用人單位在職證明模板（通用15篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的`真實情況的書面材料。證明到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編精心整理的用人單位在職證明模板，希望能夠幫助到大家。
用人單位在職證明 篇1
茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現擔任本公司__________一職，月收入約為_____元。
（公司蓋章）
____年____月____日
用人單位在職證明 篇2
茲證明____先生現任________（單位名字）____（職務）。____先生自____年____月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月（出國日期某年某月）赴美國____（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親____承擔。
如您有任何問題，請致電：________（電話號碼）向本公司查詢！
xxxxx
20xx年x月xx日
用人單位在職證明 篇3
我單位______出生於______年______月______日。於______年______月______日在我單位工作至今，擔任______一職。
特此證明。
______公司（蓋章）
______年______月______日
用人單位在職證明 篇4
茲證明______先生（小姐/女士）出生於______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在職人員，從______年____月____日起在我公司任職至今，職位是______部經理，薪酬為人民幣______元/月。
公司地址：____市______路______號____大廈____樓______室
郵政編碼：____________
上級主管領導：______先生（小姐/女士）
聯絡電話：______（區號）__________（固定電話號碼）
特此證明！
責人簽名：____________
日期：______年______月______日
用人單位在職證明 篇5
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現任________(職務)，年薪________。他(她)將於________年________月________日前往________旅遊，我司擔保其在________期間遵守________法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
責人簽名：____________
日期：______年______月______日
用人單位在職證明 篇6
茲證明____________，男，出生於______年______月______日，身份證號碼為：____________，於______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
責人簽名：____________
日期：______年______月______日
用人單位在職證明 篇7
茲證明___，護照號：________出生日期____年__月__日，姓別_，於____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部門任____職務，共計__年__月，月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。並保證此人隨團按時回國，繼續在本公司工作。
單位地址：______________________________
電話：__________________(能聯絡本人之正確單位電話)
手機：__________________
特此證明
公司負責人：
____年__月__日
用人單位在職證明 篇8
姓名：_____________性別：_____________出生日：_____年_____月_____日工作單位：__________職務：__________，_____年_____月任現職：__________單位電話：____________________
該同志將參加由__________赴____________________。
特此證明。
________________（醫院章）
________年____月____日
用人單位在職證明 篇9
茲證明我院__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我醫院工作，現任__________職務。
特此證明。
____________（醫院章）
________年____月____日
用人單位在職證明 篇10
茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務)，年薪。在職證明範本。他(她)將於xxxx年xx月xx日前往臺灣旅遊，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
用人單位在職證明 篇11
總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)於____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束後，將按時回國，繼續為我公司服務。領導簽名：
單位名稱(並蓋公章)：
單位電話：
公司名(加蓋公章)
年 月 日
用人單位在職證明 篇12
韓國駐上海總領事館：
茲____先生(身份證號碼：__________),於____年開始至____擔任____一職,年薪為人民幣______元，我單位同意其自費前往韓國旅遊，並保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律，如其滯留或違反貴國法律，由我單位承擔相應責任!
其家庭住址: __________
手機號碼:________
此致
敬禮
（公司蓋章）
____年____月____日
用人單位在職證明 篇13
茲證明________身份證號________，在本公司________崗位工作。並已經在本公司任職____年____月，年收入為______元；
特此證明。
公司簽章：
______年______月______日
用人單位在職證明 篇14
茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。
我公司屬於_________行業的中型企業，從業人數達_________，銷售額達_________。
特此證明。
____________單位名稱(蓋章)
日期：____年____月____日
用人單位在職證明 篇15
茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現任____________________有限__________職務。
特此證明！
（公司蓋章）
____年____月____日