新媒體部長的競選稿1000字
新媒體部長的競選稿1000字
在人們愈發重視自身發展的今天，需要使用競選稿的情境愈發增多，好的競選稿有助於競選者說服他人投自己一票，使自己在競選中勝出。如何寫一份恰當的競選稿呢？下面是小編為大家收集的新媒體部長的競選稿1000字，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體部長的競選稿1
各位親愛的的同事：
大家好！
我是專題部xx。承蒙大家厚愛，今年六月份社裡推選我競選河南高校聯盟新媒體部負責人，後來成功入選，根據下載材料來看目前是其他兩個校媒的主管，但上面一直也沒通知什麼事兒。我想只要我把我們社的事情做好就夠了，今天競選的是新媒體負責人，下面是我競選成功後對自己工作的一個大致設想。新媒體嘛，主要是微博、微信、還有扣扣啊貼吧什麼的，我就逐一來說吧。
微博發展:
(一)拓寬微博平臺：除了釋出一些微博之外要把部落格跟長微博也開闢出來，釋出內容為社內外人員寫的文章，平常及時選取優秀新聞稿件或評論稿件對讀者進行推薦釋出。或者是已經做好的文章由於報紙版面有限未能及時釋出的也可以推薦到微博。一個有質量的團隊，要在各方面都做到優秀，微博跟部落格屬於一體的，我們不能微博一直在做卻讓部落格成為一個短板。
(二)增強微博時效性:最近我一直在考慮，我們學校也有其他的微博校媒，但是他們總能掌握第一資訊，為什麼我們不能?微博不同於其他媒體，它的優勢就是資訊傳播的及時性，再一個我們是以新聞為主的社團，連新聞都不能及時釋出我們還能做什麼?微博時效性低原因有很多，當然也有主頁君的問題，她不能及時發現校園新聞，再一個是團隊協作不成功。我們社有新聞部，但是新聞部跟網路部並沒有做到很好的資訊交流。因為我們的官微是綜合性的，釋出的資訊也應該涵蓋社裡其他四個部門的動態，所以，以後網路部要加強與其他部門的交流特別是新媒體這塊兒，甚至是人員的流動都是可以的。(至於具體的資訊交流措施，我還在考慮)
(三)彌補紙媒缺陷：由於我們校報的性質，很大程度上屬於官方報紙，所以很多同學們感興趣老師不感興趣的訊息就會被pass掉，這就導致了社員的思維定式，對於有挑戰性的新聞或專題甚至文藝稿不敢寫、不敢想。那麼微博就彌補了這一缺陷，我們可以跳過老師直接做自己想做的新聞或專題，根據現在新媒體發展的狀況只要我們大方向不錯都是可以發的。
微信平臺：暑假的時候，我跟延可師父說過微信的事，根據我們社傳承下來的優良作風“不做就不做，要做就做好”的理念，我一直沒敢嘗試，但是，現在玩微信比看報紙的人多時大大勢所趨。雖然現在還沒開始做，但是我大致有幾個設想。
(一)內容：手機報的傳承。手機報本身就是一個電子資訊平臺，單憑在微博上的釋出，並不能發揮它原有的價值，如果透過微信釋出的話，剛好跟簡訊的形式有過之而無不及。
跟微博雙管齊下。報紙可能有人不看、微博可能有人不刷、但是就不相信在智慧機氾濫的時代讀者沒有微信!山不轉水轉，他們不主動我們先出擊，把校園資訊自動送到他眼前就不信他不看一眼。(當然，我營造的前景有點兒太美好了，這個過程推進的或許很艱難，但我相信，只要我們樹立了品牌，這麼一大批優秀的`人在一塊兒肯定能做出點動靜。)
貼吧、扣扣：扣扣、貼吧釋出資訊基本沒有門檻兒，我們可每天釋出一些與同學們關係比較大他們比較感興趣的事情。做這些主要是為了樹立大通社這樣一個品牌，讓大家對校報產生好感。
關於這些具體的人員安排，執行步驟需要進一步商量，中間肯定有考慮不到的地方，希望大家多提意見，這就是我今天競選新媒體負責人的全部發言，謝謝大家。
由於昨天說的較快，可能大家腦子一過就沒有了，我希望大家一起為新媒體的發展共同努力，出謀劃策。
新媒體部長的競選稿2
各位同學：
大家好！
很榮幸今天能夠站在這參加此次院學生會的換屆選舉。我是20XX級國貿X班的XXX，我爭取的職位是新媒體的部長。
其實，在確定參加此次競選，準備這篇演講稿的時候，我一直在舉棋不定——究竟是動之以情呢，還是曉之以理，究竟要不要把辭藻堆砌的很華麗來彰顯我擁有勝任新媒體部部長這個特殊職位的能力和才華呢？
然而，就在競選前，當我手捧一本新鮮出爐的《誼軒》，嗅著它未風乾的油墨書香，覽著裡面或清雅或激昂的文字的時候，我知道了——其實身為新媒體部的部長，作為《誼軒》的主編，你所擁有的才華並不是可以寫出多麼美麗的文字；你所擁有的能力也並不是可以多麼熟練的運用PPT和方正排版。
而是可以為部門裡的其他成員搭建一個堅實的平臺，讓他們盡情施展自己的才能；而是可以為那些同樣熱愛文學的校園寫手們營造一個安逸的空間，讓他們自由綻放自己的光彩。
我很慶幸，今天，自己已然擁有了些許讓自己更加自信更加從容的資本站在這裡。
我的從容和自信來源於我十幾年來學生幹部的歷練，在這個過程中，我揮灑了自己的熱情和汗水，也享受到了一次次成功後的喜悅和滿足，讓我擁有了更堅強的意志和更神聖的使命感！於是，今天的我又攜帶著一如往昔的激情來競選這個新媒體的部長。
我的從容和自信也來源於這一年半以來在新媒體部工作的經驗,在這段時間中，從對如何出版一本正規的學生刊物一無所知，到現在可以在一定程度上“輕車熟路”。
從只會本分的按照師兄師姐的要求做事，到現在能夠在某一範圍內“運籌帷幄”。
我發現了自己的成長，也正是因為這種成長，讓我對新媒體部的感情“至深至熱”。
所以，如果我當上了新媒體部的部長，也定會化激情為動力，努力帶領我們的部員把新媒體部建設成一個團結奮進的集體，到時候大家可別再瞧不起我們部門小哦。《誼軒》的出版是新媒體部的首要工作，把《誼軒》做成在全校範圍裡有良好聲譽的院級刊物是我們一直以來的努力方向。
說到這裡我就不由的想起來這樣一個片段，有一次參加校黨委宣傳部組織的學生刊物負責人全體會議的時候，老師讓大家發表一下對學校裡學生刊物現狀的看法，在幾位校級刊物主編做表率、發完言後，出現了短暫的冷場。
這時候主持會議的老師開始點人了，首先說的就是：“我看見《誼軒》的負責人好象來了啊，說兩句吧，我在讀書的時候就喜歡看。
這個細節一直深深的印記在我的腦海中，也一直提醒告戒著我，如果有一天，我果真有幸當上了《誼軒》的主編，也定會向師兄師姐們學習，用豐富的內容，先進的思想，細膩的筆觸來武裝她，讓她繼續作為校園刊物中一道亮麗的風景線，異彩大放。《誼軒》是我們新媒體部的重中之重，但她也並非全部。
平素裡，配合其他部門完成好其主辦的各項活動也是我們部門的工作之一。
經濟特色活動月的每一項活動中都能看見我們部員忙碌的身影，他們精心記錄著活動的一分一秒，以便日後寫總結出簡報。
廣播站裡，也經常傳來我們部員撰寫的新聞快訊，向全校師生宣傳我院學生會的活動和動態。
我也曾作過許多這樣點點滴滴的小事情，也更能體味到這些瑣碎的工作所蘊涵的巨大意義。
所以，如果我成為了我們新媒體部的部長，也會一如既往的協調我們部員做好如上這些工作，努力配合學生會其他部門開展活動。
而且如果有機會的話，也希望我們新媒體部在下一屆經濟特色活動月中能推出一檔符合我部特點的主題活動，當然，這些也算是題後話了。
作為部長，能夠完全調動起自己的部員去圓滿完成工作是一項重要的能力。
但是懂得如何處理好各種人事關係也是部長的職責所在。
在以往作學生幹部的過程中，我學會了一些為人處世、協調人際的道理和方法，也定會做到“知賢善用,不拘一格用人才,著眼長遠,因地制宜育人才。
真正像我作為副部長招新的時候說的那句話，讓新媒體部的所有成員都能“找到屬於自己的方向，做最好的自己。一年半以前招新的時候，懷著對文學的熱愛、抱著可以在《誼軒》中看見自己名字的願望，我來到了新媒體部。
半年多以前副部長改選的時候，懷著對工作的熱愛，抱著可以繼續在《誼軒》中看見自己名字的願望，我留在了新媒體部。
今天，新一屆幹部的競選，懷著對新媒體部的熱愛，抱著為了《誼軒》更美好明天的願望，我期待能“長相廝守”新媒體部。
上面所說的一切此時此刻也只能算是我的異想天開，究竟能否美夢成真，答案也許就在各位評委的心間，也許就在你們的筆端。
管理學中認為成功的銷售是讓客戶相信我們讓他相信的東西。
而經濟學中假定理性的經濟人是總會選擇對自己有益有利的方面。
這對看似矛盾的觀點莫非沒有契合之處。不，今天，我就期望——我是個成功的銷售者，而你們都是理性的經濟人。
謝謝大家！