醫院三八集體評選事蹟材料
一、寫先進事蹟材料注意問題
(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事蹟是否真實，直接關係到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事蹟和典型經驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經核實的"先進事蹟"和"經驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數。
(2)觀點和提法要分寸恰當。在敘述先進典型的先進事蹟和經驗時，要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關係。許多先進個人、先進集體的事蹟，都不是單槍匹馬乾成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支援分不開的。因此，講先進典型的事蹟、經驗，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進典型的帶動作用。
(3)文字要樸實、簡明。整理先進典型材料，主要是透過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達上，一定要善於選擇那些實在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明瞭，凡是能用較少的話把事情說清楚的，就不要把話拉長。
二、醫院三八集體評選事蹟材料（通用5篇）
在平平淡淡的日常中，大家都用到過事蹟吧，事蹟以先進物件的先進事蹟為主要內容，以敘事為主要表達方式。擬事蹟需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的醫院三八集體評選事蹟材料（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
醫院三八集體評選事蹟材料1
20XX年，在縣衛生局的正確領導下，我院全面貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞年初制定的“五個不動搖”這一目標，進一步增強全院職工的創新意識、機遇意識、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關係放在第一位，透過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫院形象，團結拼搏，開拓創新，紮紮實實地地推動了我院物質文明、精神文明的協調發展。
一、構建長效機制，促進醫院可持續發展。
(一)是建立持久學習機制。構建並且不斷完善學習機制，用機制來保障學習型醫院的建立活動在健康、可持續的軌道上發展。每月組織一次集中學習，並做到有記錄、有心得。
(二)是建立值周督查長效機制：督查是我院醫療質量建設的內部評估機制，經過半年的實施，已成為制度化、規範化的工作。由員工輪流任值周督查，實行主任管員工，員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫療文書、醫療流程、服務流程、組織紀律、環境衛生等方面進行了現場檢查，並督促其改進。為了將值周制度落到實處，並明確由值周督查在進行檢查時適時登記，每週五將值周總結在中層會議上進行公佈，按時上交辦公室以供複查、評比、備案。
二、轉變理念，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院實行公開競爭上崗，拉開了醫院人事分配製度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的幹部選拔任用新機制的角度出發，人事分配製度改革進一步深化，醫院開展了公開競選科主任競爭上崗，建立優勝劣汰的良好用人機制，此舉有效地增強了中層幹部和科室人員的崗位責任意識，強化了科室管理，進一步體現了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇幹部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了幹部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫院的政務越來越公開、公正和公平。
三、完善制度，制度創新初見成效，醫療服務質量不斷提升。
今年年初，我院透過建立完善了《關於成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》等幾項規章制度，使醫院的各項工作步走上了制度化、規範化、科學化的軌道。 制度創新，進一步調動了醫院廣大幹部職工的積極性，推進了和諧醫院的建設。短短半年，醫院出現了一派新氣象。
四、提高專業技術水平，突出打造品牌
高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫院滿意度的一項重要指標。我院始終把強化醫療質量管理、提高專業技術水平、打造技術品牌作為建立群眾滿意醫院的一個重點來抓。
1、進一步落實了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規範，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進。
2、以科技興院為動力，增強醫院發展的後勁。我院實施科技興院戰略，透過請進來和走出去的方法，加大人才培養的力度，取得了明顯的成績。
五、堅持服務創新，融入人文關懷
服務不是口頭禪，而是實在的行動，在“以人為本”的理念下，我院立足於“一切為病人、為病人一切、為一切病人”，面對醫療服務競爭，提出醫療服務創新，將現代化的人文文化融入醫院中，營造高層次的服務理念和人文關懷。“以病人為中心”的服務理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現。
開展了“三化、五心、六個一”服務，即設施管理正規化、服務標準化、病房家庭化，用真心、愛心、關心、細心、誠心，為病人倒一杯開水、獻一束鮮花、發一張賀卡、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候。如協助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理髮剃鬚、處理大小便、翻身拍背、協助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門診到病房，從入院到出院，從人前到人後，醫護人員用真情、實情、深情、親情、動情、感情，實行一條龍式服務，體現我院為患者提供真情的服務。
出院時還向病人或家屬交待注意事項，對康復、保健、用藥、飲食、運動、複查等問題進行指導，重點病人進行隨訪，並開展上門服務等等。此項舉措的實行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。
六、注重醫院文化建設，展示我院特色
文化建設在醫院的現代化管理中發揮著越來越重要的作用，文化建設的核心是運用信念、道德等無形力量，倡導以人為本、以德為先，樹立醫院的最佳形象。
透過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創新、提升醫院形象，凝聚情感、催人奮進、提升形象，我院的文化建設體現了醫院特色。 為構建和諧盂縣作出了自己的貢獻。
醫院三八集體評選事蹟材料2
黃xx，女，漢族，1955年8月出生，xx自治縣人，1974年參加工作，1980年畢業於重慶醫科大學醫療系，1992年7月加入中國共產黨，現任xx自治縣人民醫院婦產科主任，主任醫師。
黃xx從醫31年來，始終懷著對黨的無限忠誠，對患者的無限熱愛，牢記一名共產黨員的神聖職責，立足崗位，勤奮工作，無私奉獻，把畢生的精力及有限的生命獻給了黨的衛生事業，以高超的醫術良好的醫德贏得了無數患者的愛戴和信賴。她21次被縣以上單位授予優秀共產黨員、優秀管理者、三八紅旗手、優秀衛生工作先進個人等榮譽稱號。
忘我工作，無私奉獻
31年來，黃xx把工作看得比什麼都重要，幾乎沒有因私事請過假，每年節假日總是帶頭值班。把自己的全部精力和熱情投入到了自己所熱愛的醫學事業，用全部的熱情和一顆真誠的心在實現自己的人生價值。90年代中期，黃xx患下了頭疼高熱之病，經過全院多方會診卻診治無果，後轉重慶三醫大診治，時任院長曾含著熱淚說:“她是我們醫院的‘老黃牛’，她可不能倒下，她一旦倒下，我院婦產科就難辦了。”多年來，她共主刀完成手術萬餘例，成功搶救病人數千例。
作為一名婦產科醫生，為產婦接生，鮮血、嘔吐物濺得她遍身，黃xx從不嫌髒;面對難纏或者接臺手術，往往幾個小時甚至十多個小時下不了手術檯，她也從不提累。產婦母子平安是她最大的心願，每當一個新生命順利、健康來到人間，都是她最大的欣慰，所有的髒、所有的累早已煙消雲散。婦產科醫生的工作沒有時間規律的，誰知道一個新生命該什麼時候來到人間呢?工作三十多年來，黃xx加班是家常菜，有時一夜要往返家與醫院數次，甚至是剛進家門又出來。但是她從無怨言，從沒有提出任何苛刻不合理的要求。2011年1月的一個晚上，凌晨一點多，剛回家休息的她接到電話，有一名高危產婦需要馬上手術，病人的安危就是命令，她顧不上寒冷、疲勞、以最短的時間趕到醫院，當手術結束、母子平安之時，已是早上四點了，她拖著疲憊的身軀走出醫院，街上的'計程車司機也因為天氣太冷早已收工，只好步行回家。第二天一大早，她仍然按時來到醫院，她要做的第一件事就是去看看昨天晚上那位產婦和那剛出生的寶寶。她所領導的婦產科在院領導的正確領導和兄弟科室的大力支援下，數年來取得了可喜的經濟效益和社會效益。
勤於探索，醫術精湛
作為最後一批“工農兵學員”，黃xx認識到自己可能的先天性不足，同時也更深刻認識到作為一名為病人健康所繫、生命相托的`婦產科醫生，責任十分重大。一個孕婦，兩個生命，她唯恐自己的業務能力不能滿足工作的需要，把學習作為無限追求融入自己的工作，曾先後數次到成都、重慶、涪陵等上級醫院進修學習，短期培訓，系統地學習了《實用婦產科學》、《國外醫學》等婦產科理論書籍;同時她常年自費訂閱、購買大量的國內外婦產科雜誌和書籍，從書本中汲取營養，在實踐中不斷探索婦產科新領域，並把自己在臨床遇到的情況加以總結、提煉，整理成文字性東西，恰當地運用於臨床工作中，得到了xx周邊地區廣大群眾的廣泛讚譽，慕名前往就醫者駱繹不絕。對年輕的下級醫生的指導，她毫不含糊，要求十分嚴格。把自己的經驗毫無保留地傳授給每一位學生，深受弟子們的愛戴。近幾年來，在全院開展新技術、新專案20餘項，開展了婦產科腔鏡手術(腹腔鏡、陰道鏡)、利普刀、非脫垂式陰式子宮全切術等，特別是在治療疑難雜症方面有獨到之處。很多新技術的開展填補了我縣此項技術的空白，且開展以來，無發生一例醫療事故和醫療差錯，減輕了患者的痛苦，受到了廣大群眾的好評。許多幹部群眾稱她為“送子觀音”。
心繫患者，樂於解病人之苦
辛勤的努力和不懈的追求，使黃xx在婦產科領域，形成自己的治療特色，威望和名氣遍及xx和周邊市縣，甚至貴州、湖南等地的患者也慕名前來就診。由於在婦產科方面精湛的醫術，一些“好心人”見她有一手絕活，拉她到外面撈大錢，一傢俬立大醫院要她去工作，開出年薪20萬，對於這些她婉言謝絕了。正如她所說的那樣，“xx的山山水水養育了我，黨培養了我幾十年，我要把畢生的精力奉獻給xx的人民”。她給自己定了一條原則:以最快的速度、最高的質量、最少的花費對待患者，做到了幹部群眾一個樣，生人、熟人一個樣。有一天夜晚10時許，從某鄉衛生院轉來一位由於盆骨狹窄，分娩困難，造成子宮先兆破裂的急診病號，如果不立即採取剖腹取嬰術，孕婦和胎兒隨時就有生命危險，時間就是生命。她立即組織實施手術，在手術中不慎將左手割破，鮮血直流。為爭分奪秒搶救病人，顧不上為自己包紮止血，又戴了一雙小號手套，忍著傷口劇痛堅持為病人手術，待手術完結，手套積血約有25ml，在場的醫務人員都感動地哭了。
婦產科工作除責任心強外，還要有不怕累、不怕髒，不計較個人得失地思想，如新生兒娩出後，常遇到缺血缺氧無呼吸或無心跳，或者心跳呼吸均無的情況，這時候，一分一秒地積極搶救，都決定著新生兒的復甦與死亡，在緊急情況下，常常需要口對口呼吸。面對新生兒全身的胎脂、羊水及胎盤血汙，為了挽救新生的生命，她常常都是毫不猶豫地採用口對口呼吸、吸痰的方法，搶救窒息的嬰兒。2005年的秋天，黃xx的右腳嚴重扭傷，整個腳呈黑紫色，疼痛難忍不能行走。晚上從下級醫院轉來了一位子癲抽搐的孕婦，血壓220/160mmHg，生命重危，得知這一情況，她立即趕到醫院手術室，強忍著疼痛為患者施行剖宮產術，進行術後救治，使患者在最短的時間內得到最佳的治療，從死亡線上挽救了母子的生命。急病人所急，幫病人所需，黃xx在眾多患者中有口皆碑。她經常把自己家中的衣物、食品及現金資助貧困患者……。一位患者感激的說:“黃主任不僅是一位好醫生，還是一位好黨員，是打著燈籠也難找的好人”。
品德高尚，廉潔行醫
黃xx道德高尚，清正廉潔，自覺抵制商業賄賂，認真履行“八榮八恥”，貫徹落實衛生部的“八不準”。一直恪守不收紅包，不收禮品，不吃宴請，不去遊玩的“鐵”規矩。孕婦楊微足月妊娠，需行剖宮產，術前她送去500元表心意，術後她立即將錢退回患者，多年來她一次又一次地拒收求醫者的禮品，一次又一次地拒收患者的“紅包”…… 在醫院，因為她的技術好，態度好，在就診人群中口碑特別好，所以她的病人特別多，農村病人也特別多，她還經常給貧苦病人捐款、捐物。偶然一次，她得知該縣湧洞鄉有一位重度子宮脫垂病人，因家庭困難無錢進行手術治療，長期忍受病痛的折磨。她就親自前往病人家中將病人接到醫院，成功地為其進行了手術治療，病人全家感激涕零。近年來，作為德高技精的醫學專家和科室負責人，找黃xx辦事的人越來越多，有病人，更有醫藥代表和醫療器械商，送錢、送物、請吃等她都一律謝絕。
黃xx時刻牢記自己是一名共產黨員、牢記自己是一名白衣天使，時時、處處、事事都以黨員的標準來嚴格要求自己，她以強烈的事業心和高度的責任感努力工作和奉獻。她不顧自己年齡較大，在醫院血庫血源緊張時，無償獻血一千餘毫升,為全院職工樹立了榜樣。平常她不是在加班，就是忙於學習業務、寫論文。黃xx工作近31年來，一直與人和諧相處，科室職工有困難，她總是像大姐，像母親一樣關心同事。她常說:“我們能在一起共事是一種緣分，要寬以待人，熱心助人，在別人有困難的時候去拉一把”。她是這樣說的也是這樣做的。
黃xx同志多年如一日的潛心鑽研婦產科專業技術，用一個醫務工作者崇高的人格魅力和精湛技術譜寫了一曲救死扶傷的人生篇章，培養出一批德才兼備的優秀醫務人員，成為xx縣婦產科領域的學術帶頭人。並於1987年獲國家衛生部表彰為全國出生缺陷檢測工作先進個人。她始終沒有停止前進的腳步，仍然不懈地在婦產科領域攻克醫學難關，每日照常工作十幾個小時以上，因為在她的內心，病人的信任是她得到的最高榮譽。
醫院三八集體評選事蹟材料3
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬餘人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。
實施科學正規管理，使急診護理在健康規範的軌道執行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員專科職業素質培養的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質達標活動，先後兩次在大科範圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、建立“示範病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰鬥的團隊，先後榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先後榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。
醫院三八集體評選事蹟材料4
一、不斷學習，立志鄉村婦幼保健事業
作為一名醫生，只有透過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。XX年，她被醫院選送到全椒縣人民醫院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法，瞭解婦產科發展的新動態，積累新經驗。回到馬廠醫院後，她把學習到的新技術廣泛應用於臨床，利用自己掌握的醫學知識，儘量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，並在病情控制出院後利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等症狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療後，效果明顯、療效鞏固，現正應用於臨床。
二、全心全意，熱情為患者服務
從醫二十八年來，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的`生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫院婦產科工作相對較特殊，特別是婦產科，要求醫生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫資缺乏的鄉村醫院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細檢視每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。如XX年8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事故，當時醫院還沒有上班，她立即組織值班醫生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。
三、遵紀守法，十分注重醫品醫德
當今社會，重男輕女現象在農村比較嚴重，常有一些不法之徒利用人們求子心切的心理，非法進行打胎、手術，干擾國家計劃生育工作。也有人千方百計變換手法，抬高收費，虛報藥價，賺黑心錢。xxx對此十分痛恨。她常說：做人要講人品，行醫要重醫德。因此，她雖然靠著一般醫療收入過日子，卻從不為錢動心，為錢喪德。從醫三十餘年來，她一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規行事，決不多收一分錢。由於她嚴守規章，嚴格把關，幾十年中，她在使用和銷售藥品的過程中，在計劃生育工作中，從未出現過工作問題，在歷次地、市衛部門的檢查中，均未出現過問題。
xxx熟練地掌握了婦產科等相關專業基礎理論、紮實的解剖知識，手術技術嫻熟;具有高度的責任心、良好的職業道德、心理素質，嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力;很好的溝通、語言表達能力，能夠合理地處理好醫患關係，深受病人的信賴和同行的好評。
醫院三八集體評選事蹟材料5
XXX是我市婦幼保健院一名普通護士，20多年來，他在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻，得到了人民群眾的愛戴及領導的表揚。她沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽、患者的認可，為單位創造了良好的社會效益和經濟效益。xx熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，評著熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
xx畢業於呼盟衛校，分配到保健所後從事婦幼保健兩個系統管理工作。接手該項工作後，她虛心向老同志請教，很快熟悉了該項業務，並對所管轄區逐戶調查，有時白天家中沒人，她便利用雙休日或晚上進行登門走訪，很快掌握了轄區內一的第一手資料，建立了健康戶口，對轄區兒童上門體檢。在工作中，她深感所學知識不足，便報考了包頭醫學院，利用業餘時間自學，以優異的成績拿到了畢業證，為今後更好地工作打下了良好的基礎。
為了開展更多的業務，單位決定購買B超機，由於xx工作認真、踏實、肯鑽研，領導便委以重任，派她到上級醫院學習B超操作技術，這可是個陌生的工作，她不敢有絲毫的怠慢，對每個患者都用心觀察，作學習筆記，心得，老師指點的每一處都牢記在心，晚上回到家，便認真看書，厚厚的一本B超書，不知被她翻過多少遍，不明白的問題，第二便向帶教老師請教，她深知自己帶著領導的信任，同志們的厚望來學習的，學不好，回單位後工作就開展不起來。經過一年的學習，她懷著忐忑不安的心情開始獨立工作了，她知道檢驗自己的時候到了，患者從一個、兩個、三個……，來就診的患者越來越多了，局面打開了，她心裡有說不出的高興。
在工作中，該同志服務態度和藹可親，使患者消除緊張感。由於熟悉婦科知識，給B超工作也帶來很大幫助，患者就診時，做完B超會問一些問題，她便耐心解釋，指導她們下一步該進行什麼檢查，使患者感到溫暖，普遍反映，在保健所做B超，心裡有底。
由於面對的多數是婦產科患者，需要憋尿的時候很多，有時一個患者需要反覆做幾次，但她總是不厭其煩，直到患者滿意為止，從不應付了事。每次遇到疑難病例，便親自送患者到上級醫院檢查，並進行隨訪，患者心裡踏實，她自己也積累了豐富的臨床經驗。一次，一個陰道流血，腹痛患者來醫院就診，B超確診為宮外孕，由於該患者是一個人來的，xx便護送該患者到市醫院婦產科，並給其家屬打了電話，直到病人家屬趕到後才離開，感動的這位患者連聲致謝，有時有的年老患者行動不便，xx便為老人交錢取藥，象這樣的事情還很多。
俗話說的好，自己說不如別人說，在廣大患者的宣傳下，不但本地區前來就診人數增多，鄉鎮患者也慕名前來，一次一名患者從伊圖里河打車來做B超，說只有在這裡做一次才放心。更令她感到欣慰的是，林業醫院和市醫院的醫生也找她做B超，這更加激勵了她的幹勁。