街道年度普法工作總結範文
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的街道年度普法工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
街道年度普法工作總結1
柳城街道根據《xx市第三個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《中共xx市委關於印發的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發展，營造良好的法治氛圍。從20xx年到20xx年，柳城街道經過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
領導重視，普法依法治理工作得到了有效落實。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員；每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，並對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施；黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書；每年的年終都作了普法依法治理工作總結。
二、抓陣地建設，營造良好工作環境。
在市司法局和街道黨委的支援和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和xx市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社群矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、檔案櫃等辦公設施。今後柳城司法所將加大軟體的建設，不斷完善各項規章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規範好司法所的各項建設。
三、抓好四大板塊工作，充分發揮司法所的職能作用。
（一）、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
柳城街道紮實開展普法宣傳教育工作。五年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發展。
第一，深化“法律進機關”。街道健全並落實黨委（黨組）中心組、全體幹部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒佈法律法規專題培訓，確保黨委（黨組）中心組每年學法不少於8次，機關年度舉辦法制講座不少於2次，個人每年集中學法時間不少於40小時，推進機關幹部學法經常化、規範化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉村”。街道把法制宣傳教育納入對農村提供公共服務的重要內容，加強農村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農村“兩委”幹部法制培訓，提高運用法律手段管理農村基層事務、防範和處理矛盾糾紛的能力，並按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道範圍內全面深化“民主法治示範村”建立活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第三，深化“法律進社群”。柳城街道大力推進社群普法宣傳，為居民學習法律提供方便。首先充分利用學校、老年人協會、青少年活動中心組織開展公益法制講座、居民法制論壇活動；其次充分挖掘社群人力資源，在每個社群建立一支熱愛公益事業、具有一定法律專業知識的行業人員參與法制宣傳教育志願者隊伍；再次大力推行“選單式”普法，司法所定期收集整理周邊群眾生產生活中遇到的法律問題，編制釋出分門別類的普法“選單”供群眾選擇，會同相關部門不定期開展公益法制宣傳活動；最後加強對下崗職工、閒散人員、安置幫教物件和社群矯正人員等人群的法制教育。
第四，深化“法律進學校”。我們街道充分發揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開闢法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依託，透過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。並鼓勵學校發揮自身法學教育的資源優勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支援，加強自身校園及周邊環境綜合治理和安全防範，規範中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閒散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發生。
第五，深化“法律進企業”。柳城街道大力加強企業經營和社會主義市場經濟管理相關的法律法規宣傳教育，把法制培訓納入企業負責人培訓內容，確保企業經營管理人員每年學法時間不少於40小時，促進企業依法經營、誠信經營，增強法律風險防範能力。充分利用職工工會教育資源，藉助閉路電視、區域網等有效載體，推動法制宣傳進企業、車間、班組，保證職工每年學法時間不少於20小時，引導企業職工遵紀守法，依法維護合法權益。健全完善企業法律顧問制度，保證企業法律顧問享有企業經營業務的知情權和法律稽核權，不斷進一步提高企業法治化管理水平。推進企業法治文化建設，將法治文化與企業文化、誠信建設、建立和諧勞動關係相融合，為建立和完善現代企業制度提供思想保障。大大提高了企業依法經營、依法管理的能力。第六，深化“法律進單位”。柳城街道透過宣傳欄、宣傳標語、公告公示牌、便民資訊屏、法制宣傳月大型活動等形式，積極對內對外宣傳與各單位業務相關的法律法規知識。在工作中開展服務承諾，提高辦事效率和服務水平，提高行業依法決策、依法管理、依法辦事水平，特別是公共活動場所的管理單位在醒目位置和人流集中的區域設立固定法制宣傳欄、電子顯示屏開展公益社會法制宣傳。
五年來，柳城街道利用每年的元旦、春節民工大量返鄉期間開展《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》等等宣傳計生政策法律法規；每年3、9月份除了開展開展綜治宣傳月活動，3月份還廣泛開展《婦女兒童權益保障法》、《消費者權益保障法》等踩街活動、法律諮詢活動；每年的 4月、5月份還大規模開展禁燃和大氣汙染防治法、森林防火法、安全生產法等宣傳；每年6月份還利用“國土活動宣傳日”、“國際禁毒日”張帖標語和宣傳掛圖、上街設點宣傳及發放宣傳資料；每年的7、8月份還不定期深入到企業（大型廠家、公司開展普法宣傳教育活動）宣傳密切相關的法律法規知識；每年的2、9 月份還進入轄區的中小學校開展普法知識宣傳、傳達佈置上級普法依法治理的工作要求；每年的10月份堅持不懈到各村（社群）宣傳《兵役法》，佈置相關的工作；每年的12月街道還充分發揮“12.4”法制宣傳日擴大法律法規知識的宣傳。五年來，全街道共出動巡邏車宣傳900多次、張貼標語3000多條、宣傳掛圖1000多張、設點宣傳50處、發放各型別宣傳資料40萬多份。透過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規，全街道取得了良好的效果，提高了各級幹部和廣大群眾法律素質。
（二）、抓好人民調解工作，全力確保社會穩定。
柳城司法所建立健全了街道調委會、村（社群）調委會、村（社群）調解小組、村（社群）資訊員的四級人民調解網路。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯動、縱橫村居、責任落實、運轉有序的大調解格局司法行政整體職能得到充分發揮。五年來排查民間矛盾糾紛1238件，其中重大疑難糾紛120件，調解率為99％，對尚未調處的2件也正在積極協調，確保其不轉化變危害社會的不穩定因素，從而有效地保障了本轄區的穩定、平安、和諧。
我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。柳城司法所每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進一步規範了糾紛調解報表，並做到及時、準確上報調處情況。柳城司法所還採取定期或不定期的方式深入到村（社群）排查、調處矛盾糾紛。把矛盾化解在基層，有力地維護了全街道的和諧穩定。
（三）、抓好法律援助服務工作，全力提高本轄區管理水平。
1、積極開展學習，明確責任。柳城司法所組織全所工作人員每月系統學習法律法規知識、各級檔案及會議精神、參加上級關於 “六五普法”等學習活動。明確了司法所每次在開展主題活動的具體內容和責任。
2、積極推進法律服務行業的規範化管理。不定期開展法律服務活動，規範化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務工作已全面納入規範化、制度化軌道，沒有出現對法律工作者的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街道亮點工作，也是我所司法行政工作的硬質品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數量還是質量在都比較不錯，能真正做到有援必援，應援盡援。柳城司法所開通法律諮詢電話，在接待中，公開法律諮詢電話，儘可能滿足人民群眾的法律需求。五年來共解答法律諮詢38246人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發生。得到了當事人的一致好評並取得良好的社會反響。
4、把服務經濟建設作為法律服務的出發點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區，柳城司法所不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。
（四）、抓好社群矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。
自安置幫教和社群矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規定和要求，積極規範安置幫教和社群矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社群矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現象的發生，柳城司法所工作人員配合監獄、勞教所共同對社群矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經營，自主就業、落實責任田的基礎上，積極協調有關職能部門，提供優惠政策，拓寬安置渠道，提高就業安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士、社會自願者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。五年來，柳城司法所接收刑釋解教人員計191名，根據各人的實際情形都全部給予安置幫教。自啟動社群矯正工作以來，柳城司法所接收社群矯正人員41名，其中期滿解除矯正人員計18名，當前在冊人員23名。截止目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現象發生。
四、分析存在的問題
我街道的司法行政、法律服務等工作雖然有一定的.成績，但我們也清醒地看到工作中存在不足之處，
1、個別社群調委會業務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
2、社群矯正工作開展後，矯正物件逐漸增多，街道工作人員不夠。
3、法制宣傳形式缺少創新，工作資金缺乏。
我們的工作距上級主管部門的要求還存在著很大的差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今後的工作中再上一個新的臺階。
五、今後努力的方向
今後我們將在市司法局和街道黨委、政府的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入紮實的做好以下幾個方面的工作：
1、繼續紮實抓好“六五”普法法制教育工作，細化“六五普法”目標，強化責任的落實；
2、堅持認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩定。繼續狠抓“大調解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調處服務規範化建設。
3、繼續抓好安置幫教工作，強化社群矯正工作力度，多管齊下，多措並舉，確保社群矯正物件零重新犯罪。
4、強化法律服務工作，深入開展為企業提供各項法律服務活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
5、以提高工作人員個人業務素質和工作水平為準則，積極組織開展學習培訓活動，學習較常用的法律法規知識和司法行政工作業務基礎知識。
街道年度普法工作總結2
20xx年是“六五”普法規劃全面實施的第三年，也是進一步增強全社會法制觀念和法制意識的重要一年。上半年以來，我們按照《XX縣質量技術監督局“六五”普法規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，深入推進全域性依法治理工作，使廣大服務物件和全域性幹部職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了全域性三個文明建設協調發展，為維護全域性政治穩定和社會安定發揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將半年來的主要工作總結如下。
一、全面發動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是透過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，幹部職工法律素質提高，從而推動全域性經營、改革和發展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨組按照全域性“六五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發動。我全域性在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，全域性黨組始終把普法工作作為一項長期而艱鉅的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，全域性黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高幹部職工法律素質、依法治理為重點，進一步加大全域性依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。
二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，全域性將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全域性普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查詢存在的問題，及時採取各種措施。由於領導重視，經費落實，使我全域性的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規劃和責任落實。全域性領導根據《XX縣質量技術監督局“六五”普法規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對幹部職工多、崗位分散、經營任務重和幹部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全域性第六個五年法制宣傳教育規劃和各年度工作計劃，從指導思想、物件內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，並將普法工作的工作指標透過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的幹部職工隊伍。
經過今年的普法宣傳教育，全域性廣大幹部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多幹部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全域性領導班子及成員發揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少於10學時（其中集中輔導不少於6學時）的法律知識學習和討論。並認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。透過“兩個條例”等的學習和討論，領導幹部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現違法違紀現象。
二是在抓好領導幹部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。透過發放學習資料、看錄影片、全域性區域網等形式進行宣傳教育。透過學習教育，全域性幹部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地採取幹部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據幹部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織幹部職工參加“百家網站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育於知識競賽之中，強化幹部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關係
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞服務全縣發展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關係，即開展“六五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發展；第三，明確了“六五”普法依法治理同業務工作的關係，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力於深入推進全域性依法監管人員學法用法和全域性法律風險防範機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關係。全域性黨組把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了全域性的企業文化建設。
總之，全域性上半年的普法工作在去年普法工作基礎上，透過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20xx年下半年，我們將總結經驗，擯棄不足，發揚成績，爭取將“六五”普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理程序，提高全域性的科學發展做出新的更大的貢獻。
街道年度普法工作總結3
20xx年，我街道的普法依法治街工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“六五”普法規劃確定的目標任務，紮實有效地開展了一系列普法依法治理工作，取得了明顯成效，營造了良好的法治環境。
一、全面部署，推進法治建立活動
（一）推進“法治街道”建立。
開展法治街道建立活動，是“六五”普法規劃的要求，是促進我區法治建設、提高各項事業法治化管理水平的重要法治實踐。做好法治街道建立活動，對於推動依法治區程序具有重大意義。禾山街道高度重視法治街道建立活動，積極採取措施確保建立活動紮實有效開展：一是制定建立活動實施方案，召開各辦、各社群參加的動員大會進行部署，提高對建立活動重要性的認識。二是整合力量，抓好建立。召開普法骨幹會議對建立活動進行培訓，進一步明確建立活動的指導思想、工作原則、目標任務等，並進行了分工，整理出建立材料30餘冊。三是擴大宣傳，營造建立氛圍。透過宣傳欄板評比、發放宣傳資料、張貼標語等，廣泛深入地宣傳“法治街道”建立活動的目標任務及重大意義，動員廣大市民積極參與到建立活動中來。3月，區檢查組一行對我“法治街道”建立工作進行檢查驗收，檢查組聽取了建立工作彙報，查閱了相關檔案資料，對我街道建立工作給予了充分的肯定，5月，區依法治區辦出臺 20xx年6號文命名禾山街道為區級“法治街道”。
（二）認真開展“六五”普法中期督導
20xx年是“六五”普法工作的中期之年，也是完成“六五”普法各項任務並進行考核驗收的關鍵性一年。對此，禾山街道對 “六五”普法考核驗收工作進行了精心組織和周密部署。一是根據XX區“六五”普法中期督導工作標準，結合工作實際，進一步進行細化量化。二是組織各部門、各社群積極行動，認真回顧2018年以來的普法工作，對照驗收標準，對“六五”普法依法治理工作進行全面自查。在自查的基礎下，街道、司法所多次到有關社群進行指導。針對發現的問題，提出了具體的改進措施，要求及時整改，為迎接依法治區領導小組對我街道的檢查驗收做好準備。三是嚴格按檢查標準，認真收集2 年多來的檔案材料和資料，做好檔案整理裝訂工作，共整理出普法材料30餘冊。5月，XX區“六五”普法中期督導組對我街道 “六五”普法工作進行了檢查，透過聽取彙報、檢視檔案資料檢查我街道普法工作實績，並對鍾宅社群進行了實地檢查。檢查組對我街道“六五”普法依法治理工作給予了充分肯定。
(三)開展基層建立活動
開展“民主法治社群”建立活動，是落實“六五”普法規劃，促進社群基層民主法治建設的重要途徑，是構建和諧社會的重要舉措。自開展建立以來，各社群普法依法治理工作全面推進，有效增強了社群廣大幹部群眾的民主法治觀念，密切了黨群幹群關係，促進了社群社會穩定和經濟發展。經區推薦、市考核，我街道禾盛社群獲得市級“民主法治社群”榮譽稱號。
我街道深入開展“無訟社群”建立活動，目前的7個社群已經做到“無訟社群”全覆蓋。20xx 年4月27日下午，市委常委、政法委書記詹滄洲，市委政法委副書記林志、市中級法院院長陳國猛、市司法局副局長蔡永華等率市參訪團一行蒞臨鍾宅畲族社群參觀指導“無訟社群”建立工作。參訪團瀏覽了XX區和禾山街道無訟社群建立成果展板，聽取了鍾宅社群建立無訟社群情況介紹，參觀了法官工作室、人民調解室，並與社群法官、人民調解員、社群工作人員進行了深入交談，對禾山街道、鍾宅社群的建立工作表示充分肯定。在全市“無訟社群”建立工作推進會上，鍾宅社群獲得“全市無訟社群建立先進單位”榮譽稱號。
二、狠抓落實，深化“法律六進”活動
我街道先後制定年度普法計劃、總結，“法律六進”工作意見，為普法活動的深入推進提供有力保障。
一是抓好法律進機關、進單位。領導幹部和公務員的法制教育。堅持領導幹部以自學為主，集中培訓為輔，並根據工作需要召開專題諮詢的學法形式，強化公務員學法制度，提高其依法行政能力。結合十八大以及十八大三中全會，我街道舉辦多場法制講座，全體公務員、參公事業幹部和社群兩委參加了培訓。
二是抓好法律進學校。整合各種社會法制教育資源，創新法制教育的方法和途徑，不斷完善法制教育的內容和體系，健全學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，提高其法律觀念。充分發揮綜治副校長作用，透過上法制課等形式在各中小學廣泛開展普法宣傳教育。組織鍾宅小學、縣後小學等學校參加“‘與法同行健康成長’XX區中小學法制繪畫比賽”活動，喜獲佳績，校園普法宣傳氛圍得到顯著加強。
三是抓好法律進企業。進城務工人員和企業經管人員法制教育。向進城務工人員發放《進城務工人員法律知識讀本》等宣傳材料計2萬餘份，收到務工人員的廣泛好評。充分利用“法制夜市”平臺開展有針對性的宣傳，定期舉辦進城務工人員和企業經營管理者法制講座。
四是抓好法律進社群。加強社群居民法制教育。為各個社群新建一批法制宣傳欄，開展經常性的普法文化活動。圍繞舊村改造和重點工程建設的需要，組織工作人員為群眾提供法律諮詢，並積極參與處理涉法信訪等問題。
三、精心策劃，開展主題法制宣傳活動
我街道組建普法骨幹隊伍，充分發揮普法骨幹上下溝通與橫向協調作用，形成多向聯動、多頭並進的長效普法機制。