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幹部培訓心得體會(運管)

幹部培訓心得體會(運管)

  我們從一些事情上得到感悟後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的幹部培訓心得體會(運管),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幹部培訓心得體會(運管)1

  作為一名學生幹事,在與其他同學一起學校,生活的同時,我們還面臨著和其他同學一樣的一些實際性的問題。所以大部分的同學們都比較願意向我們學生會的幹部們求助。所以,這一次,我有機會參加我院的幹部培訓。我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生都能有這樣的機會。因此,我飛車珍惜和重視這一次的幹部教育培訓學校機會。

  在我們這一次的幹部教育培訓課程裡,學院主要講了三個方面的內容。現在我就根據我在教育培訓過程中所學的內容談談自己的感受。

  第一,對我校的校團委及院團委進校介紹。講了一些有關團委學生會的歷史情況及我院在博學樓所在的位置及我們計算機科學餘資訊學院的由來,也介紹了我院的院長及書記和團委書記。第二,就是教育起哦沒如何做一個合格的幹部,我明白了其中的“四字”口訣:聽,說,讀,寫。第三,就是最後對這次幹部培訓的工作的總結。總結包括對體育節和迎新杯的圓滿完成的總結。對迎新晚會的總結。同時還提出了組織隔壁開展辯論賽的活動及毛老師對補助,資助,助學金及獎學金情況的總結等。以上就是我本次培訓只會的所想所悟。其實這一期的培訓還說了其他很多方面。雖然培訓只用了兩個中午的時間。但就因為參加了這樣的培訓,才讓我更加清楚昨晚一名學生幹事應該具備怎樣的素質和能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力。因此,在以後的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名優秀的學生幹部。

幹部培訓心得體會(運管)2

  4月6—9日,受醫院領導委託,護理部主任王莉和護長梁雪玲參加了xx省醫院協會舉辦的xx省護理管理班幹部培訓班。

  本次培訓班在熱烈、積極的氣氛下拉開了序幕,會場設在xx市東山賓館會議中心,共有800多名來自全省各市、地區的護理部主任、護長參加了會議,開幕式列席領導有:xx省醫院協會張衍浩會長,胡榮樞秘書長,南丁格爾獲獎者鍾華蓀主任。張衍浩會長致了開幕詞。

  本次培訓班授課老師有:省衛生廳醫政處彭剛藝副處長;暨南大學附屬第一醫院、廣州華僑醫院陳偉菊主任;中山大學附屬長一醫院成守珍主任;中山大學腫瘤醫院覃惠英主任;xx市人民醫院馬曉華主任;xx市人民醫院張莉主任;xx省人民醫院黃惠根主任;南方醫院李亞潔主任等等。

  本次培訓班的背景:衛生部辦公廳印發了《20xx年“優質護理服務示範工程”活動方案》的通知。“示範工程”活動的目標是:患者滿意、社會滿意、政府滿意,傳達衛生部馬曉偉部長講話的精神和要求,堅持三貼近:貼近病人、貼近臨床、貼近社會。

  培訓班的主要內容:①堅持護理改革發展,全面提高臨床護理質量;②加強基礎護理,迴歸護理本源;③滋養護士情感,關愛患者心靈;④貫徹衛生部精神,加強臨床

幹部培訓心得體會(運管)3

  一天的班委培訓,我的收穫十分大。老師精彩的經驗傳授和各班班委的經驗交流,讓我對“班委”有了更新的認識,也增添了我對未來工作順利開展的信心。我相信,經過我們的努力,必須能夠使我們的班級更優秀。

  上午的學習,讓我開始反問自己:我為什麼要當班委?儘想用以鍛鍊自己的潛力,讓大家承認自己?這似乎太狹隘了。作為一個有夢想的人,我要讓自己的每一步都為夢想服務。我明白每一個職務都是千萬個人緊盯著的,都被同學和老師賦予了厚望,每一份職務都代表著一份職責。

  那如何才能成為一名好班委呢?我認為作為一名班委首先要提高自身的素質,在自身素質不斷提高的同時,還要提高各方面的潛力。要想做好一名合格的班委是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的職責心及職責感;其次就是在同學中要充分發揮發到橋樑紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些班委剛開始對那裡的環境可能還有很多的不適應的地方。這時,我們就要學會透過改變自我來適應環境,不要想著讓環境來適應我們。我們在遇到問題時要冷靜,以平靜的心態從不同的出發點來思考其分析問題的實質性,以恰當的方式處理問題,在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。

幹部培訓心得體會(運管)4

  2月17日,期待已久的社群幹部培訓班終於開班了,市委黨校林教授為大家講述了《社群工作與管理》的實質意義,兩個半小時就這樣不知不覺的過去了,這個教授講的很精闢,很有深度,我聽得很投機,受益匪淺、感觸頗多、啟發很大。雖然我從事社群工作已多年,但從理論聯絡實際的高度出發道行不夠,社群的管理是一門很深的學問,不僅在理解上有了一定的收穫,更重要的林教授講了很多做人做事的道理,應用許多至理名言和生動貼切的例子,主席臺上慷慨陳詞,精彩玄妙的演說,臺下時時傳來的歡笑,確實生動形象也符合實際,這樣的課程既是放鬆又是享受。

  隨著社會化發展進入加速的的階段,社群管理在城市中的作用越來越重要了,如今的社工80、90的研究生的加入已不足為奇,感覺自己有了壓力感和緊迫感,當今社會人才輩出,競爭越來越激烈,而學習才是立足的保證,林書記說像電動車一樣時不時的要充充電,我會珍惜這每一次難得的學習機會,為提升自身的政治素養,為塑造和維護社群工作者的良好形象好好學習,天天向上。

幹部培訓心得體會(運管)5

  九月踏進了新校園,也開始了我嶄新的大學生活。我期望我在河南城建學院的生活是豐富多彩的。從用心參加學生會競選,到成為學生會中的一員,這中間的時間並不長。但是經過幾天的學生會幹事的學習培訓,我更深刻的明確了學生會幹事的工作職責,作為學生會幹事所要具備的各方面的素質以及管理組織潛力,人際交流和溝通的方法等,我從中受益匪淺。在最開始的培訓會議上,部長告訴我們:要怎樣做一個合格的學生會幹事。

  要從小事做起,從自己做起。學生幹部是要起帶頭作用的,要嚴格要求自己,注意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級,我們是為同學服務的,要有奉獻精神。

  部長講了很多,我從中學到的是要在以後的日子裡去繼續學習,認真實踐。參加培訓的幹事們都觀看了人民大學金教授的影片講座,他的談吐幽默風趣,讓我們在不知不覺中學到了很多禮儀知識,如接聽電話後地位高的應先結束通話,握手時力度應在兩公斤左右,還有一些商務禮儀等,雖然是細微的事,但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用,足以見得一個人的素養。另外,我們還進行了Word培訓,接下來是Excel、PPT的培訓,我相信我們的潛力必須會得到進一步提升。很感謝部長們為我們組織這次的培訓活動,從中我有很大的收穫,同時我明白這些是遠遠不夠的,以後的工作學習生活中,我還會繼續學習各種禮儀知識,帶著一個學生會幹事應有的風貌投入到工作中。

幹部培訓心得體會(運管)6

  學習收穫

  1、豐富了理論知識

  培訓的豐富課程既加深了對黨的最新理論成果的理解和認識,又學習了企業轉型、投融資管理等新領域的理論知識。

  2、開拓了眼界視野

  培訓老師使用大量典型案例和最新研究成果講述課程,瞭解到前沿研究動態,突破了行業限制,接觸了新事物、新知識,有了新理解、新感悟。

  3、增強了信心決心

  學習參觀兩大創新型企業時,感受到了差距,同時也堅信只要道路方向是正確的,透過不斷創新,堅持奮鬥就能夠取得進步。

  4、錘鍊了黨性作風

  此次培訓強調學習和生活紀律,嚴格的考核安排,昇華了黨性,錘鍊了作風。

  學習啟發

  1、大膽創新

  要在智慧經濟的環境下、我國建設創新型國家的趨勢中推動公司轉型發展,同時個人追求真理、不斷創新。

  2、明確目標

  企業管理的實質就是目標管理,我們要建立遠期、近期、眼前等明確的目標體系,緊盯目標,提高效率,提升效益。

  3、制定計劃

  計劃實際就是時間管理,制定計劃要有頂層設計和底線思維,科學合理制定可行計劃,並加以落實。

  4、學會共享

  我們要學會搭建平臺,共享工作成果;要學會合作博弈,實現互利共贏。

  5、充滿激情

  充滿激情是人成功的重要要素,一個人是否內心充滿能量可以決定一個人的成長高度。

  6、憧憬未來

  我們要不亂於心,不困於情,不念過往,行於當下,不畏將來。

幹部培訓心得體會(運管)7

  財經大學為期6天的培訓,已經結束。是緊張的6天、收穫的6天,6天的學習使我感觸頗深。

  6天緊張的學習,使我找到了自己的不足,同時也聽到了自己之前未接觸過的業務和知識點,開闊了自己的視野,對今後的工作重新做一個定位,重新認識當下乃至未來的大金融、大資管。

  傳統業務銀行已無法再生存下去,在新經濟和大資料的背景下,在日趨競爭激烈的金融市場環境中,當下的農商銀行要想立於不敗之地,需要打破束縛,在變革中尋找出路,在創新中佔領市場。

  學習給我指明瞭方向、實踐讓我積累了經驗,6天的學習,對我而言是一次重新的洗禮,對今後工作有了新的思維和方向,坐井觀天永遠只能是青蛙,只有跳出來,勇敢的去嘗試、才會創造出屬於這個團隊、屬於自己的價值。

  學習的過程,同時也在思考,最嚴資管新規的出臺,縮窄我們的業務範圍,今年以來信用債市場違約頻發,給我敲響了警鐘。阻止金融空轉、脫實向虛、打破剛性兌付等一系列規定,是我們必須去面對的,也告訴我們今後路應該怎麼走,這是我們當下需要思考的。

  雖然前面的道路會很曲折、佈滿荊棘,但我堅信,以信合人堅定不拔的勇氣和信念,定會撥雲見日,雲散月明!

  有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇,相信自己、相信團隊,用我們的勤勞和智慧去擁抱我們的未來!

幹部培訓心得體會(運管)8

  當第六屆學生幹部成立之際,學校組織了同學先後進行了五次的培訓。透過這五次短暫,但非常有意義的培訓學習,我有了新的感觸。

  在短短几天的幹部培訓學習中,我們接受了張書記,羅處長,劉書記等領導對我們的培訓,他們的精心指導,告訴了我們他們的經歷與生活,使我對自己的學習、工作、做事的態度等方面,又有了一個全新的認識。我也更加的肯定了自己人生的信念與理想,也將更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的機會。

  正如張書記所講,作為一名大學生幹部,我們應該擁有“博雅教育”。真正意義上的擁有,大師,大氣,大樓,大師的氣質。我們也應當融入群體中去,用行為來實現學生幹部的責任體現。“管而有法,管無定法,管應得法,管理有規律,是科學,是藝術,給人美的享受,關懷和溫情。”管理。

  對於我,就像我的專業法律一樣,既要有法則,科學化德制定,同時,也要在管理中,以人性話處理。並不能千篇一律的按調理辦事。這樣只是事倍功半。

  我要感謝學校領導這次對我們得培訓。從這次的培訓中學到很多很多。我們的心中充滿了感謝。

幹部培訓心得體會(運管)9

  自從加入學生會體育部以來,雖然每天挺累挺忙的,但是每天都感覺很充實,認識了很多朋友,並且跟著學長們學會了很多東西。特別是這次的學生會幹部培訓,自我感覺受益匪淺。

  非常榮幸並且非常感謝大眾傳媒系學生會給我們這次機會參加了這次的團幹部培訓。四位學長分別教我們如何使用word和excel,如何去出展板和海報,怎樣更好的跟同學,老師溝通。關於禮儀以及從前沒有注意過的細節,坐姿。並且讓我們更加深刻的認識到了自己的職責和所需要做的工作。提高學生會幹部的思想素質和工作水平,培養學生會幹部的責任意識、大局意識,加強學生幹部隊伍的凝聚力,提高學生幹部整體素質,發揮學生會在校園工作中服務於人的作用。

  在這一次的學生幹部培訓班上,讓我對“學生幹部”這個概念有了新的認識,糾正了從前的'膚淺甚至盲目。那學生幹部究竟是什麼呢?雖然我們身為學生會成員,但並不代表擁有了多麼大的權力,也不代表就可以隨便批評教育誰,學生幹部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質、高能力的人才,在學校和班集體中充當橋樑和紐帶作用,是老師的得力助手,更是廣大同學的忠實代表。

  學生會就是一個為廣大學生服務的平臺,因此我們在做任何工作的時候都要本著好好的做事,唯有持之以恆的態度才能使自己在學生會工作的這段時間內有所收穫。同時我們也要在工作中發現自身的錯誤提高個人能力,也就改正了我拖拉的壞毛病,讓我們再接再厲,為學生和老師更好的服務。

幹部培訓心得體會(運管)10

  在全市青年幹部培訓班開學典禮上,市委書記作了重要講話,他要求年輕幹部以奮發進取的實際行動當好推動科學發展的急寫作網先鋒。面對費書記的殷切希望,作為一名年輕幹部,如何緊密聯絡實際,提高工作水平和能力?結合數日來的學習思考,聯絡自身工作實際,我認為,推進運管工作又好又快發展,必須提升運管部門的“三種能力”。

  一、以科學發展為指引,提升服務經濟社會發展的能力

  經濟社會要發展,交通運輸是保障。我們運管部門將進一步增強保運輸、保發展的能力,繼續鞏固和發展現代物流業,做好我市各大園區的運輸服務和運輸保障工作,引導和鼓勵內河航運企業轉型升級,道路貨運企業規模化、集約化、網路化發展,力爭今年全市交通服務業增加值超億元。同時,進一步加大經營結構調整,為社會提供更加便捷、舒適、安全的運輸服務。

  二、以惠民利民為宗旨,提升服務新農村建設的能力

  隨著通達工程的實施,農村道路基礎設施條件大為改觀,我們將打通農村客運通達“最後一公里”,進一步方便群眾出行。我們將繼續抓好農村客運站建設,啟用新集、新城等一批鄉鎮客運站。同時以各鄉鎮客運站為依託,大力培育和發展面向農村的物流市場,引導具備一定資質條件的農村運輸企業向綜合性物流服務發展,為農村企業和農戶提供多元化的物流服務。

  三、以規範市場為抓手,提升服務交通運輸管理的能力

  今年以來,我們運管所聯合公安、城管、工商等部門,多次開展突擊整治行動,創造了良好的運輸市場環境。下一步,我們還將加強與有關部門協調、配合適時組織專項整治,嚴厲打擊各種運輸違法行為,重點解決嚴重擾亂運輸市場秩序、社會反映比較強烈的問題,確保全市運輸市場穩定、健康有序發展;進一步發揮管理職能,加強運輸安全、運輸質量及維修和駕培質量的監督管理,確保旅客運輸、危險品運輸各項安全制度及措施全面落實到位,確保不發生嚴重安全責任事故。

幹部培訓心得體會(運管)11

  轉眼間來到xx已經一年了。很幸運的參加了這次儲幹培訓。在培訓期間確實受益匪淺,我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們,他們教給我的東西會讓我在以後的學習,工作中得心應手。

  透過這次培訓,讓我更清楚的認識了在一個團隊裡團結的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的遊戲,讓我感觸頗深。

  當今社會,隨著知識經濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,並要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題,並進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力依靠團隊合作的力量創造奇蹟。

  在儲幹培訓這段時間,我不僅增長了專業知識,更重要的是讓我更加熱愛現在所從事的職業,能在這個集體裡工作,實在是一件很愉快的事。我已經適應了自己的工作,並且希望在不久的將來,迅速提高自己工作水平,得到更大的發展空間,更希望能為公司發揮更大的作用,與公司共同發展。我也很感謝在這個階段裡,領導和同事對我幫助和關懷。決心以更努力的工作,回報大家對我的信任和幫助。

幹部培訓心得體會(運管)12

  7月23日至7月28日,我很榮幸的參加了由全國保護母親河行動領導小組辦公室、團中央農村青年工作部在甘肅酒泉舉辦的第七期全國青少年生態環保社團骨幹培訓班。

  整個培訓為期五天,在這短短的五天中,培訓內容安排的不僅豐富,而且形式多樣,有專家授課,自主討論,實地考察,以及互動提問等,充分調動了我們學習的積極性和樂趣。讓我學到了很多東西。經過專家對我國生態文明建設面臨的形式與任務的講解,我知道了環境保護,任重道遠,匹夫有責;經過尹處長對保護母親河行動的主要工作內容的講解,我知道了不是隻有長江、黃河才是我們的母親河,所有哺育我們的河流都可以叫做母親河;透過社團管理與骨幹領導力培養,我知道了自己成長的空間和差距;透過青少年生態環保活動策劃與實施,我知道了策劃組織的重要性;透過活動宣傳與新媒體運用我知道了“微力無邊”,我們進行宣傳要注意運用新媒體,結合青少年的個性;透過對熱點環保問題的介紹,我知道了有綠色並不代表環保,真正的環保是做到和諧。

  經過五天的培訓,我感受到我們重慶團是最團結、最具活力、最具個性、最具人氣、以及最有熱情的一支隊伍。短短的五天培訓讓我們與四川、甘肅、xz等多個團隊結下了深厚的友誼,為以後環保工作的交流與開展打下了基礎。

幹部培訓心得體會(運管)13

  “學生幹部是塊磚,哪裡需要哪裡搬”、“學生幹部,先幹一步”,這兩句話很典型又很深刻的總結了學生幹部的職能問題。學生幹部應當有自己的領導力、組織力,同時也應當有自己的策劃力。有自己的領導力,也就是許老師講到的內容;有自己的組織力,也就是會用自己應當用的人才,能讓所有的同學發揮自己的才華。“鐵打的營盤流血的兵”,充分動起來所有的同學才能讓自己所在的班級,所在的學院,有應有的榮譽,應得的中肯;有自己的策劃力,就是學生幹部應當有能策劃好一些活動,能獨立想到一些問題的能力。這些當然要靠時間的磨礪和平時積極的鍛鍊。老師同時也講到,學生幹部也應當有過硬的文化素質,應當並且要很好的做出一些文章。

  我作為一名班級團支書同時又是學生會的一名學生幹部,透過培訓,我同時意識到,我有責任也有義務引導同學們樹立社會主義榮辱觀,並將其作為青年思想道德建設的重要內容深入進行,這是當前共青團工作面臨的一項緊迫任務。作為一名學生幹部,我們應當在同學之中發揮積極的教育和引導作用,應該率先垂範,在今後的工作和生活中,我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識,盡心盡責地幹好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養和生活實踐修養,注重錘鍊道德品質,不斷開拓新視野,勇於進取創新,積極的學習充實自己的專業知識和專業技能,為我院的以及我班級的學生工作儘自己的一份力量。

幹部培訓心得體會(運管)14

  有幸參加此次徐州醫科大學“高等院校科級幹部履職能力素養提升”專題網路培訓,在近一個月的學習中,增長了知識、開闊了眼界、提升了素質,收穫頗豐,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

  學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的幹部,首先就要樹立終身學習理念,善於在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善於不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”幹部,就要從三個方面著手:

  一是會學習。

  有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新資訊。

  二是善於思考。

  學習完之後,最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善於從現象到本質、從區域性到全域性、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重並善於總結,對於一個領域的工作其內涵和外延是什麼,其理論和實務是什麼,一個階段的工作取得什麼成效、收穫與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。

  三是學以致用。

  只有實踐,才能將學到的理論和方法用於指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導幹部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇於實踐,不斷探索,才能取得實效。

幹部培訓心得體會(運管)15

  10月9日至11月7日,按照縣委組織部的安排,參加了優秀中青年幹部培訓班2期。有人說現在的培訓就是串串門,認認人,一定意義上也是的吧。

  這種培訓一個最重要的內容就是結識新朋友了。而且對於我們這些各鄉鎮、行局的傢伙來說,多認識一些人頭,對以後工作總是有利的,至少在辦事情上,認識比不認識總是好說話一些,這也是中國的國情如此,不必諱言。

  其次也還是學到了一些新知識的,尤其是在省委黨校的一個星期,專家教授的水平比我們縣委黨校請來的老師就是高些,講講十七屆三中全會的最新精神,講講世界金融風暴對中國的影響及對策,講講浙江省“兩創”戰略的基本內涵,外延。聽了都是大有啟發。

  培訓的心情也是放鬆的,總體安排雖然緊湊,但是交流的時間也很多,燒烤、聯歡、參觀考察。在杭州和老同學聚會。在班委的精心組織下,活動都很成功,氣氛很不錯,確實感受到了班集體的凝聚力和向心力。

  馬上就要回到原來的崗位繼續工作了 ,收拾心情,加油。