綜合管理員的工作自我鑑定
正常來說，自我鑑定也是總結的一種，寫自我鑑定可以讓我們審視自身，快快來寫一份自我鑑定吧。我們該怎麼寫自我鑑定呢？下面是小編精心整理的綜合管理員的工作自我鑑定，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
XX年是不平凡的一年，在公司領導的引領下，在同事們的`支援和幫助下，較好地履行了自己工作職責，按時按質完成了工作任務，現將本年度工作情況作以簡要的自我鑑定：
1、恪盡職守，認真履行本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，儘量做到讓領導滿意。
二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天佈置的工作並努力做好，如檔案的列印和影印，有關人員的來訪，集體活動的安排和佈置等。
三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作並歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過於拘謹等，我已經努力克服並已初見成效。
2、加強學習，努力適應工作
我是初次接觸管理工作，對綜合管理員的職責任務不太瞭解，為了儘快適應工作環境和勝任新的工作崗位，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已完全勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法以及積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地
地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、嚴於律己，不斷加強作風建設
我嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為公司創造價值的辦公室文員。
在今後的工作中，我一定加倍努力，爭取創造佳績。現在的工作生活，我已經基本適應了這裡的一切，並且深深地愛上這份工作，希望領導佈置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。