年終獲獎感言發言稿（精選5篇）
在學習、工作生活中，發言稿的使用頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那麼，怎麼去寫發言稿呢？下面是小編為大家收集的年終獲獎感言發言稿（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
年終獲獎感言發言稿1
年終歲末，我們歡聚一堂，回首這年齊心協力，團結奮鬥創造的輝煌，展望明年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢於言表。對於年終優秀員工的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支援。沒有這些信任和支援，我將一無所有，一無所成。我深知自己並不是最好，但領導的信任可以促進我向最好努力，我深感自己並不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮鬥，我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊。
同行們，姐妹們：市場風起雲湧，商場明爭暗鬥。縱觀餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。狹路相逢勇者勝，滄海橫流，方顯英雄本色。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立於不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮鬥。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這裡，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的鬥志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮鬥，與公司榮辱與共，生死同在。
謝謝大家!
年終獲獎感言發言稿2
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家晚上好！
很高興能夠帶領我們的團隊一起出席今天的年會，再此，非常感謝領導和同仁給予這樣的機會。借這次機會，想和大家分享三點：
第一：團結合作是我們團隊的精神宗旨。沒有完美的個人只有完美的團隊。
在這個特殊的行業中，我們需要面對各色各樣的客戶，看似好像我們每個人的工作都是相對獨立，互不干擾的，其實不然。我們經常會開會討論臨床遇到的困難，討論後，選出一個合適的的方法去執行。每一次團隊的溝通不僅僅是經驗的交流，更是一種團隊凝聚，同心協作的體現。
第二：良性競爭促使我們更加努力。
一個團隊，不僅僅要合作，還需要有競爭。沒有競爭就沒有進步。在團隊中良性競爭是無處不在的，比如說參麥，在我們做的醫院中，專門制定了一個銷售表，對每個月的銷售進行討論那些醫院做的好，那些要加強，然後給出激勵措施。在這樣明瞭的狀態下，更好的發揮出良性競爭的優勢。在對比中，找出不足，同時學習別人的優點，把競爭壓力轉變為動力，促使自己向更高的目標前進。
第三：執行力，行動是成功之母。
每一個夥伴本著公司“同學習，同擔當，同作為”的原則，努力做好每一件事。強大的執行力，打造高效團隊。高執行力使得夥伴能多貢獻自己的力量，擔當起自己的責任。這樣才能讓團隊更強大，走的更高更遠。
千言萬語也無法表達我此刻的心情，感謝華潤三九給予我們機會與平臺，感謝各位領導，同仁給予我們的.支援和幫助。希望在新的一年裡，大家的事業更上一層樓，同時我們也會再接再厲，爭取更大的收穫。
最後我要向所有曾經幫助、支援過我的領導、同事、深深鞠上一躬，謝謝你們。在春節到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
年終獲獎感言發言稿3
尊敬的公司領導，親愛的同事們：
首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支援，感謝你們對我工作的認可和支援，年度人物獲獎感言。
營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能裝置的推廣活動，公司的營銷策略等，並處理營銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能夠獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支援，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能提高生產效率;而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職的，努力的工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
回顧半年來，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻的，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
這次能夠被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!
年終獲獎感言發言稿4
初到芙蓉古城客戶中心，你會發現一個“奇怪”的現象：在物業服務專案經理左波的辦公室裡你幾乎難得看到他的身影，如果有急件需要簽字一定要提前預約。這話說得一點不誇張。
“走動式管理”一直是左波結合芙蓉古城片區特性，推廣出來的管理模式。“多到園區走動，第一時間發現問題，第一時間趕到現場，第一時間處理問題。”同事這樣說到，雷力風行的工作作風，一改古城以往在業主心目中辦事效率底，辦事拖拉的工作作風。
愛崗敬業，從細微工作中做出不平凡成績的物業服務專案經理，一個合格的優秀的物業服務經理人，左波是這樣想的，也是這樣做的，而且還將在今後的工作中一直做下去。
“在工作中我盡職盡責，苦煉業務技能，在平凡的崗位上任勞任怨，範文《物業獲獎感言》。”說起魏克雨，不管是同事還是業主，大家都會豎起大拇指，別看他年齡不大，工作卻特別出色。
也許大家都還記得，今年10月27日發生的一件事，魏克雨所服務的小區有一位業主的小女孩從客廳花臺窗戶不慎墜落，被魏克雨冒險接住，自己雖然受傷了，卻讓小女孩平安無事。“這只是我平凡工作中自己所應該做的事情。”樸實的感慨，流露出更多的盡職盡責。“在今後的工作中，我要一如既往的努力工作，把這樣的褒獎轉化為最實在的行動，回報社會！”魏克雨說道。
年終獲獎感言發言稿5
尊敬的領導、同事們：
你們好！轉眼間，來到公司已有一年多了，年終總結感言。在這為期一年多的供職期間，領導的關愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進；以人為本的理念，促使我們勃發。
結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況彙報如下：
好的方面：
一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。
從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距；兩年的xx生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標；被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為儘快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收穫頗多，在此也深表感謝。
二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。
為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩；同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之餘，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發展。
三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮鬥。隨著社會的高速發展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事；更有眾多樂於助人之士，給我學習、工作創造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢，更為事業成功構建了平臺。
主要工作業績：
一、一至三月，陪同他人完成x衛生院汙水處理安裝除錯；
二、四至五月，配合滇池水站安裝；
三、六月完成cod裝置安裝除錯；
四、八月份，夥同 完成 裝置安裝除錯；
五、九至十一月，完成 裝置安裝及除錯；
六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展；
存在不足：
一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務能力還需加強；
二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。
下一步打算：
一、進一步加大學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能；
二、加強工作溝通、協調能力的培養，使自己向複合型人才發展；
三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同僚，繼續推進公司向前發展。
適逢春節來臨之際，祝願公司同事身體健康、閤家幸福、萬事如意，祝願公司更上一層樓，工作總結《年終總結感言》。
除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝！