公司部門職責大全
公司部門職責大全1
部門名稱：開發部
部門性質：綜合管理部門
部門職能：負責企業能源開發、專案前期報建、專案後評價管理。
主要工作職責：
一、負責公司水電能源發展規劃的資訊收集、編制公司水電能源發展戰略規劃及年度實施計劃。
二、負責公司各類投資專案的稽核和上報工作，從專案規劃、專案可研、專案初設，直至專案核准。
三、負責公司重大專案的專項管理。
四、負責研究公司投資專案（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資專案方案的具體基礎工作。
五、加強與省、地、市（州）政府、發改、水利、環保、林業、國土、電力、設
計、工商、移民等各級部門的聯絡和溝通，負責完成專案相對應的簽報手續。
六、建立XX能源水電建設與發展開發專案的臺賬。
七、協助專案部完成竣工驗收的專案後評價管理及專案竣工驗收報批工作。
八、完成領交辦的其它工作。
公司部門職責大全2
1：負責接聽公司來電並轉接，來往客戶、應聘人員接待；
2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作；
3：所有業務類的登記和記錄；
4：行政類合同與供應商管理；
5：公司資質、工商變更及固定資產管理；
6：協助組織、開展企業文化活動；
公司部門職責大全3
1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。
2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。
3、領導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領匯出行各準備事項。
4、商務接待與安排：根據客人情況和來訪目的，定製化和差異化策劃接待方案，協調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現公司接待目標，維護客戶關係。
5、完成領導安排的其他工作。
公司部門職責大全4
1、依據會計準則稽核記賬憑證，依法監督完成會計資料的列印、收集、裝訂和保管；
2、管理和執行年度會計決算工作，配合內外部審計工作；
3、制定財務分析報告模板，稽核並向財務總監定期報送財務分析報告；
4、定期向財務總監提供和彙報財務資料結果
公司部門職責大全5
一、認真貫徹黨和國家經濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。
二、負責對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。
三、負責全縣信用社上報的信貸業務的審查，有效識別和充分揭示風險，提出是否同意支援意見和防範控制風險的措施。
四、參與聯社貸審會大額貸款的審查審批，分發相關資料、做好審貸記錄、統計審批結果。
五、負責對上報信貸業務資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。
六、貸款發放前審查是否落實貸前條件和用款條件，並對信貸業務合同文字、法律文書及相關憑證要素等資料進行合法性、合規性、完整性和有效性進行審查。
七、管理好人行徵信系統和信用社貸款管理系統，及時提交客戶資訊，處理他行和客戶提交的異議申請，並對基層信用社對兩大系統的執行情況進行檢查指導。
八、對客戶經理工作進行日常檢查，並進行業務操作技能培訓。
九、根據前臺部門反饋的資訊和市場需求，對信貸新產品進行開 發研究，負責對開發成本、效益的預測和評估。
十、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的其他工作。
公司部門職責大全6
1、主持上市公司財務管理和會計核算工作，建立健全財務管理制度，並督促有效執行；
2、監督執行財務計劃，針對財務部門日常管理、年度預決算、資金運作等實際情況進行對比分析；
3、負責公司的季度、中期、年度財務報表、財務報告和統計報表等工作；
4、對公司的經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況分析評價，提出有益的建議和措施；
5、負責本部門的員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；
6、與外聯各相關單位建立保持良好關係，維護公司形象和聲譽；
7、完成上級交辦的其他事項。
公司部門職責大全7
1、合理統籌財務預決算、資金安排、稅務管理等，有效防範財務風險，實現財務管理部整體工作目標；
2、建立、健全財務規章制度，嚴格執行會計法、有關財經法規及規章制度，實施會計監督，防範內控風險；
3、負責統籌資金管理工作，保障資金綜合平衡，提高資金使用效益，降低資金成本；
4、組織會計核算，保證財務資訊正常對外披露；
5、組織公司財務預算並實施，促進完成公司財務目標；
6、參與公司決策，並提出財務意見，組織開展財務分析，為公司決策提供服務；
7、 負責組織公司稅務管理，保障稅款繳納合理合規；
8、 安排部門員工工作、培養並幫助下屬員工成長，考核員工的工作情況。
公司部門職責大全8
1、負責財務部日常工作，建立符合公司運營及相關法規的財務工作規範及工作流程；健全和最佳化公司財務管理體系，完善財務制度；
2、及時掌握稅務等政府職能部門動向，協調好日常與稅務等相關部門的關係及檢查接待工作；
3、負責公司資金運作、資金籌集，合理控制使用資金，保證資金安全；
4、根據國家相關財稅法規、政策，結合企業經營實際，做好財稅規劃，實現企業效益化；
5、檢查會計執行公司各方面規章制度的情況；加強公司的應收、費用支出、資產管理工作；進行風險控制、核算、分析和考核，提示經營管理中存在的問題，提出合理建議；
6、對會計人員在工作中遇到的各種財務、稅務問題，給予相應的工作指導；處理財務與各相關部門協作；
7、定期向上級領導彙報財務狀況和經營成果，並組織會計向上級提交各項財務分析和報表；
公司部門職責大全9
1、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的資訊，為公司重大人事決策提供資訊；
2、根據公司實際情況，組織制定公司人事管理制度等規章制度的編寫及實施；
3、負責公司招聘工作，並參與對應聘者的面試甄選，錄用工作；
4、負責組織制定公司員工的培訓和發展計劃，並組織安排實施；
5、負責組織公司的薪酬福利體系設計；
6、負責制定公司考核制度，並組織實施；
7、完成上級交辦的其他工作。
公司部門職責大全10
1、負責前臺電話接聽、轉接、登記;
2、負責接待來訪客戶，及時通知相關部門;
3、負責快遞的收發工作，公司信件、快遞的領取與簽收，並做好登記;
4、負責稽核客戶材料，記錄並彙總;
5、負責各項資料的統計彙總工作;
6、完成公司領導安排的其他工作任務。
公司部門職責大全11
環保主管崗位職責
1、負責本單位的環境保護工作。
2、負責協調與公司各車間、處室的環境保護工作，負責與政府相關環境保護部門的聯絡，完成相應的各項工作任務。
3、負責收集相關的國家和地方的環境保護法律法規和標準，並保證在本部門的落實。
4、負責對本部門環境保護設施裝置的運轉管理，做到正常運轉，達標排放，並及時記錄，及時上報。
5、負責對本部門工作人員的日常安全教育和環境保護意識教育，使人人有保護環境的意識，都能遵守環境保護的法律法規和規章制度。
6、及時總結本部門的環境保護工作，激勵先進，批評落後，處罰違章違規人員。
7、配合做好對公司環境汙染事故的防範、報告、調查和處理工作。
環保管理員崗位職責
1、貫徹落實公司制定的各項環保規章制度，並對本部門執行情況進行檢查監督。
2、監督本單位排汙申報制度執行情況。
3、負責本單位各生產崗位現場檢查，杜絕跑、冒、滴、漏汙染環境現象，如有上述現象發生，及時組織人員處理並及時上報。
4、負責監督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排汙現象。
5、監督廠區內外來施工單位及外來車輛等對公司環保管理制度的執行情況。
6、建立環保設施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。
7、負責公司環保資訊交流和環保宣傳教育。
環保段長崗位職責
1、組織職工學習、貫徹落實公司有關安全生產和環保的規章制度。
2、組織安全教育，對新工人（實習、培訓人員）進行崗位安全教育。
3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。
4、督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品。
5、發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，參加事故調查，落實安全防範措施。
6、組織清掃、整理工作，保持作業場所的整齊清潔。
環保操作人員崗位職責
1、參加安全活動，學習安全技術和環保知識，嚴格遵守各項安全生產和環保規章制度。
2、認真執行交接班制度，認真檢查生產工藝執行狀況，裝置和安全設施是否正常完好。
3、精心操作，嚴格控制工藝指標，認真執行廢水處理操作規程，記錄清晰真實。
4、按規定巡迴檢查，準確分析，及時處理生產過程中的異常情況。
5、按規定對裝置閥門進行潤滑並記錄，按要求清掃包潔區衛生，保持作業場所清潔。
6、正確使用妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
安全環保部工作職責
（一）組織或者參與擬訂公司安全、消防、環保、職業衛生的規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
（二）組織或者參與公司安全、消防、環保、職業衛生的教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；做好新入場職工的廠級安全教育，每年安全年度教育計劃定期組織職工進行廠級安全教育培訓；
（三）督促落實公司重大危險源的安全管理措施；
（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環保等的應急救援演練；
（五）檢查公司的安全、消防、環保的狀況，定期、及時按照公司隱患排查的相關規定，進行月度專項、綜合安全檢查，排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
（六）督促落實公司安全生產整改措施。
（七）在日常安全監督管理工作中發現有違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為及時進行制止和糾正；
（八）定期進行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作；
（九）做好日常的安全、消防、環保等巡查監督管理工作；
（十）每年定期進行職業病危害因素檢測及組織職工進行崗間職業健康檢查；並做好公司勞保發放和職業衛生檔案管理；
（十一）公司發生安全事故時，組織公司相關人員進行事故調查，發生死亡安全事故時配合上級政府部門做好事故的調查工作；
（十二）港口經營許可證的年審及安全管理合格證等相關資格證書的複訓工作。
公司部門職責大全12
辦公室工作職責
1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負責全行綜合惰況反映及行務資訊反映；
4、負責為行領導辦公提供服務；
5、負責處理文電、公文把關以及印鑑、文書檔案管理；
6、負責協調處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；
9、負責起草市行重要會議報告和檔案；
10、負責收集和彙總市行各部門報送的資訊，收集國家和省內各類有關金融資訊，並對其進行綜合分析和整理．為全行提供資訊服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發言人的工作；
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；
2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責協調各部室工作，綜合全行資訊，加強資訊反饋，提高機關工作質量和效率；
4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；
5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；
6、負貴農村金融研究和學術交流工作；
7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部工作職責
1、負責對市行管理幹部的調配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責對下級行中層職數的配裡、審查、審批；
3、負責對全行員工的'管理、調配、使用；
4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤併等事項的管理；
5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；
7、負責全行老幹部管理、服務工作；
8、負責全行各類社會保險工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
公司部門職責大全13
1、全面負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定、完善財務管理制度及有關制定，並監督執行。
3、制定年度、季度、月度財務計劃。
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。
5、負責專案部全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
6、負責資金、資產的管理工作。
7、完成專案經理交給的其他日常事務工作。
公司部門職責大全14
1、負責專案部日常行政工作；
2、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，建立與相關部門間必要的工作關係；
3、負責來自各方面資訊的彙總提煉，並進行相應的處理，撰寫檔案上傳下達；
4、負責公司通用管理標準與規章制度的組織擬訂、修改與編寫，傳達學習並執行管理標準與管理制度；
5、負責安排本部門員工參加學習、培訓，採取有效手段激發員工工作的積極性，有效落實本部門的職能；
6、負責監督管理專案部公司印章的使用；
7、負責專案部基礎人事工作；
8、負責組織辦公用品的登記、採購、發放工作，並對辦公成本費用加以控制；
9、負責公司資訊系統的資訊溝通維護，負責整個釘釘系統的建立完善。
10、負責專案部後勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強安全管理；
11、按照領導要求，做好公司來賓的接待工作。
公司部門職責大全15
1、協助銷售記錄客戶報名資訊，根據需求安排講師的排期及跟進；
2、定期釋出培訓排期及報名資訊；
3、跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場的後勤安排及培訓後的發票證書事宜；
4、 整理培訓反饋總結、資料的儲存存檔；
5、月報、週報的資料收集及彙總和統計；
6、負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進；
7、負責辦公室的其他日常行政事務。