六年級語文教師兼班主任工作總結範文（通用3篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編為大家收集的六年級語文教師兼班主任工作總結範文（通用3篇），歡迎大家分享。
六年級語文教師兼班主任工作總結1
歲月如梭，時光荏苒，花開花謝，春去冬來，轉眼間又到了放寒假的時節，此刻想到的是假日的悠閒愜意，新春佳節的熱鬧非凡，與家人團聚的溫暖幸福……但在假期到來之前，為自己的工作寫下總結，為自己的付出記下收穫，為自己的不足寫下反思，我想不僅會為自己的假期增添一份舒心的情調，而且還會為自己新學期的工作指導方向！
每逢寫總結時，總會感覺雖心中千萬語，下筆卻很難！因為在這學期裡，自己真的經歷了很多，也收穫了很多。幾經思索，現總結如下：
一、師德方面：
加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師，應該把師德放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。作為一名教師，面對時刻都會讓你火冒三丈，不知所措的孩子們時，擁有高尚的師德更是從事這個職業的前提；在工作中，我一直秉承教師的職業道德規範嚴格的要求自己，不斷的提高自己師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高，更好的為學生服務。
二、語文教學方面：
在語文教學方面，作為一名年輕的老師，在教學過程中，遇到不懂的問題，或者難以講解的字詞句時，我都會積極的向有經驗的老師請教詢問；在學校舉行公開課或組織外出聽課時，積極參與其中，認真準備自己授課的課題，仔細聽取他人優秀的教育教學方法；在平時的教學中，不斷的更新自己的教育教學觀念，轉變自己的教學思路，針對本班孩子們容易進入學習情景的特點，在上課前設定教學情境，烘托教學氛圍，用生動有趣的語言匯入教學，爭取達到最佳的教學效果。課餘時間會根據自身的需求和學生學習的需要，閱讀教育教學類書籍，提高自己的專業理論知識。但平時在教學中，由於時間的緊迫，自己動手製作教具的機會很少，所以課上有時會少了教具帶來的那抹明媚的色彩！
三、班主任工作方面
初為班主任，在瞭解學生和管理班級時，積極學習優秀班主任的管理技巧，積極參與優秀班主任的座談交流會。在平時的工作中，透過與家長交流溝通來尋求與家長相處之道，透過與學生相處來了解孩子們的需求；重視孩子良好行為習慣的養成，例如：上午課前打掃衛生的習慣，下午課前唱歌的習慣，聆聽上課鈴聲的習慣等等；重視學生的全面發展，學習能力好的同學讓孩子適當的發展孩子的動手能力，動手能力強的孩子在學習上多下功夫；發掘孩子的潛能，揚長避短，引導在某一方面表現優秀的同學向更高的水平發展。另外，引導孩子積極參與學校組織的活動，充分表現孩子們自身的能力。
四、學校各項活動方面：
積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動，能夠較好的遵守學校的各項規章制度，按時完成學校佈置的各項工作。
舊的一年即將過去，新的一年馬上到來，本學期的工作有值得稱讚的地方，也有很多不足之處，比如班級個別學生的行為習慣依然存在很大的問題，烹飪課上時間分配不均的問題等等，因此，在今後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認清自己工作中的問題，改正缺點，發揚優點，提升自己，服務學生！
六年級語文教師兼班主任工作總結2
時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的複習中，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這學期給我的感覺就是充實。自己也在這充實的教學中有了很大的提升。我凡事都腳踏實地地去做，不弛於空想，不騖於虛聲，而惟以為真的態度做踏實的功夫。為了能更好的完成以後的工作，特作總結如下：
一、思想方面
積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨的正確領導。在平時的工作中，我能和同事友好相處，積極向每一位老師學習。工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表。
二、出勤情況
嚴格遵守學校的考勤制度，做到不遲到、不早退，按時上下班，無特殊情況，不隨意請假。學校的各類活動均能按學校要求積極參加。
三、業務方面
1、教學方面。
今年我繼續擔任六二班語文教學工作，上好每一節課，是我對自己的要求。今年在更新課標的基礎上，我們組繼續努力改變傳統的教學模式，讓小組合作學習模式更加高效。全組成員天天課後學習、討論，每天都需要制定修改學案。在這過程中，我們組成員不僅個人業務能力得到了提升，關係也更加融洽。學生們也發生了巨大的變化，一個個成了課堂的小主人，你展示我評價，你落後我來幫，組榮我榮的觀念深入人心。
在我的課堂教學上，我帶給學生的`是一種愉快輕鬆的學習氛圍，我的感受是：明朗而高效的節奏感，嚴肅而活潑的氛圍，重積累與聯絡，重學法指導，重語言運用，重合作意識的培養，重情感交流。在新課標下，我覺得教師的教學要放在激發學生學習語文的內趨力，引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法，使學生由“學會”到“會學”，變“被動學習”為“自主學習”。我堅信，興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此，學生們在適應了新的授課模式以後，漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對語文學習感興趣。我是發自內心地感動於這種良性的迴圈。
2、班主任方面
要管理好一個班級，班主任必須把工作做得細緻，放下架子，與學生多親近。只有做學生的貼心人，學生才能聽之、信之。只有動之以情，才能敲開心靈之門。如高雲飛同學，本學期才轉過來，成績不理想，不愛交作業，平時上課經常開小差。經過觀察，我發現他原來是因為性格內向加上不會說普通話，自卑感強，心理不平衡才造成這種情形的。我知道後並沒有在課堂上過分責備他，相反卻經常與他談心，他聽後想到自己平時的行為，羞愧地低下了頭。之後努力學習，在期末複習階段進步較大。
假如當時不是用愛心去感化他，而是怒斥他，或許會迫使他走上斜路，就大相徑庭了。教育是一門高深的學問，教導學生要講究方法。特別是對待後進生的問題，他們由於性格、心理、素質等並不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理，先用理論加以開導，從正反兩面加以激發、引導，從而以理服人。
良好的班風是一個班做好任何事情的前題。抓好班級建設，不僅要規範班級的各項規章制度，還要給予正確指引。我把學生當成大人來聊天、談話。經常利用班會講些身邊的故事，激勵學生形成良好的德行。根據不同的節日，開展生動的隊會，講述不同年代，不同地方的事;值得一提的就是“情暖冬至”的包餃子主題隊會，不僅讓學生深入瞭解我國的傳統節日的魅力，而且還留下了難忘的美好回憶。
本學期最顯著的就是班級的六支特色小隊。小隊文化經過一年的建立變得更加成熟，自己建立文化，細化規章、獎懲制度。每週我們會根據小組積分評出優秀小隊，發放獎勵。特別是我們班的“小表揚信”使學生們熱情高漲，更加深入每個人“組榮我榮”的觀念。班級各項工作開展起來十分順利。
和家長建立良好的關係，更使我的班主任工作進行得格外順利。從家長協助準備學校活動的事物，到我生病期間家長們的問候簡訊，都使我十分感動，這也更加強烈的督促我毫不鬆懈的、更好的完成班主任工作。
四、成績方面
在本學年教育教學中，順利地完成了語文教學任務。所帶的四二班在學校舉辦的各種比賽中也取得了一些不錯的成績。望著牆上的四張獎狀，孩子們很自豪，我也很欣慰。
這學期的收穫良多，感觸頗深。在學校領導的大力支援下，學習到了最新的教育教學理念，為自己以後的工作奠定了基礎，指明瞭方向。成功源自勤奮，在今後的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，為美好的明天奉獻自己的力量，向優秀教師邁進。
六年級語文教師兼班主任工作總結3
時光飛逝，轉眼間一學期的教育教學時間已經走完。現就本學期以來的工作做一總結。
一、教育教學。
本學期本人繼續任教六年級四班的語文教學，同時繼續擔任該班班主任工作。
語文教學成績穩中有升。主要表現：班級全體學生及格率為100%，資料理由是透過多次的檢測得來。中等學生的成績得以大幅度地提升，分數段主要集中在75-85之間。優秀學生的面得以進一步擴大。但是與其他平行班級之間還存在著一定的差距，可喜的是從本學年開始這一差距被逐漸縮小。分析教學成績有所提升的原因主要有：一是充分調動了班集體學生之間的互助合作。學習互助小組以及組長輪換制、和班幹部分片負責制。[]二是較大的拓展了語文教學課堂的空間，有效地調動了學生在語文課堂中快樂學習、快樂合作、快樂交流的情緒，能較好地讓每一個學生在語文課堂中找到自己學習的樂趣。三是充分研究課標、充分研讀教材、充分向他人學習的結果。教學成績不能夠快速有效地達到更高水平也有著自身的原意制約：一是該班學生的教學基礎薄弱。二是本學年之前的任課教師的頻繁更換。三是班級學生中約有三分之一是屬於留守學生或者類留守學生之列。
班級管理已見成效。本學年之初制定的班級計劃以及本學期的教育計劃基本實現。學生懂禮貌、講誠信、自我管理與約束能力強，良好地學習習慣已經形成，自我學習、合作學習尤其是能主動和他人交流學習的習慣已經形成。班級日常管理中老師的作用已經淡化為一般的督促和引導，班幹部以及小組長和普通學生都能各司其職、各盡其責。班級獲得榮譽有：手抄本評比一等獎；作文競賽一等獎一人、二等獎兩人；優秀班隊綜合評比總成績與第一名僅僅相差5分（以五月份為例）；全縣愛國主義徵文評比小學組一等獎兩人，分別是以第一和第二名的成績獲得。
二、其他方面。
本學期本人繼續參與學校領導及教師值日工作。每次的值日工作均能按照學校要求做到早到、晚走、課間主動巡查。積極配合值日領導做好各項值日工作，其餘時間也能主動的參與到日常的值日工作中去。
繼續做好學校的資訊報道工作。自20XX年的12月份至今共完成新聞稿件傳送30餘篇（節假日時間不包括），其中在市教育局網頁上發表20餘篇，省教育廳網頁上發表20餘篇，併成功開通了在省教育廳網站上的城關六小專屬網頁。
日常值日工作以及資訊報道工作之所以能夠做好主要得益於學校領導的信任以及正確的指導。更得益於學校領導的魄力，敢於讓一個支教教師做這些看似不關大局卻意義重大的事情。
三、一點想法。
學校要爭一流、創卓越路在何方？路在腳下。路在六小人的不懈努力中。學校領導求真務實、踏實正派，辦學理念中處處透露著為一切學生著想、為學生的一切著想，難能可貴之處把學生的成長放在最高位之際仍能事事、處處為每一位教職員工的健康、工作著想。教師最大的福利是什麼？就是有健康、快樂、舒適、自由的工作環境，[]就是有著自由不斷髮展進取的空間。這些學校已經提供的足夠多了。學生自覺地把學校當做自己的雙手和眼睛一樣愛護著，教師難道不應該用更為精湛的教學技能、更為開闊的知識、更為高尚的情操來引導每一位學生的成長嗎？如此學校的騰飛必將指日可待。為了集體發展、為了所在的團隊發展即使個人要付出，乃至要忍受誤解又何懼之有！
我本支教人，奈何兩重天。問君何以解之，傳道不惑、授業不殆、解疑不惰也。走一處地、觀一處景、交一方朋友、處三五知己，人生何憾之。曾經有人問我支教有何感受？獎金、福利、是關鍵詞，但更多的時候是具體的處境如何？每每我總笑而答之：我不自辱，萬物又豈能辱之。感謝學校為我提供了這樣一個廣闊的平臺，感謝同事們給我的諸多教導和關懷，感謝所有的朋友們。