某集團職前培訓心得體會
我們從一些事情上得到感悟後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編整理的某集團職前培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。
公司為期四天的培訓結束了。透過培訓，我學習了很多，也感受了很多，接下來我將談談我這幾天的一個心得體會。
我們的培訓大概分成四個部分。
第一部分：集團產業發展規劃、企業文化、OA系統和資訊網路制度
這一塊我比較系統的瞭解了某某集團主要經營的產品，企業管理方式和今後企業發展的方向，充分感受到了集團的文化氣息，由領導們的講話中可以看出他們為自己作為一個某某人而驕傲，這是他們在某某這個大家庭中一起拼搏，日積月累，慢慢地從心而發的一種感受！我希望自己能在某某優良的企業文化氛圍中歷練自己，提升自己！
計算機室張主任給我們詳細講解了企業OA系統和資訊網路制度，現在是資訊快速發展的時代，透過合理的運用資訊資源，使辦公的效率得到提高是現階段企業致勝的關鍵。這就好像我以前做學生幹部的時候，工作不是蠻幹，透過合理的方法，工作開展的效率和質量就會大大提高。
第二部分：集團員工手冊、職業素養培訓
正所謂無規矩不成方圓，企業員工必須有一套必須遵守的準則，企業才能正常的發展，因為員工是企業這艘鉅艦的舵手，只有每個人都能在自己的崗位上做好本分，鉅艦才能按著預定的方向前進。我今後將嚴格按照員工守則執行，做好本分。
在職業素養培訓中，人力資源部的部長助理汪小姐透過影片播放，提出問題，分析問題，解決問題的分組討論的講課形式，極大調動了我們的積極性，使我們都能融入其中，使我感受到了職業素養對自己職業生涯的影響之深大。一個人的成功，很大程度上取決於他的言行舉止。大學到社會，必須承認是一個比較大的跨越，到了一個新的環境下，必須要儘快適應，職業素養的培養就應該在日常的'工作生活中一點一滴的培養起來。我希望透過向前輩們學習，在書本中獲取，提高自己的職業素養。
第三部分：職業生涯規劃
以前在大學的時候，經常有看到一些關於職業生涯規劃的比賽，那個時候自己也有想過出來社會之後自己的一個計劃是什麼，可能也是還沒真正接觸到工作，整個計劃也只停留在空想上，且理不出一個清晰的思路來。人力資源部李建強部長在講課的時候讓我們列出自己認為在工作中必須具備的10個重要的東西，接著刪除5個自己認為一般重要的，再刪去3個相比較不太重要的，最後刪去一個，留下一個自己認為最重要的，這樣下來以後，我就留下技能，因為我覺得只要有技能，總有自己發揮的天地。
之後我想了很多，關於職業生涯規劃，某某集團給了我一個很好的發展平臺，我希望現階段在現在的崗位上認真工作，並透過培訓學習加強自己的技能，透過集團的競爭上崗或者崗位調動，從各個方面瞭解集團的運作，在工作中鍛鍊自己的團隊合作能力和管理能力，希望在管理方向有所發展。
第四部分：參觀集團各公司
在集團人力資源部的安排下，我們參觀了某某集團旗下的幾間公司，充分的感受到了集團的強大，同時為自己能夠進入這樣一個公司而高興。文化產業，高階科技，房地產，電子市場等綜合性一體化的發展，迎合了時代發展的潮流，想必在這樣的企業踏實苦幹，必有一番作為！
經過培訓，我瞭解了集團發展方向，今後的工作就是在集團領導的帶領下，制定自己的計劃，認真實幹，朝著自己的目標前進。創新是一個公司發展的加速器，而員工又是創新的母體，在工作中，我必須學會創新，無論做什麼事情都考慮一些既節省時間，又能保證質量的方法。
機器的正常運作，每一個零部件都有他不可或缺的作用，無論在哪一個位置，都必須態度端正，定位正確，我決定在某某集團這樣一個大平臺磨礪人生，享受人生，建立人生！