紀律教育宣傳月活動總結範文
經歷了有意義的活動後，相信你一定有很多值得分享的收穫，你會有什麼樣的總結呢？一起來參考活動總結是怎麼寫的吧，下面是小編收集整理的紀律教育宣傳月活動總結範文（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
紀律教育宣傳月活動總結1
一、加強學習領導、制定實施方案
xx市公共資源交易中心是今年六月底剛剛組建成立的新的單位，本次“紀律教育學習月”活動是中心成立以來首次開展的大型思想教育活動，為了有計劃地抓好此次活動，為中心今後的思想教育工作、反腐倡廉工作開好頭、布好局、打下紮實基礎，中心班子高度重視，8月初召開領導班子專題會議，研究、部署開展紀律教育學習工作，並聯系本中心實際，制定了詳細的《20xx年xx市公共資源交易中心開展“紀律教育學習月”活動實施方案》，明確活動的具體內容、方法、要求、實施時間及主要責任人。建立學習領導機構，成立“紀律教育學習月”活動領導小組，指定領導小組辦公室負責紀律教育學習月活動的日常組織和協調管理，中心主任親自掛帥進行主抓。
二、豐富學習形式、精心組織實施
按照市紀委“紀律教育學習月”活動總的安排和要求，中心在《實施方案》中，除按市裡要求完成規定動作外，還增加安排了一些自選動作，如在活動期間邀請市紀委李松書記上紀律教育輔導課；召開心得體會及工作交流會；舉行紀律教育基本知識考核，有力提升了學習教育效果。主要做法有以下幾個方面：
（一）召開了紀律教育學習動員大會。8月10日，中心召開“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達市“紀律教育學習月”活動動員大會精神及中心開展紀律教育《實施方案》，深入分析公共資源交易領域所處的廉政形勢，強調進行紀律教育學習的重要性和必要性，佈置活動計劃，提出活動要求。
（二）掀起了紀律教育、法規學習的高潮。根據中心開展紀律教育《實施方案》的要求，中心以部為單位多次組織集中學習，主要學習了中央、省、市領導有關廉政建設的講話精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律法規。除此以外，要求幹部職工利用業餘時間、結合讀書活動加強自學，全面學習黨的知識、公共資源交易業務知識、國家法律法規和中心有關制度。在學習活動中，中心領導班子帶頭參加學習，帶頭查詢問題、帶頭撰寫心得體會文章，全體員工態度端正，精神振奮，積極參加學習活動，中心迅速掀起了紀律教育學習高潮，形成了一股認真學習、文明工作、真抓實幹、依法辦事的良好氛圍。
（三）邀請市紀委李松書記作紀律教育專題輔導報告。8月30日，中心邀請市紀委李松書記作了“談黨員幹部如何保持黨的純潔性”為主題的專題輔導報告，他在輔導報告中指出：當前國內反腐形勢比較嚴峻，任務艱鉅，情況複雜，開展反腐倡廉工作，是我黨當前最重要、最迫切的任務之一，是保持隊伍純潔的必要手段，我們要深刻領會中央精神，認識紀律教育的重要性和必要性，加強個人道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜今天的幸福生活，算好人生“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），保持良好的工作心態，勤勤懇懇做事，老老實實做人。李x對中心提出幾點要求：
一是要規範運作、依法辦事。公共資源交易中心要遵循“公平、公正、公開”的原則，在交易的各個環節規範操作、依法辦事，圍繞“規範執行、優質服務、陽光透明、廉潔高效”的目標，爭當全省公共資源交易領域的排頭兵；
二是突出重點、加強廉政風險排查防控。認真開展對重要崗位、關鍵環節和重點領域的廉政風險排查，尤其是群眾、企業最關切的實際問題，要以群眾利益為上，廣泛聽取群眾呼聲，查找出在公共資源交易中有失公平的問題癥結，確實進行堵漏防漏，採取切實可靠的防控措施，保障市場公平竟爭，給群眾一個好的答覆；
三是防腐工作要注重預防。要堅持標本兼治的原則，從源頭上注重防腐，進一步梳理工作流程、完善規章制度、嚴格按章辦事、堅持依法行政；四是要注重創新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心電子交易平臺建設，儘快推廣網上交易、網上報名、網上評標、網上辦理業務，減少在交易過程中的人為干擾因素，提高圍標、串標、內幕交易的操作難度，提高違規操作及違法成本，使違規企業、人員無空可鑽；五是要加強員工隊伍建設。中心要經常進行業務培訓，積極開展形式多樣的業務交流，不斷學習新的方法、好的經驗，切實提高員工素質，打造一支精通業務、思想可靠、廉潔厚道、勤奮工作的員工隊伍。
（四）開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動。組織幹部職工認真觀看了《忠誠與背判》、《失德之害―領導幹部從政道德警示錄》、《蘇聯20年祭》等影片，參觀了葉挺將軍紀念園及廉政文化藝術展，以多種形式和載體廣泛開展黨性教育、從政道德教育和黨的優良傳統教育，加強員工思想純潔，堅定員工理想信念，引導黨員幹部發揚老一輩革命前輩無私奉獻、不怕犧牲的精神，踐行黨的宗旨，為黨的事業、國家興旺奮鬥終生；教育黨員幹部居安思危，提升拒腐防變能力，樹立正確的人生觀、價值觀。提醒黨員幹部尤其是領導幹部時刻保持清醒，慎用手中權力，嚴格遵守黨紀國法，潔身自愛，防止腐敗現象的發生。
（五）深入查找了思想作風及工作廉政風險點。在學習活動中，每個部門、每個幹部職工，根據業務工作及崗位情況，深入查詢廉政風險點及工作中存在的問題、漏洞，對查找出的問題、漏洞和風險，從思想上找原因，從制度上找不足，圍繞目前公共資源交易活動中的突出問題，及群眾、企業最關心的熱點難點問題，如圍標串標、內幕交易、欺行霸市等問題，要求員工在思想上充分認識其危害性，在行動上絕不參與，以高度的責任感和無畏的勇氣敢與不正之風、腐敗行為作堅決鬥爭，時刻牢記黨的紀律，自覺遵守黨紀國法。
（六）舉辦了紀律教育學習基本知識考核。為檢驗紀律教育活動所取得的效果，9月6日下午，中心對全體幹部職工進行了紀律教育基本知識考核，考核員工對有關公共資源交易法律法規的瞭解，考核對黨的廉政建設制度及《廉政準則》的學習程度，考核對紀律教育學習活動意義的認識。經過考核，全體人員對公共資源交易的相關法律法規有了更深的瞭解，明白了紀律教育的重要意義，達到學習的目標和要求。
（七）召開了紀律教育學習心得體會交流會。9月13日下午，中心召開了紀律教育學習交流會，在交流會上，各業務部門對目前的工作方法及工作中所面臨的問題、挑戰進行了分析，介紹了各自在紀律教育學習中的做法和經驗，彙報了本部門在紀律教育中的收穫和體會，找到了在業務工作中的一些漏洞和廉政風險，對廉政風險點提出了具體的、切實可行的整改措施和防控對策，明確了整改落實時間表。
（八）及時消化總結，吸收學習成果。在本次紀律教育月活動中，按照中心《實施方案》的要求及活動時間表，中心嚴密組織，各部（辦）認真實施，至9月中旬順利地完成了紀律教育學習計劃，計劃中的規定動作和自選動作都已全部完成。現在，中心共收到心得體會43篇，觀後感6篇，部門整改措施6份。在本次紀律教育學習活動中，中心湧現了一批學習活動的積極分子和先進單位，開創了一些先進方法和先進經驗，中心在表彰先進的基礎上，要求中心全體人員和各個部門，及時吸收和消化學習成果，以好的成績、好的精神面貌迎接黨的十八大召開。
三、針對風險漏洞，制定整改措施，積極進行整改
（一）加強制度建設，及時防漏補缺。根據查找出的問題和風險點，各部進行認真梳理彙總，廣泛開展討論，尋找應對對策，整改時以加強制度建設為突破口，透過制度管規範，透過制度堵漏洞，進一步梳理交易流程，細化操作規程，明確崗位職責、約束工作許可權、完善規章制度、建立有效監控機制。
（二）加強思想教育，改進工作作風。繼續加強黨性黨風教育、法制教育和反腐倡廉教育，使各種教育常態化和制度化，互為補充、互相促進。以思想教育為基礎，提高公僕意識，樹立為人民服務思想，改進工作作風。創新思想教育學習形式，提高員工學習興趣，大力開展讀書活動，提高理論水平。組織人生觀、價值觀討論，提高個人修養，淨化思想靈魂。加強普法教育和宣傳，增強法紀觀念和法制意識，形成依法行政、廉潔辦事的良好習慣。堅持實事求是，杜絕形式主義、官僚主義和弄虛作假行為；堅持以人為本、艱苦創業意識，反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風；堅持依法行政、依法辦事作風，嚴禁違法違規、以權謀私、權錢交易及其它腐敗行為。
（三）加強業務培訓，提升服務水平。利用各種形式，經常性對員工的業務技能進行培訓，尤其是對網上招投標、網上拍賣、網上評標、網上交易、網上業務辦理等新技術手段的普及和培訓，提高高科技服務水平和高科技防腐水平。透過走出去和請進來的方式，學習先進省、市好的經驗和做法，加強與同行的業務交流，拓寬員工視野，提升服務水平，著力把員工隊伍打造成一支思想可靠、作風過硬、廉潔高效、群眾信賴的隊伍。
（四）加強監督管理，落實崗位職責。對交易的重要環節，明確職責許可權，落實崗位職責，實行領導責任負責制度，對交易的全過程加強現場監督管理，實行電子聯網監察；並適時向社會公開有關交易過程，使企業群眾擁有更多的知情權和監督權，實現真正意義上社會監督和群眾監督。
（五）加強規範操作，實現陽光交易。要求工作人員嚴格按國家的法律法規及有關制度進行操作，依法辦事，規範交易。以提升交易技術、實現交易電子化和網路化，進一步簡化交易流程，降低交易成本，減少人為影響，杜絕人為操控；結合“三打兩建”工作，嚴厲打擊公共資源交易市場一切違法違規行為，對欺行霸市、參與圍標、串標的人和企業，嚴格按國家有關法律法規進行處置；建立企業和從業人員誠信檔案，實行違規企業和從業人員的禁入機制，維護市場公平公正，保障廣大企業和群眾合法權益，實現公共資源交易市場陽光交易、公平竟爭。
（六）加強調查研究，落實科學發展。根據公共資源交易政策走向及市委、市政府的目標要求，加強調查研究，落實科學發展觀，定期研究公共資源交易發展形勢和趨勢，積極探索公共資源交易新的模式和先進方法，研究出確實能有效防止“圍標、串標、內幕交易”的好的辦法，找尋出一條適合本中心快速、和諧、穩定的發展路子。
四、紀律教育取得實效。
本中心20xx年度的紀律教育學習月活動已接近尾聲，在本次紀律教育學習活動中，中心全體人員在思想上對紀律觀念、法紀觀念有了重新的認識，在工作作風上、工作效率上有了較大的提高，心靈深處再一次得到了淨化和昇華，黨性意識和法紀法規意識有了明顯提高，同時更加堅定了工作信心，減輕了思想負擔，增強了工作責任感和使命感。各部（辦）重新梳理了工作流程和工作制度，對每個崗位的權責進行了認真劃分和認定，使各個崗位工作清晰、責任明確、相互協調、相互合作、互相監督。中心綜合部結合本次教育活動所取得的成果，擬訂了公共資源交易陽光透明執行規範，對公共資源交易整體執行要求、共性規範、陽光操作具體措施、制度規範作了詳細清理，提出了有針對性的有效舉措80餘項，形成了完整、嚴謹、規範的陽光透明交易體系。
目前，中心上下精神振奮，精神面貌煥然一新，思想教育只有起點，沒有終點，我們要充分吸收、消化本次紀律教育學習月活動的成果，上下一心、團結奮進、發揚創業精神，以好的成績和嶄新的精神風貌迎接黨的十八大召開。
紀律教育宣傳月活動總結2
根據我區《關於20XX年全區開展“紀律教育學習月”活動的實施意見》的有關要求及工作部署，我局結合工作實際和局幹部職工思想實際，堅持以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為教育主題，以實現零差錯、零投訴、零違紀為工作目標，廣泛發動，在全體幹部職工中開展了紀律教育學習活動。透過活動的開展，我局組織紀律進一步強化，樹立了良好的黨風、政風和行風，為我區民政事業科學發展提供了有力的政治思想保障。
一、突出責任制，強化層級教育
開展紀律教育學習月活動是一項落實黨風廉政建設的重大舉措。我局領導十分重視活動的開展，將其納入了局機關當前和今後一個時期的重點工作。
（一）領導抓、抓領導。為加強紀律教育學習活動的組織領導，我局成立了紀律教育學習月活動領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各分管副局長抓好各自分管股室的教育工作，要求各級黨員幹部做到以身作則，親自抓落實。做到一級抓一級，確保各項活動紮實有效地進行。其中，局領導班子還簽訂廉潔從政承諾書，為民政系統樹立好黨風、政風，行風起帶頭作用。
（二）支部抓、抓支部。我局現有黨員76人，分佈在局機關、福利院、福利廠以及退休人員四個支部中，黨員人數多，分佈不集中，是我局的特點。因此，為使紀律教育活動真正落到實處，提升教育質量，特別是讓退休黨員不“掉隊”，我局以4個支部為抓手，要求各支部按照局的部署，深入學習，講心得，談體會，以及開展批評和自我批評，紮實推進活動的開展。局紀檢組分別對各支部的學習情況進行檢查，由各支部書記向紀檢組就紀律教育活動進行彙報，使受教育的人員、時間、內容、進度“四落實”。
（三）股室抓，抓股室。為推進重點領域和關鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。採用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領導、股室負責人、一般幹部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪製出民政局“廉政風險防範管理責任分解圖”和“廉政風險防範管理監督網路圖”，對核心重點工作職責、審批許可權和執行流程繪製出“業務流程圖”，明確權力行使的依據、界限和責任，對廉政風險點進行警示。透過“回頭看”重新明確和修訂了救災和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業股廉政風險點3個，並針對這些風險點制定了相應的措施。
二、創新作業式教育品牌。
紀律教育學習活動年年都在開展，為防止教育流於形式，學習走過場，我局對全體幹部職工提出了六個要求。
（一）要求每人看一部反腐作品。全域性幹部職工都要看一部反腐教育影片，讀一本廉政教育讀本。
（二）要求每人寫一篇紀律教育學習活動心得上交局紀檢組。
（三）要求每個分管領導找各自分管的幹部職工談一次心。要從幹部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的瞭解和溝通，查擺黨員幹部思想上存在的問題和偏差，並及時加以引導。
（四）要求局每個幹部至少走訪一戶貧困戶或結對子一對一幫扶，並將幫扶情況當面彙報。
（五）要求領導班子成員圍繞群眾關心關注的問題，每人調研一個課題。
（六）要求各鎮、街道辦民政員向局機關提出至少一條以上可行性建議。
三、著眼實效性教育效果。
為改進機關作風，真正落實“以民為本，為民解困，為民服務”的民政宗旨，結合紀律教育學習月活動，惠城區民政局由紀檢監察組牽頭，創新開展“三問三送”活動，組織局機關各股室幹部職工及各鎮、街道民政員近百人，對全區13個鎮、街道的民政物件進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入瞭解民政物件的家庭生活情況，現場為這些困難群眾解決生活上的難題。
“三問”即問情於民、問需於民、問計於民。為全面瞭解民政物件生產生活情況，進村入戶幹部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，採取“三切入”的方式，以慰問貧困戶為切入點，解決農民生活燃眉之急；以瞭解民政政策落實為切入點，促進黨的惠民政策落實；以當地生產生活現狀為切入點，理清發展措施方案。透過“三問”活動共收叢集眾反饋各類民政建議、意見70多條。使民政幹部加深了對群眾最關心什麼、最期盼什麼、最不滿意什麼、最困難的問題有哪些等問題的瞭解。
“三送”即送政策解民惑、送溫暖解民難、送服務聚民心。為了積極探索新時期群眾工作新方法，新思路，民政幹部職工創新工作思維，轉變工作作風，採取“互動現場辦公”的方式，走近群眾，走進家庭，現場辦公，實實在在為群眾排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮橫嶺村，走訪幹部對低保申領家庭逐家逐戶地走訪調查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，並根據其實際情況提出一些建議。透過現場辦公和交談，提升了群眾滿意度，執法公信度，樹立了民政幹部的良好形象。
開展“三問三送”活動，不但使民政幹部與群眾加深了相互瞭解，也使民政專項資金的發放和使用得到了更好的監督，目前惠城區低保救濟的物件有4800戶13503人，優撫物件2063人。今年1至6月，區民政發放撫卹事業費939.2萬元，發放低保金共700.8萬元；4至6月，區慈善總會送出善款45.1萬，救助困難群眾99戶，透過走訪，保證了這些的資金專款專用，規範運用。
紀律教育宣傳月活動總結3
為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫務人員廉潔從政、廉潔從醫理念，切實築牢拒腐防線，根據《東莞市衛生局2010年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創造性地採取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。
一、精心組織周密部署
今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先後召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組幹部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。
大朗醫院地處莞邑之鄉、中國羊毛衫名鎮，經過朗醫人50多年的不斷拼搏奮鬥，發展至目前總院在大朗鎮具有發展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800餘人，開設各種專科門診、專家門診，開放床位506張，設內、外、婦、兒重症監護、麻醉及輔助科室40餘個，為市民提供120緊急醫療求援、24小時全天候急診服務和常規、專科診療服務及各種微創手術、複雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。
醫院的發展為市民提供了優質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60餘人。由於醫院職工較多、醫療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合；以活動內容為主，集體與分批相結合；以學習活動為主，學習活動與醫療服務相結合；以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。
二、創新方法開展活動
紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。
一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層幹部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。
二是充分發揮正面典型的示範作用，增強教育學習的感染力。7月16日，東莞市衛生局受共青團市委委託，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣佈了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院藉此在全院範圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。
三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員幹部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念，自覺抵制商業賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每週大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。
四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫德醫風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫院發出的《東莞市大朗醫院廉潔行醫倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還透過發手機簡訊、懸掛標語、開闢宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發廉政簡訊11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺築起防腐防線。
五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫學院、內蒙古醫學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫德醫風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優秀醫務工作者；黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。
六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層幹部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發出答題活動通知，150名黨員及中層幹部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫務工作者。
七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續利用兩天下午下班後的時間組織全體黨員幹部員工分批觀看了“東莞市衛生系統2010年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監察廳派駐省衛生廳紀檢組長、監察專員、省衛生廳黨組成員亓玉臺在報告會上作了題為《醫療衛生系統人員廉潔從業問題探討》的專題報告和市衛生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫雲、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫務股股長盧健坤主持並講話。盧健坤要求黨員幹部員工要“守行規，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。
三、重點突出效果明顯
紀律教育學習月活動的開展，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。
一是黨員幹部隊伍得到了進一步鍛鍊。透過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，並結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查詢自身存在的不足，有針對性地整改，黨員幹部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的.團隊逐步形成。
二是反腐敗倡廉的.意識得到了加強。醫院是醫藥領域商業賄賂、紅包、回扣的“重災區”，只要這些現象存在，人民群眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。透過教育學習月活動，全體醫務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀於蟻穴，商業賄賂犯罪就來自於一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業賄賂。今年以來，我院沒有發生一宗收受商業賄賂、紅包和回扣事件投訴。
三是黨內法規制度的執行更加堅決。隨著反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨風廉政建設責任制的規定》等一批法規制度相繼實施，對黨員幹部的行為作出了底線規定，透過教育學習月活動的開展，全體醫務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規制度的範圍，提高了執行堅決態度。
四是醫療服務水平有了進一步提高。醫療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫療質量、醫療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫院諮詢有人應、醫護人員耐心細緻、醫療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫患之間的關係日趨和諧。
紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫療服務水平也有了較大提高，醫患之間的關係也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫正氣，全心全意為廣大人民群眾的健康做出更大努力。
紀律教育宣傳月活動總結4
根據縣委、縣紀委的部署，我校於7月至9月在全校廣大黨員幹部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。透過開展學習教育活動，全校廣大黨員幹部特別是領導幹部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵禦風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設。現將活動開展情況總結如下：
一、主要做法
接到縣紀委關於今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見後，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。
1、制定實施方案，召開動員大會。
明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題來確定，要透過教育活動的開展，使廣大黨員幹部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和群眾路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。為加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長為副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。
8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人參加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作為解放思想，增強黨性觀念，改進幹部作風的重要手段；作為推進科學發展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障；作為深入推進反腐倡廉建設，提高執政能力的必要舉措來抓。
2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。
為了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發揮廣播、網路等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發動，使廣大黨員幹部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發展”等紀律教育學習月活動宣傳標語；二是在學校廉政專欄出版出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態等內容張貼出去，便於大家查閱；進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。
二、主要成效
以紀律教育學習月活動為載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發展，是開展紀律教育學習月活動的'落腳點和出發點。透過教育學習使廣大黨員幹部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。
1、黨性觀念明顯增強，為民辦事意識提高。
在紀律教育學習月活動中，全校黨員幹部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更為深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和群眾路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發展好、維護好人民群眾的根本利益為出發點，積極投身於為群眾辦實事做好事的熱潮中。在抗擊8.15特大洪水災害中，廣大黨員走在前頭，不怕苦不怕髒不怕累，確保把損失減少到最低。保護了學校的公共財產和教職工的私人財產。
2、幹部作風明顯好轉，各項工作取得實效。
透過開展紀律教育學習月活動，全校黨員幹部的作風明顯好轉，轉變了工作態度，改進了工作方法，積極深入第一線，為群眾排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人為本至上的價值觀作為紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鑽研，提高教學水平，為順利完成今年的中考、高考任務打下了紮實的基楚。
3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。
在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導幹部監督管理體系為特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、乾淨幹事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發高發的環節進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，透過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環節，按照構築懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監督管理制度，並在制度的執行上引入“陽光工程”，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。
三、存在問題
這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委的部署完成“規定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還較滯後。
四、幾點體會
1、堅持黨委統一領導與發揮紀委組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯絡與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作紮實有效開展。
2、發揮領導幹部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效；反之，則可能流於形式，影響教育效果。
3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環節。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流於形式，切實提高紀律教育的質量和效果。
紀律教育宣傳月活動總結5
7月28日，市民族宗教局召開20xx年紀律教育學習月動員大會。局黨組書記、局長汪茂鑄作動員講話並進行紀律教育專題培訓，副巡視員鄧集雄主持會議並部署開展紀律教育學習月活動任務。此前，局黨組召開會議學習市委辦公廳轉發《市紀委關於2016年我市開展紀律教育學習月活動的意見》，研究通過了市民宗局紀律教育學習月活動方案；機關黨委已召開黨支部書記會議，先行部署安排。
開展紀律教育學習月活動注意一下四點：
一是要明確紀律教育的重大意義，積極主動投身教育活動。要認清加強紀律教育是落實全面從嚴治黨的有力舉措；要認清加強紀律教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的必然要求；要認清加強紀律教育是確保黨員幹部隊伍安全、推動民族宗教工作上水平的重要基礎環節。
二是要明確紀律教育的主要內容，緊扣主題紮實開展教育。緊緊圍繞“學黨章強黨性、講規矩守紀律”紀律教育學習月主題和“兩學一做”學習教育，強化黨性宗旨教育、強化黨規黨紀教育、強化優良作風教育，把學習教育搞得生動活潑、有聲有色，落到實處。
三是要明確黨規黨紀的各項要求，作守紀律講規矩的表率。做到嚴守政治紀律和政治規矩、嚴守廉潔紀律、嚴守組織紀律，始終把紀律和規矩挺在前面，養成紀律自覺。
四是要明確黨員幹部的責任擔當，推動紀律教育取得實效。各級黨組織要高度重視，切實擔負起開展紀律教育的主體責任，局機關黨委要加強對各黨支部開展紀律教育的分類指導和督促檢查。全體黨員要積極主動參加紀律教育學習月活動的各項學習，確保紀律教育學習月活動取得實實在在的效果。
結合“兩學一做”學習教育要求，以各級黨組織主要負責人紀律教育為重點，以開展專題教育、黨規黨紀教育、正反面典型教育、文化教育、家風教育等，深入開展黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育，喚醒黨員幹部黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員幹部時刻銘記黨員身份，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律和規矩“底線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，為“十三五”發展開好局、起好步提供堅強紀律保證。
紀律教育宣傳月活動總結6
為紮實開展好紀律教育學習宣傳月活動，政法委領導班子高度重視，積極籌劃各項活動，紮實推進各個環節。8月2日晚，利用黨員幹部夜校，重溫黨規黨紀，開展警示教育活動，透過進一步強調紀律約束，讓遵規守紀成為全體幹部的底線共識和思想自覺。
在紀律教育學習會上，首先組織全體幹部觀看了警示教育片《蟻貪之禍》，透過"蟻貪之王"陳義棟和錢祖偉從單項收取0.012元賄賂開始、逐步走向"大貪"的犯罪歷程，以及轟動京城的"小會計"卞忠從小挪小貪發展到貪挪公款2.2億元的真實案例，生動揭示了"蟻貪"的主要特徵，深入挖掘了"蟻"何以成"貪"的深層次原因，初步提出了築牢防"蟻"柵欄的有效方法，從而警醒廣大黨員幹部牢記"千里之堤，潰於蟻穴"的告誡，時刻提醒自己勿以惡小而為之，緊繃遵規守紀之弦。
會議第二項，支部書記帶領全體幹部認真學習了渭南市委辦《關於進一步加強工作紀律的通知》、華陰市委《關於加強新形勢下黨的督促檢查工作實施意見》及華陰市紀委《關於重申嚴禁違規操辦和參加升學宴謝師宴升遷宴等各類風俗慶賀活動的通知》，旨在透過學習上述檔案，強化幹部的法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線等“四條底線”，進一步增強紀律規矩意識和法律意識。
最後，副書記對我委開展好紀律教育學習活動提出了三點要求：一是要進一步加強紀律教育學習力度，提高思想認識。要透過本次活動，使全體幹部真正樹立紀律意識、責任意識和效率意識；二要抓好問題整改，規範內部管理。要從幹部思想認識上找差距，從內部管理上找漏洞，從制度執行上找原因，重點解決遲到早退、擅自脫崗和在崗工作不在狀態等問題；三要加強監督檢查，嚴肅問責追究。領導及中層幹部要帶頭執行紀律，紀檢幹部要守土有責，全面履行職責，加強監督檢查。既要抓早抓小，提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，又要嚴肅執紀問責，對違規違紀行為絕不姑息遷就。
紀律教育宣傳月活動總結7
在紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，透過學習各級領導人關於黨風廉政建設的有關論述文章，學習本盛本行業勤廉兼優的先進事蹟，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯絡實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯絡群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯絡具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。
一、充分認識密切聯絡群眾的意義，增強關注基層、服務於基層的責任感和自覺性。
關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導幹部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導幹部就應該把關注基層、服務於基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在於全面、準確地瞭解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導幹部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況瞭如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導幹部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的資訊網路，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查瞭解了。不錯，現代資訊網路確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點彙報，看點材料，不同廣大基層幹部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多麼詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和彙報材料所能說得準確、全面的。因此，資訊網路不能代替領導幹部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的瞭解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子裡，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對於那些不重視、不關心基層工作的機關幹部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導幹部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層幹部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層幹部職工一起把問題解決好。
二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法
幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，使用者服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通訊生產，從而推動各項工作紮實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員幹部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為幹部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通訊生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，並認真貫徹實施；可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰鬥集體。正是有這樣的'領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯絡職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發展通訊生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，2000年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話裝置容量達25萬門，電話使用者達22萬戶。近年來，資料業務迅速發展，目前多媒體使用者達5萬戶，ISDN使用者1000戶，ADSL使用者1110戶，市區建成了2個資訊化小區。通訊業務種類齊全，基本滿足了社會對通訊業務的多層次需求，國民經濟和社會資訊化程序明顯加快。
在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，並付諸實踐。領導幹部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風範，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公僕，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。
三、增強發展信心，依靠職工群眾，把電信事業推向前進
增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：
一是密切聯絡群眾，在實際工作中考察選拔幹部。在選拔任用幹部上，必須嚴格遵循幹部工作原則，在幹部工作中發揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的幹部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不幹實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的瞭解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發展、改革和穩定的關係，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”迴歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關係，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發展好；進一步密切黨群、幹群關係，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。
四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿。繼續強化“使用者至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高使用者的滿意度。
五是進一步加強企業文化建設。要結合資訊產業的特點，結合並借鑑國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發展提供強有力的精神和智力支援，為推進社會和國民經濟資訊化建設做出更大的貢獻。