學社團招新策劃書15
一、活動背景
新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。
二、活動意義
宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學瞭解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。
三、活動時間
20xx年xx月x日和xx日。
四、活動地點
大學生廣場。
四、招新形式
社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。
五、招新物件
主要面向大一新生。
六、活動流程
1、前期準備，社團召開幹部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。
2、活動中：
1)各幹部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的幹部，並擺放好用來作為宣傳的物品。
2)招新開始時，有會員前來諮詢的，詳細的為他介紹使之有所瞭解，並準備水。
3)報名登記，並做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。
4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。
3、活動後期，每天結束後，安排同學打掃場地，保管好物品。並歸還帳篷。
宣傳方式：
1)透過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。
2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
活動結束：
1、整理各會員的資料，做好備份和儲存。
2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。
3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。
4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室儲存，一份由電子稿的形式傳至網上。
社團招新是一件很有意義的事情，關係著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。