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公司文秘個人工作心得體會

公司文秘個人工作心得體會三篇

  當我們備受啟迪時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編整理的公司文秘個人工作心得體會三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司文秘個人工作心得體會三篇1

  20xx年,在辦公室各位主任的領導與支援下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

  一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二是當好參謀助手。按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯絡實際,注意收集有關資料,進取為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。x年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

  三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,進取轉變工作作風,增強公僕意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,進取熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,自覺維護辦公室形象。

  一年來,雖然自我在工作上取得了必須成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多,為領匯出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情景瞭解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年裡,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

公司文秘個人工作心得體會三篇2

  我們每個人都是在不停的總結中發展,在不停的學習中完美自己自從20xx年我從事文印工作(兼檔案管理員)以來,我虛心進步、踏踏實實的幹好自己的本職工作。

  我從事文印(兼檔案管理)工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關於文印及檔案管理工作的知識,也使我對文印和檔案工作有了新的認識、體會,同時,也擴充套件了我的知識範圍。在以後的工作中以踏實勤奮的工作態度,適應辦公室工作特點。

  公司辦公室作為企業運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,在遇到不懂得地方及時向辦公室的相關人員學習,力爭優質高效的完成領導交辦的各項任務。遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。同時我還不斷加強學習,以注重自身素質修養和提高。

  古人說得好“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這隻有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發展。因此,我透過網路、書籍及各類檔案資料的學習,不斷提高了自己的工作能力。工作中,能從公司大局出發,從公司整體利益出發,凡事都為公司著想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文印、廠區建設與發展、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

  在公司辦公室工作,就要堅持做事先做人,努力做好日常工作,為了做好日常工作,熱心為全公司職工服務,我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前半小時至一小時到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

  2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文件、電子文件的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和儲存,將有用的及時儲存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。把工作過的資料集中整理,分類儲存,以便今後查詢。檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業,檔案合理規範組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上,檢視率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,並做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

  4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支援,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

  做好日常工作同時,時刻警醒、嚴格要求自己:

  一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文印和檔案管理工作。

  二、負責各種檔案的列印、裝訂及傳遞工作;及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦;做好檔案的回收、清退、銷燬工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

  三、配合領導做好來訪接待工作。

  四、每天定時開機接收檔案;做好資訊收集及報送工作。五、做好本單位辦公用品的採購和供應工作。

  六、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理人們常說,人非聖賢,孰能無過,有則改之,無則加勉。我的不足之處在於:

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足;

  2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  今後的工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、取長補短,提高自身的工作水平。

  必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

公司文秘個人工作心得體會三篇3

  一、法院文秘工作目前遭遇的“三冷”現象

  一是進“冷門”。法院作為審判機關,審判、執行等業務工作當然是關鍵、重點崗位,文秘工作相對就顯得不那麼重要了。有例為證,往年全院競爭上崗時,辦公室崗位不是無人問津嗎?法院審判員難招人,文秘人員更難招人。正如有人說的是“一般人不願幹,一般人又幹不了”。

  二是坐“冷凳”。法院文秘工作既然是無人問津的“冷門”,那麼文秘人員就一定要把冷板凳坐得住:當別人發出鼾香時,他還在挑燈夜戰;當別人休閒娛樂時,他得照樣加班加點;當別人在臺前風光時,他流露出對文稿被認可後的喜悅。每天總是迎晨曦首先叩問辦公大門,頂星星最後疲倦回家。兩點一線,簡單枯燥;週而復始,清貧孤獨。這,就是我們文秘人員的真實寫照!

  三是遭“冷遇”。文秘工作大多具有被動性,這樣就決定了時間上的主動權不掌握在自己手中。為按質按量如期完成工作任務,我們犧牲了大量休息娛樂時間,也同時失去了對家庭的關心照顧。也許經濟收入相比減少了,也許家人理解不了,回家了還要遭“白眼”,甚至有時還引起家人的猜疑。此情此景,令我心有餘悸!

  二、法院文秘人員應有“三水”原則

  首先是心態上要“心如止水”。文秘工作是枯燥的.,這就需要心態平和,思想端正,把文秘工作上升到是審判工作重要組成部分的高度上去認識,去熱愛,把領導和同志們對自己的期望與信任轉化為工作的動力,淡泊名利,心靜如水,絕無非份之想,不與他人爭高低,不同他人比待遇,而是要同他人比工作、比奉獻。

  其次是為人上要“柔情似水”。文秘工作講究細緻周到,一絲不苟,沒有細心的態度、細膩的感情,沒有常懷對組織、對同志的感恩之心,對全縣父老鄉親的厚愛之情,寫出來的文章材料必然無情,至少是薄情寡義。試想,一個無情無義的剽悍人能寫得出好的文章材料嗎?

  再次是業務上要“筆如流水”。文秘工作對語言文字要求高,文秘人員要具備一定的寫作功底。為此,平時就應博覽群書,瞭解不同崗位、多個層面的工作,不斷提高自己的感悟能力和寫作水平,如古人所說的“讀書破萬卷,下筆如有神”,寫作起來才會不咬筆筒,不會去東拼西湊、生搬硬套,實現“下筆千言不畏難”的最高境界。

  三、法院文秘人員要備“五怕五要”精神

  一怕時間短,要只爭朝夕。文秘人員除正常的工作時間應付日常工作外,還要充分利用一切邊角餘料時間,加班加點,以便處理領導臨時安排的工作,完成大材料的撰寫編輯任務,因此要每時每刻保持高度臨戰狀態。

  二怕營養不良,要時刻加強學習。文秘工作具有較強的時代痕跡,應與時俱進,不斷吸取新觀念、新知識,學會搶在領導和同志們前面充實頭腦,做到時刻不忘充電,常備優質素材,好在臨戰時得心應手,如魚得水。

  三怕細節出問題,要增強責任意識。俗話說“魔鬼常常在細節上出現”,“千里之堤,潰於蟻穴”。文秘綜合工作對細節,對環節要求甚嚴,一個不經意的疏忽就會敗在細節上,從而影響全面工作。如一個電話、一個檔案沒來得及處理好,往往會帶來整個工作的被動,甚至產生不可挽回的影響。

  四怕語不驚人,要不斷開拓創新。古人寫文章曾追求“語不驚人死不休”的境界,“推敲”一詞的產生就緣於此。如果所寫的材料毫無特點亮點,毫無新意新義,陳詞濫調,平淡乏味,難以扣人心絃,使聽者倦怠,讀者厭煩,你能說這是一篇好文章好材料嗎?

  五怕言而不當,要提高業務水平。言為心聲,字如其人。作為文秘人員凡事要講究言之有理,言而有據,學會透過現象看本質,於雜亂無章中找規律,用辯證法的方法慎思、慎言。這樣的文章材料才會有生命力,才會博得讀者聽眾的喜愛,也才體現出文秘人員的真水平。

  四、法院文秘人員要克服“六忌”行為

  一忌做“留聲機”。毛主席不僅是一代偉人,實際上還是一代文秘宗師,他曾諷刺少數人是“留聲機”的故事,至今仍有現實指導意義。法院文秘人員在接受每一項文秘任務時,都要把撰寫材料當做是對自己知識的檢驗,是對自己能力的考驗,堅持不講套話,不打官腔,不照抄照搬,要把每一份材料放在自己腦海中認真加工,力出精品。

  二忌做“傳聲筒”。法院文秘工作尤其是公文這一大塊,擬寫時應注重同縣情、院情和民情相結合,切忌不加分析地搞公文旅行,蜻蜓點水式的應付了事而成為空山迴音。

  三忌材料不修改。文章是改出來的,這話一點不假,大凡好的文章材料無一不是多次推敲錘鍊的結果。在修改過程中要多向領導請教,多與同志們交流,“文章不厭百回改”,得“一字”之師而受益終生,實現零差錯是文秘人員的永恆要求。

  四忌說“三話”。文秘工作應克服不切實際的假話,無法實現的大話,令人掩鼻的笑話,對語言詞彙要認真把握“度”,使文章材料老少皆宜,雅俗共賞,力爭成為語言運用之藝人。

  五忌“一個方子抓藥”。上行文、下行文和平行文等各種材料,因各種會議特點等原因,決定了文秘人員在撰寫材料時要做到“四”看,即看物件、看時間、看場合、看工作重點,爾後再因“看”制宜去執筆,這樣才寫得出對口對味的好材料。

  六忌“閉門造車”。文章表面看起來是在辦公室裡造出來的,實際上,如果沒有平時對情況的調研,對素材的積累,“巧婦”是“難為無米之炊”的。“絕知此事要躬行”,作為文秘人員一定要多從事調查研究,做到“廣積糧”,多熟知法院各種工作特點,運用理性思維,方可做到“有米下鍋”,做成一桌美味佳餚!