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幼兒園園長崗位職責

幼兒園園長崗位職責(通用16篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的幼兒園園長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  幼兒園園長崗位職責 篇1

  一、園長的主要職責:

  幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益,關心並逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。

  4.領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、裝置和經費管理等。

  5.密切與家長和社群的聯絡,向家長和社群宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社群支援幼兒園工作。

  二、園長崗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.堅持黨的基本路線,擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

  2.熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,尊重、依靠、團結教職工。

  3.實事求是,公正廉潔,嚴於律己,以身作則,作風民主。

  4.敬業守職,努力學習,積極進取,勇於改革創新。

  (二)崗位專業要求:

  1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,瞭解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,並能組織實施。

  3.有幼兒園科學管理的基本知識。

  (三)崗位能力要求:

  l.能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際,制訂本園發展規劃和工作計劃並組織實施。

  2.有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平,改進保教工作。

  3.有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性,善於依靠和動員家長、社群等各方面的力量參與和支援幼兒園建設。

  4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,並指導教師撰寫文稿。

  幼兒園園長崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

  2、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心職工生活,傾聽職工意見,支援職工開展各種有益的文體活動。

  3、負責維護校園環境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷最佳化育人環境,重視園內安全工作,妥善處理一切偶發事件,預防各種安全事故的發生。

  4、協助園長做好幼兒園總務後勤的管理和服務工作,熟悉幼兒園總務後勤工作、規章制度、工作職責,並認真組織實施。

  5、協助園長做好其他的輔助服務工作。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關工作經驗者優先考慮;

  2、工作認真,負責,細緻,溝通以及協調能力強;

  3、熱愛幼兒園工作。

  幼兒園園長崗位職責 篇3

  1、貫徹黨的教育方針,執行上級指示決議,團結全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務。

  2、深入實際組織和領導教養工作,出點子,搞科研,不斷總結教養工作質量。

  3、組織和領導教職工的政治、業務學習,交流資訊,認真做好教職工政治思想工作,關心他們的生活和健康,調動和發揮他們的積極性和創造性。

  4、堅持勤儉辦園的方針,組織領導全國的事務工作,管理好幼兒園的`園舍,裝置和經費,不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。

  5、定期召開園務會議,公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進工作。

  6、完成領導交辦的臨時任務。

  幼兒園園長崗位職責 篇4

  職責描述:

  1、負責公司幼兒園專案的落地,主持公司幼兒園專案的日常教務及教學管理工作;

  2、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;

  3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:

  4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

  5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;

  任職要求:

  1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

  2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高階園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;

  3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

  4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;

  5、證照齊全,英語口語優秀者優先。

  幼兒園園長崗位職責 篇5

  1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

  2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)並組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規範情況並檢查督促執行情況。

  4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。

  5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,並能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

  7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學常規管理(如製作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)並重視資料積累和業務檔案的管理。

  9、每學期末檢查瞭解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、彙報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據。

  10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

  11、主動向園長彙報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學、課改、家長工作。

  幼兒園園長崗位職責 篇6

  1。在園長領導下,協助園長做好全園工作。

  2。根據國家規定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃並組織實施。

  3。對教師的工作進行指導,檢查、評估、考核並調配安排他們的工作。

  4。定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養教師提高業務水平,抓好全園的業務管理、業務資料積累並歸檔等行政事務工作。

  5。組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

  6。努力學習業務知識,及時瞭解吸收幼教工作資訊、經驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。

  7。園長不在時,行使園長崗位職責。

  幼兒園園長崗位職責 篇7

  1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,並做好記錄

  3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

  4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規範開展教育教學。

  5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

  6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

  2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設定和教育教學特點。

  3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

  5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

  幼兒園園長崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、模範遵守幼兒園園規,有強烈的工作責任心。

  2、熱愛幼兒教育事業,樂於聽取意見,具有全域性觀念和奉獻精神。

  3、有創新意識、開拓精神,為提高辦園水平提出合理化建議。

  任職要求:

  1、幼兒園工作1年以上工作經驗;

  2、熟練掌握基本辦公軟體使用,會做PPT。

  幼兒園園長崗位職責 篇9

  本園在發揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責為:

  1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

  2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經費,嚴格執行財經紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,並組織實施。

  3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃,負責建立並組織執行各種規章制度,每月佈置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。

  4、負責領導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,併合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業務學習,為教師的文化業務學習創設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

  6、定期召開家長會,徵求家長意見,取得家長支援。

  7、發揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

  幼兒園園長崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、協助店長完成相關工作。

  2、溝通能力強,能獨立處理一些衝突問題。

  3、整個園區的運營工作,包括教師管理、教學管理、後勤管理等。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,學前教育、教育類等相關專業;

  2、3年以上幼兒園教學管理經驗,有教師資格證者優先;

  幼兒園園長崗位職責 篇11

  1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。

  4、全面瞭解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。

  5、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

  7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

  8、完成黨政領導交辦的其他工作。

  幼兒園園長崗位職責 篇12

  一、副助園長認真貫徹執行園務工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。

  二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,並做好紀錄。

  三、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

  四、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支援群眾開展各種有益的文體活動。

  五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。

  六、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

  副園長崗位任職要求

  1、 擁護黨的各項路線,方針、政策,熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業。

  2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業道德規範。

  3、 樹立正確的教育觀、兒童觀,認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

  4、 每學期根據全園工作計劃,制定本部門工作計劃,期末做好總結。

  5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等,並指導日常工作,做好工作計劃的落實,檢查和總結工作,保證日常工作有序開展。

  6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實施、檢查、總結、彙報、成果推廣、檔案整理、資訊採集上報等各項工作。

  7、 帶領保教主任和教科室人員,積極開展教研活動,定期組織參觀、學習、研討等活動,提高全園教師業務水平。

  8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

  9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如:“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

  10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜誌、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購,做好教學資料的保管,借閱、維修等工作。

  11、 帶領和指導各有關部門和人員,定期組織抽查幼兒教育活動。

  12、 知道保教人員認真開展家長工作,加強家園溝通與合作。

  13、 以全園整體工作為重,做好本部門人員的思想政治工作,虛心聽取意見,不斷改進工作,形成良好的工作氛圍。

  14、 根據工作需要和人員情況,有責任對本部門人員的分工提出建議,指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,並對其工作質量進行定期考核。

  15、 每月向園長彙報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

  16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

  幼兒園園長崗位職責 篇13

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

  2.每週組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種資訊。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規範和崗位細則,並進行評估考核,給予相應的獎懲。

  4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學年的班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用,保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。

  2.監督財會人員規範做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負責園團支部、工會、婦委會、老幹部的工作。

  2.負責幼兒園與社群的聯絡和協調工作。

  3.負責“家長學校”的組織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。

  幼兒園園長崗位職責 篇14

  一、衛生保健

  1、根據兒保的要求,制定衛生保健制度。

  2、每學期,根據本園的現狀確立重點,制定改善計劃。實施後,向全園公佈結果和總結。

  3、合理規劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。

  3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,並督促有關人員及時維修。

  4、負責固定資產的統計、保護、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

  三、為教學服務

  1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

  2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

  3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每週五定期或平時不定期地檢查各班衛生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織夥委會會議,每週參加兒童夥委會和教師夥委會的食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創設良好的環境。

  幼兒園園長崗位職責 篇15

  (1)貫徹國家的法律、法規、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

  (2)主持幼兒園行政、業務、後勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

  (3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風,努力建設一支優秀的教職工隊伍;

  (4)負責幼兒園的財務,合理規範安排幼兒園的資金,爭取多方支援,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;

  (5)認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作;深入實際,組織和領導全園的保教工作、科研工作,不斷改革創新,辦出水平,辦出特色;

  (6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作彙報,協調各部門、各園區之間的關係,發揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;

  (7)積極支援工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習、生活和健康,積極為教職工解決後顧之憂。創設良好的工作、學習環境;

  (8)加強自身素質修養,努力學習政治和教育理論,密切聯絡群眾,改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

  (9)主動向局領導彙報工作。

  幼兒園園長崗位職責 篇16

  1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

  (1)負責落實全員教育、教學工作計劃,根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

  (2)組織開展園內的教研和日常保教工作,指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

  (3)協調好各年級組的工作,發現和解決教育過程中存在的問題。

  (4)召開年級組長會議,負責安排每學期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

  2、配合園長抓好隊伍建設

  (1)每學期初完成全園教師業務培訓計劃,期末完成總結。

  (2)組織每週一次的業務學習,組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

  (3)組織教師專項小組的培訓,開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。

  3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

  (1)指導教師開展家教指導工作,每學期開設家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

  (2)配合做好招生工作。

  (3)關心0—3歲親子苑的工作

  (4)做好教工的評聘、考核等工作。

  4、協助園長組織管理好後勤工作

  (1)負責制定後勤工作計劃,與後勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

  (2)關心和了解後勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

  (3)督促後勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

  (4)組織後勤人員開展學習、培訓和保教研究,做好日常的檢查、考核。

  (5)做好分管部門的日常行政管理工作。