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小學老師學期個人工作總結

小學老師學期個人工作總結

  一、工作總結的注意事項

  調查研究

  總結的物件是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要透過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

  熱愛

  熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

  實事求是

  總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。

  二、小學老師學期個人工作總結(通用40篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,為此要做好工作總結。那麼寫工作總結真的很難嗎?以下是小編精心整理的小學老師學期個人工作總結(通用40篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  小學老師學期個人工作總結1

  平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。把這學期的工作小結如下:

  一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄裡,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  二、選好班幹部,發揮小幹部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  三、開展各種活動,提高學生素質本學期

  學校開展了建立快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,並和評學習之星活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉行的體育節佇列隊形和背靠背接力比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間為他們逐個考核,考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了佇列隊形和接力兩個第一和總分第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

  四、 續培養學生的學習習慣

  本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室後便開始學習。早上到校有專人組織早讀,下午2:10到校後開始寫作業或者看書。對平時作業要求他們平時的作業也要書寫工整,達到A等級的加蓋星章。

  五、 強化常規訓練帶動教育

  教學工作良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

  在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

  班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

  小學老師學期個人工作總結2

  小學四年級到小學五年級,兩個年級之間存在著一個很明顯的差異,不僅是在小學的學業學習上,更是體現學校在對同學們行為和活動的要求上。在學業學習上,五年級的教學難度和在對知識的掌握度上,要求不四年級更高以外,在下個學期的五年級我們學校會對學生的管理更加嚴格。所以我在四年下學期的的所有班主任工作裡,會將五年級的一些班級管理方法用在身為四年級的他們身上,讓他們在之後的五年級裡,可以更好的在小學校園裡學習生活。

  在我們班主任的教學工作中,我這學期的學期的教學科目是語文,我們現在所在的班級語文成績有一個特色,就是在班上不存在這語文考試高分,同時也存在著班級語文成績不會有低分,雖然在四年級的語文平均分數不低,但是讓這學期我們班的語文,沒有特別取得優勢的地方,這個就是我在這學期教學一學期中,發現我們班的語文學習中的問題。雖然影響不大,但是我覺得我還是可以將這個問題解決掉。另外,因為是我們四年級x班的班主任,所以我關心的不只有我自己教學的科目,更是我們其他的所有學科的學習。所以在這學期裡,身為班主任,不僅有自己在語文教學的痛苦,同樣也有其他科任老師的痛苦。可能是我們將這學期的學習考題的難度出的偏難點吧,這學期的總體成績都不能和上學期的相比,我彷彿也看到了我下個學期班主任工作的艱辛。

  在我的班級日常工作中,我還保持的上學期的原有做法外,還另外將我們學生在班級工作中各方面的要求都提高了點。比如我會嚴格要求在早讀時要提前兩分鐘到達、學校佈置的衛生任務要完成的比以前好、班級的綜合分數要更提高一點等等,在這寫班級的日常要求嚴格,也是讓他們可以在五年級的時候,可以將這些班級日常事務,做到符合學校對他們的高要求。同時讓他們在班級的日常事務中做到高要求,有利於讓他們在四年級下學期的學習中做到對自己的更高的要求,因為班級事務和我們班的學習存在著一定的聯絡,在一定程度上面他們有一點點互通性和共性。

  在班級活動建設上,我們學校同時也很看重我們學校的小孩子在各種活動中的表現能力,經常舉行一些與之相關的教學意義的活動,讓同學們投身於實踐學習之中,收穫與平時不一樣的學習知識。我在這學期最重要的還是本次六一兒童節的舉辦活動,我鼓勵我們班的學生積極參加這,次學校舉行的六一優秀學生的文藝匯演活動中,同時對他們活動準備方面做了很多身為他們班主任的努力,讓他們四年級最後一個學期裡,有屬於自己的快樂的回憶。

  小學老師學期個人工作總結3

  小學四年級第一學期班主任工作總結

  我班是四年級1班,有59人,其中女生27人。學生年齡在10—12歲,思想水平不一。但在師生的共同努力下,我班圓滿地完成了本學期的各項工作任務。為了更好地搞好將來的工作,我把本學期的班級工作情況總結如下。

  一、進一步加強思想政治教育,造就了良好的班級風氣。

  半年來,我根據學校少先隊大隊部的教育工作計劃,針對中年級學生特點,積極開展愛國主義教育,培養學生良好的行為規範,收到顯著成效。首先利用開學之初,抓住升級的有利時機,藉助班會對全體同學進行政治思想教育,使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規律中轉化到正常的小學生的學習生活;激發了同學積極向上的思想意識,形成了“團結、務實、積極、爭先”的良好班風,增強了班級凝聚力;再者,結合學生身邊的正反事例認真剖析,分析其是非,總結其教訓,吸取其經驗,引導學生進行自我教育,完美自己;最後,利用每週一次的班隊會對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,並從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣,為培養新世紀的人才打下了紮實的基礎。

  二、藉助學科教學這一陣地對學生進行潛移默化的品德教育,提高了學生的綜合品德素質。

  小學教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於小學階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是透過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。近年來,我著重從入手抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。

  三、加強了班級安全教育。

  本學期中,能夠針對當前不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈。力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班師生的共同努力下,沒有發生任何安全事故。

  四、重視與家長的聯絡,雙向管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面瞭解學生情況,我透過多種形式與家長建立密切聯絡,進行友好交往。本學期繼續進行電話溝通、碰頭會面等形式。向家長介紹一些教育孩子的方法、經驗,透過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

  五、創設班級學習、生活氛圍。

  首先,我借鑑了在教育部落格中學到的前輩的班規:我長大了,我懂事了,我自覺了。我要讓集體因為有了我而光榮,我要讓同學因為有了我而自豪,我要讓老師因為有了我而欣慰,我要讓父母因為有了我而驕傲。指明瞭我班的長期奮鬥目標。在黑板報中開闢“知識窗”,將日常學習中的重點內容展示出來,結合展示一些相關課外知識,把有限的知識結構豐富化。在班級牆上開闢“科學小園地”專欄,既提高了學生學習的積極性,又美化了班級環境,從無形中給學生帶來了好的影響。有了這些措施的實施,班委同學能夠更加認真負責的協助我管理班級如衛生、紀律等多方面工作;另外還有很多學困生,都從最初的不學習到現在的努力背書、努力做題、積極完成作業,效果顯著。

  總之,全班同學經過努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,當然這也是今後班級教育工作的努力的方向。

  小學老師學期個人工作總結4

  一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己

  的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。

  一、提高教學質量,關鍵是上好課。

  為了上好課,做了下面的工作:⑴課前準備:備好課①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  二、提高教學質量,還要做好課後輔導工作,本班的學

  生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作落實到學生的學習中,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

  培養多種興趣愛好,到網上查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

  四、存在問題。

  "進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩。沒能做好後進生王純慶的轉化工作。

  新的課程改革社對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  小學老師學期個人工作總結5

  一、抓好班級管理。

  要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

  二、熱愛學生、尊重學生、相信學生。

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,建立和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結、收到較好的效果。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣。

  四、激發學生競爭意識。

  使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍,一一對應的幫助差生活動,互相促進,共同提高。重視對後進生的教育工作,針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,差不多佔全班的三分之二,一部分男生不但難於

  管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、課後找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

  五、重視與家長的聯絡

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕鬆。

  當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。透過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

  小學老師學期個人工作總結6

  這學期,我在班內除了日常工作外,著重進行了這三項工作:

  一、書面調查每個孩子的家庭背景,瞭解他們的父母關係,是個幸福的家庭,還是破碎的家庭,父母中誰對孩子的學習比較關心等等,由此我瞭解到我班有7個家庭是破碎的,正是有了這次調查,我就在平時特別關注這7個孩子,包括他們的行為跟心理。

  二、班內開展競賽,一個月總結一次,開學初我就制定了獲星規則:

  (1)5個100分加一顆星。(針對2本語文課堂作業本,1本數學課堂作業本,大練習本,聽寫);

  (2)10個☆加一顆星(針對筆記詞語抄寫本、英語抄寫本);

  (3)20件好事加一顆星。

  (4)背書背出3課加一顆星;

  (5)一次考試優秀加一顆星;

  (6)一週之內五項競賽從未扣過分,從未不完成作業,從未被老師批評加一顆星。一個月到了,總結出個人前10名和小組第一名進行獎勵。

  三、做好學生的思想工作。

  想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1、在班會課上對全班進行思想教育。

  我們班的班會通常先由學生自己總結一星期情況,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。目前,我們面對的學生思想比較複雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然後有針對的做全體學生的思想工作。比如,開誠布工的給他們講嫉妒心理,使學生對此有清晰的認識,從而正確對待;我要求學生遵守的班規,我會在班會詳細解釋為會麼這樣要求;要他們上課發言,就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人。

  另外,我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論,鼓勵每一個同學發表自己的意見,高年級的學生並不喜歡說教,可以根據學生中出現的問題,及時設計恰當的主題,如“談談嫉妒”,“我看抄作業現象”,“我最喜歡什麼樣的同學”等。

  2、每一次活動前後作好思想動員和總結。

  不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我總是事先做好思想動員。去溪口拓展訓練前,給學生講了很多一個人只有能吃苦,鍛鍊自己的意志,才能成才的道理,我講自己的切身體會,這樣,使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心。另外,每一次外出前,都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。對於校內比賽,我常對他們灌輸集體的意識,對孩子說了一個樸素的皮球效應:一個皮球,只有當它四面八方都過硬,方能充氣足,才能蹦得高,若有一個小孔,即使是微不足道的小針眼,這個球絕對抗拒不了乾癟,絕對充不了氣,絕對彈不高。從此集體意識在孩子心中悄悄埋下種子。平時,每次比賽前或比賽後我不忘滲透集體意識,每次學生在外犯了大錯,給班級抹黑或參加學校比賽為班爭了光,我都要藉機進行集體意識灌輸。

  在當班主任的過程中,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,透過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。

  從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋。而每當我的腦海裡出現一個新念頭時,我會馬上把它記下平,並儘快付諸實施。我發現我工作的一個最大漏洞就是想的好,很有創意,開頭開的好,有決心,但到了最後沒有特好效應,因為中間鬆了,總覺得做事沒成效。

  小學老師學期個人工作總結7

  這學期,本人繼續擔任四(1)班班主任工作,班上共有56人,其中男生33人,女生23人。

  在這個學期裡,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,作為班主任主要做了下面幾點工作:

  一、全面發展,德育為首。

  學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。平時我會利用一些機會滲透德育教育,比如開始時很多同學會哄搶營養早餐,這時我就給他們講道理,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

  二、安全教育,常抓不懈。

  安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊會課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。

  三、加強管理,促進學習。

  學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,而紀律是學習的保證。只有有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每週利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規範》,讓學生時時檢點自己的行為。

  四、搞好衛生,關心健康。

  優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排值日班長,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

  五、加強班級管理,培養學生能力。

  良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。我鼓勵班幹部敢想、敢做。不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。

  六、因材施教,因勢利導

  本學期我利用課餘時間召開了三個特別會議。一個是學生家長座談會。這是針對班上比較聰明但比較調皮的學生召開的。一個是女生會。因為我發現這個學期我們班的女生變化特快,生理和心理都在發生著明顯的變化,所以給了她們一些必要的心理輔導。還有一個是男生會。主要是開了女生會後,他們有些好奇,所以就趁機給他們也上了一堂如何尊重女生和男生的生理知識輔導課。三次特別會議都起得了預期的效果。

  總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

  小學老師學期個人工作總結8

  學生是湧動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的重任。下面我談談自己管理四年級班的體會。

  一、加強學生紀律性

  一個人如果沒有紀律,沒有組織的習慣,就不可能有出色的學習,將來也不可能有出色的工作。紀律教育不單單是保證學生們在學校裡遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在與學生接觸的頭一天,我就明確學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須徵得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師佈置的作業,按時獨立完成等等。建立班級值日班長制度,值日班長每天記好班長日記,每個學生每天的所作所為一目瞭然,之間有一種互相提醒、互相督促的作用。而且在與家長交流時也有根有據,可以讓家長更加了解自己的孩子在學校裡做什麼事情。我們班學生做事需要老師提醒、監督,只要老師一不在教室,他們就開始吵鬧,

  玩耍,從不會認真學習,所以我儘可能的呆在教室裡,和他們一起學習,並給每個學生明確分工,讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察,我認為這種方法有一定的效果,值得在以後的日子中繼續使用,相信經過長時間的培養,可以提高學生自主學習的能力,可以增強學生的紀律性。為提高課堂學習效率,提高課外的學習氣氛,提高學生的學習成績創造了一定的條件。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

  四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裡,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。透過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好後進生的轉化工作。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

  總之,在班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。我們要真誠地捧著一顆"愛心,將愛心教育"貫穿於班主任工作的始終,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,營造一個良好的學習環境和學習氛圍,使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。

  小學老師學期個人工作總結9

  又一個學期結束了,本學期,我擔任四年級班主任,任教科目主要是四年級語文、五年級英語,一個學期,盡職盡責,無愧於心。

  教學工作

  兩個學科,兩個年級,自感肩上責任重。且不說從備課、瞭解學生狀況、分析學情、有針對性地輔導,學生學業整體水平均有所提高,單是每天早讀兩層樓、兩個教室地轉著輔導,箇中滋味,只有我自己心裡明白。

  班主任工作

  本學期班主任工作按照學校各項要求認真做,並努力做到能力範圍內的最好。

  本期工作的亮點是每週開啟“美麗的眼睛”,讓大家把日常自己看到的所有美好的事務(積極參與班級瑣碎事務、幫助別人打掃衛生、幫助同學學習等)寫成紙條投到“美麗的眼睛”的小箱內,每週班會選派學生代表開啟、宣讀並給予班級積分獎勵,孩子們的積極性很高,各項工作無論大小都有人搶著去做,我這個班主任做得相對比較輕鬆。

  學校舉行的各項活動,我認真組織、認真訓練,學生們在提高的同時,能力也得到了鍛鍊,增強了集體責任感和集體榮譽感。

  學校工作

  本期主要負責學校的體育、紀律、衛生、部落格等。體育方面準備並組織學生參加了鎮秋季運動會和區運動會,取得了比較好的成績,許世豪同學的跳遠獲區第一名。

  紀律、衛生是日常工作,每天組織學生檢查,發現問題及時通知到相關班主任,始終把解決問題放到第一位。

  部落格是宣傳學校的一個視窗,老師們的經驗分享、讀書分享、教學、生活片段分享及生活感悟都透過精彩的文字呈現出來,我每週統計一次,期末做好總結。

  雖然工作是持續的,但每個學期結束都有一個停頓休整。“勝者為王,敗者為寇”,沒有成績是沒有資格談曾經有多少付出的。所以,現在總結、反思,是為了以後的修正、提高。下學期,努力加油!

  小學老師學期個人工作總結10

  時間過的還真快,一眨眼的功夫這學期已經不知不覺的度過了。靜下心來回憶這一學期的美好時光,讓我記憶猶新,特別是對於我們四年級的老師來說,時間是那麼的短斬,任務的繁重。可是我們年級組的老師們跟著領導的步伐和引導下,憑著大家堅持不懈,不怕吃苦的精神,圓滿地完成了學校的各項工作任務。現在,我就簡單地總結一下。

  一、認真鑽研,積極準備,參加教師專業發展月活動

  在教師專業發展月活動中,我們年級組嚴格按學校佈置的要求,先在組內推薦出講課的語數老師。講課的老師積極準備,各位語數老師就認真聽,並真誠地幫助她們提出合理化的建議,然後授課教師又不斷地修改完善。我覺得老師們在講課當中不但保持著極高的熱情,而且教課能力都得到了一定的提高。在最後的結果中,我們年級組的三位語文老師參賽,取得了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,數學,兩位數學老師參賽,都取得了二等獎的好成績。

  二、團結協作,步調一致,做好班級管理工作

  從開學之初的制訂班級管理制度,收齊學生的早餐費,到貫穿整個學期的每天打掃教室和衛生區衛生,開好班會,到學期結束前的填寫學生素質報告書,填寫學生的檔案等,我們年級組的六位班主任團結協作,步調一致,認真紮實地做好每項工作。

  三、面對教師隊伍的變化,大家共同努力

  本學期,我們年級組的老師變化很大。首先是孟莉老師外出學習,所以,四(1)班和四(2)班的數學老師換成了吳雲銀老師、王琴和董志鵬老師,後來童小娟老師因為生產,學校又安排汪勇主任和周軼韜老師分別擔任四(5)班和四(六)班的數學。因為每個老師的教育方法不一樣,學生年齡又小,所以適應有一個過程,幾個班的班主任都幫助做學生的工作,希望他們儘快適應新老師的教學方法。而每一位分到我們年級組的老師,不論他們的工作有多忙,他們都認真地對待教學工作,特別是董志鵬書記,在我學習期間,更是做了不少班級的衛生工作,在此也一併感謝。

  四、以良好的心態積極的態度迎接統考

  當三年級再一次作為統考的年級的訊息傳到年級組,大家開始都感到震驚,但在震驚之餘,很快就投身到緊張的教學工作教學。因為時間短,教學任務重,老師們不得不自己在上課之餘擠出時間批改作業,輔導後進生,有的老師還把試卷帶回家。在這一次的期末統考中,雖然改捲過程當中有一些不盡人意的地方,但我們年級組的老師能識大體,顧大局,表現出了吳都教師的良好風範,並取得了不錯的成績。

  新的學年即將到來,我們年級組的老師將依然踏踏實實做好自己的本職工作,並團結協作,為學校的發展做出應做的貢獻。謝謝!

  小學老師學期個人工作總結11

  在過去的一學期裡,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、做好思想工作,培養良好的道德品質,淨化學生的心靈。

  做好學生的思想工作從兩方面入手:一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。學生自尊心很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

  四年級的學生思想、心理發展變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裡,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班幹部接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。透過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅,增強他們的自信心。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。事實證明,這一點是很有用的。

  四、抓好安全工作。

  安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績!

  小學老師學期個人工作總結12

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的重任。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。首先,研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。其次,瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;再次,要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、幹部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、搞好衛生,關心學生健康。

  優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,要求學生做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

  五、激發學生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發與外班學生的競爭意識:

  從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

  2、設立定期評價制度:

  利用學生評價表對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:

  以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

  4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

  七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的資訊網路。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談本期教學內容及要求,談本班整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

  此外,班主任還要透過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  八、學生個性特長和創造能力的培養。

  素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

  九、班主任對學生的評價策略。

  對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  十、做好個案總結和班主任工作總結。

  做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。透過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

  總之,在班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。我們要真誠地捧著一顆"愛心,將愛心教育"貫穿於班主任工作的始終,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,營造一個良好的學習環境和學習氛圍,使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。

  小學老師學期個人工作總結13

  半年來,在教研中心及學校領導的關心支援下,我們英語教研組全體成員共同努力,積極貫徹教研中心精神,認真執行學校教育教學制度。以新課程標準為指導,以最佳化課堂教學、培養學生良好的學習習慣為重心。在工作中,紮紮實實不斷創新,團結合作,積極開展教科研活動,切實提高了教學質量和教師自身的業務水平。現將一學期工作簡要彙報如下:

  一、認真學習教育教學理論,更新教師觀念。

  1、本學期我們有計劃地組織教師對教育教學理論的學習、轉變教師觀念。認真學習《英語課程標準》,深入學習新課程的先進理念,深化自己的教學活動,改變了過去以“教師為中心”的傳統教學理念,樹立了“面向全體學生,突出以學生為主體,促進學生髮展”的新的教學理念,將新課程標準的精神認真落實到具體的教學活動中,真正實現課堂教學的有效性,切實提高了教師課堂教學水平。

  2、經教導處安排,開展了每人一節課活動,老師們積極參與,認真備課,力爭打造精彩課堂,並及時上交課後反思材料,教學技能有了明顯的進步。透過參加區教研中心開展的課堂藝術研討會,老師們倍受鼓舞,受益匪淺,增強了教學的樂趣,明確了教學思路,促進了教師專業素養的提高。

  三、狠抓教學質量,全面提高學生素質

  1我鎮各小學生源均來自各自然村及鎮直機關,由於受家庭等方面的影響,學生學習程度參差不齊,兩極分化嚴重,於是,在教學中,我們盡力兼顧每個學生,並有針對性地鼓勵、引導後進生,做到定時、定量、定物件,讓他們樹立自信、端正學習態度,有效發揮他們的積極主動性,逐步增強英語學習興趣,從而提高學生的整體水平。為激發學生的學習興趣,我們開展了四年級英語書寫比賽;五年級英語手抄報評選活動,大大提高了學生的綜合素質。

  2、為更有效地兼顧每個學生的發展,我們每年級每個班制定了學生課堂評價一覽表,在課內外針對每週教學內容進行分批檢查,爭取不漏掉一個學生,這樣,不僅增強了學生學習主動性,還有效提高了全班教學質量,同時有利於學生良好學習習慣的培養為今後的學習打下良好的基礎。

  四、今後的努力方向

  回顧一學期的工作,有付出,有收穫,更有不足,作為教研組長,在平時的教研工作中,的確還有很多欠缺,我鎮的英語教研工作還有待於進一步改進提高。

  爭取下學期從以下幾個方面作出努力:

  1、把教研活動做細、做實,做到有計劃、有安排、有落實。

  2、為全面提高學生語言技能,開展豐富多彩的英語課外活動。

  3、為全面提高我鎮英語教師的專業素養,鼓勵老師們多上網學習新的教育教學理論,並及時寫出學習心得,爭取每週上傳到網頁。

  我鎮英語教師基本上跨學校教學,但是我們依然無雨無阻,兢兢業業,勇敢向上。相信,在各級領導的關懷指導下,透過我們的不懈努力,一定會取得更加優異的成績。

  小學老師學期個人工作總結14

  反思是一個老師成長與進步的階梯。又是一個學期即將結束的時候,回頭看看自己走過的路,有一篇篇的反思給自己做記憶的錦囊,真的很好。教師這一職業是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理同學的重擔。是學生的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學生行為習慣培養的主力軍。下面我將這一學期的工作總結如下:

  一、思想方面

  在這學期的教學工作中,我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極響應學校的各項號召,積極參加政治學習,認真領會學習內容,以教師職業道德規範為準繩,嚴格要求自己。在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。工作中,能做到認真負責,刻苦努力,對於學校交給的任務愉快接受,積極完成。

  二、業務素質方面

  學校很重視提高我們本身業務素質和加強先進教學理念、教學方法的學習,本學期學校和上級領導為我們建立了學習的良好機會,並不惜重金聘請國家級的專家、教師來我校講座與交流,使我受益匪淺。整理學習心得我寫下了《讓課上得越來越精彩》、《在細節中求生存》、《為了我們的陽光新一代》等一篇篇教學反思。

  為了適應課改的需要,我不斷地鑽研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中,並取得了很好的教學效果,多次在學校做的英語公開課,受到了領導和同事一致的好評。但是,我深知自己與一些優秀的小學英語教師相比,還存在著一定的差距。由此,公開課之後,反思自己的課,我寫下了《在公開課中歷練與成長》、《與家長攜手,共鑄輝煌明天》。同時,我還積極參加學校組織的業務學習和區裡組織的各項教師培訓,認真學習,領會其精神實質,學習先進的教學理念、教學方法;和同事們一起到兄弟學校聽課,學習優秀教師的先進經驗;除此之外,我還積極與我校的其他英語教師研究教材、教法,同時,對她們在教學中感到疑惑不解的地方,我也能毫不保留地發表自己的見解,以此來共同提高業務水平。與同事交流,我寫下了《感悟師德之“仁者無敵”》、《寓單詞教學與娛樂之中》、《讓學生學會傾聽》等教學心得體會。

  三、教育教學工作方面

  這學期我擔任的是六年級的英語教學。學期之初,班上的孩子們,好像懂事了一樣,課堂紀律比五年級的時候好了許多,可能是孩子們長大了?到了小學六年級,都知道即將面對的就是小升初考試,並且都想考一個好一點的中學,所以一些孩子就像突然長大了許多,課堂上說話的學生少了,認真聽講的學生多了。可是,小學生畢竟還是小學生,他們不像初中三年級的學生那樣,心裡會時刻惦記著即將面臨的中招考試。一段時間以後,我發現班裡的一些同學又恢復了以前的樣子孩子畢竟還是孩子!

  經驗告訴我,對於這個年段的英語教學(教學內容多,語法點多),如果不認真研究教法和學法,結合教材和學生的實際情況來教學,就會使學生失去對英語學習的興趣。興趣沒了,英語自然也不會學好。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,勤於專研,注重在實踐中積極探索新的教學方式,潛心研究英語課堂教學,深刻領會新課改的理念,注重激發和培養學生學習英語的興趣,自制教具,開展英語特長活動等,使學生在輕鬆、愉快的氛圍中學習和運用語言,樹立學習英語的自信心,注重形成性評價在英語教學中的運用,並能夠及時總結經驗,提高自己的科研水平。我撰寫的論文《淺談小學英語朗讀教學》獲鄭州市教科研二等獎;20xx年10月,《六十年,風華正茂!》在省教育廳組織的祖國六十年徵文中榮獲二等獎;12月,我輔導學生參加全國“蒲公英”英語風采大賽,歌曲《My Heart Will Go On》榮獲金獎,《The Pocket Money》等小組節目榮獲銀獎,看到孩子們獲獎時高興的樣子,我覺得我所辛苦付出的一切都是值得的。每一個成績的取得都表明了我在教學工作上的明顯進步,每一次進步都與我的努力付出分不開的。我堅信,在教書育人的道路上我會越走越好的。

  曾經有人問我:“你為什麼不改行?”我毫不猶豫地告訴他:“我熱愛這份職業!”做一名教師,是我人生的選擇;做一名優秀教師,是我人生的目標。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”我始終無怨無悔。

  小學老師學期個人工作總結15

  在本學期的“培優補差”工作過程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

  透過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是“要我學”而是“我要學”。我班學生陳雪梅、蘇玉軍、安國華等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我透過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高。另外,透過在班級中對優秀生採取獎勵制度,大大提高了學生的學習興趣。現將“培優轉差”的工作總結如下:

  1、全面調查瞭解學生。全面瞭解學生,做到心中有數。在教學中透過綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位瞭解了後進生。

  2、根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,一般每天利用空餘時間進行輔導。

  3、培優輔差堅持做到“六定”,即定物件、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、及時瞭解學生在家中的情況,做到與家長及時交流,共同關注學生的進步。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生的教育可以採取:低起點,小步子,一點點引導,及時賞識,提高他們的學習興趣。教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的“為什麼”留到課後;落實當天學習內容的及時複習鞏固,及時獨立完成作業,做到“今日事今日畢”;強調對一週知識的系統複習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和能力的驗收,加強考試的嚴肅性和反饋的時效性。對在四個環節中不能過關的學生要及時採取補救措施,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  儘管我做了很多努力,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,還有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今後我會繼續努力探索更加有效的路子,實現每一個學生的全面發展。

  小學老師學期個人工作總結16

  學生是湧動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期裡,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、明確自我目標

  做一位快樂,受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全的人格,健康的身心,勤奮好學勇於探索以發揮其最大潛力,在掌握知識,方法的同時學會做人,則是班主任工作的出發點和歸宿。我覺得班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育,熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信,激發他們的熱情。其次,還要捨得投入,不僅是時間和精力,更要投入感情,做一位良師益友;其次還要掌握一定的事情處理技巧和藝術,也既要一定的教育機智,理性的處理一些偶發事件。還有就是做好很多常規工作,比如集體建設,班幹部的培養,協調與任課老師的關係,搞好家校聯絡,瞭解學生的學習,生活和思想動態等。

  二、明確管理方法

  (一)做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  (二)積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的`一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,在此我們還組建了“一幫一”互動小組,讓其互學,使其內在潛力得到充分發揮。

  (三)幹部隊伍的組建和培養。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。因此一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的,我班的幹部在管理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小幹部隊伍,但還需要培養:

  其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

  其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

  其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  (四)積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  (五)抓好安全工作。安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績

  小學老師學期個人工作總結17

  一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支援下,我較好的完成了我的四(2)語文教學工作以及班主任工作。為了能在以後的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

  一、透過一段時間瞭解學生,也只有互相瞭解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中,都以瞭解為主。

  二、幹部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小幹部隊伍,但還需要培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

  四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  五、在班主任工作方面,首先更加註重思想道德教育、行為習慣。其次,積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯絡,及時反映、瞭解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。

  六、成績方面:在期中考試中,自己所教學的班級成績總體優異,這次期末由於抓了差生,能使合格率提高,卻疏忽了優秀率,結果出現80多分的人有30多個,這也是我失敗的一點,我會吸取教訓,彌補自己的缺點,透過總結要認識自己的不足,努力使自己在今後的工作中更加完善。

  總之在今後的工作中,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

  身正才能為師,作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命,教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,教師必須注意自己的言行舉止的規範化、優雅性,使學生潛移默化地受到薰陶。所以在日常教學中,我要注意自己的言行舉止,以身作則。

  小學老師學期個人工作總結18

  根據學校要求和安排,在本學期中途接任四(2)班班主任工作。在接受學校安排之後,首先了解了本班的各種情況,和前班主任交流,近可能快的熟悉班級,熟悉本班的學生,然後按照學期計劃制定了一些工作目標,讓自己可以按照所定的目標來工作。現在對本學期自己的工作小結如下:

  一、加強學生紀律性

  一個人如果沒有紀律,沒有組織的習慣,就不可能有出色的學習,將來也不可能有出色的工作。紀律教育不單單是保證學生們在學校裡遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在與學生接觸的頭一天,我就明確學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須徵得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。

  二、培養學生良好的習慣

  “良好的習慣”是指一個人的行為符合於合理和有用。一個人的行為越是符合合理和有用,他的生活也就越加有意義和有成果。透過學習學校各規章制度,學習中學生行為規範,每個同學自己制定奮鬥目標,平時加強督查,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,把各種不良的行為抑制在萌芽狀態。

  三、做好家校聯絡工作

  因為剛接手這個班級,而且是在學期過半的情況下,我認為非常有必要和各位家長溝通一下,讓他們對孩子的新班主任有個瞭解,這樣對自己今後工作的開展會有很大的幫助,所以透過電話等形式和各位家長聯絡,讓家長對於自己孩子所在班級的變動有所瞭解。

  四、潛移默化——為人師表

  身正才能為師,作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命,教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,教師必須注意自己的言行舉止的規範化、優雅性,使學生潛移默化地受到薰陶。所以在日常教學中,我要注意自己的言行舉止,以身作則。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將繼續耕耘屬於我們的那片園地。在這一學年的工作中,有得有失,我將吸取經驗,取長補短。在以後的日子裡,我要繼續努力,爭取減少工作中的失誤,把工作能夠更為圓滿的完成。

  小學老師學期個人工作總結19

  今年我擔任了四年一班的班主任,從開學初到現在這一階段我主要把工作重點放在抓班集體凝聚力以及常規管理和良好班風的形成上。目前為止我班的班級管理工作進展比較順利,整個班級的班風和學風能向著正確的方向發展,但由於我的經驗不足,也存在很多不同的問題,為了以後更好地管理好班級,提高管理水平,對一學期的班主任工作總結如下:

  一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

  作為一名新教師,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時透過任課教師和家長,瞭解學生各方面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班有相當一部分學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但在課堂上卻很沉悶,容易走神或做小動作。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裡增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,假如掌握不好方法,會做很多重複性工作。因此,我在工作之餘,認真鑽研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處置好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》,組建了班幹部集體,確立了值日生輪流值日,制定了班級公約,從紀律、學習、衛生、安全文明等方面引導學生養成良好的學習、生活習慣,形成整潔、有序、和諧的班級氛圍。此外,我還適當引入競爭激勵機制,在班級開展每週一次的“最佳小組”評比。我將班級同學分為人數相當的十三組,每組選出一名小組長,每一週都從班級紀律、班級衛生、安全文明、兩操和升旗等各個方面對各個小組進行評分,分數最高的當選為一週的“最佳小組”。到了期中和期末時,得到最多次“最佳小組”稱號的同學,我們會給予表揚和一定的獎勵。這樣做的主要目的是為了讓全班同學都參與到班級管理中來,實現學生自我教育最最佳化。在評比中,我們將“為班集體贏得榮譽”做為一項重要的加分內容,使小組的小集體榮譽和全班的大集體榮譽相輔相成、融為一體,使學生們懂得團結協作、互助互學。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

  我班學生平時的生活習慣較差,比方在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我和時的予以褒揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

  四、重視對後進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的協助,使每個學生都能得到良好的充沛的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,協助他們制定學習計劃,並且以“師徒結對子”的形式,讓優生幫助後進生,提高他們的學習成績。

  五、不時更新教育觀念,努力提高自身的業務水平

  新一輪的課程改革,要求教師在教學中必需有新的理念、運用新的教學方法,才幹適應培養創新人材的需要,才幹為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自身的業務水平,為班級管理發明更有利的條件。工作中我不時向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不時煥發新的活力和有新的起色。

  經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成果,但也存在著一些問題:首先,班級良好的班風尚未形成,班級的一些制度還未得到徹底的執行,比如每週評出的最佳小組,我本來打算請他們向全班作經驗介紹或發表感言,這些成功的經驗可為下一輪最佳小組評比做好鋪墊和指導,但由於自己的時間安排不是很合理,還沒有辦法進行。其次,部分班幹部不能很好地做好模範表率作用、自覺履行自己的職責,遇到事情總是第一時間向老師尋求幫助,獨立解決問題的能力有待提高。再次,學生們學習習慣不是很好,比較浮躁,不能靜下心來學習。我與學生交流溝通的方式有待改善,特別是對待後進生,有時候顯得太急躁,還不能根據學生的具體特點和情況進行思想溝通。

  在下學期的工作中,我將總結經驗和教訓,根據具體情況採取相應的措施,及時調整自己的工作安排,力求使自己的工作做到更好。

  小學老師學期個人工作總結20

  本學期我擔任了XX班的班主任。經過上學期一學期班主任工作的適應,我對班主任工作有了一定的瞭解,不像剛開始接觸時那樣不知所措了。回想這一學期的工作,的確也做了不少。這裡邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。一學期來,在學校的統一計劃安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務,取得了一定的成績。現將本學期的主要工作做個總結。

  一、努力營造一個溫馨的“家” 。

  為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀情況,衛生打掃情況,對學生進行晨會教育。經過一個學期的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。我愛我們班每一個學生,努力做到:

  1、“偏愛”潛質生。

  在班級管理中,我努力給潛質生更多的關注,更多的投入。在學習中,營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,同學們對這些人也不能歧視、捉弄,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。為了讓潛質生不自暴自棄,對學習有信心,我大膽採取“一對一扶貧對策”,讓優等生和潛質生配對就座,潛移默化地影響這些潛質生,讓他們認識到自己在課堂上、學習上的缺點,克服自身不良的行為習慣。經過一學期的嘗試,沈迪倪、林鋮龍、李培等學生比以前有了一定的進步,我為他們感到高興。

  2、嚴愛優等生。

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。在這學期裡,吳銳銳改掉了原先給同學們優人一等的思想,現在變得更加公正,更加寬容,受到了班級裡學生的擁戴。她在班級中的威信提升了,工作也越來越棒!看到她這樣的改變和進步,作為班主任我深感欣慰。

  3、博愛中等生

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們,始終如一地尊重、理解、信任他們。如在這學期裡,陳佳沁從原來內向沉靜,變得開朗多了,現在能積極參與班級管理,自覺擔任班級裡的圖書管理員,為其他同學服務。和同學的交流變多了。我真為她有這樣好的轉變感到自豪!

  二、實施自我管理,培養管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生透過自我教育、自我調整而不斷成長。

  1、民主改選班幹部。

  為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,並記錄工作情況。

  2、事事落實到個人。

  明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹,人人有事幹” 的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  總結這學期的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,在以後的工作中,我將不斷改進新的管理辦法,與學生們共同進步,爭取更好的成績。

  小學老師學期個人工作總結21

  陽光燦爛的九月。我與我的60個小精靈相逢——握手——擁抱。

  剛剛成為小學生的小不點兒對學校的一切既感到好奇又感到陌生。小鵬小朋友每天哭著來上學,打了鈴還站在門口默默地流眼淚;小婷小朋友一打下課鈴就揹著書包要回家;小偉小朋友一邊上課一邊咬手指頭……

  為了讓他們儘快地適應學校生活,我開始了“婆婆媽媽”的“囉囉嗦嗦”:一打上課鈴就站在教室門口示意大家該安靜了;一打下課鈴就趕到教室通知小朋友上廁所;每天早晨看著孩子們進教室;課間時時叮囑:做有“意義”的遊戲,不要追跑,避免受傷;要把桌子擺整齊,應該站在第一排單眯著一隻眼睛看看是不是歪了;站如松、坐如鐘、行如風……

  每天,把表現優秀和有進步的孩子的名字寫在黑板上,帶著大家大聲念;每週五,給一週以來最棒的孩子發“表揚信”,讓他們的爸爸媽媽也一起分享他們成長的快樂。孩子們是多麼盡情地享受這令人驕傲的一刻呀,他們開始互相較勁兒,一天比一天有進步,一個比一個進步大!

  兩個月下來,嗓子徹底啞了。好在令我感到安慰的是:上課鈴響了,教室裡靜了;黑板每天都用清水擦得乾乾淨淨;他們終於學會按要求寫完作業並按時上交了……

  一、良好習慣的養成,是一個人完整品德結構的核心。對於一年級班主任來說,培養學生良好的行為習慣是工作的重點。初入校門的小朋友,自控能力差,習慣形成的反覆性強,班主任要不厭其煩地常常提醒、及時糾正、天天表揚,同時,注意充分挖掘和利用家庭教育資源,家校攜手,更有成效。

  為了讓孩子們儘快地適應學校生活,我還常常帶他們做課間遊戲:“找朋友”、“開火車”、“狼來了”……儘量讓孩子感覺到:小學生活不是大哥哥大姐姐們形容得那麼可怕:“好多好多的作業,好凶好凶的老師!”

  二、幼兒園的生活以遊戲為主,很多孩子一進入小學,作業任務和學習壓力讓他們感到很不適應,從而產生厭學情緒,表現為不能完成作業、上課注意力不集中、和同學不能友好相處等。班主任要關注孩子們的情緒反應,尤其在開學初期,做好“幼升小”的過渡工作,多組織遊戲活動,讓孩子們從中感受小學生活的樂趣。

  我和孩子們一起把教室佈置得漂漂亮亮,請看看我們的“家”:

  那朵最燦爛的“向日葵”,是我們班級的“全家福”和同學們的生活照,大家輪換著把自己的精彩瞬間與人分享;“我們的作品”中,有同學們美麗的畫兒,也有我們工整漂亮的作業;“讀讀背背”中有古詩、生詞、科普知識……常常更新,瞧那上面的帶圖片的“生詞卡”,都是孩子們親手製作的呢!“我們的故事”當然就是孩子們的故事,把他們精彩的課堂發言、平日的趣事和有意義的事兒寫下來,孩子們可喜歡讀啦!“我服務,我快樂”是衛生值日登記表,哪個組把教室打掃得乾淨,就可以得到一朵鮮豔的紅花;“光榮臺”不必多介紹,自然是貼獎狀的地方!

  教室的一角是貯物櫃,裡面整齊地擺放著作業本和教學用具。櫃子上,還擺著一盆綠色植物,讓我們的教室永遠春天般綠意盎然;那個掛在牆上紅色的小本子,記下了班級的好人好事,讓每一個關心集體關心他人的孩子都得到大家的讚揚和感謝!

  漸漸地,我們教室的“內容”豐富起來;我的工具盒裡不知什麼時候也多了幾個印章,小朋友們說這樣給大家評獎蓋章時,多幾種“款式”;多了跳繩、皮筋,孩子們把“自己的”都拿出來與大家分享,他們把這個班當作了自己另一個家!

  三、要讓孩子們熱愛學習,首先要讓他們感受到:學校、教室令他們喜歡,有歸屬感。教室的環境佈置實在是班主任工作中不可忽視的一個環節哦!教室佈置應遵循幾點原則:孩子們的作品比老師的多;孩子們付出的勞動比老師付出的多;關注孩子們內心的需要。另外,多一些“我們牌”的共有財產可以增強班級凝聚力。

  “好雨知時節,當春乃發生。隨風潛入夜,潤物細無聲。”我一直很喜歡這兩句詩,也一直堅定地認為:教育就如和風細雨,絲絲縷縷,悄入人心。

  小學老師學期個人工作總結22

  這學期我擔任一年級1班班主任,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,學校一年級的住宿生都在我班上,壓力特別的大,生活、學習等等瑣瑣碎碎、大大小小的事都得管。而1班的學生年齡相比又是小的,在各個方面都是較差,經過一學期的教育,在行為習慣上是有進步的。但不管如何辛勞,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。剛開學時,叫喊他們名字好幾次都沒反應,上洗手間也會弄溼褲子等,而我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課預備工作,並且在課後注重觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注重調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班黃泓欽同學,上課時有時發呆,經常下座位、不肯做作業等。但我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,每頓中午飯都要求他們把飯菜吃完,有時幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。每到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

  三、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如踏步比賽、太極拳比賽、學習比一比等活動。天天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動 的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算、書法比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然天天都是忙忙碌碌的,但我忙得興奮,忙得開心,我將更加努力工作。

  小學老師學期個人工作總結23

  班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯絡的紐帶和橋樑。本學期我擔任一(6)班的教育教學工作。經過一學期的努力,我針對低年級學生的特點,主要以培養學生良好的行為規範為主要內容,收效顯著。

  一、強化日常行為規範教育,培養學生良好的習慣。

  一年級學生由於年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味遊戲教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  小學教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於小學階段的教育,特別是低年級階段的教育,所以我加強了對學生課堂紀律,常規,禮貌,衛生等幾方面的教育。

  1、重視在課堂內的常規訓練。

  對於一年級的學生,我首先對他們進行常規教育和訓練.一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養.首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢.當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來.如每天的早讀,我要求學生注意聽講了幾件事,是什麼事。然後抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀、寫、坐、站、聽、說的正確姿勢逐步養成.

  2、規範學生常規.

  為了規範小學生行為,我還將學校的常規,學習等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真複習功課的習慣;培養學生自理能力,並針對低年級兒童特點要求學生學會自己洗臉,洗腳,洗小件衣服,會幫助父母掃地,倒垃圾。針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育。透過加分評比,對學生良好行為習慣的養成起到了很好的促進作用。

  二、班主任要善於觀察,耐心細緻地解決問題

  我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室後要靜息,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以後的課餘時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

  三、施展愛心,讓學生更貼近你

  接班後,我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處瞭解學生,利用晚上經常同學生電話溝通、同家長溝通。作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班周桐同學,每次上課發呆,不肯做作業。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生流鼻血在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

  總之,作為一名負有責任心的班主任,要做到時時刻刻把學生放在首位,想他們所想,愛他們所愛,做好個別教育工作,特別是後進生的教育。班主任工作雖有規律可循,但教育物件是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到開啟每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為你得到的將是一個美麗的世界!

  小學老師學期個人工作總結24

  本學期,我擔任一年級的班主任工作,學期初,我因將帶領一群像白紙一樣純潔的孩子去書寫他們的人生而滿心期待,同時又因不知如何與口語、手語都不懂的他們交流而頗感擔憂。時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,這期間,我一邊摸索,一邊學習,一邊創造,一邊前行。使八個性格迥異、殘疾程度不同、年齡不一、學習能力懸殊的孩子組成了一個團結友愛、文明有禮、歡樂和諧的班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級有新氣象,我特將本學期的工作總結如下:

  一、制定日常表現積分表,建立有效獎懲制度

  我針對課堂表現、作業完成情況、衛生勞動、集體活動表現、助人為樂等幾項制定了日常表現積分表,按老師要求做的孩子加一分,違反老師規定的扣一分,每週五班會彙總,評出本週的周明星,為他發獎品並擔任下一週的班長,這樣就激勵每個孩子去爭優爭先,同時讓他們都有機會發揮各自潛能參與班級中的事務,人人成為班級的小主人。

  二、注重行為習慣養成教育

  我一直贊同:行為養成習慣,習慣造就性格,性格決定命運。習慣是一種能量的儲蓄,養成良好習慣的人,要比那種沒有養成良好習慣的人以及養成不良習慣的人具有較大的潛在能量。剛踏入一年級的小學生,有的甚至沒有上過一天幼兒園,這個時候就是他們良好行為習慣養成的關鍵期。他們對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的,在日常生活中我經常有序的引導,並利用晨會和班會時間向學生進行有針對性的教育,主要從紀律習慣、學習習慣、禮儀習慣、衛生習慣入手,

  比如學習習慣:

  1、上課要坐正坐直認真聽講不做小動作。

  2、當被提問發言時,身體要站直,能用口語的要聲音洪亮,用手語的孩子要慢慢表達把手語打清晰。

  3、讀寫姿勢要端正,用正確的握筆姿勢,書寫工整。

  4、要認真完成老師佈置的各項作業。再比如衛生習慣:來到教室第一件事要打掃清潔區和教室的衛生,衛生打掃要仔細不留死角,利用晨讀時光,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。結合著班級積分表,每個孩子積極性都很高。

  當然剛開始那兩週幾乎我講的所有內容不起一點效果,每次走到教室總是一片混亂,有的躺地上打滾兒,有的吃零食,有的坐凳子上發呆,但是慢慢地,對於我晨會上反覆囉嗦的內容,他們似乎開始領悟了,早晨到校後的情景發生了變化,有的孩子洗抹布,有的孩子拿著垃圾桶撿衛生區的垃圾,有的孩子掃地,升旗時他們也會停下手中的工作筆直的站立在那兒行注目禮,看到我之後也會熱情大方地問好了,小預備鈴響了之後他們會一個個端正地坐在自己的座位上揚起小臉,等待著我為他們豎起大拇指。這個時候,我心裡就特別欣慰,作為班主任的成就感、滿足感和幸福感大概也就來自於他們的點滴進步吧。

  三、及時做好與家長的交流溝通工作

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支援。我經常利用家長接送孩子的時間,透過家長會、電話或者微信與家長交流學生的平日表現,家長們都很配合班級裡的各項工作並及時給予反饋。

  四、今後努力的方向

  1、繼續抓習慣養成教育,“少成若天性,習慣成自然。”這是我對他們的教育目標,我要做的是讓優良的習慣猶如他們的天性一樣堅不可摧。

  2、細化、最佳化班級積分制度和獎懲制度,力求使每一個孩子都有機會發揮自己的長處,真正成為班級的小主人。

  最後我想說,從我剛畢業走上講臺那一刻,我就認為每一個學生就像是一塊兒璞玉,如何精雕細琢讓他們成為一個個精緻的藝術品,這就需要教師尤其是班主任老師的一顆“匠心”,而這顆“匠心”我認為就是為師者的一片愛心、一點耐心和一顆誠信。希望今後我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,使這8個孩子都能夠在自己的生命軌道上發光發熱。

  小學老師學期個人工作總結25

  一年級第一學期的工作在不知不覺中過去了,這一學期對於一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有舉足輕重的地位。回首一學期的工作,有成績亦有不足,主要為以下幾個方面:

  一、思想教育工作

  對於一年級的小學生來說,在組織紀律方面需要進一步的加強。因此,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,組織學生學習了《小學生守則》、《小學生行為規範》,學期到頭,學生不但在禮貌方面有了進一步提高,學習的氛圍也變得更濃了。

  另外在勞動教育方面提升顯著,不少同學勞動的積極性大大提升了,不僅如此,自覺性也有所提高,午餐後,無需老師提醒就會自發地開展起打掃工作,排桌椅、撿垃圾,都有條不紊地進行;放學後,有效地發動了值日小組長的力量,由小組長統籌安排,學生分工明確,打掃也很到位,學生的自主性大大提高了。

  二、時刻關心孩子

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們週末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰進步了!在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

  三、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最乾淨、下課看誰的小手小臉最乾淨、看看誰的位置周圍最乾淨等等。

  四、衛生工作,疾病防控工作重中之重

  今年疫情形勢嚴峻,秋冬日常流行病也不少,因此做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衛生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響著學生的身體健康。在班級衛生方面,時刻提醒學生搞好個人衛生,每天飯前便後要洗手,衣服要保持乾淨整潔,在教室衛生方面要求學生堅持做到每天的打掃工作。每天除了按時量體溫,進出校門也要時刻提醒戴好口罩。

  五、存在的問題。

  1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以後的工作中要注意。

  2、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等。

  在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

  小學老師學期個人工作總結26

  本學期,我擔任了一年級xx班的班主任。一學期下來,我有了一些感慨和反思,就以下幾個方面,我說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

  一、習慣的培養

  小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對於剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。

  鑑於以上這些認識,剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的xxx慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔……但是,習慣的培養對於小孩子,尤其是才xxx、xxx歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反覆、強調、鞏固的過程中做得不是很好

  二、班幹部的培養

  班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班xxx,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹xxx伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。

  開學後,我陸陸續續的選取了幾位培養物件。讓他們能協助老師管理好班級裡的各項事物,如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、監督文明行為……由於一年級的孩子年齡小,各項能力有欠缺,我有針對性的進行了幾次班幹部培訓:如值日班長如何分配任務、檢查衛生;老師不在時如何維持紀律;如何處理一些不良行為;小組長如何檢查小組成員的作業完成情況。一學期下來,班幹部有了很大的進步。

  三、競爭意識的培養

  對於一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。

  教過低年級的老師都知道小紅花的xxx力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。為了督促孩子建立良好的行為習慣,我在黑板上建立了表揚欄,課上認真聽講、好人好事、晨讀表現好、做操認真的同學可以上表揚欄,對上xxx次的同學給予獎勵,學生都表現的很積極。

  四、與家長間的交流

  一個人的成長離不開xxx。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常透過家長接送孩子的時候,透過與家長交流、家長會這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

  一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

  小學老師學期個人工作總結27

  時間過的真快,轉眼間,一學期的工作又要結束了。這學期是我踏上教壇的第一年。從開學懷著無比激動興奮的心情踏上三尺講臺,經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。當我面對著那一張張可愛的笑臉,我深知我要用無限的愛心和耐心去創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  一年級的學生,朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強,班主任工作是管理人的工作,面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力。

  1、培養良好的習慣。

  一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散,好玩,好動。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我從培養學生良好習慣入手,從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律,為此,我還專門買了一些道具,如鈴鼓、小卡片、小插圖等來調動學生課堂上學習的積極性。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒

  醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。當然,無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,所以在平時我就會耐心、誠心的去引導學生,期待他們的進步。

  2、培養良好的班集體

  一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,讓學生來了就進行晨讀,這樣來培養學生珍惜時間的好習慣,放學的時候協助學生搞好衛生工作。另外,作為班主任,主動到學生中去,瞭解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於潛能生,更應主動接近他們,在一定程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經常鼓勵他們多學一些知識,使之逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  3、加強與家長聯絡。

  要組織一個良好的班集體,還應該和學生家長打成一片,取得家長的支援和理解。我透過面談、電話聯絡、開家長會、家長委員會等各種聯絡方式和家長取得工作上的聯絡和交流,及時瞭解家長的想法和反饋。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。透過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:對於一些特別調皮的學生,還沒有找到很好的教育方法,曾經請教過一些有經驗的老師,嘗試過用他們的方法,但效果不是很明顯,在以後的班主任工作中還要進一步去研究、發現一些新的方法,讓他們養成良好的習慣;努力的去做到時時刻刻的去關注每一個學生的變化,善於去關注到每個孩子,做任何事不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應,考慮到更

  大更多的問題。;自己做事時不能期盼著很快就有成效,畢竟孩子們都是剛從幼兒園出來的小不點,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。一次跌倒不等於失敗,我更要感謝它的發生,因為它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以後就不能再發生這些事情

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  小學老師學期個人工作總結28

  我已經擔任了一年的班主任,相比起一年前,總覺得自己懂得了許多,明白瞭如何進行班級工作,雖然班級的工作做的不是很好,但是總有了自己的想法。我知道班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。

  一年級的小朋友還是很小,所以很多事情都需要老師的指導、管理、調配、服務,這樣學生才可以學到東西,學生才可以在學校生活中健康快樂的學習。為此,我主要從以下幾點來做:

  一、做到“勤”

  1、勤觀察:每天趕學生的早讀,中午,眼保健操,課間操,搞清潔衛生時間,集合時間我總在學生身邊,看看他們的行為、表情,聽聽他們的講話,從中瞭解一些學生的思想動態、瞭解學生個性、瞭解班級中的種種問題。對於學生的表現、寒暖病痛、意外受傷、甚至家庭衝突等等看在眼裡記在心中。

  2、勤交談:對於學生的點滴變化都記在心裡,當學生有進步,有缺點錯誤,行為有偏差,家庭有變故時,都及時和他們談心,肯定好的,給以鼓勵;指出錯誤,於以糾正。

  3、勤與家長聯絡:家訪是維繫學校教育、家庭教育、社會教育的韌帶,是提高教學質量的潤滑劑,也是推進教育事業全面發展的催化劑。它能密切學校與家長的聯絡,有利於形成家校協調一致的教育合力,有利於溝通和消除家長、學校、老師、學生彼此之間的某些誤會,推進教學工作的順利開展。所以老師要做好和家長的聯絡工作,取得家長協助,才能把學生教好。在家長來接送孩子時候,我都會和他們談談,可以讓他們瞭解他們的孩子在學校的表現,也可以讓我瞭解孩子在家裡的表現。那些頑皮的同學更要家長共同管教。班裡有幾位同學在校外毀壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,在課堂上不認真聽講,這種情況需要老師和家長一起努力,在家長的配合下,他們有了很大的改變,基本能遵守學校的學生規範了。

  二:處理好管與放的關係。

  雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關係。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿著打扮,大到學生的思想動態,學習狀況,品德情況以及班級的建設和發展,如果老師事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大於利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷於雜務,疲憊不堪,不利於自身的完善與發展。

  陶行知說:“教是為了不教”,魏書生認為:“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分發揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合”。

  具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級的長期目標,把握班級工作的整體思路,培養一支強而得力的幹部隊伍,並加以指導監督;做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力,向心力,協調多方面關係,形成教育合力。

  學生能幹的,班主任堅決不要做。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,要相信學生的能力,放手讓他們去做,如果學生做差了,老師要記得及時和他們總結經驗,防止下次再出現這樣的情況。班主任要充分調動學生積極主動性,分工授權,引導學生參與管理,逐步鍛鍊和培養學生的自我教育和自我管理能力。

  三、要做到“真”

  1、真老師:陶行知先生說:“千教萬教,教做真人;千學萬學,學做真人。”學生的眼睛就像攝像機,耳朵就像錄音機,大腦像計算機。老師的一言一行,學生看在眼裡,記在心中,所以我們老師說話,動作要小心一些,因為我們是學生的榜樣,有句話說:什麼樣的老師有什麼樣的學生,每個老師帶出來的學生都是不一樣的,好多學生不僅讀書、寫字像你,你細細看去,連他們說話、動作、神態都有點像你呢!所以,你必須站得直,坐得正,衣服要整潔,釦子要扣齊。老師以身作則去做,儘管他們嘴巴硬,但心中不得不服。

  2、真榜樣:榜樣的力量是巨大的。每一階段學生的思想發展不同,根據具體情況,提供學習的榜樣。除了自己要成為學生模仿的榜樣外,還要在班中為同學們尋找榜樣,學習上的,紀律上的,使他們學習有“真榜樣”,行動有方向。

  3、真學生:學生畢竟是學生,對一些知識接受快,丟的也快,學習、行為存在反覆的現象,所以老師要記得從旁協助他們,讓他們記住他們應該記住的知識,行為等,老師要記得在晨間談話,主題班會,午休或課間等時間向學生重複述說,以增加他們的印象,從而記住。

  以上就是我這一學年所做的工作,雖然班級並沒有取得什麼好的成績,但是學生還是有點滴的進步。在以後的教學工作中,我會不斷總結經驗,努力向其他老師學習好的經驗,把自己的班級工作做的更好!

  小學老師學期個人工作總結29

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一年級的班主任,在這一學期中,我和們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

  一、培養學生的良好。

  一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天在校生給老師檢查,走讀生給家長檢查,並做好記號,然後才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監督完成。

  二、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我幫助學生收集故事參加“知榮辱?樹新風”講故事比賽;選拔學生參加“迎xxx,創夢想”現場繪畫比賽,我班xx同學在比賽中獲得區級一等獎;在慶xx活動中,我帶領學生排練的兩個節目都獲得成功。透過這些活動使學生形成熱愛的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  三、培養有管理能力的小幹部

  班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班幹部:班長、勞動委員和各科課代表。並從班幹中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小幹部的能力。

  四、平時加強與家長的聯絡

  本學期我把學生的聯絡電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支援我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

  一學期很快就過去了,班裡的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細緻,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

  小學老師學期個人工作總結30

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

  緊張的期中考試已經結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現在,我堅持抓好常規不放鬆,注重培養學生的自主管理能力,勇於探索班級管理的新模式。現將幾點小結如下:

  一、利用班會組織學生學習

  《小學生守則》《小學生日常行為規範》對學生進行美育教育,讓學生不講髒話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文明講禮貌的好學生。

  二、思想教育方面

  著重誘導,做學困生的思想工作,使他們團結一致,互相幫助,解決了學生厭學,不按時交閱作業,懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。

  三、建立和諧、平等的師生關係

  在教學中的因材施教、分層教學,管理中的模糊評價等,都是和諧思想的體現。人際關係和諧的基礎是平等。班級內部人際關係的平等首先體現在師生關係上。平等主要是指師生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的十分,要特別關注“後進生”,班主任應該幫助他們發現併發長自己獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。

  為學生搭建一個展示自己才能的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界裡,自有他的豐富內涵。有的細膩,有的粗獷;有的內向,有的內斂;有的親近,有的疏遠,不一而足。實現自我需要中最高層次。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學生都能在班級裡得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化髮長。在這個隊伍中應扮演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力為學生髮揮個性特長創造更多的條件。

  四、建立合理規範的班級管理機制

  我們常說,一個好的機制可以將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因此,班主任要努力探索,建立適合自己班級的管理制度,如請假制度、衛生制度、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規範管理,並且經過反覆抓,抓反覆,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

  五、適時的對學生進行防火、放電、防摔等安全教育,使學生的學習和生活得到了保證

  因此,我認為要建設優秀的班集體,班主任必須努力提高個人素質,拓寬管理思路,用先進的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養,才能帶領班級不斷取得新的發展。

  當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施,改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,我擔任學校班主任工作已經十多年了。隨著工作時間的推移,我越來越體會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來說是多麼的重要。

  班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要思考建立怎樣的班風並運籌和設計如何起步,如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內某些不正的風氣得以形成,再去糾正它、改變它,再去重塑新的風氣,就會相當困難或事倍功半。使學生充分認識到一些好習慣的重要性,讓學生明確哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,不斷增強自制能力。並結合班級的實際制定各種有針對性的班級規章制度,班級規範不僅對學生的品德和行為具有指導作用而且有約束作用,能使學生在對它認識的基礎上產生從眾行為。如課堂學習、作業、期中考試的要求等有關紀律,約定俗成而為大家一致遵循的不成文的準則。比如早晨進到教室,第一件事是做好課前準備,然後進行早讀;學具的擺放要有規矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規章制度制定起來容易,但關鍵在於執行。為了保證一系列規章制度的實效性和永續性,使學生養成一個良好的習慣,在帶班的一開始,我每天都要對班裡遵守和落實的情況進行反饋。雖然剛開始的時候班主任要投入很大的精力和時間,但班級的好風氣、學生的好習慣一旦養成,則會起到事半功倍的效果。

  任何一個群體中都有相對先進、後進的區分,要在群體中形成一種共同的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數到多數、由壓力變動力、由不自然到習慣的過程。在這個過程中,要注意發揮榜樣的作用,班主任要在本班發現各層次、各方面好的榜樣,並透過學榜樣產生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表現,取得了優異的成績,我在班裡一定會大張旗鼓地表揚,表揚他個人積極努力的精神,表揚他為學校、為班集體爭光的精神,倡導同學們向他學習。

  班主任老師與學生朝夕相處,學生自然地視班主任老師為學習的楷模,老師的一言一行都有著直接的或間接的教育意義。所以平時我特別注意自己的行為表現,特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出表率,要求學生做到的我首先要做到,以教師的示範帶學生的規範。例如課間隨手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,早晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自覺地與我共同參與來完成勞動任務。

  良好班風不是一朝一夕就可以形成的,必須始終抓緊經常性的教育和訓練,不可一日鬆懈。同時班風教育還有些容易獲得更大成效的時機,例如新學期開始,我引導學生懂得個人與集體的密切關係,使他們為集體而努力,為集體的成績進步而歡喜,為集體的困難、挫折而焦慮,培養他們“心中有集體,心中有他人”的集體主義思想。

  最後我還要強調一點,這次期中考試的結果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今後多總結,多思考,不做語言上的巨人,行動上的矮子。要勝不驕,敗不餒。

  總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心透過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有朝氣,團結進取”的優秀班集體。

  小學老師學期個人工作總結31

  時間總是不知疲倦地演奏著,在這個學期裡,本人擔當了小學一年級x班的班主任老師。在這一學期裡面,我和我們班級的學生們都踏實努力地做著我們各自應該做好的事情,有耕耘,也有收穫。現將這學期的班主任工作做一下總結和整理,為未來更好地工作做一個指引。

  一、培養孩子們的好習慣

  小學一年級的學生,除了活潑好動外,最大的特點也就是接受能力迅速了。本人作為班主任老師,必須要讓這群聰明伶俐又活潑好動的服從我的安排,我可以怎麼做呢?這讓我想到了從培養孩子們的習慣開始。先把那些良好的習慣都透過自己的言傳身教交給孩子們,並在帶班的過程中,時刻引導著孩子們,這樣這群有著極大模仿能力,接受能力迅速的孩子也就可以在其中養成良好的習慣了。這學期良好習慣的培養非常成功,很多過去總是調皮搗蛋的孩子,現在也會聽從我的管理和安排了。

  二、鍛鍊班幹部管理能力

  要想讓這群聰明伶俐的一年級小朋友都聽我的話,單靠我一個人的力量是不夠的,這時候正是我們每一個班級裡面的班級幹部鍛鍊自己能力的時刻了。我們班的班幹部是他們自己透過上臺演講,再有同學們投票選出來的,他們代表的是班級所有同學的聲音,本人就在班級管理的工作中優先培養和鍛鍊這些小班幹部的工作能力,將一些班級裡重要的工作交予他們來做。這樣做,既鍛鍊了班級幹部的管理能力,也讓作為班主任的我騰出一些時間去做其他更重要的事情。

  三、提升孩子們的榮譽感

  在這個學期的班主任工作經驗中,值得本人大肆宣傳的是關於提升孩子們榮譽感的工作。人都是有榮譽感的,大人有榮譽感,小孩也一樣有著榮譽感,這份榮譽感的需要在當今越來越富裕的生活中,顯得尤為明顯了。本人時常帶領我們班的孩子們去參加學校的比賽活動,為得也就是在比賽活動中提升孩子們的班級榮譽感,一旦班級榮譽感提升上來了,那麼班級裡面每一位學生的行為也就有了自我約束的能力,大家也就知道怎樣做是好的,怎樣做是不好的了。

  在上學期的工作中,基本上這三項工作就是本人最主要的工作了,這些工作在本學期裡做得還算不錯,期望在接下來的工作中,更上層樓。

  小學老師學期個人工作總結32

  時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

  一、學生方面:

  1、積極響應學校號召,開展各種活動。這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。

  2、課堂習慣的培養。對於一年級的孩子們,課堂習慣的培養是班主任工作的重中之重,可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。再次,關心學生,事無鉅細關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯絡他們的家長,安慰他們。

  二、家校聯合方面。

  和家長多聯絡,多交流,共同促進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常透過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  三、自身方面:

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

  1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

  四、習慣的培養:

  低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上。”“一二三、坐端正,四五六、抬起頭。”“本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也透過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,文具盒放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。”其三、注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。

  總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水?這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步!

  小學老師學期個人工作總結33

  本學期是我踏上教壇近二十年來第一次當班主任,從開始的無比激動興奮,經過一學期的磨鍊,讓我深深感到當一名低年級班主任的責任。下面是我對低年級班主任粗淺的認識:

  1、親近學生,關愛學生。

  小學一年級班主任“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,不僅關心學習,還要關心生活方面,再和他們進行親密的思想交流,讓孩子真正感受到老師和爸爸、媽媽一樣對他的親近和愛。例如開學第一天晚上好幾個孩子都哭了,這個說想媽媽,那個說想爸爸,我拿糖塊堵住了兩個哇哇哭的嘴巴,還有的不吃糖,說肚子疼,於是我給揉揉,哄好了,可能心裡原因,接著好幾個孩子都說肚子疼,原來把我當媽媽了,想讓我抱抱呢,我說聽話的不哭的孩子我才抱,抱了一個又一個,終於哄好了。還有每天早上我都檢查孩子的衣著,冷了?熱了?洗臉了嗎?給這個整整領子,給那個拉拉鍊。最難的是有些女孩子愛美,扎辮子歪七扭八,於是我教女生咋麼分頭槓,怎麼扎不漏頭髮等等。這樣我用心贏得了孩子的愛,再管理起來就容易多了。

  2、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

  一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。第一天我去看班。孩子都在大聲吵鬧,任你嗓子喊破也不聽,我尋思用音樂課上節奏模擬肯定行。我說:“孩子們,你們都有一雙小耳朵,那你的耳朵靈不靈呢?小手巧不巧呢?下面我拍手你聽聽,你能模仿出來嗎?咦孩子靜下來了,我拍他們模仿,一遍、兩遍、三遍,效果挺好,這時我有說:“孩子們,以後上課前或上課時我會隨時拍出一條節奏,你們馬上把它模仿出來,看看誰的注意力集中,誰的耳朵靈敏,拍完後馬上做好吆。”接著模擬了一次,孩子們都做好了。另外利用晨檢、品生課學習學校規章制度,提醒學生做到三輕輕、四不要,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在黑板寫出表揚。在日常學習中,逐漸培養學生認真聽課、認真讀書、中午、晚上好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  另外,一年級的孩子衛生習慣很差,亂扔東西,旋完鉛筆沫不知道就弄了一地,於是我把衛生分成了掃地、拖地、整理桌凳、擦牆壁、擦門窗、送垃圾等等,責任到人,孩子們這麼小,在家都沒幹過,第一天放學後,我帶領孩子們一起幹,孩子們看我給他們一起幹還挺賣力,於是我教他們怎麼掃?怎麼託?怎麼把垃圾掃到扒機裡?一會幹完了,我告訴孩子們要保持好。但是,第二天有些孩子一會就忘了,不到半天教室就滿地都是紙屑,怎麼辦呢?我想最主要的是孩子的衛生意識、習慣養成,既然打掃費事,不如保持,於是我告訴孩子們,有了垃圾暫時放桌洞裡,課下送到垃圾桶,課前削鉛筆時,用本子墊著,削完把鉛筆沫送到垃圾桶。別說,這法子好多了,以後我就每天早上、大課間、中午按時到教室檢查衛生,慢慢的,教室的衛生好多了,孩子們看見地上有紙都能主動撿起來。

  3、培養良好的班集體。

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、拔河比賽,跑操等。每天一大早,我就到校協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。透過古詩文比賽、速算大王等展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  4、加強正、副班主任之間的溝通。

  俗語說得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,我班不論有什麼事情我都和李廣飛商量,集思廣益,尋找治班的最佳方式方法,這樣更有利於了我們班孩子的發展,使他們健康成長。

  總之,透過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  小學老師學期個人工作總結34

  本學期,我擔任一(5)班班主任工作。不知不覺和這群調皮卻不失可愛,單純而又率真的孩子們相處了四個多月。我雖然是有著近二十年教齡的老班主任,但對於一年級的教學管理,我卻是個新手,因此,這學期,我和我的學生們一樣,在不斷地適應。學習。成長,現將這幾月的瑣事總結如下:

  一、不厭其煩,不怕囉嗦

  班主任的工作就是一個嘮嘮叨叨的工作,而一年級班主任更是如此,對於剛入學的新生來說,大部分孩子是不知道上學是怎麼回事的,為了能夠讓他們儘快的適應學習生活,開學前一個月,除了其他老師的課,我基本上是紮在教室裡的。大到校園安全。常規禮儀,小到下課上廁所,事無鉅細,逐一都要囑咐學生。課前講,課下講,日日講,因此,我們幾個班主任長戲言,一天下來把一個星期的話都講了。當然,作為班主任,在囉嗦的同時,也要注意方式方法,對於一年級的孩子們,我主要採用表揚,激勵為主,批評為輔的教育方式,只要發現孩子身上的閃光點,無論是個體行為還是群體現象,隨時表揚,同時結合一些日常小活動:比一比,誰的五角星最多,比一比聽課向誰學習,誰的物品擺放最整齊,誰的座位旁最乾淨等等,這樣不斷的激勵孩子們,調動他們的積極性,促使他們早日養成良好的習慣。一個學期下來,雖說不能做到盡善盡美,但我還是收穫著喜悅,比如:秋遊一個小時的車程,幾句鼓勵的話語,讓孩子們安安靜靜的到達目的地,再比如:課堂上,活動中,我不需要再帶話筒,一個手勢,一個動作,一個眼神,讓孩子們心領神會……雖說都是些不值得一提的小事,但我倍感欣慰,這足以證明,囉嗦是必須的。

  二、關心學生,偏愛學困

  我是一名班主任,同時也是一位母親,我的孩子比他們大不了幾歲,對於發生在孩子們身上的每一件事,我常想:如果是我的孩子,我會怎麼做?有了這種想法作支撐,我就要關心他們在學校的一切感受,包括身體上和心理的。一年級的孩子單純又熱情,總喜歡圍著老師問這問那,我就利用這些機會和他們聊天,瞭解他們的想法。當然,孩子之間存在個體差異,班裡有幾個孩子在行為習慣,學習能力方面的確弱一些,每次看到他們躲閃的眼神和不自信的舉動,我就想,作為班主任,我有責任偏愛他們,不讓他們覺得自卑。因此,在日常教學管理中,哪怕他們有一丁點進步,甚至在別的孩子身上再正常不過的小事,我都會提出表揚和鼓勵,讓他們知道自己並不比別人差。當然,對學困生的教育還要爭取家長的配合,我經常和這幾個家長談心,打消他們不還意思見老師的心理。首先告訴他們孩子暫時落後很正常,老師沒有輕視孩子,家長更不應該放棄他們,其次教他們一些在家教育鼓勵孩子的方法,讓我感到高興的是這幾個學困生的家長無論在學習還是其他方面都特別配合我的工作,他們的做法真的讓我無話可說,我想,家長如此,我更沒有理由不去偏愛他們。

  三、家校互動,理解信任

  良好的教育體系還應該有家庭教育的充分參與。一年級孩子對集體的概念應該是模糊的,如何建立和諧的班集體離不開家長們的配合和支援,我們班有兩個孩子在全年級是出了名的調皮,和其他孩子之間的紛爭不斷,久而久之,家長們對此有些責備和抱怨。為了不使他們孤立的對待這兩個孩子,更是為了形成良好的班風,我經常和這兩個孩子的家長溝通交流,爭取家校互相配合管理,其次爭取其他家長的理解和信任,我利用校訊通平臺,給所有的家長髮了這樣一條簡訊:51個孩子聚在一起形成一個大家庭,這是一種緣分,家長們之間亦是如此。調皮好動是孩子們的天性,作為家長,我們有責任去教育自己的孩子學會與他人友好相處,也誠懇地希望每一位家長以一顆寬容的心去對待孩子們的不足,畢竟孩子們還在成長!後來,在家長會上我又誠懇的拜託每一位家長能以“幼吾幼以及人之幼”的心態去看待班裡的每一個孩子。我想諸如此類的事情,和家長之間的交流大道理會顯得蒼白無力,

  相比之下,人之常情,人之常禮更能打動人。透過我的努力,我明顯的感覺到家長們的變化,也感受到孩子們日益融洽的相處,教室的佈置,班級的活動家長們積極協助孩子參與,孩子們之間的小摩擦一笑了之。作為班主任,也許我們的做法不能盡如人意,但我想,一份真誠一定會換來理解和支援。

  回想這幾個月的班主任工作,可謂有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,特別是讓我感受到了一年級孩子別樣的精彩。當然也有不足與遺憾,今後的工作中,我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

  小學老師學期個人工作總結35

  時光就是在忙忙碌碌,說說笑笑中飛逝了。轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。一年級,對我來說也是陌生又熟悉,雖然擔任過好幾年一年級的班主任,但是每一次新接一個班,都是一種挑戰。

  有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

  一、常規教育

  一年級的的小朋友,剛從幼兒園畢業,幼兒園裡的常規和學習在小學都發生了很大的變化,因此,有很多小朋友還來不及適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。如:充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生日常行為規範》,學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  二、培養班幹部

  在班級管理中,班主任要想做得輕鬆,沒有幾個得力的、在同學中有威望的小幹部是不行的。班主任要充分發揮班級中的小主人——學生的作用,在這些小主人中培養一批班幹部,協助班主任管理好班級。這樣的小幹部是同學的好榜樣,老師的小幫手,是班級管理的人才。一年級小學生年齡小,可塑性強,他們潛在的才能和特性需要班主任根據一年級學生的年齡特點,有計劃、有目的地開展生動活潑的集體活動,透過各種渠道和方式,讓他們充分的展示出來。有些有管理能力的小學生,在幼兒園時已經嶄露頭角,可以透過訪問幼兒園老師,從他們的口中瞭解學生在幼兒園的表現,讓幼兒園老師推薦一些具有初步管理能力的孩子,這是發現班幹部的一種捷徑。在一年級新生剛開學的一段時間裡,給每個同學一次表現的機會,讓他們幫老師,或幫助同學做事情,如:幫老師收發作業,做值日生,幫老師拿東西等等,那些願意為同學服務,又能嚴格要求自己的孩子,就是未來小幹部的“苗子”。也可以在學校組織的各項活動中發現,例如,在學校組織運動會時,在訓練學生排隊的過程中,發現何德彪小朋友在排隊時有督促別人的意識,在讓他組織其他小朋友排隊時,他聲音響亮,而且有一定的組織能力,於是就任命他為體育委員,專門負責出操排隊,他也做得很好。

  三、家校聯絡

  透過自己的實踐、總結、學習,現在我深知家長在班主任工作中起著至關重要的作用,它可以是我們更有效,更及時,更有質量的做好班級工作。每一學期,當學生們報名後,都要建立一個班級的qq群,方便家長的聯絡。很多家長由於工作的原因,與自己的孩子見面接觸機會很少。所以,學生在校的學習情況和思想動態,有些家長無從知曉。而班主任與家長的電話聯絡是家長掌握自己孩子的一個重要紐帶。因此我會在自己的小本上將學生家長歸類,家長專職帶孩子的是一類,家長常年在外打工的為一類,家長做生意的是一類,家長是教師的為一類等等,再規劃好哪一類是每週聯絡一次的,哪一類是兩週一次的,當然這還要根據學生在校的情況而定,有的學生一週內的情況特別不穩定,這就需要給家長一週打幾次電話,總之將學生在校的表現第一時間反映給家長,從而與家長及時教育好孩子。現在有相當一部分家長雖有望子成龍之心,卻無科學的教育子女的方法。這就要求我們結合學生的實際,與學生家長共同探討學生教育的客觀規律和有效方法。我們在與家長交流時,主要對學生的思想品德、身體發育、智力潛能、行為習慣、基礎知識、愛好特長等方面進行討論,取得共識,然後找出孩子目前的問題及形成原因,再討論教育方法。有些學習,紀律等一貫不太好的學生,其家長大都較忙,平時很少過問孩子在校的情況。孩子一出問題,被班主任請來,回去就“教育”一下。教育的方式不是打就是罵。根據這一狀況,我主要加強與家長聯絡,與家長一起給孩子定出短期目標和長期目標,促使家長由原來的瞬間教育行為變成長期教育行為,由原來的以打罵為主的教育方式改變為耐心等待說服教育。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。

  小學老師學期個人工作總結36

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一年級的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面是本學期工作總結:

  一、學生方面

  1、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

  一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,我從瞭解每位學生開始,從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內利用各種獎勵措施,表彰進步,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。總的來看,這學期進步的學生還真不少,如:曾嘉豪同學做小動作的頻率少了,上課認真聽講,思考問題的時間多了,舉手發言的頻率高了!上課愛發呆的楊蕾也能集中精神認真聽一段時間了;曾經讓人頭大的望家祥也有了讓我欣喜的地方,他的字能寫端正了……他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方!

  2、相信,培養,孩子的能力。

  世界上聰明的父母最愛對孩子說的一句話就是“你自己明白”,這是相信孩子的一種表現。一位教育家也曾指出,教育的奧秘就在於堅信孩子“行”。而我借用“你自己明白”來面對每一個孩子的每一次求助,孩子們經常會遇到這樣那樣難以決定的問題,在學校他們最方便的求助物件就是老師。這時老師不應該直接去幫助學生決定他們的選擇,而應該把他們看作是有能力解決困難的人,讓他們用自己的思想去解決,至於對或不對教師應用其他方法讓孩子從側面自己去體會了解!要相信自己的孩子!

  二、家校聯合方面

  和家長多聯絡,多交流,共同促進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常透過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  三、自身方面

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

  1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

  一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,我們從孩子那得到的也是一個美麗的世界!

  小學老師學期個人工作總結37

  本學期我繼續擔任一年級(X)班的班主任兼語文老師。度過一個短暫的寒假,我發現孩子們不僅在身體上有明顯的成長,在心理上也成長了不少。這不禁讓我感嘆孩子成長的速度之快!孩子們活潑而淘氣,小腦袋也反應越來越快,小腦袋一天到晚想個不停,小嘴巴一天到晚講個不停,要管理好這群小淘氣還真是不容易。但是我也根據我班孩子的情況,做了一些努力,現做如下總結:

  首先,培養有管理能力的小幹部。作為一位班主任要管理班級40多名學生,再加之我作為兩個班的語文科任老師,身上也有著較多的教學任務。正所謂”一個好漢三個幫“嘛,所以想要管理好班級就需要找”幫手“,選擇和培養有能力的班幹部就至關重要了。一年級的孩子由於年級小,對於班級的管理概念模糊,但是我透過上個學期的觀察和培養,在班上也找出了幾個特別有號召力和管理能力的班幹部。開學之初,我繼續讓這幾個孩子擔任班幹部協助老師管理班級,我發現他們管理班級越來越好了。但是班幹部中出現個別學生有模糊的”官位思想“,喜歡仗著自己是班長或是紀律監督委員欺負同學。於是,透過一次班會課,我班民主決定班幹部輪流當,每週換一次。這樣,不但讓更多的孩子參與到了班級的管理中,鍛鍊他們的能力;而且特別是讓後進生也有一種動力,也給了他們自信和勇氣。

  其次,培養學生良好的習慣。大家都知道,一年級在小學階段是非常重要的年級,也是學生許多習慣養成的一個關鍵時期。因為一年級的學生年齡小,各方面都要老師的引導和教育。一年級教師,尤其是班主任老師,責任大,壓力也大!本學期我和上學期一樣,利用班會課,晨會課等等時間學習學校的規章制度,提醒孩子上課的紀律,在校的安全,個人衛生及文明禮儀。同時也透過閱讀課和晚自習時間培養孩子的閱讀習慣,現在我班很多原來不愛閱讀的孩子已經能主動的拿起書來看、讀了。

  其次,經常和家長溝通學生的情況。一個人的成長離不開家庭的影響。一個人的教育是透過家庭、學校和社會三方共同教育的結果,而在小學階段的孩子受前兩者的影響就更大一些了。所以針對孩子在校的表現我基本上能做都及時反饋,同時當家長有問題打電話來時,我也耐心傾聽家長的意見和建議,針對他們的問題,我也細心的給他們解釋、溝通,找到解決辦法。

  最後,班級工作儘管做了很多,但是總結起來還是發現自己還是存在一些問題與不足:

  1、在學習上還未能充分發揮孩子的主動性,在今後的教學中要多加引導。

  2、孩子語言表達能力的培養將會是下學期工作的一大重點。

  3、班級衛生做得很乾淨,但是維持不久,所以衛生習慣還要抓。

  總之一學期的時間眨眼就過去,班級裡的孩子不論是在學習上還是在生活上都有了很大的進步和變化。爭取在下學期,盡我所能和孩子們一起有更大的進步!

  小學老師學期個人工作總結38

  彈指一揮間,一個月已過去,這一個月我的工作充實而忙碌。

  現將前期工作總結如下:

  1、開學初,召開了一年級(4)班新生家長會。

  會上向家長提出了關於學生習慣養成的一些做法及建議,主要強調了閱讀的重要性,倡導開展親子閱讀和每天堅持讀書半小時,併為家長推薦了一年級上學期學生課外閱讀書目,為課題《小學生讀書方法指導的實驗研究》的研究做鋪墊。同時,建立了一年級(4)班家長QQ群,便於家校交流。

  2、開展了班級文化建設

  為使學生能有一個美觀溫馨的學習環境,我在教室牆壁上開闢了“家長寄語”、“比一比,誰最棒”等板塊,並鼓勵學生將心愛的綠色植物帶入校園,為教室添一抹新綠。建立了班級圖書角——“智慧加油站”,在班內開展“獻一本看百本”活動,號召每個學生為班級圖書角捐一兩本書,為學生營造了良好的讀書氛圍。

  3、加強課外閱讀檢查。

  我充分利用早讀、下午上課前的時間讓學生誦讀《日有所誦》,或給學生講故事。為確保學生的讀書時間,我還把課外閱讀作為家庭作業來佈置,讓家長做好閱讀內容及量的記錄,使閱讀延伸到家庭,保證了學生有充足的閱讀時間。

  4、採用各種形式激發學生閱讀興趣。

  圖書角剛建立時,大部分學生還沒有養成閱讀的習慣,我就及時表揚那些主動閱讀的學生,並以小紅花進行獎勵。榜樣的力量是無窮,慢慢地其他學生也都效仿,每天早上和下午來校後,大部分學生能主動閱讀了。我還在班上開展了“讀書之星”和“書香家庭”的評比,這項評比有效地激發了學生的讀書興趣。

  5、透過QQ群交流平臺,開展了閱讀感悟交流活動。

  其中,有8篇心得已經上傳至工作室部落格。

  6、個人收穫。

  教師節來臨之際,獲渭城區優秀教師榮譽稱號。

  目前,本班學生都能堅持課外閱讀,下一步,我將重點探究閱讀的方法,指導學生更加有效地進行課外閱讀。

  小學老師學期個人工作總結39

  時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過,還記得第一次踏進一(2)班的教室,應對一張張天真無邪的臉,轉眼間也已經整整一年了。在這一年中,第一個學期是痛苦的,第二個學期我和我的學生們正真體會到了成長的歡樂。雖然我們的提高不是很大,可是即使是小小的提高也是我們共同努力的結果。有時,我甚至發現我喜歡和他們在一齊,喜歡和他們一齊感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方構成了默契。以下是自我對這一年來的一些回顧:

  一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

  一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,我從瞭解每位學生開始,從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內利用各種獎勵措施,表彰提高,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且,在班中選拔出適宜的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的提高。總的來看,這學期提高的學生還真不少,如:張超小朋友做小動作的頻率少了,上課認真聽講,思考問題的時間多了,舉手發言的頻率高了!上課愛發呆的湯曉也能集中精神認真聽一段時間了;以往讓人頭大的張振宇也有了讓我欣喜的地方,他的字能寫端正了……他們的點滴提高都是我值得開心和驕傲的地方!

  二、相信,培養,孩子的本事。

  世界上聰明的父母最愛對孩子說的一句話就是“你自我明白”,這是相信孩子的一種表現。一位教育家也曾指出,教育的奧秘就在於堅信孩子“行”。而我借用“你自我明白”來應對每一個孩子的每一次求助,孩子們經常會遇到這樣那樣難以決定的問題,在學校他們最方便的求助物件就是教師。這時教師不應當直接去幫忙學生決定他們的選擇,而應當把他們看做是有本事解決困難的人,讓他們用自我的思想去解決,至於對或不對教師應用其他方法讓孩子從側面自我去體會了解!要相信自我的孩子!要明白在孩子們以後的人生中總還會遇到各種各樣難以預料和決斷的事情,也總會有人提議他們去這樣或那樣對付難題,但做出最終選擇的應當還是孩子自我,所以從小讓孩子有自我的想法,見解,是教師教育的最主要目的之一。我喜歡對孩子講“你自我明白”或“你自我想辦法”讓他們“迴歸自我”“加強自我本事”這是教育給予他們最好的禮物。此刻我們班的小朋友已經和我構成了一種默契,遇到問題自我先想辦法,因為他們明白如果問我,我的回答肯定是“你自我想辦法”因為我相信他們,所以他們解決問題的自主本事也在不禁意間逐漸提高了!

  一個人的成功不僅僅是靠勤奮和努力,更需要的是良好的習慣和較強的解決問題的本事,而作為班主任培養學生習慣和本事是最重要的。當然,這學期自我做的不足的地方還很多很多,那是我欠缺的地方,同時那也是我努力的動力!對於不足的地方自我也自覺的想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻並不明顯。我想僅有在今後的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

  小學老師學期個人工作總結40

  一年級下學期工作在不知不覺中過去了,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對於一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的收穫。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期裡我從以下幾方面做了:

  一、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、.培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如運動會、繪畫等。在一年一度的學校運動會中我班取得了年級組第一名的好成績。每天一大早,我總是比學生早到校,指揮孩子們清掃衛生,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。透過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  三.處理好管與放的關係。

  雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關係。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿著打扮,大到學生的思想動態,學習狀況,品德情況以及班級的建設和發展,如果老師早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大於利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷於雜務,疲憊不堪,不利於自身的完善與發展。

  四、細要求

  一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的詞語理解不夠,也把握不好尺度。為此,我對學生的習慣要求不能太空洞、太籠統,要細、要實、要學生一聽就懂,知道做法,操作性強,有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說“一、二、三”,學生馬上接著說後半句,既複習了上課聽講常規,又有效地提醒,、督促了不守紀律的孩子。

  五、強訓練

  提出了一些細小的要求,如果不進行紮實有效的訓練,等於是空話一句,而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。

  如為養成學生的文明行為,我按學校的要求要做到說話要輕,走路要輕,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙。外出做操要走整齊,同學之間不踢不打不罵。雖然剛開始時花時多,但這樣三番五次強化訓練,行為要求已深入學生心田,並化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也提高了。

  六、不足之處:

  1、部分孩子的讀書興趣不濃,不大愛看書。

  2部分孩子不愛勞動,班集體榮譽感不夠強。

  3、很多孩子的自理能力較弱,不會整理自己的書包和抽屜。

  4、有個別孩子的課堂紀律表現不好,坐不住,會影響別人。

  七、安全教育工作

  1.不準在操場、餐廳和廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的遊戲。如;互相追打、奔跑等。

  2.教育孩子不要將火柴、打火機和玻璃球等物品裝在身上。

  3、教育學生注意飲食衛生,不在攤點上購買任何不衛生的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食;不吃陌生人給的東西。

  4、不損壞學校的花草樹木。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生,永不放棄。在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。