村級計生委工作總結範文
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央《決定》精神，緊緊圍繞省市計生工作要點，以穩定低生育水平為中心，夯實基礎工作，突出優質服務，強化改革創新，有力推動了人口和計劃生育事業的健康發展，圓滿完成了市達我縣的各專案標任務。
一、主要指標完成情況20xx年考核年度，全縣總人口57.8萬人，其中已婚育齡婦女11.7萬人。
自20xx年10月到20xx年10月，全縣共出生4901人，符合政策生育率97.47%，人口出生率8.51‰，自然增長率0.
63‰。出生人口性別比為106.88，保持在合理範圍之內，全縣一孩婦女比為60.
55，位居全省前列。
二、今年以來的主要工作：
（一）全面加強基層基礎工作，確保低生育水平的穩定1.以第八屆村委會換屆選舉為契機，著力加強村組隊伍建設。在保持隊伍穩定的基礎上，抓住換屆這一時機，對村專幹、小組長進行了全面調整，按照編制化管理、知識化教育、職業化培訓、績效化考評、制度化約束的原則，將xx年紀輕、素質高、責任心強的專幹、小組長調整上來，共計調整274人，全縣共配備村級專幹609名，小組長1304名。調整後，縣、鎮兩級利用1個月的時間進行了培訓。為提高村級工作積極性和責任意識，縣委縣政府出臺了《關於進一步加強人口和計劃生育工作確保低生育水平穩定的意見》，提高了村專幹和小組長的經濟待遇，強化了村級責任機制建設，提高了村級組織的戰鬥力，較好地發揮了第一道防線作用。
2.紮實開展計劃生育專項治理活動，嚴格控制政策外生育。按市委、市政府要求，自20xx年2月開始，在全縣開展了計劃生育專項治理活動，做到了“三個到位”。一是安排部署到位。縣委、縣政府組織召開了動員大會，對全縣專項治理活動進行了安排部署。縣主管領導每月召開一次各鎮主管領導參加的排程會，聽取工作進展情況。二是宣傳教育到位。電視臺錄播了專題電視講話，製作了公益宣傳廣告，向群眾宣傳了計劃生育生育政策及專項治理活動的目的和意義，營造了工作氛圍。三是措施落實到位。組織各鎮集中力量，對20xx年—20xx年三年的人口出生情況進行全面清理。人口計生局成立了人口調查隊，加大解剖力度，全縣共核查216個村，佔總村數的36%。對問題的嚴重、調查屬實的鎮村，由縣委、縣政府領導分包，並對責任單位及政策外生育戶嚴格落實了懲處。透過開展專項治理活動，進一步穩定了低生育水平。
3.嚴抓季普查和長效節育措施落實，強化孕前型管理和服務。年初，人口計生局召開專題會議，組織17個鎮的計生辦對全縣594個村進行了一次大規模拉網式普查。
9月，在全縣展開了落實長效突擊月活動，每週將落實長效情況通報縣委、縣政府主管領導及各鎮黨政一把手，獎勵先進，督促後進。普查過程中，落實誰檢查、誰簽字，誰簽字、誰負責的制度，提高了普查質量和上站率。人口計生局實行局長包片、一般幹部包村工作制度，指導檢查所包鎮的季普查和長效節育措施落實工作。透過採取一系列措施，促進了普查及長效工作的落實，年內，全縣共落實長效措施5642例，採取補救措施1070例，為穩定低生育水平奠定了基礎。
4.落實分類指導，促進工作平衡發展。按照因村制宜、分類指導、力保平衡的原則，進一步加強了村級工作力度。一是全縣按照10%的比例，確定重點村60個。由縣鎮主要領導進行分別分包。二是對市人口計生委確定的後進鎮，縣委、縣政府專門召開了會議，制定出臺了《關於加強扒齒港鎮人口和計劃生育工作促進後進轉化的實施意見》，並加大了督促檢查力度。三是樹立典型示範村，透過選樹典型帶動後進轉化，全縣培植典型示範村85個。
（二）強化宣傳教育工作，不斷增強群眾實行計劃生育的自覺性以全國婚育新風示範市專案建設為重點，不斷創新活動載體，豐富活動內容。一是對村組幹部進行了全員培訓。年初，利用一個月的時間，對全縣各村黨支部書記、村委會主任、計生專幹、育齡婦女小組長進行了一次全面培訓，進一步提高了他們對貫徹計劃生育基本國策重要性的認識。二是不斷完善宣傳陣地。投資14.5萬元，統一購置了永久性瓷磚宣傳畫，重點完善了238個村的計劃生育宣傳一條街。20xx年，全縣新建完善計劃生育一條街416條，生育文化大院312個。三是宣傳形式不斷創新。20xx年以來，全縣共投入資金60萬元，完善計劃生育硬體設施，組織演講比賽52場，知識競賽42場。縣人口計生局、電視臺聯合舉辦了“河北省7000萬人口日暨第九屆計劃生育文藝匯演”大型宣傳活動，全縣共舉辦文藝演出18場次，收到了較好的宣傳效果。
（三）突出計劃生育技術服務，不斷提高廣大群眾的健康水平一是進一步強化硬體建設，不斷提升服務能力。指導各鎮進一步加強鎮計劃生育服務站和村級生殖健康服務室建設，全縣共重點建設鎮級服務站3個，建設村級服務室25個，技術服務條件進一步改善。二是積極投入“健康唐山、幸福人民”行動，紮實開展生殖健康免費檢查服務。縣委、縣政府對此項工作高度重視，將免費檢查服務所需經費納入縣財政預算，投入30萬元，統一購置醫檢耗材。為保證檢查質量，縣人口計生局組織成立了六支服務隊，深入鎮村進行生殖健康檢查工作。對職責分工進一步進行了明確，縣隊負責開展b超、乳透、婦科、化驗、血壓測量等免費檢查工作；鎮村負責做好人員組織、現場準備工作，全縣免費檢查得到紮實有序開展。截止8月底，全縣共服務9.6萬人次，查出患病群眾3.3萬人，受到群眾的普遍好評。三是創新工作思路，做好家保服務。20xx年，我縣被國家人口計生委確定為中西部地區生殖健康家庭保健服務能力建設專案推廣縣。我們以此為契機，加強領導，精心組織，將專案建設融入到計劃生育優質服務之中，紮實開展了家庭生殖健康保健服務，使計劃生育服務惠及到嬰幼兒、青少年、中老年人等家庭全體成員，有效提高了群眾健康水平，促進了新農村建設步伐。專案工作得到了省、市人口計生委的`充分肯定，20xx年5月，省人口計生委專門到我縣進行了調研，6月2日，我縣在全省計劃生育優質服務現場會上做了典型發言。
（四）採取有效措施，解決人口和計劃生育工作中存在的困難和問題1.不斷加大社會撫養費徵收力度。制定出臺了新的徵收管理辦法和激勵制約機制，在全縣組織開展社會撫養費徵收大會戰活動，利用兩個月的時間，對三年來的政策外生育全部立案組卷，做到應收盡收。縣法院組建了強制執行小分隊，對有經濟實力拒不繳納社會撫養費的，依法加大強制執行力度。20xx年，全縣共集中徵收社會撫養費220戶，徵收金額571.8萬元，有效震懾了違法生育戶，淨化了生育環境。
2.著力解決出生人口性別比偏高問題。全縣人口計生系統嚴格實行了三級兩全包保責任制，層層分包，嚴格責任，從源頭上杜絕了非法人工終止妊娠。調整了終止妊娠審批領導小組，加強了對終止妊娠工作的審批，並協調衛生、藥監、公安等部門加大了對違法性別鑑定，違法銷售藥品的打擊力度。同時，大力開展關愛女孩行動，優先落實對計劃生育女孩家庭的幫扶、救助。透過不懈努力，性別比升高的趨勢基本得到控制，到9月底，全縣出生人口性別比為106.88。
3.加強對流動人口的綜合治理。以學習宣傳貫徹《流動人口計劃生育工作條例》為契機，加強了對流動人口的計劃生育管理工作。對流出人口，著重把好發證關；對流入人口，注重做好驗證關。認真落實“雙居”服務管理制度，組織各鎮、街道辦進一步摸清流入人口底數，定期開展普查服務，嚴格落實流出人口孕情函調製度，全面、準確地掌握了流動人口的生孕情況，並完成了流動人口的資訊錄入，把握工作的主動權。依託全國流動人口資訊交換平臺，全年累計傳送各種資訊702人次，流動人口計劃生育管理日趨完善。
（五）加強部門協作，圓滿完成全員人口資訊錄入工作按省、市統一安排部署，在全縣範圍內紮實開展了全員人口資訊摸底錄入工作。人口計生局制定出臺了《關於全員人口資訊錄入工作實施方案》，逐級召開動員暨培訓會議，對工作進行了周密安排部署，強化督導檢查小組，堅持邊摸底錄入、邊檢查驗收、邊補充完善，保證了工作的進度和質量，全縣人口覆蓋率、與公安部門比對資訊一致率，邏輯關係準確率均達到省市指標要求。
三、20xx年工作打算20xx年，我們將在努力穩定低生育水平的同時，進一步加大改革創新力度，著力建立健全保障人口和計劃生育工作健康發展的工作體系，繼續保持人口計生工作在省、市的先進位次。
（一）進一步強化黨政行為，保障人口計生事業發展力度。督導各鎮、各相關部門認真貫徹落實縣委縣政府《關於進一步加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的意見》，嚴格落實目標管理責任制，把領導幹部抓計劃生育的力度作為評價整體工作的重要標準之一，強化黨政領導的重視、支援力度。
（二）進一步規範基礎工作，夯實人口計生事業發展基礎。下大力夯實農村基層、城市社群、企事業單位法定代表人責任制“三大基石”，進一步加強基層基礎工作。在農村基層規範季普查、月訪視，實現孕前型管理。堅持分類管理，先進村抓提高、合格村抓完善、後進村抓轉化，整體推進人口計生工作向前發展。在城市社群，著力加強居委會（社群）計生幹部隊伍建設，完善規章制度，努力實現城區計生工作的規範化管理。在企事業單位嚴格落實“一票否決”制度，加大責任追究。
（三）進一步深化優質服務，拓展人口計生事業發展空間。一是以“三新”亮美工程為抓手，推進“雙文明”建立。繼續深化新觀念、新家園、新風采活動，促進婚育新風進萬家活動的深入開展。二是以“三項基本”建設為主體，不斷提升服務能力。圍繞人口和計劃生育基本網路、基本職責、基本能力建設與計劃生育優質服務活動相結合，深化“民心工程”、“出生缺陷干預”、“家保服務”，為廣大育齡群眾提供計劃生育全方位、立體化服務。三是以“三項工作”為重點，加強計劃生育利益導向機制建設。重點抓好獎扶特扶、貧困幫扶及《條例》規定獎勵政策的落實。
（四）進一步加強依法行政，最佳化人口計生事業發展環境。推動建立黨政負責、部門配合、群眾參與的綜合治理工作機制，不斷加大社會撫養費徵收、出生人口性別比治理、流動人口管理和服務，為人口計生事業發展創造良好工作環境。
（五）進一步最佳化隊伍建設，提升人口計生事業發展後勁。切實穩定和加強縣、鎮、村計生組織隊伍建設，全面推行職業化管理，建立健全以崗位特點為基礎、以規範化管理為手段、以能力建設為目標的職業化管理框架體系。大力實施崗位練兵競賽活動，全面提高隊伍整體素質，增強做好人口計生工作和服務群眾的能力。
（六）進一步推進綜合改革，增強人口計生事業發展活力。認真謀劃綜合改革思路，明確改革目標，在全縣人口計生系統樹立改革創新思想，學會用創新的思維、發展的思路、改革的辦法，解決工作中遇到的新情況、新問題；全面深化綜合改革，帶動管理創新、服務創新、科技創新和機制創新，力爭年內在政策投入、優質服務、健全利益導向機制、計生幹部隊伍管理使用等方面的改革取得新成效。