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離職的證明

離職的證明(精選15篇)

  無論在學習、工作或是生活中,大家對證明都不陌生吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的離職的證明,歡迎閱讀與收藏。

離職的證明1

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明2

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車

離職的證明3

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明4

  離職證明

  茲有XXX,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。

  該員工已於XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動關係,並已辦妥一切與勞動關係相關的手續。

  特此證明

   XXXX有限公司

   年 月 日

  離職證明用途

  1、去勞動就業保障局辦理失業證,需要提供解除離職證明;

  2、勞動者去社保局辦理轉移手續手續,需要出具離職證明;

  3、勞動者重新找工作,入職前,新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;

  4、勞動者創業,那麼需要提供離職證明和失業證,那麼會享受優惠政策。

  5、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。

離職的證明5

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:________年________月________日

  【篇六:離職證明】

  甲方:(單位名稱)

  乙方:________________身份證號:________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________

離職的證明6

  XXX 同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於XXX公司,於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係,特此證明,公司離職證明樣本。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

  特別註明:

  1、上述的離職證明有時候為更加嚴謹,也可以在XXX 同志後加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。

  2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的.,或者你直接說丟失可以,大公司一樣如此,沒有問題。

  3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

離職的證明7

  某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期

  …………………………………………………………………………………………

離職的證明8

  某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

離職的證明9

xxx先生/女士/小姐:

  自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由於xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

離職的證明10

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

離職人:

日期:

離職的證明11

 

  某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:年月日

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離職的證明12

  茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手

  續。特此證明!

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

離職的證明13

  **自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好。

  經公司慎重考慮准予離職,已辦理辭職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  .............公司

  日期:2xx-x年5月13日

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離職的證明14

  先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年07月31日

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離職的證明15

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日