園長崗位職責精選15篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的園長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
園長崗位職責1
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養工作，出點子，搞科研，不斷總結教養工作質量。
3、組織和領導教職工的政治、業務學習，交流資訊，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發揮他們的積極性和創造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，裝置和經費，不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
園長崗位職責2
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作；
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規範及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關係，幫助園所樹立良好的口碑；
4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；
5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善於依靠和動員家長、社群等各方面的力量參與和支援幼兒園建設；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，並指導教師撰寫文稿。
經歷要求：
1、學前教育、管理類等相關專業；
2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛幼教事業，有愛心、誠實、守信，認同企業文化及企業價值觀。
崗位職責：
（1）統管幼兒園日常工作；
（2）團隊建設及團隊融合；
（3）教職工穩定及發展；
（4）園所生涯及效益；
（5）園所特色打造及園所品質提升。
任職要求：
（1）教育類相關專業本科及以上學歷，研究生優先；持教師資格證及園長證；
（2）熟悉學前教育或教育管理知識；熟悉國家有關學前教育政策法規；專業功底深厚；
（3）管理經理豐富，管理技巧成熟，較高的領導藝術；
（4）擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規；
（5）5年以上大型或高階幼兒園行政園長工作經驗；瞭解民辦幼兒園的運作流程；
（6）良好的語言表達、溝通及協調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
（7）熱愛幼教事業，愛孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；
（8）擅長大型活動的組織，熟悉示範性幼兒園評估的基本操作流程；
（9）年齡30歲以上，氣質佳形象好；
薪酬福利
（1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優；
（2）外出學習及培訓提升的機會；
（3）良好的職業發展平臺及晉升空間；
（4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。
園長崗位職責3
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、後勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員瞭解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和後勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及後勤工作人員緊密配合教育工作，並經常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、後勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對後勤人員考核，整理保育後勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍裝置、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學裝置、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每週定期檢查各班執行衛生制度的情況，並與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時採取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定後勤工作計劃，並進行工作總結。
園長崗位職責4
職責描述:
1、負責新幼兒園專案的籌建,主持幼兒園專案的教務及教學管理工作;
2、根據教育集團的教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量負責;
3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;
4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;
5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的.新動向。
任職要求:
1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;
2、5年以上從業經驗,3年以上園長工作經驗,有創辦新園經驗或高階民辦園者優先考慮;
3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優秀優先考慮。
園長崗位職責5
1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作，調動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)並組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規範情況並檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進行業務學習，學習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業務水平。
5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，並能分析、反饋問題，及時解決問題。
6、負責指導，安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結經驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規管理(如製作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)並重視資料積累和業務檔案的管理。
9、每學期末檢查瞭解各班幼兒發展觀察評估情況，及時統計、彙報、分析，為調整和制定下學期教育目標提供依據。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。
11、主動向園長彙報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學、課改、家長工作。
園長崗位職責6
幼兒園實行園長責任制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
一、認真貫徹執行黨和國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹教育方針，實施素質教育，努力完成幼兒園保教兩大任務。
二、根據黨和國家的方針、政策、法規，結合本園實際、制定園發展規劃和近期的工作計劃並組織實施。
三、加強對群眾組織的領導，支援配合黨、政、工、團的工作，充分調動各方面的積極性。
四、每月組織行政例會一次，加強班子建設和教職工隊伍建設，創造安全、愉快、健康、向上的良好園風。
五、領導和組織行政工作、負責建立並組織執行幼兒園各種規章制度，實行分層管理，負責到人。
六、負責聘任、調配工作人員，做到知人善任，人盡其才；指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作並給予獎懲。
七、深入實際，組織和領導全園的教科研工作，切實提高保教質量。
八、拓展經費渠道，堅持勤儉節約，把好經費計劃使用關，不斷完善辦園條件，管理好園舍設施裝置。
九、關心全體教職員工的學習、工作、生活，維護他們的正當權益，實行民主管理，增強園內凝聚力。
十、做好幼兒家長、社會工作、元件家委會，取得家長社會各界的理解、支援與配合，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
十一、加強自身修養，努力學習政治和教育理論，密切聯絡群眾，秉公辦理，不謀私利，發揚民主，勇於創新，勤奮好學，團結進取。
十二、定期向上級部門彙報工作，並接受檢查、指導。
十三、接受教代會對園長工作的監督。
園長崗位職責7
1、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學工作計劃及教師學習培訓計劃並組織實施。
2、做好教學、健體等活動的安排與組織工作，並進行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學管理，提高教學質量。
3、對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動、推門聽課，組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動，並負責研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優課、觀摩課、示範課的聽評課工作，促進教師互相學習、共同提高。
4、根據季節和教材的變化，制定符合我園實際的幼兒一日活動常規、教師一日工作常規、幼兒園作息時間和學期工作周曆，並組織教師認真執行。
5、負責班級家園聯絡的督促指導工作，指導班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網。
6、負責對外接待、聯絡工作，促進幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯絡，溝通訊息，加強交流。
7、負責教職工考勤管理，嚴格考勤制度，並做好各類值班的安排工作。
8、負責教職工人事管理和檔案管理，負責全園教育教學檔案的歸類及管理，負責幼兒入學檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類分檔。
9、做好宣傳、環創及幼兒園大型活動的的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。
10、負責每學期教材的徵訂工作。
11、負責幼兒園膳食管理工作，每月召開一次夥管會，與廚師共同制定教師、幼兒一週食譜，做好營養核算，提高炊事員的烹調技術，保證幼兒足夠的營養和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協助園長制定全年經濟預算，合理安排各項開支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開支使用情況。加強文印管理，既要保證教學所需，又要注重辦公經費節約。
13、負責幼兒園固定資產、圖書和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目，稽核清點各部門的財物。堅持原則，愛護公物。
14、定期檢查大型玩具、場地裝置、房舍傢俱等情況，發現問題及時更換或維修。負責教學裝置的添置和園內綠化工作的安排。
15、組織領導後勤人員進行日常工作，監督檢查規章制度執行情況，協助園長做好管理工作。
16、做好學費的收繳與統計工作及園長安排的其它工作。
園長崗位職責8
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《託兒所、幼兒園衛生保健制度》。
2、從實際出發，深入細緻做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關係，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。
6、負責制定招生方案，組織實施和審批。
7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
8、負責幼兒園房舍、裝置、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。
9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。
10、及時瞭解國內外有關托幼工作的資訊動態，吸取經驗，改進工作。
11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
園長崗位職責9
園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是：
一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。
二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規檔案，完成幼兒園保教任務。
三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規範（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規範辦學行為。
四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作，領導教育衛生保健、安全保衛工作：
五、制定幼兒園發展規劃、全園工作計劃，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。
六、建立並組織執行幼兒園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質量，給予獎懲。
七、定期召集、召開行政例會、教師會議、後勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作彙報，處理和決定園內重大事項。
八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。
九、負責管理園舍、裝置、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作，合理使用經費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支援，不斷改善辦園條件。
十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。
十一、組織和協調家、園、社群工作，定期組織活動，向家長、社群開展宣教活動，爭取家長和社群的共育資源。
園長崗位職責10
職責描述:
1、負責公司幼兒園專案的落地,主持公司幼兒園專案的日常教務及教學管理工作;
2、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高階園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;
5、證照齊全,英語口語優秀者優先。
園長崗位職責11
園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。
（1）協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定；
（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作
（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
（4）協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；
（5）協助組織安排好教師的業務學習和教研活動，抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節，並做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；
（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，並總結成果；
（7）協助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、並及時做好總結工作；
（8）刻苦鑽研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，並有一定的成果；
（9）負責家長工作，並紮實推進家長滿意工作的建設；
（10）主動向園長彙報工作。
幼兒園園長崗位職責
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的工作目標並組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。併為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法，充分發揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作，負責建立並組織執行幼兒園各項規章制度，實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關係，做到知人善任，使每個人有用武之地。
6、根據幼兒園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
園長崗位職責12
崗位職責：
1、協助店長完成相關工作。
2、溝通能力強，能獨立處理一些衝突問題。
3、整個園區的運營工作，包括教師管理、教學管理、後勤管理等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業；
2、3年以上幼兒園教學管理經驗，有教師資格證者優先；
園長崗位職責13
1、認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》，負責管理園內的衛生保健工作。
2、負責制定園全年的衛生保健工作計劃和總結；主持召開園的各種衛生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協調園內外關係。
3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園，管理好園的財產、物資。做好學期預算，統籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的專款專用，指定專人負責對採購物品的驗收。把好食品採購、驗收、報銷關。
6、重點抓好園內的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。
7、負責抓好園內的衛生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長髮育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8、實施科學化、規範化管理，及時瞭解國內外有關托幼園所衛生保健工作的資訊動態，吸取經驗，不斷改進。定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。
9、協調好園與社會各方面的關係，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。
10、檢查衛生保健制度及園內的安全保衛工作的落實情況，杜絕意外事故的發生。負責管理後勤人員的工作和學習，硬體設施的改造、維修。負責每週一次的衛生檢查等工作。
園長崗位職責14
1、協助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。
2、負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。
3、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領並指導教師制定好各種計劃和工作總結。
4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。
5、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵並支援教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的徵訂和添置工作。
6、做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少於20節。
8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。
9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、遊覽等）和各類會議的籌備和接待工作。
10、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社群聯絡等工作。
11、深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少於30節。
園長崗位職責15
崗位職責：
1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動，抓好全園業務資料積累並歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求：
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業，大專以上學歷
2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經驗的優先錄用
3、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經驗優先