學習新版課標培訓感悟（通用19篇）
無論是在學校還是在社會中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感悟，在這個時候，不妨試試寫篇感悟的文章，便於記憶。為了幫助大家掌握感悟的寫作方法，下面是小編收集整理的學習新版課標培訓感悟（通用19篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學習新版課標培訓感悟1
x年七月，我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨幹教師班培訓學習，這是我這個在教育戰線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。x年初中畢業踏上這三尺講臺以後，到x年思茅師範中函授班開班至今，我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了。可以說，我的這一切，是在不斷的培訓學習中成長起來的!x年10月14日至20日又參加了第四期骨幹教師培訓教學觀摩實踐活動，在縣孝民小聆聽了18節精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動，課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如痴如醉，也讓我們這些山區一線教師留下了深刻的印象和啟迪。
縣級兩所頂尖小學的教學實踐觀摩，讓我們有機會置身於他們的課堂教學之中，欣賞他們靈活多樣的教學手段，聲情並茂、自然大方的教態，風趣幽默的教學風格，以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目，都是值得我們好好去學習、去研究的。兩所學校的一至六年級班級觀摩學習後，為他們培養學生良好學習習慣之細而驚歎，為他們透徹把握教材、注重引導學生朗讀而喝彩……。
總之，透過這次教學課堂觀摩實踐學習，使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說，教師要給學生一杯水，首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現在處於突飛猛進的資訊時代，這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養。在今後的教學實踐中，我會放開手腳，大膽探索，不斷反思、不斷感悟，使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。
學習新版課標培訓感悟2
暑期裡我參與了由教育局召開的校長培訓。在此次的學生培訓中使我感受很多，學到許多關於教育教學方面的常識。
上午省領導劉惠玲處長來給我們講解了許多關於兒童教育方面的常識和將來發展態勢，讓我們發現了兒童教育的期望，使我們要非常紮實努力學習，爭取更優秀。
下午是進行了關於活動設計常見問題的講解。讓我們瞭解兒童園教育活動設計的意義，“幼兒園xx人,臨時用工人員是怎麼處理的?幼兒園教育活動設計”是指學生設計或老師帶領兒童共同設計一系列幼兒當前應該的、前後有一定邏輯聯絡的、幼兒能主動參加並取得有益經驗的活動。它也有雙重內涵:是靜態和動態。告知許多關於建立中發生的難題以及面對策略。
義烏的一名兒童園教師來對我們進行兒童園集體教學活動設計的講解，主要圍繞目標的建立，如教學目標、發展目標、教學的重難點以及教學準備及過程。教學目標的制訂要按照幼兒的實際年紀，適合幼兒的程度。發展目標要按照幼兒的實際身心發展，兼顧不同的演進水平。教學重點是多數幼兒需要理解、掌握的教學內容，是教學的核心。教學難點不必定是教學重點，也有些內容既是難點又是重點。在通常狀況下，使大多數幼兒感到困難的學習內容就是難點。教學準備主要是根據上課是的還要而打算的用品。教學過程是一個活動設計的核心，過程中的難題安排，要按照幼兒的年紀特點和思維特徵設計提問、根據故事的特徵設計提問。要我們心裡有目標、眼中有子女、處處有教育。
經過這樣多天的同學上課是我受益匪淺，讓我明白兒童教育的重要性及演進趨勢，使我們老師要再次去盡力，爭取學得更多，更有用的知識，來充實自己，這樣你才有足夠的資源去教育兒童，使幼兒具有許多知識。
學習新版課標培訓感悟3
在揚州廣陵區局教育局的組織領導下，我參加了為期1天半的新教師培訓。雖然是新教師，其實我是一個已經工作了8年的體育教師，這次培訓給我留下了工作以來最深刻的印象，不管是培訓的培訓師資、培訓內容、還是培訓方式，都充分說明了領導們對我們這些新教師的足夠重視，也充分體現了領導對教育方面的絕對重視。
在工作的時候，就已經聽說過阿福童教育了而且還是蠻有名氣的，但我就想當然的覺得，他們的培訓無非就是請一些老專家做一些無聊乏味的專題講座，想到這，興趣就蕩然無存了。可沒想到是，在這次新教師培訓中，全方位地接觸到了阿福童教育，讓我對培訓有了徹底的改觀，原來培訓還能這麼的有趣，好玩，我們都覺得很快樂、很輕鬆、很和諧，覺得自己很想去聽、很願意聽，而且聽的也很專注，覺得培訓中教的每一點都是財富。它帶給我們的是一種全新的教育理念，是以前從未接觸過的教學方式……
開始時，老師並沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們，而是透過各種遊戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力，讓我們不斷地動腦、動手，我們的思維都是跟著老師走，在不停地運轉，也不敢有絲毫的懈怠，思維永遠處於活躍的狀態中，積極思考老師所提的問題，然後勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。最後教師再進行總結，得出結論。在這個過程中，不管你說的對還是錯，老師都會用鼓勵的眼神看著你，讓你表達出自己所想要表達的東西，老師也不會做出到底是對還是錯的評判，而是不斷地鼓勵你，讓你敢想、敢說，不怕犯錯，這一點對於我們自信心得培養有這非常重要的作用，即使自己錯了，也沒關係，給自己有犯錯的機會，這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸，就是在昨天的培訓中，剛開始還覺得不太敢講話，但是透過一天的培訓，今天很多的學員都能踴躍發言，闡述觀點，我覺得自己也很能融入到這種和諧的氛圍中去，能勇敢地表達自己的想法，對我膽量的鍛鍊和語言表達能力有了非常大的提高。
就舉一個例子，今天早上我們在室外分組玩了一個遊戲，名字叫“進化論”：雞蛋x小鳥x鳳凰x人。培訓老師首先講解了遊戲的規則（這裡就不一一贅述），然後組織我們進行遊戲，最後對我們的遊戲進行總結。提問：你覺得這個遊戲給你的感受是什麼？答的內容有：快樂、和作、溝通、誠實等。然後接著問：你們誠實了嗎、遵守遊戲的規則了嗎？我們面面相覷，因為我們中間有很多的人並沒有遵守規則，談不上誠實。緊接著教師就將講了一下規則對於一個團隊的重要性和這個遊戲給我們的帶來的價值。規則是團隊的一種自我約束，只有遵守規則，遊戲才能進行下去。價值就是這個遊戲能讓我們消除人與人之間的隔閡，也許平時哪怕簡單的一句話，和陌生人來講，都會覺得很困難，但這個遊戲就能突破這個障礙，能有效地實現了人與人之間的溝通。然後老師才讓我們回教室學習今天的內容：
1、班級規則的制定
2、有效的溝通。其實今天的遊戲只是一個引子，為我們後面的學習做了一個很重要的鋪墊，讓我們能夠感知到規則的重要性和人與人間的有效溝通。當然後面的還有很多很多不同的教學方式和教學手段，真的讓我受益匪淺，我就不一一贅述了。
透過這次培訓，給我們以後的教育教學工作提供了很大的幫助，如果將這種全新的教育理念運用到教學中去的話，對於學生的學習肯定能起到事半功倍的效果：學生的注意力會得到集中、能夠積極動腦思考、合作意識也會加強、興致也會高漲、師生關係也會非常的融洽……
最後想說的是，感謝領導和培訓老師的辛勤付出，你們辛苦了，如果有這樣的培訓機會，我還會積極參加，讓自己的教學水平更上一層樓。
學習新版課標培訓感悟4
今天上午，我們繼續瞭解了阿福童教育，其中的班級管理規則的建設讓我深有感觸，受益良多。雖然我是一名幼兒園的教師，但是其中的民主制定規則的方法很有用處。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的一天半的培訓非常寶貴，內容涉及很多。新的歷史階段，新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。透過新時期師德行為規範培訓，我懂得了比“學高為師，德高為範”更重要的，還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質修養，自覺維護教師職業道德，愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。
對於我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，與家長溝通的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育並不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續，家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鑽研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
學習新版課標培訓感悟5
在這一天半時間的培訓，讓我受益匪淺，感受很多。也讓我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解，對我日後的教育工作有很大的意義。在培訓期間，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。我是第一次參觀這樣的活動，頗有新鮮之感。老師們的每個活動都開展的有聲有色，值得我們每個新教師去學習，去深思。
透過此次培訓，讓我們懂得了在學習中活動，在活動中學習。身為教師，除了讓學生在學習上有所作為，更應讓學生積極參與各種喜愛的活動，在形式多樣、內容豐富的活動中受到教育，得到訓練。使他們在輕鬆愉快，充滿情趣的氣氛中進行，使他們感到新鮮、好玩，達到寓教於樂的目的，真正在活動中讓學生獲得愉快的情感體驗。而將這種學習方式教授於學生，使孩子們品嚐到學習的興趣。這樣，才能提高學生的全面素質。
作為一名新教師，在日後工作中碰到意外的困難是在所難免的。但是選擇了教師這個職業，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心，帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
學習新版課標培訓感悟6
今天是阿福童教育培訓的最後半天，內容從破冰遊戲xx“進化論”開始，大家大膽的去和身邊不認識的老師交流，比賽石頭剪刀布，看不出絲毫的膽怯與不安。透過這個遊戲，我學到了一種新的溝通方式，這種方式不僅讓人覺得溝通更加快樂，也會讓大家產生一種競爭意識。當然在今後的教學中，在組織該型別的活動時，我們也應該注意活動組織的安全性，並且在活動開始前應該給學生一定的示範，為他們制定一個規則，這樣才能讓學生在安全的環境中得到更好的鍛鍊。在班級規則的制定中，我們也可以透過集體頭腦風暴的形式，集思廣益，蒐集大家的建議，並且通過後期的修改調整，自下而上的形成一個能讓大家自我約束，遵守的班規。
今天培訓最讓人印象深刻的要數溝通這個環節，透過角色的互演，讓大家嘗試面對不同的交流人群，去適應不同的問題要使用不同的方式去處理，在聽別人的溝通記錄時，也讓我獲益很多，在與學生及家長的交流中，我們不僅要注意自己的語言，也要注意交流者的神情、動作、語氣、語調、語速等等，這樣才能讓溝通更加有效。
阿福童教育的培訓讓我感到很充實，讓我學到了很多新的理念及與學生有效遊戲學習、溝通的方式方法，一天半的培訓讓我們都感受到了一種合作的愉快，透過這種方式也拉近了我們新教師的距離，希望自己能夠將這一天半學到的東西運用到今後的教學中，帶給學生更好的學習體驗與改變。
學習新版課標培訓感悟7
當得知今天上午再次進行阿福童培訓的時侯，我的心中充滿了期待。今天的阿福童教育又會帶給我們這些老師什麼呢？就這樣，在我們的期許中，我們在阿福童的世界中快樂的學習著。
一上午的培訓中，我印象最深刻的就是學會了如何溝通。關於溝通，結合我的教育教學經驗，我有了更多的思考。記得我曾教過的一堂思品課《主動溝通、健康成長》時，教材裡提出了學生與老師交往的方法：主動和老師溝通；從老師角度看問題；正確對待老師表揚與批評；原諒老師的錯誤；禮貌待師；注意場合；勿失分寸。當我總結好這七個方法後，有個學生就當場提出：“其實老師也應該主動和我們溝通。尊重我們，這樣才能共築師生情感橋樑。我想他說得很對，這些方法同樣對老師也是適用的。
1.主動與學生溝通。與學生產生矛盾的時候，特別作為年輕老師應該及時地與學生溝通，但不要寄希望於僅僅一次就可以改變學生的想法，更不能置之不理，這樣只會使師生的關係更差，甚至導致學生不喜歡你的課。
2.從學生的角度看問題。教師與學生因年齡差異、生長環境、思維方式不同，很容易產生認識上的偏差。所以我們不妨站在學生的立場上，並善於發現其中合理成分，並針對不同性格特徵學生，採取不同方法進行教育，從而化解矛盾。
3.原諒學生的錯誤，用不傷害學生的方式指出學生的錯誤。俗話說：人非聖賢，孰能無過。更何況我們的學生還是孩子，經常會犯大大小小的錯誤。作為老師應該本著寬容之心原諒他們的錯誤，同時用不傷害學生的方式指出學生的錯誤，切不可諷刺、挖苦，因為這這樣只會讓學生恨你，也難以達到教育的目的。
4.尊重學生，認同學生。要與學生進行溝通，尊重學生就顯得尤為重要。尊重學生要從認同學生開始，每位學生都希望自我成績和優點得到教師的認可、尊重。所以我們要以欣賞的眼光多發現學生身上的閃光點，一旦學生獲得了我們的認同，她才能體會到老師的確是在尊重他、關愛他、呵護他。
最後培訓結束，老師讓我們圍成一圈，每人用一句話談談對阿福童教育學習的心得體會。大家簡短的話語，說出了大家對於這次培訓的理解和感悟。
雖然為期一天半的快樂而深刻的培訓已經結束了，但是阿福童帶給大家的快樂和體驗都還縈繞在每個人的心中。總之，新教育並沒有規定我們要去做什麼，應該怎樣做，它沒有什麼套路讓我們模仿著去做。我們的學習並非來機械複製、簡單模仿，而要吸取內在的理念和精髓，積極借鑑可取的正規化和策略，認真對待自己的教學改革，切實做好新課標要求的各項工作，從教師自我研修入手，努力實現自身專業成長的同時，改變學生的生存狀態和學習方式。我深信，行動就會有收穫，有堅持就會有奇蹟。讓我們一起把心中的心動變為行動吧！
學習新版課標培訓感悟8
廣陵區教育局為我們新老師安排的崗前培訓，在今天上午就告一段落了，這兩天不到的時間裡，聆聽各位專家教師的精彩講座，使課堂的每一分鐘都過得幸福而充實，感受到思想火花的衝擊，讓我在這個過程中感悟到了教師的價值與意義，感受到了教學的滿足與幸福。
在今天的培訓內容中讓我對“班級管理”和“與學生的有效溝通”有了更全面更直接的瞭解。
首先透過“進化遊戲”和“數字遊戲”讓我明白生活中的一切都是需要規則的，更不外乎是在班級的管理上。而在班級管理上制定的規則必須是民主的，必須從學生中來，這樣學生們才會對自己的行為進行約束。當然對學生們提出的規則不能立即給予批判，而是要在往後的班級管理中不斷的進行修改、調整、增加，慢慢的去完善，讓學生明白什麼樣的規則更適合現狀，要學會自己管理，自我約束。
接著在兩人一組的“情緒模擬”中，透過雙方不同的情緒進行三次不同的溝通。在這三次的情緒溝通中明白溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。雙方想達成有效溝通就必須在說話的方式方法上，包括語調語氣上，雙方話題的交集上，都需要去注意。
作為一名教師更需要去注意的還有“怎麼樣與學生進行有效的溝通”。在最後的“角色互換”，每位老師都分別扮演了教師、學生以及觀察者，透過三次不同角色的扮演，讓我這樣沒有工作經驗的新教師得到了一個很好的鍛鍊機會，讓我在以後處理師生關係上，提供了很大的幫助。
雖然培訓的時間太短，但作為教師的提高學習是永遠不會結束的。正如譚科長所說的：“這又是一個新的起點。”今後希望區教育局能夠提供更多的培訓，我們更要自覺參加培訓，培訓之後要認真整理學習筆記，認真做好反思。把我們在培訓中學習到的知識應用到教育教學實踐中去，真正做到學用結合，學以致用。
學習新版課標培訓感悟9
今天是培訓的最後半天，此刻是期待又是不捨，回想昨天阿福童教育給我們帶來的快樂，今天看到各位新教師臉上的笑容是如此的燦爛。各位新教師由陌生變得熟悉，由沉默變得健談，我想溝通真的是一件奇妙的事情。
今天的培訓還是以遊戲活動開頭，各位新教師分成兩組，第一個遊戲是進化遊戲，由蛋進化成鳥再進化成孔雀最後進化成鳳凰，遊戲以猜拳比大小，贏得就進化，輸得就退化，大家積極參與，氣氛很是活躍，想象如果是自己的學生參與其中，那將是多有趣的一件事。第二個遊戲叫做顛三倒四、七上八下、十五的月亮十六圓，就是逢三四顛倒，逢七八隻能手勢表示上下，十五的月亮十六畫個圈，大家熟悉了新遊戲在試演了一次後，玩得很盡興，如果在今後的教學中運用，學生一定會很喜歡。
接下來，培訓老師給我們講了規則的制定，首先應自下而上，由學生來制定，其次是頭腦風暴，讓學生參與到其中，最後是修改，根據情況適當的調整和增加。培訓老師也結合了一些具體例項來闡述這部分內容。
在前面的培訓中，我們就瞭解到夠溝通的重要性，包括一對一和一對多的溝通，老師與學生之間的溝通在教育教學過程中是非常重要的一環。溝通的模式不在是傳送者與接受者之間的直線式溝通，而是曲線式的，由傳送者到編碼轉換成資訊再解碼最後到接受者，而傳送者和接受者兩者之間都必須透過核對來檢驗，才能成為一個迴圈。
最後，在講述與傾聽的環節，我們透過三種方式進一步瞭解了教師與學生之間的關係，兩個新教師之間一個作為講述者，一個作為傾聽者，傾聽的那位有三種狀態，一是不理睬，二是搶話說，三是真正的傾聽者，而作為講述者是最能夠感受到這種變化的，個別新教師也大膽踴躍地表達自己的感受。這讓我們新教師深切地感受到不是你講的東西學生都能聽進去，你自認為他們聽進去了也許並不是這樣，在今後的教學中我們應多鑽研教材，多鑽研學生。
集體培訓的課程已經結束了，各位新教師也在最後都表達了自己的寄語，我想這不是結束，這只是剛剛開始，教育這條路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。
學習新版課標培訓感悟10
今天是8月19日，一天半的崗前培訓結束了。透過這次培訓我認識到了阿福童教育，授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺，特別是發現了自身的不足和需要提高改進的地方，從中獲得了很多很多的寶貴的經驗。
經過一天半的培訓和學習，讓我知道教師其實是一項很有挑戰力的職業，當一名教師並不容易，並且要當好一名教師更是難上加難。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程，讓學生主動參與到課堂中去。絕不能一味地向學生灌輸書本知識，而是要開拓學生的思路，擴散思維，激發學生的想象力和創造力。
首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
總之，透過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業和自己的任務，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自己。
在真正進入課堂之前，我相信我已經準備好迎接挑戰，透過自身的努力，兢兢業業，刻苦鑽研，為教育事業發展貢獻自己的一份力量，爭取在平凡的崗位上，綻放出不平凡的光彩！
學習新版課標培訓感悟11
今天是培訓的最後的一天，伴隨著阿福童教育的尾聲，我感觸良多，兩天的學習特別充實，使自己在以後的教學工作中更加完善。
透過課程中的團隊合作，我更加深刻的體會到合作與集體的力量。
首先 ，在做遊戲時使自己感覺到了快樂，同時也能運用到自己的教學中去。
其次，懂得了頭腦風暴的意義。團隊每個人的貢獻加起來一定大於整體，而最美好的還屬於過程，在達到預期結果的旅程中大家互相討論，互相幫助，有過失敗，有過爭吵，而這一切最後都神奇的達成一致，我想這便是一種“情”，這種無形的力量在整個過程中甚至起到了主導作用。
再次，不僅僅是團隊的精神和合作的力量讓我印象深刻，阿福童的教學也讓我得到了提升，在老師的寓莊於諧的教學過程中，讓我學會以一種全新的教學方式去引導學生，可以說是受益匪淺。
最 後 這 次 活 動除 了 獲 得 許 多 知 識，也讓我受到了感 動，每 個 人心中 都有自己心中的後樂園，渴望用自己的雙手去創造，去維護，其中會有曲折，會有失落，會有很多與預期相悖的東西，所以去做一件事並不是最難的，最難得是去堅持，而這樣巨大的城池，也需要千千萬萬志趣相同的人攜手去努
透過今天阿福童課程的學習，讓我收穫頗豐，這一天快樂並充實，每一個組成員都積極發揮自己的特長，有良好的團隊協作意識，讓我感受到了我們就是一家人，只要我們團結在一起就沒有完成不了的任務，我們從陌生到熟悉，到最後配合默契，所以以後要發揮自己的特長，把自己的快樂帶給大家，還要以實踐為基礎，不能只有理論知識，雖然很累但是我們不會放棄，相信明天會更好！
這是我從未接觸過的課程，覺得非常新穎，從這第一個開始的相互認識的環節，便把我吸引進去，我聽得會比大學課堂認真。以前我只準備我要教什麼，對於怎麼教，我是很茫然，這些課程解決了不少疑惑，對這次志願行動更有信心，我會更自信地去教我的學生。在這美麗的培田，一起實現我們美麗的夢。
學習新版課標培訓感悟12
今天，是新教師培訓的第二天，今天上午還是繼續昨天下午的課程x阿福童教育。
今天，老師主要和我們講解後面2個主題：（1）班級管理：建立班級規則；（2）與學生有效的溝通。
一開始，老師帶領我們做了個遊戲x“進化論”，人總共分四個階段：蛋蛋、小鳥、孔雀、人。在透過與同伴的剪刀、石頭、布過程中，贏的人可以向前進化，輸的人則向後退化。說實話，新老師大家之間不是很熟悉，玩這個遊戲，有一半老師不是太認真，不夠投入，有濫竽充數的，當然也有熱情參與的，大家在其中也明白了一些，在遊戲中，本來不認識的人，透過肢體語言，有了進一步的瞭解和接觸，這就有了成為朋友的基礎。在以後的教學過程中，可以運用這樣的遊戲，讓彼此不熟悉的同學們進行互相瞭解，確實是個不錯的選擇。
回到教室，教師開始闡述班級管理。今天，我最大的收穫就是最後一個主題x如何與學生有效溝通。老師從溝通的方式、交集、過程，並點出溝透過程中，傳送者與接受者的內部干擾和外部干擾，老師要求我們在組內討論這三種干擾產生的因素，並用紙筆記錄。老師採用頭腦風暴的方法，讓我們集思廣益，大家在討論過程中，從他人身上汲取養分，整個過程，進行的非常順利，最後的理念也得到老師的肯定。後一個環節，老師把我們分成2人一組，一組老師在教室外，老師要求我們回到教室，不管同伴說什麼，都不用理睬，而在教室的一組老師，老師要求他們要向同伴述說自己最想做的事，當2組老師，回到教室，有趣的現象發生，有的老師，表現很好，有的老師則是笑場收尾；第二次，1組老師要求跟同伴不聽的說，不讓同伴說，兒另一組老師要求向同伴說自己最喜歡吃得菜。這一次，我覺得自己的實驗是成功的，自己還是很開心的。老師透過這樣的遊戲，讓我們明白如何與他人溝通與瞭解。
透過這2天的培訓，我告訴自己，以前在原單位工作的理念，需要進一步的更新。不然如何適應新單位，新工作！加油，新的開始！
學習新版課標培訓感悟13
初出茅廬的我們剛從大學校園走出，就踏上了三尺講臺，從學生的身份轉變成了一名光榮的教師。然而我想，作為新教師，我們更應該以學生的心態去學習，學習更多專業知識和教學技能，學習優秀教師好的教育教學經驗。
教育形勢快速發展，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有許多不足之處，比如缺少教育教學實踐經驗，課堂教學技能、策略不足等。並且我們還存在著很多問題，如滿堂灌或滿堂問或照本宣科、教學重點不突出、難點不能突破等。這就需要我們透過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。李桂蓮校長說一個單位最好的福利是給員工提供培訓學習的機會。學校的新教師崗位能力培訓就為我們提供了一個學習的平臺，為我們創設了一個良好的學習環境。
備課是我們走向講臺前的準備工作。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，我想這句話運用在我們教師備課、上課環節也是十分合適的。備課是教師重要的基本功，也是教師的職責。備課首先要備教材。以前我理解的備教材僅僅是把要上的那一課看看就可以了，然而陳主任告訴我們，備教材首先得通覽全冊，注意章、節、單元內部系統性、因果性和關聯性。這樣才能站在一定的高度把握教材。第二步備目標也是非常重要的。整節課是圍繞著教學目標開展的，上完一節課後評價本節課的教學效果最直接的辦法就是看教學目標是否達成。第三步是備學生，學生基礎有差異、能力有高低。我們備課時就應該考慮到方方面，教學效果最終要落實到學生身上。其次還有備教學法以及備習題。這都需要我們細細琢磨。
學校讓我們新教師上了兩次公開課，而這兩次公開課後我自我反思，再加上琢磨上次培訓課陳主任和李校長說的話，以及我的師傅老師給我的建議，我的感觸非常深，也收穫頗多、受益匪淺。在今後的工作中，我要不斷學習其他優秀教師的教學經驗，自己也要在教學工作中摸索、總結自己的教學方法，幫助學生學到更多知識。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在今後的教學工作中，我會努力做到學以致用，發揮新教師的優勢，彌補新教師的不足，努力盡快成為一名優秀的好教師。
學習新版課標培訓感悟14
12月8日我參加了泰安市泰山區舉辦的20xx年新教師課堂教學專題培訓，透過參加本次培訓，我受益良多。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，我們雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在很多反面，還感到缺乏正確的理論指導。透過一天的培訓，包括專家講座及課堂聽課，我收穫很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支援，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鑽研。
首先透過趙海老師和董雪老師的兩堂同課異構的課，我有自己粗淺的看法。趙老師一看就是經驗豐富的老教師，對課堂的把握和控制都非常值得我學習，而且趙老師改變了我對語文教學的誤解，我一直以為語文教學就是教孩子們認識字詞，然後讀課本去分析課文結構和內容，基本就是教師講學生聽。但是透過這節課我發現原來語文課也可以引導學生自去分析課文，讓學生去感受文字的內容，我記憶特別深的一點就是趙老師讓學生找出表現羅丹全神貫注的詞句，學生可以輕易找出，但卻沒有深入思考，這時趙老師讓學生以自己作為雕像，學生親身感受羅丹“一會兒前進，一會兒後退”的過程，讓學生有了深刻的體驗，對內容有了更深的理解。兩位老師的語言十分親切自然，而且作業的設定是十分開放的，這也是我在化學教學中需要學習的。
後來聽趙海老師的教育歷程分享，讓我最有感觸的'就是趙老師說的“教師是一個良心活”。雖然在以前也聽說過這句話，但是一直沒有體會，後來進入工作崗位每天除了上課改作業備課，好像就懶得再去思考這個問題了。當今天趙老師再次提到這句話時，我反思了一下，在這3個月的工作中，我是否對得起自己的良心了，其實有一瞬間我有點心虛，因為我覺得自己在平時上課和有教師聽課時，準備課的時間和精細度完全是不同的。我思考難道有老師聽課時比平時上課更重要嗎？其實應該一樣重要吧，因為你面對的其實都是同一群學生，而不是給別的老師的表演。既然能更好的呈現教學，平時為什麼不呢？教育事業應該是紮紮實實的，玩不得半點虛假的。
孫老師向大家展示了教師聽評課需要把握的4個維度、20個視角及90個觀評點，聽課、評課是教師研究課堂教學，提高業務能力最有效的途徑。反思自己的聽評課，往往是聽的多，而研究少。缺乏應有的理論培訓，能力不足，對於非專業學科涉獵少，把握不夠。
總之，透過這一天的培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我從事教育事業的信心。我將利用此次培訓所學的理論和方法，不斷豐富和提高自身素質，兢兢業業，刻苦鑽研。
學習新版課標培訓感悟15
24日，我們全體教師齊聚會議室，有幸聆聽了李校長作的關於創客教育的報告，感觸頗深。李校長的發言每一次總能鼓舞大家的鬥志和氣勢，每一句慷慨激昂，引經據典的話語既鏗鏘有力又很接地氣兒。或許這就是腹有詩書氣自華的自然流露吧。
總覺得自己接受新事物的節奏很慢，並且不敏感，遲鈍。在田保華局長提出創客教育後，我們學校在校長的帶領下一直走在創新的最前線，火車跑得快，全靠車頭帶，在上學期舉辦的創客嘉年華中，作為首批參與的老師，我收穫很多，困惑也不少。現就本次學習內容談一下自己的丁點看法。
創造是你來到這個世界的唯一目的，其它一切均為準備，而創造力是未來的職業。教育本身就是一種創造，透過教師的創造性勞動培養學生的創造性個性，為學生創造美好未來的準備提供幫助。創客教育，即是培養創客的教育，既是創客式的教育，又是培養創客的教育，創客，是教育的最終培養目標。新課程所倡導的“自主、合作、探究”的學習方式所承載的是我們國家的教育夢想。而我們學校建立的“創客大本營”不是“富人俱樂部”，它既是學生的手工坊、工廠車間、地頭田間，又是學生的文學創作空間，也應該是學生的溪旁山間海洋世界，還應該是學生的網路空間、宇天空間，還是學生的“健身俱樂部”。
未來已經到來，只是尚未流行，恩格斯曾經說過：“一切社會變遷和中指變革的終極原因不應當到人們的頭腦中和人們對永恆的真理與正義的日益增進的認識中去尋找，二應當到生產方式或交換方式的變更中去尋找。”作為一線的我們，是不是應該多動動腦，怎樣讓自己的課堂變成學生的“田間地頭”？
學習新版課標培訓感悟16
8月份為期兩天的語文教師培訓，讓我知道了很多，學會了很多，懂得了很多，真是受益匪淺啊，接下來就讓我談談這次培訓後自己的見解吧。
我認為《語文課程標準》給予我們的不僅是語文教學的理念和思路，更是語文教學的一種信念和追求。
“語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。”《語文課程標準》中的這句話我們反覆揣摩。在眾多專家的解讀中，我們都深刻領悟了這一句話的內涵——語文，只有關注了語言文字運用的指導才是在耕語文自己的地；語文，只有在豐富的語文實踐中運用才能真正提高學生的語文能力；語文，只有綜合多種渠道學習才會提高學生的語文素養。
語文課程性質的科學闡述，使整個語文教育走出了左右為難的窘境，對語文課程改革和建設都具有高屋建瓴的指導意義。
語文在人的發展過程中承擔的重要責任，決定了語文課程在學校教育，尤其在九年義務教育中的地位。從學校教育的角度看，語文課程是基礎性課程。學生透過學習語文，能夠理解和運用祖國語言，才能順利地學習其他課程。學生在學習語文的過程中，其智力因素和非智力因素也得到相應的發展，這些也有助於他們學好其他功課。
因為語文課程是豐富的，語文素養也是綜合性的，所以，語文素養在德、智、體、美諸多素質中也就處於基礎的地位，因而，人的語文素養又是全面發展的基礎。閱讀、寫作、口語交際是構成人學習能力的基本要素，是人生存和發展的基本能力之一，因而，語文素養也是人終身發展的基礎。
與任何一個民族的母語教育一樣，語文課程還承擔著傳承民族文化的功能。漢語文課程應該讓學生在讀漢文、說漢語、寫漢字的過程中，領悟中華民族文化的精髓，培養民族感情，增強民族自尊心、自豪感和凝聚力。
正因為如此，《語文課程標準》這樣說：“語文課程的多重功能和奠基作用，決定了它在九年義務教育階段的重要地位。”
學習新版課標培訓感悟17
很榮幸，我參加了這一期的特崗教師培訓。作為一名普通的中學物理教師，我深知此次培訓機會來之不易，這次培訓，使我增加了很多知識。我們聽取了幾位老師的講座，認真研究了教育教學理論，接受了心理健康指導，從理論上學習了教育科研方法，特別是班主任工作管理那一堂課，是我有生以來上的最認真的一課，上著這堂課，讓我想起了小佛朗士，實在有諸多的不捨。我透過這次培訓，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，在教書生涯中，我們就像剛學步的孩子，行進困難，但我們還是要前行，這才是我們萬里長征的第一里程，而在我們的歷程中，有許多的前輩們為我們踏平了很長的一段，因此我很珍惜這次機會。
生命在於運動，心動，行動，腦要動。我們今天的社會是一個瘋狂的社會，孩子的心所想的，孩子的手所觸控的，隨時都可能超越老師，因此，老師要能取得教學生的真正資格，就只有學習學習在學習。而我們要學習的物件，有專家，學長，學生等等，也許和他們的一次很短時間的交流，對我們都是一次很十足的充電。
每一次的講座都是那麼可貴！讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界，而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂，時時處處滲透著教師的教育機智之強，教師的教學基本功之紮實。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位，而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態度放在首位。同時，還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力，培養學生的創新能力和綜合運用能力。以上目標達到
之後，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候，注重學生的情感體驗，讓學生愛上這門課，產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中，讓學生自覺去獲取知識。在生活中，讓學生去鞏固知識。
聆聽了教師的講座，反思自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發，不斷地反思和總結。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聽專家講座，聆聽名師的課堂，學習同伴的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。於是，在培訓期間，我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。
現在，需要我們要轉變自己的教學觀念，要轉變自己的角色，教師是學生學習的引導者、合作者，我們要蹲下身子看學生，要平等地跟學生交流，要把課堂還給學生，學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發展”，所以，我們不能急功近利，要為學生的終生髮展打下堅實的基礎，我們要樹立新的評價觀，促進學生的全面發展。轉變學生的學習方式，要倡導自主、合作、探究的學習方式。
總之，這是我人生中意義深刻的一次培訓，不管別人是怎樣想，但對我來說，我只能用倆字來結束那就是“謝謝”因為，我真的是學到了我需要的教學知識，如果以後還有關於提升教學能力的培訓，我還會踴躍參加。
學習新版課標培訓感悟18
20xx年8月27號，我參加了西夏區教育局舉辦的20xx年特崗教師暨免費師範生培訓會。對於剛剛大學畢業走上工作崗位的我來說，實踐經驗非常缺乏，參加這樣的培訓是十分有必要的。而聽過幾位經驗豐富的老師講課後，我收穫良多受益匪淺。在這裡，我感謝教育局給我們新上崗的教師提供了這樣的學習機會，感謝各位資深的老師教給我們那麼多的教育方法和教育理念。
此次教師崗前培訓的內容十分豐富，包括師德師風教育、教師職業道德建設、教師職業理想與規劃、班主任培訓、班級學生管理、課堂教學的四個問題等諸多方面的知識。雖然時間只有一天，但內容卻很充實，並且對我們即將走上崗位的新教師來說必定會是終身受益的，現將我自己的培訓心得體會總結如下：
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在培訓中，首先，張局長對師德師風以及教師職業道德建設的講話，特別的告訴我們：切記體罰學生；要根據課程標準減輕學生的課業負擔，但不能放任學生，不管不問；作為教師，必須要寫教案，教案的撰寫是教師在進行教學前對課堂的預設，也是順利開展課堂所必需的一個程式。同時，作為老師：
1、愛國守法，作風正派。違規定教輔資料，實行一課一教輔，違規收費，有償家教變無償家教。
2、愛崗敬業，樂於奉獻。
3、關心愛護全體學生，尊重學生人格，公正平等對待全體學生。
4、教書育人，實行素質教育，教育學生要符合學生的身心發展特點，循循善誘，因材施教。
5、團結協作，努力創新。
6、為人師表，堅持高尚情操。
其次，xx局長以“把上好每一節課作為自己從事教育事業一生的使命”這一深刻的標題，提出三個質疑，誰在剝奪學生的幸福？誰在扼殺學生的興趣？誰在折磨學生的生命？並且引用克里斯丁敬業信條，讓我們明白對待教師這一職業的態度。還有後面告訴我們的教師素質的修煉與訓練，名師成長“九力”帶給新教師的思考，優秀教師的十點以及如何實現等問題使我對教師這一職業有了更加明確的認識。
另外，我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大艱鉅，要做一名好教師必須要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。而且，新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、比較紮實的專業理論知識和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力以及感召力。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話；少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話等等。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。教育是事業，其意義在於奉獻；教育是科學，其意義在於求真；教育是藝術，其意義在於創新。xx局長的這三句話讓我銘記在心，終身受益。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在本次培訓中，卜中海和張毅老師分別就班主任和課堂教學工作對我們進行了具體的專業素養培訓。卜老師幽默風趣的話語，經典的教學案例，以及與我們的互動環節，都讓我對班主任這一職務有了深深的認識。作為教師，要注重自己的教師修養，其中包括品德修養、職業修養、心理素養，尤其是班主任。還告訴我們，教師終身要做的兩件事就是：育人――育生命自覺；教書――教天地人事。而張老師對課堂教學的四個問題：誰教、教誰、教什麼、怎麼教也作了深刻的闡述。並透過代表性的案例和設計的教案等，使我認識到要想成為一名優秀的教師，必須具備最基本的“六認真”要求，即認真備課、認真上課、認真佈置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。其中備課是一項重要的組成部分，它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。並且備好一堂課必須關注以下幾個方面：教學目標、教學內容、教學問題的設定、教學過程的安排、教學情境的創設以及板書的設計。還要關注學生如何學，學到了多少東西。這不僅要求老師課時備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累。在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生的發展為目的，以新的教學姿態迎接新的挑戰。
三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
其實一開始，我並不喜歡當老師，選擇師範這一專業也是迫於父母的壓力。大學四年，我也從未有過當老師的念頭，一切的改變只因為兩個月的實習生涯。在實習的過程中，我漸漸喜歡上了老師這一職業，喜歡學生，喜歡跟他們談心玩笑，喜歡站在講臺上講課，喜歡看他們懵懂的眼神變得清澈，總之，我徹底喜歡上了老師這一職業。我夢想著有一天，自己也是老師，也是班主任，用自己的方式來教育他們，使他們成為最優秀的人。沒想到這一天就這麼快的來臨了，可我卻變的膽怯，老師們所講的教學事故讓我害怕，比如因為老師的一句話學生就會跳樓，老師的一不小心就會鑄成終身大錯，還有家長的不理解校長的苛刻等等，都讓我覺得害怕。但在這次培訓中，我學習到了教師職業中很多的教學技巧，同時讓我知道在激烈的職業競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，沿著新教師培訓為我們指引的方向前進，還有局長以及老師們的鼓勵，都使我對未來的工作充滿了信心和動力。
透過這次培訓，我受益匪淺，我會將我所學到的知識及技能運用到我的工作中，並且在工作中積極向資深的老教師請教教學方法與管理班級的方法，以及與學生交流的技巧等等。希望在未來的日子，自己能夠真正成為受學生們愛戴並且最優秀的人民教師，我也會朝著這個目標而一直努力加油、奮鬥的。
學習新版課標培訓感悟19
新學校、新校長、新學期、新氣象，這一連串的“新”註定了今年嶄新的面貌，註定了教育史上將要掀開嶄新的一頁。
果不其然。新學期剛剛開始第一件事就是新學期教師培訓。20xx年8月24日上午團風思源實驗學校在教學樓5樓會議室裡召開了教師培訓動員會。參加會議的有教育局易局長、教研室胡主任、學校豐校長、邵校長、佔校長、周校長、餘校長及全體教師。長達三個多小時的培訓會議令我感受頗深。局長精彩的講話，字字中肯，句句精僻，提綱挈領，高瞻遠矚，發人深省。也為我們指明瞭前進的方向，為我們構畫了教育的宏圖。我們會時刻牢記己任，緊密團結在上級領導周圍，同心協力，辦好讓人民滿意的教育。
這次的教師培訓也讓我們更加深入的理解了學校的辦學思想。將自己的教育理想與學校的辦學理念結合起來是每個老師的必修課。“讓孩子學會做人、學會生活、學會學習、學會創造”是我們的教育理念，教育不是為了成績，但成績會是孩子成長路上繞不過去的一道關卡，那麼我們將教會孩子如何獲取好的成績。教育的宗旨乃是為了孩子的發展與幸福，為了孩子的明天。因此我們的教學目標決不僅僅關注孩子的成績，我們更加關注孩子的發展與進步，能力與品位，來實現培養有品德高尚、身心健康、學識廣博、有責任感和創新能力、有理想的中國人這一辦學目標。
教師的舞臺也不僅僅在那三尺講臺上，更在與學生相處的一點一滴中，無時無地不教學，隨時隨地皆課堂，所以教師要永遠本著一顆有愛與責任的心，為學生的發展與未來引領航向。教研室胡主任用件件生動、真實的事例闡述了教師師德的重要性。作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生，師愛是教師職業道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式的溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示範，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。幫助學生認識自我，擺脫困境，完善自我。
雖然選擇思源，就意味著工作的辛苦，責任的重大，但是隻有在這樣的環境中，我才能成長的更快。以前太舒適的環境反而會麻痺了自己，埋沒了自己的潛能，我會將每一份工作做到位，每一份責任田做好，我會調整好我的心態，和我的孩子們一起享受幸福。
我將跟隨學校的理念、目標和辦學的績效，發揚團結協作精神，不斷學習老教師的教育、教學經驗，謙虛謹慎，認真做好教學工作，用自己對教育的執著和對真理的追求，在思源這片土地上紮根、成長。