企業活動策劃書(精選15篇)
不經意間，工作已經告一段落，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。那麼你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編收集整理的企業活動策劃書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業活動策劃書1
一、活動目的：
1、文化方面：讓社會上優秀的單身男女，透過本次活動，亮出真我，敞開心扉，收穫友誼，遇見真愛。
2、商業方面： ①、透過本次活動，提高企業在周邊同行業市場的品牌號召力; ②、提高企業品牌度，以及在客戶間的號召力;
二、活動時間：
20xx年的中國——七夕(20xx.8.9.)
三、參與人員：
1.企業以及合作伙伴職員。
2.特約主持嘉賓。
四、活動方法：
1、整合公司各部門客戶資源，統一以簡訊息的形式向客人釋出活動資訊;
2、透過網站平面廣告、廣告宣傳欄等向商家釋出活動資訊、方式等;
3、精心佈置活動場地，爭取創造出一個浪漫、優美的節日氣氛;
4、 舉辦場地門前設立迎賓臺，參加活動嘉賓在迎賓臺領取七夕活動卡;(外賣七夕卡：男士活動卡：5元/張，女士七夕卡：免費;(當日光臨的女士均可在簽到臺領取玫瑰花一支)
5、大廳前臺隨卡贈送巧克力兩枚。
五、活動內容：
“尋找你心中的女神”
企業活動策劃書2
一、活動主題：
美文共欣賞，心得大家談!
二、活動目的：
加強企業文化建設，增強企業凝聚力;豐富員工業餘生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。
三、主辦單位：
企劃部
四、活動時間：
3月17日——4月15日
五、參加物件：
xxx全體員工
六、活動內容及細則：
1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;
2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀後感和心得體會。
3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀後能給人以啟迪，字數在兩千字以內;讀後感體裁不限，字數不限。
4、活動以三個事業部和一個職能服務部為參賽單位，根據各部的員工人數不一，特制定如下要求：電氣工程事業部上交精品美文和讀後感各5篇;空調裝置事業部精品美文和讀後感各4篇;職能服務部精品美文和讀後感各3篇;生產製造事業部精品美文和讀後感各2篇。稿件全部以電子文件形式交於企劃部或人力資源部，並需註明推存人姓名和讀後感作者。
5、徵稿時間：
(1)推薦美文時間：3月17日—22日;
(2)徵集讀後感時間：3月26日—4月2日;
6、3月23日，所有推薦的美文經主辦單位稽核後，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞。
7、4月3日，由主辦單位將徵集的讀後感，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)張貼到學習欄內，相互交流和學習。
8、4月15日，公佈評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。
七、作品評比及獎項設定：
1、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”裡簽名投票，每人限投一票，取得票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數相同，那麼名次名額依次遞減。
2、“優秀心得獎”評比辦法：此項評比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛的讀後感評比表”裡簽名投票，每人限投一票，取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定，得票數排名前三位，分獲一、二、三等獎。(附：評委小組組成人員名單：“空調”代表2名、“電氣代表”2名、“產業代表”2名、“職能代表”2名)
3、獎品安排：
(1)優秀心得獎第一名，獎勵價值五十元的獎品;
(2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值四十元的獎品;
(3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值三十元的獎品;
(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的獎品;
八、費用預算：
獎品費用+獎品機動費用=210+40=250元。
企業活動策劃書3
“美化環境靠行動，爭做環保排頭兵”
志願者簽名儀式暨植樹清園活動策劃方案
一、活動內容：
1.簽名儀式 2.義務植樹 3.園區垃圾清理
二、活動目的：
美化園區環境，提高大家保護園區美好環境的責任意識。
三、活動時間：
20xx年3月12日（星期一）
四、活動地點：
1.志願簽名儀式：中午在餐廳
2.義務植樹活動：下午在餐廳南門前
3.清理垃圾活動：下午在園區內各衛生死角
五、活動宣傳方式：
下發通知，內刊報道
六、參與人員
公司高層領導：總經理及部分副總
公司每部門1名員工（具體人數可視需要栽植樹木的數量再定）；
七、活動過程：
1、 由人力資源部策劃並提出申請
2、 下發通知，確定各部門參與人員名單
3、 由總務部及園區綠化部門給予支援和配合，準備相關道具和工具。
4、活動計劃
3月12日中午用餐時間，在餐廳組織志願簽名儀式。
3月12日下午13：30， 參與植樹活動人員在餐廳南門前集合，配合綠化人員進行植樹。植樹時分組進行，完工後在樹上懸掛培植人員姓名牌（懸掛小牌由領導來掛、由各組自行懸掛、由專人懸掛？）。隨後，公司領導帶領大家清理園區內垃圾。最後，合影留念。
5、活動由總務部組織主持；企劃部負責拍照，後續新聞報道。
八、 注意事項：
1、 植樹過程中注意合理利用工具，節約用水。
2、 植樹時應聽眾綠化人員指揮，注意方法和安全。
3、 活動期間注意進行圖片素材採集。
九、活動經費：
1、樹苗及工具：綠化部門提供
2、條幅、簽字筆、手套、志願者袖標、樹上懸掛的姓名牌：
300元（總務部門準備提供）
經費總計：300元
企業活動策劃書4
一、活動背景及目的
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節裡，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活， 幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今後金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：
交流 友誼 合作 共進
三、活動日期：
**年4月29日14：30
四、活動地點：
明威保安廣場
五、總負責：
集團總部
六、活動內容
眾志成城、齊心協力
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備後，每人嘴裡都要含一根牙籤，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨後，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙籤上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙籤，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最後一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
男女搭配、幹活不累
1、跳繩比賽
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球
男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續時間最長者獲勝。選出前2名。
七、物品及經費準備
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。
2、牙籤三盒，鑰匙一個。
3、 跳繩2條。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。
5、毽子5個。
企業活動策劃書5
一、活動主題
冬至一家親
二、活動目的
以冬至節為契機，透過各種溫馨的的互動環節讓同事們再以後的工作中更加有默契，同事也體現單位領導對下屬的關心，讓大家體驗到久違的家個感覺!
三、活動組織機構
主辦單位：利濤資訊科技有限公司
承辦單位：左右廣告
四、活動物件
利濤的全體同仁
五、活動時間、地點
時間：12月22日(冬至)
地點：大舜酒店(廣州大道中)
六、活動流程
1、前期準備
①12月14日展開會議，討論活動方案，確定宣傳策略
②12月16日製作邀請函，確定邀請函
③12月17日列印邀請函
④12月18-20日採購，發邀請函
⑤12月21日場地佈置，展開工作人員會議，明確分工
⑥12月22日酒店餐廳細節安排
2、活動的主要內容及具體安排：
⑴以桌為單位，一桌視為一個臨時家庭，以營造家的氛圍。由餐廳提供材料，進行DIY餃子製作評比活動。麵粉免費提供，餃子餡另計費，併為每位參與者免費提供紅桃粿特色小吃一份。19：00活動正式開始，由老闆評出獲勝者併為獲勝“家庭”頒獎，獎品為“精緻馬克杯一個”。
⑵在DIY餃子製作評比活動中加入一個小遊戲，每桌選派兩名組員參加遊戲，遊戲內容為參與者須儘可能多地寫出跟“久”字同音的諺語、俗語、成語，遊戲時間為15分鐘，規定時間內寫得最多者則獲勝，獎品“金飛燕滑鼠一個”。
⑶抽獎活動，每位參與DIY餃子製作的顧客都有相應的號碼牌，抽獎箱中有另外一份號碼牌，在DIY餃子製作評比活動結束時由老闆進行抽獎，獲獎者為抽中的相應號碼的同事，抽獎機會兩次，由老闆頒獎。獎品為“索尼數碼相機一個”。
3、活動人崗調配表
馮挺記：主持人
由於本次活動以競賽遊戲貫穿全場，現場需要一個主持人來主持整場活動，使顧客更加清晰地瞭解遊戲流程、規則以及獎勵，並起著引導顧客按照流程先後順序完成活動的作用。
負責該工作的工作人員須做到：
a.在活動開始前對活動的內容進行介紹，介紹完以後，若其他同事仍有不解之處，須給予解答。
b.宣佈遊戲開始，現場示範包餃子也開始：在負責示範指導其他同事包餃子(湯圓)的工作人員示範結束後，提示大家在製作過程中如有問題，可以向工作人員請教。
c.主持19點30分(製作過程中)插入的小遊戲，宣佈遊戲規則，明確指出獲勝者的獎品，使大家積極參與，遊戲結束後宣佈遊戲結果，獲勝者以及頒發獎品。
d.餃子(湯圓)製作評比活動時間截止，宣佈獲勝隊伍，主持頒獎儀式。
宋姝江和紫富祥：指導其他同事包餃子(湯圓)
考慮到參加餃子(湯圓)製作評比活動的消費者中有的不會包餃子(湯圓)，特安排1-2位工作人員現場指導。
負責該工作的工作人員須做到：
a.活動開始時首先為不懂的同事總體示範包餃子(湯圓)，在示範的過程中應該對製作方法以及製作中應注意的問題進行適當的，相關的描述。
b.示範結束以後(開始展開製作期間)，留場等候，當在製作過程中仍有問題時給予解答及指導。
劉燊傑and黃旭鵬：記錄、監督
負責該工作的工作人員須負責以下內容：
a.在活動沒有開始前對各桌人數進行統計
b.按人數給每桌安排特色小吃
c.按人數送出餃子(湯圓)製作的材料.用具
d.監督詞語遊戲“久”，並統計結果
餘璐伊：機動人員
負責現場突發事件，現場秩序，配合並協助其他工作人員工作
具體時間流程
19：00-19：30主持人宣佈活動開始，餃子製作指導者進行示範。負責記錄的工作人員對每桌人數進行統計，並按人數送出餐廳特色小吃
19：30-19：50詞語遊戲
21：00-21：10DIY餃子製作截止，選出最佳餃子，頒發獎品
21：10-21：20抽獎活動，頒獎
21：30--活動結束
七、經費預算
酒店餐廳包場：18:00-21:3015000RMB(含活動食材)
馬克杯10只：50RMB
金飛燕滑鼠10只：200RMB
索尼W350數碼相機2只：20xxRMB
音響及其他裝置租金：1000RMB
抽獎箱，道具：左右廣告提供
合計經費18250RMB(壹萬捌仟貳佰伍拾圓整)
企業活動策劃書6
活動背景
中秋佳節，舉家團圓，一個人的佳節使人愁，一個人的佳節催人淚，在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空，讓我們放下包袱，自由自在，在這裡讓我們一起感受家的溫馨!
一、活動時間
擬20xx年9月8日晚
二、活動形式
1、活動主題：音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放鬆心情!
2、活動地點：公司大廳前門
3、參加人員：公司全體員工
三、活動詳情
1、分成四個方隊，每個隊40人，預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右)，黃隊(35人左右)，藍隊(35人左右)，綠隊(35人左右)，每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與遊戲活動的積極性。
說明：
1)不按照部門組隊，根據報數隨機組隊，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長，更能增加活動的刺激性和意外驚喜。
2)每個隊要有口號，隊長代表團隊向主持人報告口號，然後帶領團隊成員一起高呼口號三遍，後面加一個“ye!”
3) 18:00活動準備，以部門人員報陣列隊，如：報1數的到紅隊，報2數的到黃隊，報3數的到藍隊，報4數的到綠隊。
2、遊戲互動：
1)我愛記歌名(每隊派出2名選手，分五輪進行，)【20分鐘】
道具：音響 白板、白板筆、撲克牌
現場將播放80、90熱門歌曲，每首歌播放20秒鐘，選手進行搶答，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表10分。
參與人數：每輪4對(8人)，分5輪進行，每輪搶答10首，共50首
活動現場擺放4張椅子。
每組參賽選手一人坐下，一人站著，站著的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。
2)喝啤酒比賽 【10分鐘】
①規定2分鐘內，每隊派出1名選手，在規定時間內喝酒最多的獲勝，分5輪進行。
②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊。
3)吃西瓜比賽【15分鐘】
①將西瓜切成圓餅形狀，在規定5分鐘內將西瓜吃完為止，每隊派2名選手，分3輪進行。
②其中一人用雙手拿著西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、頭進行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損，方為勝出。
③上一輪勝出者所用過的方法，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分。
4)企業文化，公司政策，中秋節常識搶答【30分鐘】
①準備30道搶答題，選手進行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲克牌。
②參與人數：每輪，各隊派出3名選手(12人)，分兩輪進行，每輪搶答15題，共30題。
③每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。
④選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露資訊，否則扣10分。
5)轉呼啦圈【15分鐘】
①每組派1名選手，規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出，分3輪進行。
6)擊鼓傳花真心話大冒險【15分鐘】
①音樂停止，被拿到球的人員，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問，每隊只限提一個問題。
②音樂響30秒停止，每人回答問題控制在5分鐘內，分三輪進行。
7)詩歌朗誦 【20分鐘】
①提前準備好的一段文字，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。
②文字長度控制在1分鐘內讀完，用方言讀出來的必須純正地道。
③給每隊5分鐘準備的時間。
四、活動獎品
得撲克牌最多的隊為勝方，每人獎勵一個小禮品。
五、活動準備道具
音響、話筒3個、多媒體幕布，一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌，四張椅子，呼啦圈4個，1幅撲克牌，吹氣棒，圓球、西瓜5個、秒錶。
六、資金預算
燒烤1500元，飲料、零食、啤酒1000元，水杯、餐巾紙等300元，預計2800元。
七、活動流程
1、18:00以部門為單位集合、整隊，發放中秋月餅，分成紅、黃、藍、綠四個隊。報陣列隊。
2、18:20每隊推薦一名隊長，提出口號，隊長來領隊員高喊三遍。
3、18:30—21:00遊戲互動。
4、21:00之前整個活動結束。
企業活動策劃書7
一、活動背景及目的：在現代國際經濟日益發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業間的競爭力不僅僅在於其技術等硬體的競爭，更在於其企業文化是否順應時代的發展。為此我係特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我係暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基礎。
二、活動主題：企業文化經理人爭霸賽
三、專業基礎：管理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化，如何當領導）
四、賽程安排
初賽：組隊賽，組2—4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的管理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業文化介紹，及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。
複賽：營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹，配有ppt，策劃書，並詳細介紹自己團隊複賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。複賽選出三個團隊。
決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅遊公司。湘西旅遊資源豐富，作為一個旅遊公司，怎樣發展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。
1、企業文化風采展示，公司發展策劃等（配有ppt以及策劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）
2、現場抽提
3、評委提問
五、活動物件：懷化學院全體學生
參賽人員要求：組建自己的智囊團參加，團對人數為2—4人。
主辦單位：懷化學院院團委、學生分會
承辦單位：懷化學院經濟學系12級國貿3、4班
六、活動時間和活動流程策劃：
1、報名時間：4月11日至16日
2、報名地點：東區食堂旁
西區月亮女神處（報名只要寫一下隊長資訊，聯絡方式等，活動具體安排會通知）
3、初賽時間：4月20日，東區經濟樓403教室
複賽時間：5月6日，東區經濟樓403教室
決賽時間：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）
七、評分細則：每個環節都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結果，詳見決賽方案。
八、獎項設定：
1、一等獎一名
相應獎金+院級榮譽證書
2、二等獎兩名
相應獎金+院級榮譽證書
3、三等獎三名
相應獎金+院級榮譽證書
經濟學系團總支、學生分會
經濟學系12級國貿3、4班團支部
企業活動策劃書8
一、活動背景：
隨著世界各國經濟的快速發展和生產力水平不斷提高，人類對環境的影響越來越大,環境問題已日益的尖銳化。嚴重的生態破壞和環境汙染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應該為環保做些實事，在志願者服務活動周,我們更應該做好綠色環保活動。
二、活動目的：
1、增強我校學生參與環保的意識
2、保護我們學校以及周邊的的環境
3、培養打學生養成愛護環境，保護環境的意識
4、增強全校師生的環保意識
三、活動意義：
透過這次活動提高我校學生的環保意識，把環境保護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素質，但是真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動。”雖然我們現在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們人人都有保護環境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，大自然會給人類應有的回報，讓人類能在溫暖的搖籃——草原上小憩;在慈祥的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。
四、活動時間： .12.1
五、活動地點：森林公園
六、活動參與人數：30人左右
七、活動流程：
1、活動前期
(1)取得校方各級領導的支援
(2)在教學樓附近進行海報，圖板展出宣傳。徵集參人員與活動，寫好環保標語.積極配合組織部完成活動任務。
(3)買好所需的物品
2、活動中期
1)人員分配
(2)注意安全問題
3、活動後期
(1)對活動工作得失進行總結
(2)將所拍的照片進行展覽，讓大家在很輕鬆的環境下了解我們周圍的環境現狀。
八、活動中應注意的細節和問題：
1、參與人員必須能夠吃苦耐勞，不怕髒，不怕累。
2、注意交通安全，上下車要有秩序。
3、嚴格服從負責人的安排，不準單獨行動。
九、活動經費
預算車費：30元活動
總計經費：120元
企業活動策劃書9
一、舉辦“深藍·宜賓企業峰會”的意義
舉辦“深藍·宜賓企業峰會”，乃集中宜賓企業家之智慧，高舉宜賓經濟發展之大旗，共謀宜賓人民之福祉，是一件利國利民的大事、好事。
（一）、峰會的舉辦，將促進宜賓經濟、科技、文化的發展，改善城市形象、提升城市知名度，有助於確立宜賓——四川新城市中心地位。
1、拉動城市建設，促進城市功能的充分發揮，帶動宜賓旅遊、商業、交通等硬體設施的發展。
2、提高城市知名度，提升都市形象。峰會的舉辦，將成為全川乃至西部地區人民議論的話題，吸引全國人民的眼球。
3、改善投資環境，推動宜賓經濟發展與國際接軌，提升宜賓經濟發展的內涵與層次，促進資訊、技術、資金的流動。
（二）、峰會的舉辦，將開闊宜賓企業家的視野，改變企業經營管理思維，提高企業經營管理水平，建立科學的企業管理體系，實現企業的永續經營和發展。
我將之歸納為：結識朋友，增進了解，謀求共識，擴大視野，改變思路，共圖發展。
（三）、峰會的舉辦，將對會議的主辦方、承辦方，帶來實在的利益。
在本規劃中，峰會的主辦方為：宜賓市政府；承辦方為：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業諮詢有限公司。
峰會的舉辦能促進宜賓的全方位發展，對政府的利益，此不贅言。
峰會舉辦的目的——“協助地方經濟發展，實現企業永續經營”，本來就屬於工商業聯合會的一項工作內容，為宜賓發展獻計獻策工商業聯合會更是義不容辭，峰會的舉辦將促進和帶動工商業聯合會工作的開展，其作用是無庸置疑的。
峰會的舉辦對會議的實際承辦方——宜賓深藍企業諮詢有限公司，雖無眼前的實際利益，但在政府和社會各方的協助下，如果運作統籌的好，收支的平衡是有保證的，而且峰會運作過程中積累的政府、企業、傳媒的資源，將對深藍日後的發展，起到積極推動作用。
二、前期籌劃
（一）、尋找合作伙伴。
主辦方：宜賓市政府。
承辦方：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業諮詢有限公司。（深藍具體負責） 協辦方：由營銷公關情況確定。（須支付一定贊助費，經額暫定1萬元）
（二）、此階段工作流程。
1、深藍與宜賓工商業聯合會接洽，取得其對峰會舉辦的支援和參與。
工商業聯合會的支援和參與，使峰會的籌辦由一個企業的單方行為轉變成全社會、各行業的共同心聲，從而使峰會的舉辦取得廣泛的社會基礎。而工商業聯合會的半官方性質，也能增加峰會的公信力，擴大其宣傳和影響力，起到四兩撥千斤的妙用。
2、積極運籌，充分利用傳媒和社會資源，將峰會的意圖轉變為政府的行為。有了政府的支援和參與，峰會的成功就有了可靠保障。
3、在獲得政府和工商業聯合會的支援和參與後，著手成立峰會籌備組，以全面領導峰會工作。
籌備組人員名單
組長：市長或副市長。
副組長：宜賓宜賓工商業聯合會會長，深藍公司總經理。
秘書長：深藍公司總經理。（具體負責）
委員：相關機構領導、協助方企業領導。
辦事人員：外勤，負責對外聯絡。（地點、人員、傳媒聯絡，企業拜訪）
內勤，負責內部管理。（財務、文案、策劃、監督、總結）
三、相關準備
峰會籌劃工作一旦進展順利，在籌備組的領導下，積極進行峰會的準備工作。
（一）、峰會籌備計劃書的制訂。（時間：一個月）
1、峰會籌備組全體成員，應開會討論，確定峰會的籌辦原則和行動綱領。
2、按照上述原則和綱領，製作峰會籌備計劃書。
計劃書包含：會議時間、會議地點、會議人員、會議日程安排及所議事項、會議舉辦條件及硬軟體支援、傳媒聯絡、後勤支援、服務人員及培訓等等。
3、制定峰會籌備實施網路圖。（有助於統籌安排，哪些先行，哪些後行，那些並行心中有數）
（二）、峰會時間和地點：（時間：一個月）
時間建議：四月初舉辦為宜，議程三日。（天氣涼爽，避開長假）
地點選擇條件：
1、風景區。
2、三星級以上酒店。
3、交通比較方便。
4、有舉辦大型峰會的場所和能力。
（三）與會人員：（時間：三個月）
1、政府及工商業聯合會作為特邀嘉賓。
2、企業年銷售額逾800萬元的宜賓企業家。
3、籌備組特邀的教授、專家。
4、傳媒人員。
5、後勤支援人員。
（四）、峰會宣傳及報名工作：（時間：三個月）
1、峰會有獎徵名活動，透過此項活動，吸引公眾廣泛參與，提升峰會的社會影響力。（該項活動將於宜賓日報、宜賓線上、宜賓新聞網等多家傳媒協同進行）
2、籌備組擬定參與人員，寄發邀請函到企業，徵詢意見，開展報名活動。
3、籌備組與報社聯絡，進行峰會宣傳活動，並開展報紙報名活動。（廣告投放量，暫定為一週一次，屆時根據社會各方反應和活動報名情況，進行調整）
4、籌備組與宜賓線上，宜賓新聞網等網站合作，提供網路報名服務。
5、籌備組統計活動報名情況。如果不理想，立即安排人員，到企業進行攻關遊說。
6、峰會截止報名日期：峰會舉辦前10日，以方便酒店按人定量合理安排工作。
7、籌備組與電視臺聯絡現場直播事宜。
8、籌備組與報社聯絡深度報道事宜。
9、籌備組與網站聯絡深度報道事宜。
（五）、峰會接待規模統計及接洽酒店：（時間：5天）
峰會報名截止後，籌備組應儘快統計出人員數量，接洽峰會舉辦酒店，落實相關事宜。
酒店應圍繞以下幾個方面開展工作：
1、 人員接待標準： 餐飲標準，住宿標準。（人員住宿房間安排，餐飲坐席安排）
2、 場地準備：停車場，會議舉辦大廳。
3、 酒店氣氛營造：宣傳畫，宣傳標語，氣球紅幅等。
4、 服務人員配備。
5、 安全標準。
6、 茶水供應。
7、 醫療保障。
8、 辦公設施。
9、 服務實施細則制訂，各方面進度完成情況，並由籌備組驗收透過。
（六）、峰會經費收支：
經費來源：
1、峰會參與企業收費標準：6000/個，人數1~3人，人數超員，按2000元/人加收。此費用為現場簽收費，只針對企業與會人員。
2、峰會協辦單位收費標準：12000/個，此費用為提前收取，協辦方人員主席臺就坐，現場提供廣告牌一塊。
3、政府劃撥部分經費。
4、經費不足部分，由深藍公司補充；經費如有充裕，交由深藍和宜賓工商業聯合會共同建立的專項帳戶統籌管理，專款專用，留作下一年度峰會舉辦經費。
5、宜賓企業家風采專題片，由籌備組與電視臺合作拍攝，8萬元/單位，協議分成。 經費支出：
1、勞務開支。
2、有關人員獎勵。
3、辦公費用。
4、廣告支出。
5、酒店費用。
（七）峰會報到方式：
1、交通：自駕車。
2、報到時間：上午9點半到11點。
3、報到地點：峰會籌備組在酒店設立簽到處，簽到即收費。酒店到時提供免費茶水及休息場地。
（八）、峰會其他準備事項：
1、報到時，發放峰會日程安排。
2、報到時，發放筆記本及文具。（酒店準備）
3、與會者胸牌製作發放，方便了解。（工作單位，職務，名稱）
4、人員座次安排：政府及機構領導、專家學者、協辦方企業主要領導主席臺就坐；其餘與會人員，按達到先後，順序發放坐席號牌。
5、視聽器材準備。（黑板及投影，由酒店提供）
6、峰會記錄人員。（是否需要，到底記錄什麼）
7、攝影人員。（數碼攝像機）
8、峰會場地佈置。（酒店佈置，籌備組提出要求）
9、準備大巴一輛，以備急用。
四、會議舉行
峰會日程安排：
1、第一天
上午：人員簽到，並交納與會費用。
下午：由籌備組有關領導剪綵。
由籌備組秘書長主持會議。
由市政府領導宣佈峰會開幕並講話。
有關機構領導領導講話。
專家報告會：分析國際國內形勢對企業經濟活動的影響，提出應對策略。
2、第二天
上午：討論深藍提交的一個典型案例，分析深藍所採取的營銷策劃方案的優劣。 下午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。
3、第三天
上午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。討論觀點，應進行記錄，並進行歸納整理。上午結束時，發放禮品。（禮品實用，有檔次，但不奢華，建議：高檔茶葉或當地特產）
下午：自由活動。（組織參觀景區景點，調劑身心，增進了解）
參觀完畢，由會議主持人宣佈峰會結束，籌備組人員與來賓握手告別。
五、會後總結
（一）、峰會完畢後，現場拍攝圖片及文字資料，由籌備組製作成冊，郵寄與會人員。
（二）、峰會記錄，由籌備組繼續整理，在有關專家學者的指導下形成文案，郵寄與會人員。
（三）、電話回訪，籌備組內勤收集與會人員對峰會舉辦效果的意見，進行歸納分析，提出整改意見。
（四）、籌備組內勤統計峰會的收支情況，作出資金盈虧報告。（分析不合理的花費，汲取經驗教訓）
（五）、峰會品牌的延伸：成立深藍·高管沙龍，其成員為宜賓工商界的高層人士。沙龍每月舉辦一期，時間為一天，會議內容：自由討論，專家諮詢。
（六）、與宜賓電視臺合作，製作宜賓企業家風采專題系列片，在電視黃金時段播出，對有關人員進行深度宣傳報道。（如果時間允許，可以先拍攝一部分，在峰會舉辦前播出，以營造氣氛。）
（七）、總結舉辦峰會的經驗和教訓，為籌辦川南乃至西部企業家峰會作準備。
企業活動策劃書10
一、活動目的
全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的服務意識，從而提升團隊的戰鬥力。
提升團隊服務意識，贏得信任和口碑的服務作業系統，創造口碑營銷，從而達到業績的提升。
創造和而不同的差異化、個性化服務模式。
培養一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。
打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。
解決或改善企業因服務差導致的客戶滿意度低下問題。
建設務實的企業服務文化；構建系統的售前、售中、售後服務體系。
二、活動主題
增強系統服務意識，提高綜合服務水平，達到客戶300%滿意！
三、活動時間
**月**日——**月**日
四、組織實施
公司辦公室主導實施，公司其它部門配合執行，服從主導部門安排，保力公司助教指導整個實施過程。
五、活動內容及安排
1、 月 日，專題內訓，課題《服務能力訓練》。
2、 月 日，組織召開“服務月”啟動大會。
3、 月 日，利用影片、展板、條幅等陣地，全方位地進行服務月活動宣傳。
4、 月 日，服務月裡的小故事。（可收集本公司的或者外界的'典型故事，主題圍繞系統服務，進行分享。）
5、 月 日，服務能力輔導訓練。（由輔導老師進行專題授課）
6、 月 日，服務月成長推動會。
7、 月 日，服務月主題晚會暨下月主題啟動大會。
六、活動要求：
1、服務月活動宣佈開始之後一定選出活動主要負責部門及責任人。
2、公司各部門必須服從主要負責部門及責任人的各項活動安排，部門領導務必落實各項活動要求。
3、服務月活動開始時設計出主題月文化牆，內容包括活動主題、公司或老闆寄語、周明星（包括照片、姓名、感言）、服務月活動計劃。
4、服務月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。
企業活動策劃書11
“清明時節雨紛紛，路上行人慾斷魂。”清明節是祭祀祖先的節日，是緬懷先烈的節日。
記憶中，每到清明期間，人們總是從老遠的地方匆匆忙忙趕回老家，用燒紙錢、點炷香、放鞭炮等方式祭奠先人。但這種傳統祭奠方式也存在不少弊端，這是有目共睹的。
因此，一種文明的紀念方式——“網上紀念”正悄然流行，並值得推廣。此活動宗旨為圍繞公墓開展“文明祭祀、平安清明”服務的一系列宣傳活動。
一、活動主題：
網上紀念多一點意、多一份情意。
二、活動目的：
透過清明祭掃人流高峰時機，推廣網上祭奠服務，讓更多的使用者瞭解、參與、關注網上祭奠，從而幫助民眾更加方便、多樣的紀念自己的'親人，同時也為陵園的服務和日常的銷售管理提供真實的民意感受和有利的資料來源，從而提升和加快陵園資訊化服務的水平和品質。
三、活動時間：
20xx年x月x日至x月x日。
四、活動物件：
清明節所有來園區祭掃的使用者。
五、活動地點：
園區內。
六、活動流程：
(一)前期準備工作
1、透過各媒體進行網上祭奠知識普及、告知民眾在清明節期間陵園網站正式開展網上祭奠服務及辦理。
2、印刷清明節活動宣傳材料。(海報、橫幅、DM單、清明話語卡片等)
3、對活動工作人員進行網上祭奠基礎業務知識的培訓。
4、網站上製作對應的節日專題。
(二)活動其間工作安排
1、清明心語卡片徵集活動
(1)前來掃墓的群眾，都可以在指定地點領取清明心語卡片。(卡上應印有網上許願牆的地址和紀念館相關的介紹)。
(2)分發紙片(每人一張)，讓群眾寫上想要說的話語，卡片可以直接貼上在許願牆上。(或系在許願樹上)。
(3)告知群眾網上也可以進行許願。
2、現場建館或換送鮮花、蝴蝶活動
(1)活動現場佈置
地點設在園區掃墓人員必經的道路上，需有獨立的演示區。並派x到x名工作人員派發網上祭奠DM單。擺放x副展架，在園區人流多的地方張貼網上祭奠的宣傳海報和蝴蝶祭祀的海報。
(2)針對建館或換送鮮花、蝴蝶的活動需事先出具相應通知。
(3)活動現場
①擺放活動宣傳展架在活動現場，讓民眾能自己主動的瞭解網上祭奠。
②現場講解網上祭奠知識。如網上祭奠的意義、網上祭奠的價值、網上祭奠註冊流程及使用流程。
③現場發放宣傳DM單。
④現場引導群眾註冊網上祭奠，填表。
⑤設立網上祭奠體驗區，讓使用者體驗。體驗區設立標準，需有圍欄設計和頭上橫幅設計。要求溫馨、自然。
3、線上和線下有獎徵文活動
① 下以郵件的形式進行投稿，也可以與報社直接合作，進行清明徵文活動專欄。(若有活動專欄，需有部分文章為紀念館推薦文章，並闡明文章的出處)。
②線上徵文在網站的節日專題中，直接線上提交。
② 動截至後，以網站新聞和報紙專欄通知的形式來告知紀念文章評選的結果。
③ 文主題為“20xx清明讓我們離愛更近一點”。可以分為四個子板塊，分為：愛在天堂。愛在人間。愛在歲月。愛在心間。
⑤有獎活動徵文的獎品及獎項設立，請根據陵園自身情況來定奪。
(三)活動期間的網路媒體宣傳工作
活動期間，活動工作人員將活動資訊傳至各大新聞媒體，上傳至陵園官方的網站以及中國祭奠網上，做好宣傳工作，以提升園區的美譽度。
七、活動優惠方式：
出示公告，凡在清明節規定的時間內註冊建館的實景使用者，給予減免xx元的建館優惠。
企業活動策劃書12
在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。
一、活動背景
每年的農曆八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄託自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活嚮往的節日。
二、活動目的
藉著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”
四、活動時間
今年的中秋節為x月xx日
五、活動地點
xxxxx區
六、活動人員
公司全體員工
七、相關準備
由人事部預先聯絡好前期準備事宜，做好活動安排；相機；（可以上傳到群空間裡面）。準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯絡；
八、活動安排
1、吃飯：A、xx區直港大道34附5號“xxxx”人均￥32元；
B、xxx區xx大道上xxx“xxxx”人均￥49元；
2、唱歌：地址：xxx西郊路19號歡樂迪KTV；
3、互動遊戲（可定為飯桌上的遊戲）
果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什麼，然後下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒！很好玩的，特別有氣氛。
真心話大冒險
我（xx）手機裡有一款娛樂軟體叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起（飯桌上）全桌人划拳比輸贏（剪刀石頭布也行），然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什麼你都要回答，無論什麼樣的隱私（實在不能說的罰酒2杯）。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那麼無論什麼樣的要求你都要去做（實在不能做的罰酒3杯）。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘！”
九、活動經費
餐飯預算標準：控制在4000元以內；
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內；
總統包消費控制在1500元內。
十、活動準備
x月x日
預定用餐及唱歌時間；
x月xx日
準備好節日備用金；
x月xx日
下發活動通知；
x月xx日
18：00—18：30人員到位；
18：30—20：00用餐時間；
20：00—23：30活動時間；
23：30—00：00活動結束。
企業活動策劃書13
一、背景
xxx手機在徐州市場已經銷售兩年多了。在兩年中xxx手機在徐州市場中，一直沒有沒有進入市場的領先位置。xxx手機品牌在徐州市場的認知度還不是很高。學生是目前手機市場中的重要消費群體之一。在07年新生入學之際，面向4000多名新生，和近萬名大二大三學生搞此次活動可以起到宣傳品牌培養消費群體。
二、活動目的
推廣xxx達手機品牌，培養消費群體。
三、主題
萬千娛樂，一步到達----xxx行動電話
四、時間
xx年九月六日---九月七日
五、活動地點
徐州xx學院東大門
六、活動流程
活動共需四人
指揮：xx（活動安排及問卷調查）
副指揮：xxx（現場介紹品牌和機器功能）
工作人員：兩人（發海報）
3、9月6日和7日
8點――――8點30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點30――――12點30現場發單頁、介紹
12點30―――1點輪換吃飯
1點―――――6點現場發單頁、介紹
問卷調查間歇進行
七、預算
橫幅製作費50元
噴繪製作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
影印費10元
合計160元
企業活動策劃書14
為深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模範精神,調動和激發廣大員工愛行如家、幹事創業的積極性,根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:
一、活動主題
“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。
二、演講內容
緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事蹟。參考內容如下:
（一）情繫“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事蹟。
（二）服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事蹟。
（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇於開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事蹟。
（四）服務典範——以客戶為中心,用心服務、文明待
客、始終如一的感人事蹟。
（五）善於風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事蹟。
（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事蹟。
（七）工商銀行優秀領導幹部、優秀管理者的典範人物。
（八）踐行企業社會責任的工行人。
（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事蹟。
（十）其他方面的先進典型。
三、比賽要求
（一）各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。
（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。
（三）演講事蹟要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事蹟結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。
四、評分方法
評分採取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分後的平均得分（取小數點後兩位，分數相同者取小數點後三位）為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個專案進行，各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
（一）演講內容（30分）
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯絡實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
（二）演講技巧（45分）
1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富於變化，注意輕重緩急。
2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
（三）演講效果（15分）
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
（四）時間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎項設定
本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
六、組織領導
為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、資訊科技管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有： （一）評委擬定8個人。
（二）主持人由工委辦擔任；
（三）場所佈置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；
（四）電腦技術支撐由資訊科技部負責；
（五）參賽選手引導員；
（六）選手名單、講稿上報；
（七）獎狀製作；
（八）拍照、攝影等宣傳報道。
七、經費預算
（一）獎金分配：一等獎：1000元
二等獎：800×2＝1600元
三等獎：600×3＝1500元
鼓勵獎：300×28＝2800元
（二）其他開支：
伙食：6000元
評委及主持人報酬：20xx元 工作人員：500元
（三）以上共計：15400元.
企業活動策劃書15
一、活動主題：團結 創新 和諧 發展 迎新納財，年終慶典暨抽獎
農曆20xx年即將結束，我們要做好充分的準備去迎接利明公司的另一個春天。在
過去的一年，公司在全體員工的共同、努力下，順利度過了行業的談旺季節，也取得了階段性的成績，在這辭舊迎新納財之際，公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們，為了加強企業員工的凝聚力、戰鬥力，豐富員工的文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動，營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年新春佳節。
二、活動內容
1、公司領導發表講話; 2、座談交流及晚宴; 3、舉行文藝晚會及抽獎。
三、活動時間與地點
活動時間：20xx年02月02日下午17：30-18：30用餐;18：00—20：30(活動)
活動地點：回家湘(鱷魚島酒吧城)
四、活動規模
本次活動規模共153人，其中生產車間50人(目前);品質部11人;倉庫7人;軟體事業部9人;辦公室、後勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經辦5人;供應商代表X人，邀請嘉賓 X人。公司年會抽獎方案
五、組織機構 主
辦單位：利明
協辦單位：回家湘(鱷魚島酒吧城)
六、活動費用預算：
其中抽獎獎品總金額 元，明細如下：
2、透過電腦系統分別抽取三、二、一、現金獎、特等獎。未中獎者會後憑兌獎券直接領取幸運獎 3、今晚中獎人員根據中獎結果，必須由本人持兌獎券上臺領取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領取)請大家監督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現場，後面還可以透過遊戲互動獲大獎。 4、今年的抽獎中採用中獎即止的原則，也就是說不管是主管還是VIP，誰中獎即歸誰。不允許現場鼓動獲獎者轉移獎品。但允許獲獎者在今晚活動後請大家進行下半場的活動。
七、宴會議程( )
15：00 工作人員現場佈置，音響裝置及調式情況，物品擺放，服務員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;
17：00 迎接來賓。禮儀在門口迎接，指引到簽到處簽到、禮儀給領導指引進入會場入座;參會人員現場派發兌獎券(入場前)，併入場簽到。表演等娛樂活動，豐富晚會