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班主任班級管理論文

班主任班級管理論文

  在平平淡淡的日常中,大家最不陌生的就是論文了吧,論文可以推廣經驗,交流認識。那麼你有了解過論文嗎?以下是小編為大家收集的班主任班級管理論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  班主任班級管理論文1

  【摘要】

  班級管理中,批評是一種重要的教育方法,班主任掌握藝術性的批評方法,才能起到教育的目的。因此,班主任應從初中生常犯錯誤的幾個方面入手,結合他們的心理特徵進行有效的批評與指正。本文結合具體教學案例,從措辭恰當解難題、改變方式妙批評、把握分寸促談話、耐心細緻做工作四方面簡要論述了在初中階段班級管理中班主任的批評藝術,以期能讓學生心悅誠服地接受意見,淨化學生的心靈。

  【關鍵詞】

  初中生 班級管理 批評教育

  烏克蘭教育學家曾說過:“凡是出現大聲斥責的地方,就有粗魯行為和情感冷漠的現象。大聲斥責表現出最原始的本能反應,每個教師的情感素養的種子都會在這種反應中喪失殆盡。”教育學生免不了批評,批評包含品評、判斷對錯、指出好壞等,它的積極作用是激勵人的鬥志,鞭策人的精神,教導人的成長。但是俗話說“良藥苦口、忠言逆耳”,批評是最不受人們待見的。特別對於正處於青春期和叛逆期的初中階段的學生,在一些行為習慣上沒有約束力,又好衝動,經常犯錯。在大聲喝斥不見效,小聲呵護不理睬的情況下,班主任應注意批評的方式方法,才能使學生敞開心扉、使他們幡然悔悟,接受班主任的批評與教育。那麼在具體的批評過程中班主任應該注意哪些問題呢?

  一、措辭恰當解難題

  在班級管理中,班主任在批評學生時要遵循適度、得當的原則,在批評中班主任要注意批評語言的技巧性,採用恰當的語言,例如婉轉的表達,溫和的語氣等。批評本身就是一種對他人行為的否定,切不可採用消極的、過激的語言對學生進行批評教育,這樣會引起學生的牴觸情緒,班主任應採用針對性的語言、事例等指出學生的不足之處,引導學生主動承認錯誤,才能讓學生心服口服,起到指引方向和教育的作用。

  例如在一些自習課或班會課上,經常會有學生無精打采的靠在桌上打瞌睡,甚至還有小聲說話的同學,如果班主任當著全班同學的面,大聲斥責他們的話,會讓學生難堪,只會收到適得其反的效果。這時班主任若能輕鬆的開個玩笑:“剛才做夢了吧,夢見什麼高興的事情了,看都流口水了。”在針對上課愛聊天的學生時,可以這樣進行批評:“聊什麼呢,這麼開心,跟大家分享下吧。”

  這些玩笑式的批評,既不會讓學生難堪,又活躍了課堂氣氛,同時又能誘導學生改正上課時的錯誤行為,起到事半功倍的效果。

  二、改變方式妙批評

  俗話說:“文武之道一張一弛、以柔克剛、剛柔並濟。”批評需要鞭策也需要激勵,班主任在進行批評時可以根據學生不同的'心理發展特點,採用“張弛之道”或“剛柔並濟”的方法。

  例如有一次在課間活動時,班上幾位男同學為了搶籃球而爭搶起來,致使其中一位男生不小心摔倒受傷,住進了醫院。在我知道事情真相後,首先我不去責備其他幾位學生,而是帶領他們一起去醫院看望住院的學生,關心的詢問傷情,再和他們談心,讓他們意識到自己所犯的錯誤,主動承認錯誤。之後在班級上進行安全教育,讓每位學生都能認識到同學之間的友誼是十分珍貴的,不管是學習上、生活中都應該互幫互助。

  班主任從關愛學生的角度委婉的進行批評,既保護了學生的自尊心,又及時糾正了學生的錯誤行為。

  三、把握分寸促談話

  成功的人際交往注重的是,在不同的場合,合適的時間段,針對不同的物件講恰當的話。同樣班主任在教育學生時也要注重時間、地點,運用恰當的方式方法教育犯錯的學生,班主任如果當著其他同學的面直接批評的話,會傷害他的自尊心,會對老師存有牴觸情緒,很難接受老師的批評教育。

  比如,我班上有位男同學上課經常遲到早退,好打抱不平,打群架,很難管理。我經常利用課間或休息時間找他談心,經過多次溝通後發現這位男生籃球打的不錯,並且愛講義氣,在學生中很受歡迎。於是我決定利用他的這個優點,選他當班級的體育委員,面對老師的信任和同學的支援,他非常感動,下決心改掉自己身上的不良行為,自此後他常常以班幹部的帶頭作用嚴格要求自己。

  透過選擇合適的時間、地點,把握好分寸與學生進行交流溝通,會準確找到糾正學生錯誤行為的方法,真正達到春風化雨,潤物無聲的作用。

  四、耐心細緻做工作

  我們常常會遇到這樣的問題,有的同學犯錯後會主動承認錯誤,而且能及時改正,但是一段時間後又犯同樣的錯誤了,如此反反覆覆,考驗著老師忍耐力。針對此類學生我們首先要了解學生的心理發展特徵,認識到批評教育的反覆性,在具體工作中要耐心細緻,循序漸進的進行批評教育,不能急於求成。

  例如,班上幾位坐在最後兩排的學生,上課時經常聊天,影響其他學生的學習,經過批評教育後承認了錯誤,不在上課時說話了。但是好景不長,他們在課堂上又開始交頭接耳了,在有次和其他老師交流工作經驗時,我把這情況告訴了一位教學經驗豐富的老教師,他語重心長的說:“慢慢來,不要著急,只要你有耐心,總會好的。”此後,在我一次次耐心教育中,這幾位同學終於不在課堂上講話,影響其他學生學習了。

  針對個別學生反覆犯錯的行為,結合學生心理發展特徵,要求班主任在進行批評教育時要心平氣和的溝通,耐心細緻的教導。

  總之,我們要結合初中生的自身特點,比如不同的家庭生活環境、迥異的性格、青春期的叛逆等等,為了達到批評教育的目的,不僅要分析學生的心理,而且要時刻謹記批評的目的是為了促進學生德智體美勞的全面發展,是為了培養出有理想、有能力、有思想的新世紀人才。因此,我們需要注意批評的方法,根據不同的學生,注意批評時機、場合、措辭的選擇,做到與學生進行心靈的交流,通情達理,如潤物細無聲的春雨一般,既表達了對學生的愛護和關懷,又維護了學生的尊嚴,並且讓學生意識到了老師的拳拳之心,從而達到了教育的目的。

  班主任班級管理論文2

  一、各級教育部門應重視音樂課的地位

  引導受教育者培養正確的價值觀。一直以來,音樂課因為沒有被納入升學考試範圍,而被當做“副課”,校方如此,家長也如此,臨近期末考試時常出現音樂課被語文數學等“主課”搶佔的情景,學校和家長不斷給學生傳遞音樂課“無關緊要”的資訊,學生慢慢明白音樂課是一門“副課”,藝體教師經常處於尷尬的位置。我深深地記得從教第二年,在一所公辦學校裡教學一年級音樂學科,當時音樂課是在音樂教室裡進行的,於是學校要求所有學生必須穿戴鞋套攜帶音樂課本上音樂課。當我發現A班有一個小男孩沒有帶音樂課本時,就問他什麼原因沒有帶課本,小男孩一本正經地告訴我:媽媽說了音樂課不重要,所以不需要帶音樂課本。如果一箇中學生甚至一個小學高年段的孩子這麼回答我,我想我是會生氣的,拋開音樂課重要與否不論,至少這一個具有獨立思考能力的學生沒有考慮老師的感受。然而當這個對所有事物尚處在接受階段的一年級孩子給我這麼一個答案時,我卻不知道該做何種反應。課後,我把這個小男孩帶到辦公室,無非是告訴他音樂課如何如何重要,那些音樂傢俱有怎樣怎樣的音樂才能。

  當時,我還擔任著一年級B班的副班主任,自然B班的音樂課也是我上,我與正班主任(語文教師)互相配合管理班級,期間我把音樂獨特的魅力運用到班級管理中,一開始就給了學生語文、音樂課同樣重要的印象,所以B班的學生從學習到生活是很信任我的,雖然也有忘記帶書、忘穿鞋套的情況,但是沒有出現過類似A班小男孩的案例,整個班課堂紀律很好,課堂氣氛活躍,與老師互動率高。後來,我思考導致前者現象的原因,即家庭教育與學校教育不在同一條陣線,班主任在班級管理中忽略引導學生平衡地看待每一科。這當然只是教育過程中遇到的一個片面現象,據瞭解,教育部已經出臺了相關檔案,從2015年開始藝術教育課程將正式納入小升初考試範圍;蘇州地區,音樂舞蹈將納入中考範圍;湖北省武漢市,相繼出現主打“藝體特色”的義務階段學校。各項政策表明,國家實施素質教育不僅以檔案口號在推進,各大省、市、地區,各個中小學更以行動在大力落實。所以各級教育部門要重視音樂課的地位,引導受教育者培養正確價值觀,對音樂老師從事班主任工作起著重要作用。

  二、音樂教師要加強學習,提高自身綜合素質

  馬克思主義哲學提到,在事物的全面發展中起決定性作用的是內因,音樂教師擔任班主任受到各方面的質疑,最根本的原因還是自身。長期以來,中小學音樂課程因為沒有被列為升學考試科目,導致被孤立,音樂教師要當好班主任,不僅要把音樂課上好,更要體現自身綜合素質及教育管理水平。羅丹說:“藝術就是感情。”

  以美育為基本屬性的音樂學科要淡化教育活動中知識傳遞過程,讓師生雙方主動投入、互相吸引的情感交流活動進行得更順暢,以情感人,以美育人,音樂美就是一種特殊的情感表達方式。而當前中小學音樂課堂表現為得過且過,最直接的表現為知識的灌輸而不是情感互動,有的中學生甚至不願意開口唱歌,更別談審美了。多數教師想著反正不考試,上得好與不好又有什麼關係。作為班主任,音樂課堂亂糟糟,會讓學生產生懈怠心理,直接影響學生對待音樂課及教師的態度,增加音樂老師管理班級的難度。

  三、結語

  一隻木桶能盛水多少取決於最短的那塊板子,其他較長板子的優勢作用常常因那塊較短板子而被忽略,這是教育過程中著名的“木桶理論”,即在實施素質教育的過程中,學生某一學科的缺陷將影響整體水平的提高,學生綜合素質中的最弱項往往影響整體形象,個別學生的所作所為常常影響一個班集體的形象,因此,彌補弱勢學科,改掉個體性格中的某些致命弱點,不讓集體中的任何一員落伍掉隊,意義重大。音樂教師要加強音樂學科基本功培訓、教學基本功培訓、班主任入職培訓,音樂教師提高自身綜合素質是當好班主任的決定性條件。

  班主任班級管理論文3

  【摘要】

  班級是學校教育的基本單位,班風是校風的有機組成單元,因此班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任工作的質量直接關係到學校能否更多更好地培養新世紀的社會主義建設人才。所以加強和改進班主任工作十分重要,針對班級德育管理、教學管理、體育衛生和課外活動管理、生活指導管理及對學生個別指導作了一些探討,對班主任搞好整個集體管理具有有序性、條理性、實效性、方法性有切實指導意義。

  【關鍵詞】

  德育管理;教學管理;生活指導;個別指導

  班級是學校組織系統中最基層的正式組織,是學校教育活動的基本單位,班級管理是學校管理的基本組成部分。培養良好的班集體能為學生思想品德的健康發展和智力與創造力的開發提供寬鬆和諧的育人環境,對實現學校管理目標,具有積極的重要意義。

  對班級管理涉及到了兩個方面:一是對班集體的總體管理;二是對班集體中每一位學生的個別指導。富有經驗的班主任和教師在對班集體和學生管理時,採取的中心原則時努力創設並維護一種易於使創始力得到表現的師生關係、同學關係及班集體風尚,使學生創新潛能得到充分的發揮。下面就是班級管理涉及到的兩個方面分別進行論述。

  一、對班集體的總體管理

  對班集體的管理是學校管理的中心和重點。日本學者恩田彰認為,班集體要有創造性,要有寬容、理解、溫暖的班集體其氣氛,要有良好的學習環境,在這種創造性的班集體中,全體學生要尊重彼此的個性,相互交流各種思想和觀點,並且相互鼓勵彼此的獨創性表現。這樣的班集體氣氛,不僅能充分發揮自己的創造性,而且還能促進班集體創新活動的開展。總之,自由、寬鬆、民主、富於創造性的集體氣氛應是班級管理者進行管理時所追求的目標。

  班集體的總體管理可分為班級德育管理,班級教學管理,班集體育衛生和課外活動管理以及班級生活指導等方面。每一方面包含的內容,管理方式也有所區別。

  1、班級德育管理

  對學生進行思想政治品德的教育是班主任的基本責任。德育教育在班級學生的全面發展和班級管理工作中起著重要方向。對班級德育管理應注意:

  ⑴全面理解並充分發揮德育目標在班級德育工作中的作用即要求。

  ⑵將學校、家庭、社會、和班級內部的各種教育力量,形成重大的教育,最佳化內外協調,上下和諧的班級德育環境。班主任在班上應多講一些古今中外名人志士愛祖國,追求真理,熱愛學習的故事,以激發學生熱愛自己的祖國,學校,班級。發現問題應及時幫助學生解決,在班上應有針對性地對一些不良現象進行批評和教育,而不宜在班上針對每一個人進行批評,這樣可提高班集體的凝聚力,上進心。因為現在的孩子自尊心強,點名批評哪一位同學,會傷害學生的自尊心,形成和班主任對著幹得局面。因此,班主任一定要注意方法,把握尺度,對違紀的學生應單獨找其談話,多做思想工作,多給學生一點自尊。

  2、班級教學管理

  教學是學校教育的中心工作,也是班級管理的一項重要活動。為此具體的要求是:

  ⑴明確教學管理的任務,協調班級任課教師的教學活動,控制教學的進度與課業負擔量。一個班的學習成績不是班主任一個人的事,而是整個課任教師一起的事,要共同奮戰共同協調。

  ⑵建立並維護良好的教學秩序,使班級教學工作正常運轉。要求學生不遲到,不早退,不曠課,上課認真聽講,不作與課堂無關的事。這樣,就可以提高課任教師教學能力的發揮。

  ⑶激發學習動力,指導學習方法,使學生樂學,會學,使班級教學活動生動活潑。班主任應經常提醒學生,不懂就問,問同學,問老師。還應指導學生一些好的學習方法,使他們在學習中達到事半功倍的效果。減少一些不必要的負擔。

  3、體育衛生和課外活動管理

  體育衛生和課外活動是學生身心健康發展的重要手段和基本條件。

  ⑴應組織一些學生集體性的體育活動,提高學生的體質和體力,要求學生上好每一堂體育課,積極參加體育興趣小組。

  ⑵加強衛生知識,在衛生方面,養成良好的衛生習慣建立一個可行的監督機制在個人衛生方面要求學生勤換衣服,勤洗澡。在公共衛生方面,遵守公德,不亂扔果皮紙屑。

  ⑶組織豐富多彩的課外活動,如:春遊,掃墓等,不僅提高了學生對祖國山河的熱愛,還進行了愛國主義教育。

  二、對班集體中每個學生的個別指導

  班集體中的每一為學生都是感情豐富,氣質性格各異,認識方式不同,並具有發展潛能的創新者。班主任對其進行指導時應遵循學生髮展的一般規律,注意方法,採取時宜的方式和態度,方能取得較好的管理效果。班主任應認識到每個學生的優點和缺點,認可他們。在教育中,因材施教。

  班主任應多接觸學生,瞭解學生,根據學生的不同情況進行分類,對家庭有缺陷的孩子應多給予關懷,讓他感受到大家庭的溫暖。對後進生應多指導其學習方法,鼓勵他們,讓他們樹立自尊心,丟掉自卑感,找到閃光點,儘量發揮其作用。此外,還應與家長多聯絡,建立一個由學校、家庭、社會構成的共同管理的良好連結。

  總之,班主任對班集體和學生的個人管理以創設良好的班級氣氛為目標對具體的學生又視其不同特點加以區別對待,最終使學生在具有創造氣氛的班集體中盡情發揮其創新的才能!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。