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公司元旦活動方案策劃

公司元旦活動方案策劃

  如何設計元旦活動方案

  1.活動主題。

  有些活動方案的主題已經給定,我們只要圍繞給定的主題設計其他部分即可。切忌偏離主題。當然,也有的沒有給定主題,要求考生自擬主題。自擬主題應該做到兩點:第一,從內容上看,要與給定的材料密切相關,不可脫離材料設計活動主題。第二,從形式上看,要做到簡潔明快,具有啟發性、鼓動性和號召力。

  2.活動目的。

  活動目的要從落實行動、激發情感、提高認識等方面作答。語言應簡練、概括性強。

  3.活動方式。

  活動方式可以多種多樣,可以藉助廣播電視、網路或直接到公共場所進行環保宣傳,可以向青少年學生髮出環保倡議書,可以組織義務植樹、種花、種草活動。可以以學校或班級、小組、個人為單位,開展諸如城鎮環境調查、公共場所衛生大掃除、爭做環保小衛士等一系列的環保活動。

  4.活動步驟。

  活動步驟是活動方案的主體,設計時必須考慮到活動的具體內容。使活動張弛有序。

  公司元旦活動方案策劃(通用10篇)

  為了確保活動科學有序進行,時常需要預先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那麼什麼樣的活動方案才是好的呢?以下是小編整理的公司元旦活動方案策劃(通用10篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  元旦活動設計方案1

  為了迎接20xx年元旦節的到來,豐富健康安員工的節日生活,營造聖勳公司的企業文化,現行政人事部決定將元旦節活動安排如下:

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

  三、活動內容:

  K歌遊戲大賽

  四、組織機構負責部門:

  行政人事部參加部門:公司所有部門

  五、活動物件:

  公司全體在職員工

  六、活動地點:

  公司會議室

  七、活動時間:

  20xx年xx月xx日(星期六)下午2點

  八、活動流程:

  1、xx月xx日提醒各部門準備參賽節目,每個部門2個人參賽(技術部4個人,銷售部2個人;扶持部、後勤部2個人)。

  2、xx月xx日確定好參賽選手、主持人,參賽曲目、遊戲細則及裝置的準備工作。

  3、比賽規則:活動當天參賽的8人,抽籤分為兩隊,健康隊,安全隊。哪隊得的分值,便為獲勝隊,並獲得獎品。(道具:4個藍色籤,4個綠色籤)

  第一個節目:歌曲比拼大賽。兩隊分別按自己規定的先後順序派出隊員,兩兩拼歌比賽,由觀眾當評委,得出評分。(時長50分鐘)

  第二個遊戲:成語對接比賽。主持人說出一個成語,各隊按照自己坐位次序,將對應的字寫在題板上,如一人寫錯,方為一隊失敗一題。換另一隊繼續,寫對數量最多隊獲勝。(道具:成語10個,A4紙40張,白板筆8支。)

  第三個遊戲:你比劃,我來猜。主持人拿出一張卡片,其中一隊兩人比劃,兩人來猜。不能帶有卡片上的字,如果說出,方為此題失消。繼續往下,猜得數量最多隊獲勝。(道具:印有詞語的卡片20張)

  第四個遊戲:歌詞接龍大賽。兩隊聽主持人的安排,給大家說出規定的詞或字,參賽選手唱出帶有此詞或字的歌曲,方為透過,並轉為對方選手繼續唱出帶有此詞或字的歌曲,在規定時間內,沒能唱出的隊,為失敗。(道具:詞或字,3個)

  最後分數最多隊獲勝,由謝總髮放禮品,輸方也有安慰獎。

  4、活動結束後,各部門安排人員將清潔衛生做好後,全體員工集體到公司樓下齊齊火鍋聚餐。活動結束。

  元旦活動設計方案2

  一 活動主題

  xx是我家,騰飛靠大家

  二 活動目的

  促進公司員工團結,加強企業文化建設。

  三 活動內容:

  1、評選 “20xx年度xx有心人”

  2、“團隊就是力量”拔河比賽

  四 組織機構:

  主辦方 :董事長辦公室

  協助部門: 所有部門

  五 活動物件:xx公司全體在職員工

  六 活動地點:

  1、“有心人”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七 活動時間:

  1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日

  2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午

  八 活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月13):

  1、準備宣傳單和要發的通知;

  2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在oa專用公司欄釋出相關資訊和公示;

  4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

  5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。

  元旦活動設計方案3

  20xx年度年度年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年年年12月30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、策劃目的

  1、不僅可以增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識;

  2、提升公司的綜合競爭優勢,更是促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候。

  二、組織安排

  負責活動整體策劃,活動場地租賃、場地佈置、音響除錯、物品購買、會議服務,晚會主持詞撰寫及現場排程後勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。

  負責晚會會議服務工作。

  負責晚會照相、攝像。

  負責晚會主持。

  三、現場置景

  1、背景設計製作、舞臺及道具製作、特裝、展臺製作、會展布置與製作

  2、會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景佈置的設計和實施、舞臺搭建與製作

  3、活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

  4、演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

  四、元旦聯歡會流程及安排

  (一)聯歡會第一項:聯歡活動及抽獎15:30—18:40

  1、12月30日15:00,集團總部全體員工在樓下集合,乘大巴抵達活動地點,xx負責安排車輛出行,抵達會場後,xx負責安排車輛停放、引導員工入場。

  負責會議簽到,並安排人員就坐。

  3、15:30聯歡會開始,xx主持,各部門開始演出,主持人串詞由xx負責撰寫。

  4、總裁講話,致節日祝福。

  5、抽獎時間:

  第一次抽獎16:30—16:40

  第二次抽獎17:30—17:40

  第三次抽獎18:30—18:40

  一等獎5名(獎品未定)

  二等獎8名,三等獎12名,幸運獎40名

  負責協調各部門節目演出,xx負責活動照相。

  7、18:40聯歡會結束。

  (二)聯歡會第二項:餐宴18:40—20:00

  1、18:40晚宴開始,xx負責宴會服務。

  2、頒發特殊獎項:19:30—19:40(頒獎嘉賓:)

  3、20:00宴會結束,xx安排人員乘大巴返回集團總部,xx負責安排司機接送領導離場。

  元旦活動設計方案4

  一、 活動主題

  喜迎新年 再創輝煌

  二、 活動目的:

  1、 打造企業文化品牌,增加凝聚力;

  2、 加強各部門同事之間的聯絡與溝通;

  3、 增強公司員工的集體語言精神觀念。

  三、活動內容

  參加人員:公司各級領導、公司全體職工。

  活動時間:20xx年12月XX日XX點(時間初步預定)

  活動地點:公司幾樓會議室

  1.公司元旦聚餐

  2.公司領導致詞

  3.文藝演出

  四、前期活動準備工作

  (一)、晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌劃小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

  1.通知各部門遞交節目名單、節目型別,每個部門節目型別限,屆時篩選。(報名截止時間)

  2.所報節目參加人員確定

  3.晚會節目主持人確定

  (二)、晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響裝置、背景牆佈置、物品購買等工作。

  (三)、晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。

  (四)、晚會正式演出期間(時間節點)

  1.安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作

  2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

  3.晚會開始前後的現場秩序的'維持工作及各項後勤保障工作

  4.晚會後的收尾工作

  五、元旦晚會內容:(所有進場員工進場前簽到,並填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

  1、主持人開幕

  2、請領導致詞

  3、由領導宣佈元旦晚會正式開始

  4、節目表演開始

  5、活動結束

  元旦活動設計方案5

  一、活動目的

  時間如白駒過隙,轉眼間20xx年度年度年元旦將至,為慶祝元旦佳節,。在此新年來臨之際,為了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節,迎新年的晚會。

  二、活動時間

  12月30日15:00——18:00

  三、活動地點

  xx大酒店

  四、參加人員

  預計200人,其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

  五、活動形式

  1、節目表演:由員工自編自演;

  2、幸運抽獎;

  3、互動遊戲;

  4、家屬答謝。

  (1)公司報到:活動當天上午14:00優秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;

  (2)廠區參觀;

  (3)參加聯歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯歡會。

  (4)晚餐答謝:元旦結束後在公司小餐廳就餐

  六、活動環節

  1、主持人開場白;

  2、總經理致辭;

  3、表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。

  4、x總致辭;

  5、為優秀員工家屬贈送禮品酒。

  6、所有參賽演員和公司領導合影留念。

  七、遊戲內容

  1、大風吹

  (1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。

  (2)活動流程:

  a、全體夥伴圍坐成一圈,抽出一位夥伴站在圓圈中;

  b、中間的夥伴喊出大風吹時,所有的夥伴齊聲問:吹什麼,中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭髮的等;

  c、不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動,具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的夥伴趁機找一個空位坐下;

  d、沒有座位的,站到圈心,繼續遊戲。

  2、盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番矇眼摸抓布偶,遊戲中可以錯誤指導對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。

  3、搶凳子,為了增加難度,可以把凳子的數目控制為人數的一半,根據裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續遊戲,最後留下的人獲勝。

  4、吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內吃得最多的人獲勝。

  元旦活動設計方案6

  一、活動安排:

  1、活動名稱:待定

  2、活動目的:總結過去,展望未來,放鬆心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調;

  3、活動時間:XX年XX月XX日XX時

  4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

  5、主辦部門:行政人資部

  6、協辦部門:公司其他部門

  7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組

  8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放製作,DJ,後勤等。

  二、活動內容:

  一、節目型別:

  1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

  2.群英薈萃大PK:本著創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現專案推進這幾個月的變化等。節目型別不限,人員不限,以節目為單位PK。

  二、評委:副總以上及客戶組為評委;

  三、感恩顧問組環節:

  1、組織排練小品,以專案推行這幾個月的故事或進步為背景,體現改進後計程車氣和精神。

  2、向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,並送出全體員工感恩卡。

  3、提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。

  四、節目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。

  止、活動結束,安排晚宴。

  六、第二日做物料善後工作,照片製作回放跟蹤,製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。

  三、活動所需物料:

  一、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

  二、舞臺背景牆及條幅:品牌部製作;

  三、桌椅:培訓室桌椅;

  四、感恩卡:品牌部安排製作;

  五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;

  四、活動階段計劃:

  1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):

  本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

  1)節目收集:由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

  2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

  2、協調及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

  1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,並進行排練。

  2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯絡相關公司)

  4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

  3、倒計時期(12月24日-12月29日)

  本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

  1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。並進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

  2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

  3)領導邀請、相關證件製作、場地確定:由禮儀負責人負責。

  4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

  元旦活動設計方案7

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創未來。

  二、活動目的`:

  促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

  三、活動內容:

  1、評選“20xx年度五星員工”。

  2、拔河比賽。

  四、組織機構

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動物件:

  公司全體在職員工。

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門。

  2、拔河比賽:公司籃球場。

  七、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  八、活動流程:

  1、準備宣傳單和要發的通知。

  2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

  3、在公司網站首頁釋出相關資訊和公示。

  4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢。

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。

  九、活動準備工作與實施:

  xxx

  十、宣傳通知

  (一)、評選基本條件與標準

  1、基本條件:

  (1)在公司連續任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

  (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  2、評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細緻心:善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關係,企興我榮,企衰我恥。

  (二)、評選部門劃分

  根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  (三)、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

  (2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票),並全數打印出來。

  (3)溝通聯絡好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜。

  (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間。

  (5)主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢。

  (6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

  (7)主辦方收回選票並進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  元旦活動設計方案8

  一、活動主題:

  暢想元旦,舞動管理。

  二、活動目的:

  為展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接2019年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

  三、節目組織安排:

  1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組(xx負責收集,記錄報送時間);節目組負責12月28日彩排(xx等負責);

  2)、評選受歡迎節目6個,每個獲獎節目獎勵300元獎金;其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金;

  評選方法:由10名公司領導,10名xx分公司員工,10名xx分公司員工組成的評委組,節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目,現場頒獎。(xx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作)

  3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,並可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據組織獎評選表來評選:

  ①、節目報送及時性。

  ②、節目組織。

  ③、節目現場表現(服裝、表現等,獲得受歡迎節目獎加分)。

  ④、部門或車間現場秩序和氣氛組織(由xx負責)。

  元旦活動設計方案9

  一、晚會主題:

  喜迎元旦、新年晚會

  二、晚會口號:

  幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

  三、晚會目的:

  1、打造安普企業文化,增強凝聚力。

  2、加強各部門同仁之間的聯絡與溝通。

  3、增強公司員工的'集體主義精神觀念。

  四、晚會時間:

  20xx年12月31日13:00—21:00

  五、晚會地點:

  員工餐廳

  六、參加人員:

  公司員工40餘人。

  七、工作分配:

  1、排程組:負責整個活動的宣傳、排程、程序、後勤安排。(靳美仙負責)

  2、節目組:節目的收集、抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放。(靳美仙任小會負責)

  3、採購組:負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買。(孫麗負責)

  4、舞臺佈置組:負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)

  八、晚會節目組織形式:

  節目+遊戲+抽獎

  1、蔣總開場白

  2、公司領導至少報送一個節目。

  3、合計節目不低於5個。

  4、節目要求:以回答形式得獎品,抽獎活動

  5、節目組織安排:

  節目於12月20日前準備好,並打出節目單報批

  6、抽獎活動:

  (1)現場穿插進行,抽獎活動現場抽出:

  特等獎1名(價值200元/個)。

  一等獎2名(價值100元/個)。

  二等獎4名(價值50元/個)。

  三等獎6名(價值20元/個)。

  (2)獎品採購:孫麗負責在12月25日前採購到位。

  (3)抽獎方式:入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

  7、遊戲:設計3—4個遊戲臨時應急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品。現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約300元,總費用。

  九、活動流程

  1、領導致詞。

  2、主持人現場介紹到場嘉賓。

  3、節目進行,中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛。

  4、韓總結束致詞

  5、活動結束時,工作人員負責現場清理。

  元旦活動設計方案10

  為了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活,促進交流,使大家開開心心,快歡樂樂渡過一個難忘完美的元旦,提議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動策劃如下:

  一、活動時間

  待定。

  二、活動地點

  定場地較大的場所進行,會餐除外。

  三、參與活動人員

  全體員工及家屬。

  四、活動內容

  (一)歡樂大家庭活動

  1、舉行公司元旦團拜會:由公司領導致辭,團拜會結束後,進行團圓大會餐。

  2、派送家屬慰問金:在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金。

  (二)遊園活動(該項活動在會餐結束後進行)

  1、部門組合團隊遊戲

  (1)你來比劃,我來猜

  每個部門選出2人,遊戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

  遊戲規則:主持人在桌子後面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;表演者對於難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;表演者可經過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能包含該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;旁人不能提示,否則也視為棄權。

  (2)齊家抬一杆:每組選出5名隊員,應對觀眾站成一排,主持人將一條杆子橫放前面,每人伸出一根食指支撐杆子,不許用手勾,手指不得離開杆子,手指離杆算違規,重新再來,手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗,主持人放手後進行計時,撐住杆子時間越久的小組得獎。

  (3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

  (二)打擂臺遊戲

  1、猜碼

  (1)比賽方法x人一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

  (2)獎勵方法:獎前8名,分別為xx元等。

  2、色盅

  (1)比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

  (2)獎勵方法:獎前7名,分別為xx元等。

  (三)個人自由組合遊戲

  1、夾玻珠(勳章值:2枚)

  遊戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(一分鐘),夾起十五個得獎。

  2、飛鏢(勳章值:4枚)

  每人一次投3鏢,20環以上得獎。

  3、吹硬幣(勳章值:5枚)

  比賽方法、規則:採用淘汰賽分組進行比賽,每3人為一組一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,到達得獎。

  4、套鴨子

  每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不一樣的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

  各種獎品對應必須的勳章值,經過收集以上專案所得勳章兌取獎品,除了遊戲專案

  五、幸運大抽獎(該項在其他遊園活動結束後進行)

  分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。