土木工程大學生職業生涯規劃書
一、什麼是規劃書
計劃書是黨政機關、企事業單位、社會團體對今後一段時間的工作、活動作出預想和安排的一 種事務性文書。為避免工作的盲目性，必須前有計劃、後有總結。
二、土木工程大學生職業生涯規劃書
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？來為以後的職業發展做一份職業規劃吧。職業規劃怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的土木工程大學生職業生涯規劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
目 錄
一、個人簡況………………………………………………………………
（一）我是誰 ………………………………………………………………
（二）我的理想是 …………………………………………………………
（三）自我簡介………………………………………………………………
（四）我記憶中曾經………………………………………………………
二、自我探索………………………………………………………………
（一）職業興趣 ……………………………………………………………
（二）職業能力 ……………………………………………………………
（三）職業價值觀 …………………………………………………………
（四）個性特徵 ……………………………………………………………
（五）360度評估……………………………………………………………
三、職業環境分析………………………………………………………………
（一）家庭情況分析 ………………………………………………………
（二）學校分析 ……………………………………………………………
（三）職業環境分析 ………………………………………………………
四、職業定位………………………………………………………………
對選定的職業發展方向進行SWOT分析…………………………………
五、制訂規劃………………………………………………………………
（一）短期計劃………………………………………………………………
（二）中期計劃……………………………………………………………
（三）長期計劃………………………………………………………………
六、 評估調整………………………………………………………………
班級：土木XX班 姓名：付XX
第一部分 個人簡況
（一）我是誰？
很小的時候我就喜歡下雨天，喜歡撐著傘獨自一人來到小樹林，看蝸牛揹著自己重重的殼慢慢蠕動。從那時候起我就漸漸喜歡上了蝸牛，總以為它背上的殼就是它的小房子，幻想自己也可以像它一樣有一所可以隨時安置的房子，揹著它走遍世界每個角落，駐足於最秀美的風景，活在自己溫暖的小房子裡。長大後我卻漸漸改變了自己的想法，蝸牛背上的房子更多的意味著責任，有時候壓得你喘不過氣來，但還是要咬牙堅持，一步一步往上爬，追逐陽光的溫暖。我想，我就是一隻蝸牛，當我從一個懵懂無知的男孩慢慢走向成熟時，我越發感到背上的沉重，但我知道這是我必須肩負的責任。
（二）我的理想是？
小時候當別人問及我的理想時，我如大多數小孩子一樣回答“我要當科學家”，現在想想當時的幼稚沒有覺得可笑，反而感到一絲無奈。慢慢長大，自己當初立下的宏偉目標，許下的狂妄諾言也慢慢被現實消磨。現在的我或許沒了當初的壯志豪言，但並不代表著我喪失了信心，我依舊懷揣著自己的理想，只是我把它分成了一個個小小的目標，而我現在正一一去完成它們。
（三）自我簡介
1. 個人概況
姓名：付XX 性別：男
民族：漢 籍貫：山東XX
身高：175cm 健康狀況：良好
學歷：本科 政治面貌：團員
畢業學校：XX工學院 專業：土木工程
2. 擔任校內工作情況
20xx年10月起加入系學生會勤工部負責相關工作；
20xx年5月起參加系第二屆“青年杯”辯論賽；
3. 社會實踐情況
曾多次參加志願者活動：如柳州市老人康樂園志願服務活動、校園保潔、圖書館保潔等；
4. 獲獎情況
5. 其他能力：
透過全國計算機一級考試並獲證書；
透過全國英語四級考試
（四）我記憶中曾經
1. 做過最值得自己驕傲的事是
六歲的時候用自己的零用錢給姥爺的鐘表買了兩節電池，並自己換好電池，調整好時間。
2. 最喜歡做的事是
下雨天聽著熟悉的音樂，回憶著美好的過去。
3. 最希望做的事是
一個人背上行囊，走遍世界每處角落，欣賞最美的風景。
第二部分 自我探索
為了完成這部分析，我完成了《大學生職業生涯規劃與就業指導》課的相關測試，依據測評結果以及自己多年來的經驗，對自己進行了深度探索，希望可以正視自己，找到合適的職業。
（一）職業興趣
透過興趣島小遊戲我學習了職業興趣探索的一些基本原理，職業興趣和工作環境可以分為實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型和事務型六種。當職業興趣與工作環境相符合是，職業滿意度、幸福感和控制感都會增強，這樣不僅有利於個人的發展還有利於組織的成就。根據職業興趣測評的結果，我的職業興趣如下：
1、自我評估的結果：CSE
事務型（C）常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的；喜歡結構性和條理性強的`工作，例如分類、處理數字和文字等。社會型（S）喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；關注社會問題，傾向於服務團體；對教育活動等感能力。企業型（E）喜歡領導決策；常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的；擅長言語技能。
2、職業測評的結果：SCE
社會型（S）喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；關注社會問題，傾向於服務團體；對教育活動等感能力。常規型（C）常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的；喜歡結構性和條理性強的工作，例如分類、處理數字和文字等。企業型（E）喜歡領導決策；常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的；擅長言語技能。
可能適合職業：工程監理、技術施工員、城市規劃助手、行政助理
（二）職業能力
我透過完成《大學生就業指導》課的相關測試，探索了我的職業能力。透過興趣島小遊戲我學到了職業能力探索的一些基本原理，職業能力與職業興趣一樣可以實用、研究、藝術、社會、企業和事務六種型別，在不同型別的工作環境中需要不同型別的職業能力。
1、自我評估的結果：ICE
研究型（I）能敏銳地觀察、收集、分析、比較檢查資料，預測情況和問題，能進行邏輯推理和思考，有良好的記憶力。常規型（C）常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的；喜歡結構性和條理性強的工作，例如分類、處理數字和文字等。企業型（E）喜歡領導決策；常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的；擅長言語技能。
2、職業測評結果：ICE
研究型（I）能敏銳地觀察、收集、分析、比較檢查資料，預測情況和問題，能進行邏輯推理和思考，有良好的記憶力。常規型（C）常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的；喜歡結構性和條理性強的工作，例如分類、處理數字和文字等。企業型（E）喜歡領導決策；常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的；擅長言語技能。
可能適合職業：政府行政人員、管理分析員、人事負責人、人力資源負責人
（三）職業價值觀
雖然價值觀因人而異，沒有好壞之分，但選擇符合自己職業價值觀的工作將更容易帶來成就感和認同感。根據職業價值觀測評的結果，我最看重的職業價值觀按順序排列為：提升社會地位，得到社會的認同、希望工作能得到他人的認可，對工作的完成和挑戰成功感到滿足、體認到自己的付出對團體是有幫助的。
我的具體情況是傾向支配取向，喜歡提供培訓，在工作中善於決斷，做事有擔當。
自我評定小結：
我是一個做事認真負責、有始有終，願意展示自己能力，表達自己的理念，自我感覺較好，有衝動，幹勁十足，休息時間少，工作效率高，樂意發表自己意見和見解，並喜歡用自己的思想去影響他人，自己有主見，不願受人控制，喜歡從事管理方面的工作。
但是我也很樂意與同學們一起合作，我一直覺得只有團結一致才能最大的發揮集體的力量，才能把事情做得又快又好，所以我也一直有意識培養自己的團結精神，集體精神。我也一直努力學習和身邊的同學朋友們和睦相處，因為我明白只有建立良好的人際關係，才能更好地工作與學習。
（四）個性分析
我認為自己是一個有勇氣的人。我樂於和身邊的同學朋友交流我的想法，對於新事物和新穎的想法，只要自己也認為有道理，便樂意接受並做出自己的判斷。我喜歡嘗試不同的事物，常常鼓勵大家和我一起實踐，並從中得到收穫。我做事有自己的原則和立場。我認為自己最大的特點是富有很強的組織能力，經常組織同學們參加各式各樣有意義的活動，豐富了校園生活，也開闊了我們的視野，使大家都有不同的心靈收穫。我樂於承擔。如果我發現自己有錯誤，會主動承認並下定決心改正。我樂於和別人交流，所以能考慮到各方面的資源和各方面的因素，更能顧全大局。但是不足的是，我會容易驕傲，謙遜虛心，是我今後應該努力的方向。
我的思考分析
回顧成長中的事例，不經意間個性特徵影響著我們與身邊人、身邊事的互動。我們需要認識到人們之間的種種差異，不要因為別人與自己不同而咄咄逼人，也需要根據自己的行為特點最大可能的發揮自己的優勢，避免自己性格上的不足才能在未來職場中取得更好的發展。現就我的個性特徵小結如下，作為未來發展的參考：
我喜歡幫助他人，希望能儘自己最大的能力去幫助同學們，也盡最大能力去做好自己的本職工作。但有時候做事過於執著，往往會得到相反的效果，我會努力改正的。
（五）360度評估
除測評外，採用360度評估的方法，收集周圍的人對自己的通用能力的評價可以全面、客觀地瞭解有關自己優缺點、能力資訊。使用優賽生涯線上提供的360度評估輔助工具，我對自己的通用能力進行了更深入的探索。
優點
缺點
自我評價
真誠、
工作負責認真、
人際關係好
有時候較沉默
過於直率
缺乏自信
家人評價
懂事、關心家人、不與別人攀比、學習主動
有時候很固執、貪玩、飲食無規律
老師評價
做事態度認真
工作負責
團結同學
學習成績不夠穩定
上課時不夠積極
喜歡私下交流多於可課堂提問
親密朋友評價
對人真誠、講義氣
懂得寬容
性格直率，豪爽
過於相信他人
有時過於倔強
同學評價
熱心
樂於幫助別人
懂事
有時脾氣控制不住
學習還不夠勤奮
其他社會關係評價
謙虛
謹慎
做事時過於專心，忽略周圍事物
有時會高談闊論
第三部分 職業環境分析
（一）家庭情況分析
（1）經濟分析：父母姐姐都為工薪階層。在我畢業初期沒有較大經濟負擔。
（2）家人期望：公務員、公司職員。
（3）家庭文化：父親大專畢業，母親高中畢業，姐姐大學本科畢業。家庭教育情況一般。
（二）學校分析
（1）學校特色：以工為主，理、管、文、經、法、教育等學科門類協調發展的多科性高等院校，並形成了從本科生教育到研究生教育、繼續教育、高等職業技術教育和留學生教育等多層次、多型別的完整的人才培養格局。
(2) 專業學習
本科學習為土木工程（交通土建）,主要課程有：理論力學、材料力學、結構力學、工程製圖、土力學、土木工程材料、工程測量、工程技術經濟與管理、流體力學、施工組織設計、基礎工程、結構設計原理、公路勘測設計、路基路面工程、橋樑工程、交通工程學、公路施工組織與概預算、城市道路設計。
（三）職業環境分析
1、行業分析
隨著我國城市現代化程序的不斷加快，全國城鄉道路建設的不斷升溫，市場對土木專業人才的需求越來越旺盛。土木工程屬於建築行業的一個大類，由於我們國家50年之內還在大興土木，可以確定的是土木工程的學生本科畢業後只要自已不要過分挑剔，找一份工作是絕對不成問題的。但是現在的一個普遍情況是土木工程本科畢業後的學生絕大部分是去施工單位工作，搞施工的話條件艱苦一些，一般在野處施工，流動性較大，人隨著工程流動。搞施工3到5年後，積累了經驗，可以向管理層發展，比如說專案經理，還時待遇環境會有一個量和質的提高。總得來說，土木工程（交通土建）這個行業的前景還是光明的。
2、職業分析
道路規劃是城市發展一定階段的產物，是城市可持續發展的必然途徑。21 世紀是城市道路開發的世紀。我國正值新一輪新城舊城規劃的高峰期，而在規劃中沒有充分考慮地下空間規劃，將會給城市發展帶來不利影響是深遠的。因此，地下空間規劃同地面城市規劃具有同等的重要意義，從可持續發展的角度看，其影響是不可估量的。地下空間規劃有其特殊性，由於涉及城市功能的廣泛性，其規劃的原則與基礎、總體與單體、新城與舊城、交通與市政、環境與生態等各方面都應進行深入細緻的調查研究，避免在城市規劃中給建設帶來不利的影響。
為了促進地下空間規劃的進展，加速地下空間規劃與城市規劃相結合的程序，需要對地下空間規劃中的原則，特徵及關鍵問題進行了合理的分析與總結。對合理完善的規劃研究需要管理者與行業專家長期堅持不懈的努力，才能推動城市地下空間規劃在城市規劃中的作用，使地上地下城市規劃更好的為人類社會服務。
(1)對世界土木建築合同市場的佔有基本反映了各經濟實體在當今世界中的相對地位。
(2)我國土木工程設計市場的全球化程序仍比承包市場保守的多，在國際設計合同市場中，美國仍佔據壟斷地位，而在國際承包合同市場中，歐洲國傢俱有強大的競爭力。
(3)總體說來，中東、非洲、拉美的建築市場被域外承包商所佔有，說明了這些地區的市場開放程度，也說明這些地區缺少具有世界競爭力的國家和企業。
(4)我國的國際中標地區集中在中東和非洲，對持續增長的拉美國家建築市場和仍然發展的北美市場，值得進一步開拓。
(5)在國際土木工程市場中，建築工程、交通工程和石油工程佔據了70％的份額，交通行業佔據了2l％的份額。我國具有國際競爭力的行業仍以施工為主，設計為輔。
(6)隨著國際市場土木工程市場的發展和WT0自由貿易的實現，加強學生外語包括少數語種和計算機能力的培養將繼續成為擇業的重要競爭手段。
(7)針對巨大的交通土建市場份額，大力加強土木工程本科生和高層次人才的培養具有很好的前景。
(8)加強學生設計能力的競爭力，有助於提高和促進我國設計院所在國際土木工程設計界的地位，並擴大我國在國際設計市場的份額，為國家的經濟建設作出更大的貢獻。
(9)一方面國內公路大規模建設起步較晚，距離國民經濟發展的需要甚遠；另一方面，與國外相比，從數量、密度、質量、技術標準、成本等方面，我國的差距都很大。隨著我國加入WTO，還需加強國際之間的公路運輸聯絡，建設國與國之間的高速公路。另外，公路建設從原來的陸地發展，還將向空中、地下、海下拓展，高架道路、地道、海底隧道正向我們走近。路，一條條伸向遠方，五洲四海貫全球；橋，一座座飛躍激流，四面八方變通途。為無愧於這個發展的時代，為我們的生活增添光彩，公路建設者們還任重道遠。
第四部分 職業定位
（一）對第二、三部分主要內容進行SWOT分析與歸納內部環境因素
S（優勢）
1、 評測結果匹配職業：事務型、企業型、社會型能力較高
2、 學生工作培訓經歷
3、 對當前就業形勢及就業市場有一定自我瞭解
W（弱勢）
1、 信心不足
2、 社會實踐經驗不足
外部環境因素
O（機會）
1、 土木人才需求只增不減
2、 有一定工作經驗，符合大多數公司要求
3、 從長遠看，前景較好
T（挑戰）
1、競爭力高
2、對專業知識要求較高
（二）我的職業規劃
第一階段
大四期間：完成學業，並進行英語計算機再學習，拿到學位證以及英語六級計算機二級等級證書；
第二階段
考取研究生，對本專業進行更深入的學習；
第五部分 實施過程
（一 ）、短期計劃
時間：20xx年~20xx年
目標：完成學業，取得碩士學位，積累經驗。
計劃內容：（1）20xx年~20xx年：完成這期間學分，透過英語六級，計算機二級考試，尋求公司實習機會，增加就業砝碼；
（2）參加公司實習，透過理論學習和社會實踐提升自身素質，積累工作經驗。
（二） 、短後期計劃
時間：20xx年~20xx年
目標：（1）找一家名氣較高的公司，從事本專業工作。
（2）獲取培訓機會，將自己的能力範圍擴大。
策略：（1）抽取業餘時間學習；
（2）參加各類有必要的培訓；
（三） 、中期計劃
時間：20xx年~2018年
目標：崗位提升。
計劃內容與策略：（1）對工作日漸熟悉，自身能力、素質不斷提高，爭取崗位早日提升。
（2）跟公司員工建立良好關係。
（3）在金錢管理、時間管理、專案管理、目標管理等能力上的提升。
求職受阻時：考慮進一步加強自己。
（四） 、中後期計劃
時間：2018年~2025年
目標：專案經理
計劃內容：（1）統籌公司全域性，瞭解行業變遷；
（2）研究最新技術，培養專業技能。
（五） 、後期計劃
時間：2025年~2030年
目標：擁有自己的公司
第六部分 評估調整計劃不如變化快，我們必須經得起挫折，經得起打擊，我們必須做好最壞的打算，為失敗做好心理準備，人生之路不可能是一帆風順，面對競爭，面對壓力，我們的職業生涯之路也不會平坦。所以我們必須根據現實情況採取一定策略來應對。
（1） 調整時間：至少每年一次。土木行業競爭激烈，人才輩出，要想站穩腳跟，必須時常審視自己，充實自己，以免被社會淘汰。
（2） 考慮方面：企業環境、市場環境、個人因素
（3） 個人因素：依次為提供培訓、繼續教育等機會、以長遠職業為出發點、個人興趣與工作的結合點、家人意願等。