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優秀部門獲獎感言

優秀部門獲獎感言15篇

  在平日的學習、工作和生活裡,總有一些事或人讓我們感觸頗深,如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那麼好的感言是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的優秀部門獲獎感言,歡迎閱讀與收藏。

優秀部門獲獎感言1

  時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立60週年,舉國歡慶,訪華66個小時:尋求中美關係新定位,而對於運通四方而言,新總部搬遷至鍾落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環境等等,普通的公曆年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而我們銷售部,在t望偉大祖國的發展同時譜寫著屬於它的新生與進步. 我們雖然年輕,但是我們不簡單。

  很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業業,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終於捧得了“優秀部門”的榮譽,300多天裡,無論前路多麼辛苦,無論銷售壓力多麼大,但汗水的付出總凝結在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業有限公司的堅強後盾,毫無疑問我們已經成為運通四方的中堅力量!

  “先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,我們的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創造更多的利潤,而我們的跟單員忙於點數,打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,我們的跟單員有時候在天還

優秀部門獲獎感言2

  優秀部門獲獎感言【一】:

  一年一度的單位表彰大會又要進行了。

  我所在的部門今年又評為先進集體了。

  在印象中我所在的部門與其它部門相比,大家都在做工作,差不了許多,似乎去年的先進集體與我沒有什麼關係。

  談不上看破了榮辱,至少不是太關心。

  今年應該差不許多。

  今天上午,同事找到我,說需要寫幾句集體獲獎感言。

  有一位同事已經寫了草稿,看了一下,有衝擊感。但是今年的大環境已經改變,準確說是我所在單位的高層領導已經調整,而部門的服務人員基本沒有變,激情延續出現了斷層。

  不合適。

  又看了一下其它優秀集體單位的獲獎感言,總體感受下來,大家都在顧左而言它;他們部門的領導都已過了天命之年。

  沒有對錯,只有合適或不合適吧。

  中庸,是合適,不是平庸。

  他們是對的吧。

  我怎麼寫呢?

  去訴說內心的願望?去謳歌部門的辛苦?去弘揚一種精神?還是一樣顧左而言它?

  這至少不是我的風格。

  思來想去,腦袋裡數個版本列隊走過,還是回到人,人的描述吧。

  感言如下:作為個體,我們不是最優秀的;作為組合之後的集體,我們為您提供優秀的服務。

  優秀是可以用平淡表述的。

  優秀部門獲獎感言【二】:

  時隔兩年,《一點通》再次捧回了優秀部門的獎盃,雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮,但對於目前組內的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項,於是十足的興奮了一場;xx年,在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年裡,《一點通》還能被評為節目系統的優秀部門,這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來,這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年,因為在《一點通》滿五週歲的時候,它學會了自省、學會了承擔、學會了探索。

  在年初,“節目樣態老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷,來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們,《一點通》的節目“不再好看了”!於是,在公司領導和策劃部等很多部門的支援下,《一點通》開展了長達1個月的節目研討工作。在一個又一個的看片會上,我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究,將同類節目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向,小到觀眾的一個表情,《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神,不斷的發現自己的不足,否定自己的固化觀點,最終打破了製作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜,而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場於一體的電視節目。主持人也走出了演播室,節目場景豐富了,觀眾體驗的過程真實了,觀眾又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了!”從一對一的模仿,到形成新的編輯思路,《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長併成熟起來了。

  xx年,《一點通》和各兄弟欄目一起經歷了兩會、地震、奧運等重大新聞事件,我們的收視率依舊飄紅。xx年《一點通》依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習的光榮傳統為公司重大戰略調整提供堅實的內容基礎。

  人生本來就是如此吧。

優秀部門獲獎感言3

  時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立60週年,舉國歡慶,訪華66個小時:尋求中美關係新定位,而對於運通四方而言,新總部搬遷至鍾落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環境等等,普通的公曆年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而我們銷售部,在瞭望偉大祖國的發展同時譜寫著屬於它的新生與進步. 我們雖然年輕,但是我們不簡單。

  很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業業,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終於捧得了“優秀部門”的榮譽,300多天裡,無論前路多麼辛苦,無論銷售壓力多麼大,但汗水的付出總凝結在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業有限公司的堅強後盾,毫無疑問我們已經成為運通四方的中堅力量!

  “先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,我們的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創造更多的利潤,而我們的跟單員忙於點數,打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,我們的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但是我們兢兢業業,沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為我們懂得為運通的騰飛發展貢獻自己的力量.

  功夫不負有心人,我們的銷售額穩步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。透過我們的努力服務,讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業務交涉過程中,併為公司鍛鍊和培養了新的一批專業銷售強將。

  在過去的一年裡,我們積極響應“5S”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結果為導向”培訓思想,並以積極,負責任的態度面對工作中事情,開展“技術大比武”等競賽以挺高我們的專業技能和團隊協作力。

  在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規範。我們都知道,一間公司想要長遠發展、基業長青,必須要有健全、規範的財稅體系。所以,從7月份開始,我們開始執行公司一系列的財務規範工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,我們一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規範工作的不斷推進,對客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但我們深知此項工作對公司發展的重要性。所以,我們只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規範意識,引導和協助客戶共同規範、共同發展,將財稅規範帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支援下,在20xx年末,基本達到了公司規範要求。再次感謝所有客戶的理解與支援!

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環境下,在流程上,我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接,部門內部我們相互支援相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通,在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態服務於大家!

  展望生龍活虎的新一年,我部依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額,銷售業績進一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這裡,享受這份榮譽。

  未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在銷售質量,流程規範,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的責任,在運通四方這個平臺上一展拳腳。最後祝各位領導和同事在新年裡更上一層樓!也祝願公司在新的一年裡取得新的輝煌。

優秀部門獲獎感言4

尊敬的各位公司領導、各位同仁:

  大家好!

  唯大英雄能伏虎是真豪傑乃降龍,時間如梭,歲月如歌,非常榮幸我們成本控制部被評為年度的優秀部門,收穫這一殊榮,我們部門非常驕傲,也非常激動因為在過去的一年裡,我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的,也是在其他部門的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門的各個精英,感謝公司領導在過去一年裡對我們成本控制部的指導和支援,感謝公司其他部門的全力配合和支援。

  過去的一年裡,我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績,我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業,孜孜不倦,無論前路多麼辛苦,無論工作多麼艱鉅,我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮鬥的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質,老同志總會無私教導年輕人經驗和細緻,年輕人也激情奉獻敢於擔當和探索,無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論,還是一個樑柱構件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設定的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多麼繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們部門配合嶽總順利完成了相關專案的最終結算工作,完成了公司領導分配下來的相關專案的成本分析及投標工作。一份汗水,一份收穫;一份耕耘,一份獲得, 我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支援和肯定,感謝各個戰線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支援!

  非常顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心 ,年輕人也樂於“力爭上游,更上一層樓”,教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經驗對於我們無時無處不在,“三人行,必有我師”更是我們工作過程中的真實寫照,“前車之鑑,後事之師”更使我們謹小慎微,秉著“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的精神,我們一定要做好每一個我們負責的專案的成本控制工作預結算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創利潤,細微之處蘊含正確決策,細緻入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當工作任務下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們願意孜孜不倦,因為我們知道任何專案運作的的成功都是由大量的細緻入微的基礎工作決定的,而我們就是那些細緻入微的基礎工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個專案有條不紊的進行,看到領導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利裡面有我們付出的影子,信心裡面有我們付出的影子,鬥金裡面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活,敢於承擔勇於面對,樂於奉獻自願付出,我們年輕,我們並不簡單!

  成績只代表過去,我們還存在非常多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在今後的工作中,我們會繼續延續注重部門內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,部門內部我們相互支援相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支援和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、 善於學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這裡享受這份榮譽,繼續奮鬥拼搏! 今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。

  再次感謝公司領導對我們部門工作的重視,感謝嶽總對我們部門工作的關心和支援!

  最後,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

優秀部門獲獎感言5

尊敬的各位領導、各位同事:

  此次集團財務部有幸獲得 “優秀部門”稱號,請先允許我部門向所有關心和支援我們的公司領導表示衷心的感謝;感謝公司各部門的積極配合,為我們工作和生活創造優良的環境,這將成為推動我們不斷前進的強大動力! 在過去的一年裡,公司在領到的英明領導下取得了了傲人的成績。7月6日恆易寶蓮金融中心被評為奎文區十大重點專案;8月份青島恆易專案辦完所有手續,順利開工;10月份集團承辦的“20xx中國紡織服裝電子商務大會”取得圓滿成功,這樣的成績還有很多可謂是碩果累累。在輝煌成績的背後集團財務部在謹遵領導的指示,緊跟領導的步伐,迎接種種挑戰。嚴抓資金管理大關,確保了公司資金流的暢通,給公司的各種業務活動做好了充分的資金後勤保障。 人心齊,泰山移。公司能夠取得如此輝煌的成績靠的是各個部門之間的的配合協作。公司的榮譽屬於每一個“恆易人”離不開每一個“恆易人”的努力和付出。同樣優秀部門的榮譽更是財務部所有同事的努力。我們貫徹“恆易之道” :我們堅守品質如一的高標準道德觀和諸惡莫作,眾善奉行的行事原則; 我們滿懷激情,擁抱變化,否定自我、挑戰自我,追求卓越。我們貫徹著恆易“敬業守信、團結拼搏、開拓創新、追求卓越”的精神。我們秉承著恆易“解放思想、苦幹實幹、用心做好每一件事”的作風。我們每個人都堅持著恆易“行好事、說好話、存好心、做好人”的做人理念,我們團隊始終堅持著恆易“ 對上以敬、對下以慈、對人以和、對事以真”的團隊理念。公司已然成了我們的第二個家,公司同事也成了我們的兄弟姐妹。

  20xx年是恆易迎來的第十三個年頭,在新的一年裡我們將繼續在自己的崗位上努力的完成每一項任務,在工作中不斷學習不斷成長,更好的為公司奉獻自己的力量。 春節臨近,預祝公司基業長青、繁榮昌盛。祝福領導闔家幸福、萬事如意。祝福同事新春快樂,幸福美滿!

優秀部門獲獎感言6

  尊敬的各位公司領導、各位同仁,大家好!

  時間如梭,歲月如歌,很榮幸我們成本控制部被評為20xx年度的優秀部門,收穫這一殊榮,我們部門很驕傲,也很激動因為在過去的一年裡,我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的,也是在其他部門的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門的各個精英,感謝公司領導在過去一年裡對我們成本控制部的指導和支援,感謝公司其他部門的全力配合和支援。

  過去的一年裡,我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績,我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業,孜孜不倦,無論前路多麼辛苦,無論工作多麼艱鉅,我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實,曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮鬥的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。

  在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質,老同志總會無私教導年輕人經驗和細緻,年輕人也激情奉獻敢於擔當和探索,無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論,還是一個樑柱構件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設定的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多麼繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們部門配合嶽總順利完成了相關專案的最終結算工作,完成了公司領導分配下來的相關專案的成本分析及投標工作,一份汗水,一份收穫;一份耕耘,一份獲得,我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支援和肯定,感謝各個戰線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支援!

  很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,在我們團隊中老同志有一顆"老驥伏櫪,志在千里"之心,年輕人也樂於"力爭上游,更上一層樓",教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經驗對於我們無時無處不在,"三人行,必有我師"更是我們工作過程中的真實寫照,"前車之鑑,後事之師"更使我們謹小慎微,秉著"先天下之憂而憂,後天下之樂而樂"的精神,我們一定要做好每一個我們負責的專案的成本控制工作預結算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創利潤,細微之處蘊含正確決策,細緻入微是我們工作的基本,"差之一毫,謬之千里"的切膚之痛我們絕不親嘗。

  所以,當工作任務下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們願意孜孜不倦,因為我們知道任何專案運作的的成功都是由大量的細緻入微的基礎工作決定的,而我們就是那些細緻入微的基礎工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個專案有條不紊的進行,看到領導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利裡面有我們付出的影子,信心裡面有我們付出的影子,鬥金裡面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標。我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活,敢於承擔勇於面對,樂於奉獻自願付出,我們年輕,我們並不簡單!

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在今後的工作中,我們會繼續延續注重部門內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,部門內部我們相互支援相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支援和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這裡享受這份榮譽,繼續奮鬥拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。

  再次感謝公司領導對我們部門工作的重視,感謝嶽總對我們部門工作的關心和支援!

  最後,我想用一句話來與在座各位同仁共勉"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越"!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

優秀部門獲獎感言7

  今天能代表xx市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年裡工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話:

  感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮。

  感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法。

  感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支援和幫助,正是有了你們無私的支援和幫助,我們的工作才得以順利開展!

  銷售售後業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心願!

  20xx年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售後一線並肩作戰,完成公司下達的任務!20xx,我們充滿信心!

優秀部門獲獎感言8

各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  很榮幸能作為本年度優秀員工的代表站在這裡發言,感謝各位領導對我們一年來工作的認可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支援與幫助!

  這次我被評選為優秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業奉獻著自己的智慧和汗水,這個榮譽應該屬於我們在坐的每一位!雖然我從事的是××工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這裡得到滿意的服務,我也從客人那裡看到了她們對我工作的認可。

  從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求,它主要是在感情上把客人當作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中,我深刻體會到“認真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

  ××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結晶,它的誕生和發展,傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優秀的團隊,我們酒店才有了更長遠發展的基礎;正是因為有了我們所依託的這個發展平臺,我們每個員工才有了目標,有了奮鬥的動力,有了學習和鍛鍊的機會。“黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年裡,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業務技能,在×××和×××總經理的帶領下,以“××××,××××”為文化理念,以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨,為打造“×××××”服務品牌而貢獻自己的力量!“牛奮千程榮盛世,虎馱五福賀新春”。最後,祝願大家春節快樂,祝願我們的酒店明天會更美好!謝謝大家!

優秀部門獲獎感言9

  承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“先進部門”,能夠給與我們這份殊榮,我們感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我們會更加努力!

  雖然我來公司時間不算太長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了璽萌。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這裡像個家,溫暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神裡可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  自20xx年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的`更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀的!

  雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯幹的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

  最後,我祝大家工作順心,身體健康!

優秀部門獲獎感言10

尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,“優秀團隊”一直是我們防損部為之奮鬥的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這裡宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走後都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、裝置出現故障的時候,是我們的電工衝鋒在前、不怕髒不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的裝置正常執行。

  在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關係,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰鬥力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以後要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個“優秀團隊。”

  我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態,不斷完善自己,不斷挑戰自己,才能在激烈的競爭中立於不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛鍊成為更加優秀的團隊。

優秀部門獲獎感言11

  時隔兩年,《一點通》再次捧回了優秀部門的獎盃,雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮,但對於目前組內的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項,於是十足的興奮了一場;今年,在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年裡,《一點通》還能被評為節目系統的優秀部門,這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來,這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年,因為在《一點通》滿五週歲的時候,它學會了自省、學會了承擔、學會了探索。

  在年初,節目樣態老化的大難題就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷,來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們,《一點通》的節目不再好看了!於是,在公司領導和策劃部等很多部門的支援下,《一點通》開展了長達1個月的節目研討工作。在一個又一個的看片會上,我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究,將同類節目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向,小到觀眾的一個表情,《一點通》就是用這種找茬兒的精神,不斷的發現自己的不足,否定自己的固化觀點,最終打破了製作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜,而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場於一體的電視節目。主持人也走出了演播室,節目場景豐富了,觀眾體驗的過程真實了,觀眾又開始打電話興奮的說一點通越來越好看了!從一對一的模仿,到形成新的編輯思路,《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長併成熟起來了。

  今年,《一點通》和各兄弟欄目一起經歷了很多重大新聞事件,我們的收視率依舊飄紅。下一年《一點通》依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習的光榮傳統為公司重大戰略調整提供堅實的內容基礎。

  人生本來就是如此吧。

優秀部門獲獎感言12

  光陰如梭,XX年轉瞬又將成為歷史,非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽,榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支援下,完成了各項財務工作。

  XX年公司上市步伐加快,上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。集體現場獲獎感言一句話。在缺少人員的情況下,部門全體同事,加班加點,放棄節假日休息,在做好本部門日常核算工作以外,積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

  在會計師審計中,我們不僅要配合會計師工作,準備各種資料,還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種資料,保證審計報告最後的正確性,真實完整地反應我們公司的經濟業務。在審計工作進行的同時,我們還與證券部配合,準備券商需要的IPO申報材料,做好申報反饋工作。

優秀部門獲獎感言13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  回顧半年,公司在劉總經理的領導下,全體員工齊心協力、努力拼搏,創造了一個又一個驕人業績。公司的發展離不開劉總經理非凡的領導,但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優秀的團隊定能培養出眾多優秀的員工”,正是魔耳國際英語這樣一個優秀的企業才培養出一批優秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發展再接再歷。

  魔耳國際英語招商部是新成立的開發團隊,肩負著公司核心系統的開發與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了20xx年平臺化的重要任務,完成一度又一度的計劃,為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---最佳優秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在專案服務,流程規範等多方面將繼續加強,這是我們的職責,在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們團隊的人,感謝一向給予我們支援的師資部、運營部、教材研發部,感謝組內的兄弟姐妹們對我們的相信,明年我們將一如既往,繼續努力,加油!

優秀部門獲獎感言14

各位同志:

  大家好!很高興我部門被評為開拓創新單位,我本人被評為優秀工作者。在此,我們經營部全體人員對大家和公司對我部門以及我本人的認可和支援表示衷心的感謝!

  眾所周知,隨著這幾年招標代理和造價諮詢行業的迅猛發展,我們面臨著十分嚴峻的挑戰。我們所在的行業又是一個服務行業,面臨的壓力實在很大。面對著嚴峻的競爭,面隨著金融危機帶來的嚴重衝擊,在去年的工作中,我們全部室人員首先團結一心,力爭把勁凝聚在一起,然後認真分析市場,認真研究策略。我們堅信市場只有靠開拓才能贏得,坐等靠要都無濟於事,要增強憂患意識,居安思危,決不能固步自封、不思進取。清醒的憂患意識和防範意識,是一種危機感,緊迫感、責任感和使命感,有了這種開拓精神意識,指導我們開啟事業發展的新局面。 不斷增強工作的原則性 、系統性、醒目性、創造性,把困難估計充分些,把應對困難的措施考慮周全,牢牢把握工作的主動權。XX年房地產市場嚴重萎靡,形勢嚴峻的大環境下,我們緊緊抓住國家政策的脈搏,在國家重點投資基礎設施、公路、鐵路、水利、化工能源方面尋找突破口,經過近半年的努力,收到了一定的效果。

  作為一個工作者,我始終堅持盡心盡力、盡職盡責,不計較個人得失,堅持把業績放在首位,堅持以業績來說話,同時我認為,在一個團隊裡,一個人是不會做出卓越業績的,必須依靠團隊協作的力量,我對其他同事經常予以關心,注重日常的幫助,注重身體力行,用行為去影響他人,終於得到了同事們的支援和配合,也使我取得了一定成績。這都是大家給我支援的結果,我也感謝他們!

  大家能給我這些獎項,是對我勉勵和鼓舞,我將牢記在心,在今後的工作中,我將被將努力,以更優異的成績回報給公司,回報給大家!

  謝謝!

優秀部門獲獎感言15

  回望過去的20xx年,新中國成立60週年,舉國歡慶,訪華66個小時:尋求中美關係新定位,而對於運通四方而言,新總部搬遷至鍾落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環境等等,普通的公曆年卻留給大家平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而大家銷售部,在瞭望偉大祖國的發展同時譜寫著屬於它的新生與進步. 大家雖然年輕,但是大家不簡單。

  很榮幸大家銷售部被評為xx年度的優秀團隊,大家完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業業,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終於捧得了“優秀部門”的榮譽,300多天裡,無論前路多麼辛苦,無論銷售壓力多麼大,但汗水的付出總凝結在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,大家可以毫不猶豫地說,大家就是運通四方實業有限公司的堅強後盾,毫無疑問大家已經成為運通四方的中堅力量!

  “先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”是大家的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,大家的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為大家的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創造更多的利潤,而大家的跟單員忙於點數,打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,大家的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但是大家兢兢業業,沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為大家懂得為運通的騰飛發展貢獻自己的力量.

  功夫不負有心人,大家的銷售額穩步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。透過大家的努力服務,讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業務交涉過程中,併為公司鍛鍊和培養了新的一批專業銷售強將。

  在過去的一年裡,大家積極響應“5S”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結果為導向”培訓思想,並以積極,負責任的態度面對工作中事情,開展“技術大比武”等競賽以挺高大家的專業技能和團隊協作力。

  在xx年大家完成了一項非常重要的工作——財稅規範。大家都知道,一間公司想要長遠發展、基業長青,必須要有健全、規範的財稅體系。所以,從7月份開始,大家開始執行公司一系列的財務規範工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,大家一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規範工作的不斷推進,對客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但大家深知此項工作對公司發展的重要性。所以,大家只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規範意識,引導和協助客戶共同規範、共同發展,將財稅規範帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支援下,在09年末,基本達到了公司規範要求。再次感謝所有客戶的理解與支援!

  成績只代表過去,大家還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領大家向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環境下,在流程上,大家更注重部門內部的團結以及與外部的銜接,部門內部大家相互支援相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外大家加強溝通,在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態服務於大家!

  展望生龍活虎的新一年,我部依然會發揚大家吃苦耐勞、善於學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額,銷售業績進一步提高,明年的今天,大家期望能再次站在這裡,享受這份榮譽,

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